2. - Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

− Zarządza zespołem ludzi.
− Organizuje procesy pracy.
− Motywuje do pracy.
− Dobiera odpowiedni styl kierowania.
Wiadomości
− Zasady dobrej organizacji przedsięwzięć.
− Zasady transportacji wiedzy od diagnozy do prognozy.
Cechy psychofizyczne
− Kreatywność.
− Samokrytycyzm.
Umiejętności
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
Kwalifikacje podstawowe dla zawodu
Określa ramy finansowe i prawne przedsięwzięcia (K-5).
Opracowuje budżet szkolenia i konstruuje plan finansowy (K-5).
Prawidłowo gospodaruje środkami finansowymi (K-5).
Rozlicza i prezentuje wyniki finansowe realizowanego szkolenia (K-5).
Współorganizuje seminaria i konferencje specjalistyczne i metodyczne
(K-5).
Przygotowuje materiały seminaryjne i konferencyjne (K-5).
Tworzy plany i harmonogramy zajęć (K-5).
Organizuje i koordynuje pracę zespołu realizującego szkolenie (K-5).
Prowadzi dokumentację kursu (K-5).
Przeprowadza rekrutację (K-5).
Monitoruje przebieg szkolenia i wprowadza konieczne działania korygujące
(K-4, K-5).
Planuje pracę współpracowników i podwładnych (K-5).
Planuje zatrudnienie kadry współprowadzącej zajęcia (K-5).
Analizuje własne osiągnięcia i określa ich wpływ na wyniki ekonomiczne
instytucji (K-6).
Kontroluje efekty pracy podwładnych (K-6).
Wiadomości
−
−
−
Informacje o instytucjach i osobach świadczących usługi dydaktyczne potrzebne
do zrealizowania szkolenia (K-5).
Podstawy prawne dotyczące organizacji i realizacji szkoleń (K-5).
Metody przygotowywania planów finansowych różnych przedsięwzięć edukacyjnych
(K-5).
123