2. - Ministerstwo Pracy i Polityki SpoÅecznej
2. - Ministerstwo Pracy i Polityki SpoÅecznej 2. - Ministerstwo Pracy i Polityki SpoÅecznej
Z-9. Podejmowanie współpracy z klientami, kontrahentami i instytucjami w zakresie urządzania i utrzymania obiektów architektury krajobrazu. Z-10. Prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie urządzania i/lub utrzymania obiektów architektury krajobrazu. 5. Składowe kwalifikacji zawodowych K-1. Urządzanie obiektów architektury krajobrazu. K-2. Utrzymanie obiektów architektury krajobrazu. K-3. Udział w projektowaniu obiektów architektury krajobrazu. 6. Korelacja między zadaniami zawodowymi a składowymi kwalifikacji zawodowych Tabela 2. Korelacja między zadaniami zawodowymi a składowymi kwalifikacji zawodowych Zadania zawodowe Składowe kwalifikacji zawodowych K-1 K-2 K-3 Z-1 X Z-2 X X Z-3 X X X Z-4 X X Z-5 X X X Z-6 X X X Z-7 X X X Z-8 X X X Z-9 X X X Z-10 X X X 159
160 7. Kwalifikacje ponadzawodowe Tabela 3. Przyporządkowanie kwalifikacji ponadzawodowych do poziomów kwalifikacji Poziom kwalifikacji Kwalifikacje ponadzawodowe zawodowych UMIEJĘTNOŚCI 1 *) 2 - Organizuje stanowisko pracy. - Wykorzystuje wiedzę z różnych źródeł. - Stosuje przepisy prawne dotyczące działalności gospodarczej. - Sporządza dokumenty związane z działalnością przedsiębiorstwa. 3 - Nadzoruje i kontroluje wykonywane prace. - Odbiera i ocenia jakość wykonanej pracy. - Przeprowadza samokontrolę wykonywanych prac i usuwa usterki. - Udziela pomocy przedlekarskiej. - Sporządza biznesplan przedsiębiorstwa. - Ustala strategię marketingową przedsiębiorstwa. 4 - Sporządza kosztorys planowanego zakresu prac. - Opracowuje plan finansowy przedsiębiorstwa. - Kieruje pracą podległych pracowników. i kontrahentami. 5 *) - Prowadzi negocjacje i zawiera umowy z klientami WIADOMOŚCI 1 *) 2 - Zasady organizacji pracy. - Przepisy prawne dotyczące działalności gospodarczej. - Dokumentacja działalności gospodarczej. 3 - Nadzór i kontrola wykonywanych prac. - Zasady przeprowadzania samokontroli. - Zasady i metody udzielania pomocy przedlekarskiej. - Biznesplan. - Plan marketingowy. 4 - Kosztorysowanie prac. - Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi. - Zasady zawierania umów. 5 *) CECHY PSYCHOFIZYCZNE 1 *) - Dobra pamięć wzrokowa. 2 - Gotowość do pracy w różnych warunkach atmosferycznych. – Spostrzegawczość. 3 – Zdolność współdziałania. – Dokładność. – Wyobraźnia przestrzenna. – Podzielność uwagi. – Zdolność koncentracji uwagi.
- Page 110 and 111: - Porozumienia zawarte pomiędzy G
- Page 112 and 113: 1. Podstawy prawne wykonywania zawo
- Page 114 and 115: Praca wykładowcy na kursach z regu
- Page 116 and 117: Z-13. Uczestniczenie w organizacji
- Page 118 and 119: 7. Kwalifikacje ponadzawodowe Tabel
- Page 120 and 121: 8. Specyfikacja kwalifikacji ogóln
- Page 122 and 123: − − − − − − − − −
- Page 124 and 125: − Zarządza zespołem ludzi. −
- Page 126 and 127: 3. Standard kwalifikacji zawodowych
- Page 128 and 129: obiektów i urządzeń produkcyjnyc
- Page 130 and 131: Z-9. Prowadzenie doradztwa dla kier
- Page 132 and 133: 7. Kwalifikacje ponadzawodowe Tabel
- Page 134 and 135: − − − − − − − − −
- Page 136 and 137: − − − − − − − Wniosku
- Page 138 and 139: Umiejętności − − − − −
- Page 140 and 141: − Prowadzi dochodzenie powypadkow
- Page 142 and 143: 1. Podstawy prawne wykonywania zawo
- Page 144 and 145: 3. Stanowiska pracy Tabela 1. Przyp
- Page 146 and 147: 7. Kwalifikacje ponadzawodowe Tabel
- Page 148 and 149: − − Aktualizuje witrynę firmow
- Page 150 and 151: - Dobiera czcionki do charakteru pu
- Page 152 and 153: Umiejętności − − − − −
- Page 154 and 155: Umiejętności Kwalifikacje specjal
- Page 156 and 157: 1. Podstawy prawne wykonywania zawo
- Page 158 and 159: − utrzymaniem obiektów architekt
- Page 162 and 163: - Cierpliwość. - Wytrwałość. -
- Page 164 and 165: - Wykonuje drogi ogrodowe i element
- Page 166 and 167: − Kwalifikacje specjalistyczne dl
- Page 168 and 169: 1. Podstawy prawne wykonywania zawo
- Page 170 and 171: żaków Państwowej Straży Pożarn
- Page 172 and 173: 3. Stanowiska pracy Tabela 1. Przyp
- Page 174 and 175: 6. Korelacja między zadaniami zawo
- Page 176 and 177: - Typowe zagrożenia zawodowe, czyn
- Page 178 and 179: − − − − − Czyta uproszczo
- Page 180 and 181: − − − − − Zdolność prac
- Page 182: Umiejętności − − − − −
Z-9. Podejmowanie współpracy z klientami, kontrahentami i instytucjami<br />
w zakresie urządzania i utrzymania obiektów architektury krajobrazu.<br />
Z-10. Prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie urządzania i/lub<br />
utrzymania obiektów architektury krajobrazu.<br />
5. Składowe kwalifikacji zawodowych<br />
K-1. Urządzanie obiektów architektury krajobrazu.<br />
K-<strong>2.</strong> Utrzymanie obiektów architektury krajobrazu.<br />
K-3. Udział w projektowaniu obiektów architektury krajobrazu.<br />
6. Korelacja między zadaniami zawodowymi<br />
a składowymi kwalifikacji zawodowych<br />
Tabela <strong>2.</strong> Korelacja między zadaniami zawodowymi a składowymi kwalifikacji<br />
zawodowych<br />
Zadania<br />
zawodowe<br />
Składowe kwalifikacji zawodowych<br />
K-1 K-2 K-3<br />
Z-1 X<br />
Z-2 X X<br />
Z-3 X X X<br />
Z-4 X X<br />
Z-5 X X X<br />
Z-6 X X X<br />
Z-7 X X X<br />
Z-8 X X X<br />
Z-9 X X X<br />
Z-10 X X X<br />
159
Change language