2. - Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

− Rodzaje kosztów i możliwe sposoby ich współfinansowania (K-6).
− Informacje o konferencjach i seminariach z zakresu wiedzy będącej przedmiotem
zainteresowania (K-6).
− Wymagania odnośnie do dokumentacji obowiązującej na kursach (K-5).
− Podstawowe regulacje prawne dotyczące prowadzenia kursów, ich finansowania
oraz wydawania certyfikatów, świadectw, zaświadczeń (K-5, K-6).
− Składniki kierowania (K-6).
− Narzędzia zarządzania personelem (nabór, motywowanie, rozwój) (K-5, K-6).
− Style kierowania (K-6).
− Dynamika w przekazywaniu informacji (K-6).
− Metody i narzędzia kontroli pracy (K-4, K-5).
Cechy psychofizyczne
− Nie zidentyfikowano.
Kwalifikacje specjalistyczne dla zawodu
Umiejętności
− Planuje i projektuje ewaluację pracy wykładowcy na kursie (K-5).
− Planuje i projektuje badanie skuteczności szkolenia (K-4, K-5).
− Planuje i projektuje badanie na temat przydatności programu nauczania,
podręcznika i/lub środków dydaktycznych (K-4, K-5).
− Zbiera dane ilościowe i jakościowe (K-6).
− Klasyfikuje informacje z punktu widzenia realizacji celów (K-5).
− Analizuje zebrane dane, wyciąga wnioski i formułuje rekomendacje (K-6).
− Kieruje zespołem współpracowników ośrodka (K-6).
− Sporządza plany perspektywiczne rozwoju ośrodka szkoleniowego (placówki)
(K-6).
− Sporządza plany finansowe instytucji edukacyjnej, ośrodka (K-6).
Wiadomości
− Aktualna wiedza na temat oferty szkoleniowej z danego obszaru tematycznego,
potrzeb edukacyjnych (K-6).
− Zasady marketingu oświatowego (K-6).
− Nowatorstwo i innowacyjność działań (K-5).
− Teoria ewaluacji (K-4).
Cechy psychofizyczne
− Nie zidentyfikowano.
124