29.11.2014 Views

2. - Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

2. - Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

2. - Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

− Prowadzi dochodzenie powypadkowe z zastosowaniem odpowiednich procedur<br />

i technik (K-1, K-3).<br />

− Organizuje działania prowadzące do oceny ryzyka (K-1, K-2).<br />

− Planuje podejmowanie decyzji w oparciu o kryteria akceptacji ryzyka (K-1, K-2).<br />

− Wstrzymuje pracę maszyn i urządzeń technicznych w razie bezpośredniego<br />

zagrożenia życia lub zdrowia pracowników (K-1, K-2, K-5).<br />

− Dba o dokształcanie, praktyczne doświadczenie i aktualny poziom wiedzy<br />

z zakresu bhp w zespole pracowników służby bhp (K-3).<br />

− Występuje o nagrody lub kary dla pracowników za przestrzeganie lub nieprzestrzeganie<br />

zasad i przepisów bhp (K-1, K-2, K-5).<br />

− Identyfikuje i formułuje potrzeby szkoleniowe (K-6).<br />

Wiadomości<br />

− Orzecznictwo Sądu Najwyższego w sprawie wypadków (K-1, K-3).<br />

− Ograniczanie ryzyka poprzez kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników<br />

(K-1, K-2).<br />

− Uprawnienia i zadania organów nadzoru nad warunkami pracy oraz zasady<br />

współpracy z tymi organami (K-1, K-3, K-4).<br />

− Prawne i ekonomiczne zasady zarządzania bhp (K-1, K-2).<br />

− Ekonomiczne skutki wypadków przy pracy (K-1, K-2).<br />

− Źródła stresu w miejscu pracy i jego fizjologiczne konsekwencje (K-1, K-2,<br />

K-4, K-5).<br />

− Uczenie się i nauczanie dorosłych (K-6).<br />

− Ocena skuteczności prowadzonych zajęć szkoleniowych, ewaluacja (K-6).<br />

Cechy psychofizyczne<br />

− Odwaga (K-1, K-2).<br />

− Empatia (K-1, K-3 K-4, K-6).<br />

Kwalifikacje specjalistyczne dla zawodu<br />

− Nie zidentyfikowano.<br />

− Nie zidentyfikowano.<br />

POZIOM 5<br />

139

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!