2. - Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Wiadomości
– Kodeks pracy
– Ustawa o PIP wraz z aktami wykonawczymi.
– Procedury obowiązujące w PIP, a dotyczące czynności kontrolnych.
– Przepisy prawa pracy.
– Program działania Państwowej Inspekcji Pracy.
– Program działania Okręgowego Inspektoratu Pracy.
– Zagrożenia występujące w przydzielonych pod nadzór zakładach pracy.
– Wytyczne do przeprowadzania kontroli, listy kontrolne.
– Zarządzenia Głównego Inspektora Pracy.
– Wyjaśnienia i wykładnie Głównego Inspektora Pracy.
– Kodeks postępowania administracyjnego.
– System ochrony pracy w Polsce.
Cechy psychofizyczne
– Samodzielność.
– Niezależność postaw.
– Zdolność przekonywania.
Umiejętności
Kwalifikacje podstawowe dla zawodu
– Ocenia maszyny i inne urządzenia techniczne oraz instalacje pod kątem
spełnienia wymagań bhp (K-3, K-4, K-5).
– Rozpoznaje i ocenia zagrożenia dla zdrowia pracowników związane z prowadzonymi
przez pracodawcę procesami pracy i ocenia zastosowane przez
pracodawcę metody ograniczania lub eliminacji tych zagrożeń (K-3, K-5).
– Ocenia zastosowany przez pracodawcę dobór środków chroniących pracowników
przed niebezpiecznymi i szkodliwymi czynnikami środowiska pracy
(K-3, K-5).
– Dokonuje analizy oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy występujących
w nadzorowanych zakładach pracy (K-3, K-5).
– Czyta rysunki techniczne w zakresie umożliwiającym ocenę prawidłowości
rozwiązań projektowych pod kątem bezpieczeństwa i higieny pracy (K-3).
– Ocenia działalność rzeczoznawcy bhp w kontrolowanych dokumentacjach
projektowych (K-3).
– Ocenia poprawność zastosowanych rozwiązań projektowych ujętych w dokumentacjach
w aspekcie obowiązującego prawa w zakresie warunków
technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki, urządzenia, instalacje,
rozwiązania technologiczne itp. (K-3).
102