2. - Ministerstwo Pracy i Polityki SpoÅecznej
2. - Ministerstwo Pracy i Polityki SpoÅecznej 2. - Ministerstwo Pracy i Polityki SpoÅecznej
8. Specyfikacja kwalifikacji ogólnozawodowych, podstawowych i specjalistycznych dla zawodu UWAGA: Kwalifikacje na poziomie wyższym zawierają kwalifikacje z poziomów niższych POZIOM 1 − − − Nie zidentyfikowano. Nie zidentyfikowano. Nie zidentyfikowano. POZIOM 2 POZIOM 3 POZIOM 4 Umiejętności Kwalifikacje ogólnozawodowe – Rozpoznaje zagrożenia dla zdrowia pracowników związane z procesami pracy, technologią, eksploatacją maszyn i innych urządzeń technicznych. – Prawidłowo dokumentuje stwierdzone nieprawidłowości. – Rozpoznaje naruszenia podstawowych obowiązków prawnej ochrony pracy. – Śledzi zmiany legislacyjne związane z problematyką ochrony pracy. – Planuje przeprowadzenie kontroli w aspekcie osiągnięcia przewidywanego celu. – Współpracuje z partnerami społecznymi i samorządowymi w kontrolowanym zakładzie pracy. – Posługuje się materiałami pomocniczymi do przeprowadzenia kontroli (informacja o zakładzie, dane statystyczne, wytyczne, listy kontrolne). – Właściwie organizuje i przeprowadza czynności kontrolne. – Analizuje program działania OIP oraz plan zespołu pod kątem planowania swojej pracy. – Wykorzystuje informacje będące w posiadaniu OIP, a dotyczące nadzorowanych zakładów. – Analizuje i interpretuje wyniki pomiarów materialnego środowiska pracy. – Planuje racjonalne wykorzystanie czasu pracy. – Analizuje i interpretuje przepisy prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. – Rozpoznaje formy i systemy zarządzania podmiotami gospodarczymi. 101
Wiadomości – Kodeks pracy – Ustawa o PIP wraz z aktami wykonawczymi. – Procedury obowiązujące w PIP, a dotyczące czynności kontrolnych. – Przepisy prawa pracy. – Program działania Państwowej Inspekcji Pracy. – Program działania Okręgowego Inspektoratu Pracy. – Zagrożenia występujące w przydzielonych pod nadzór zakładach pracy. – Wytyczne do przeprowadzania kontroli, listy kontrolne. – Zarządzenia Głównego Inspektora Pracy. – Wyjaśnienia i wykładnie Głównego Inspektora Pracy. – Kodeks postępowania administracyjnego. – System ochrony pracy w Polsce. Cechy psychofizyczne – Samodzielność. – Niezależność postaw. – Zdolność przekonywania. Umiejętności Kwalifikacje podstawowe dla zawodu – Ocenia maszyny i inne urządzenia techniczne oraz instalacje pod kątem spełnienia wymagań bhp (K-3, K-4, K-5). – Rozpoznaje i ocenia zagrożenia dla zdrowia pracowników związane z prowadzonymi przez pracodawcę procesami pracy i ocenia zastosowane przez pracodawcę metody ograniczania lub eliminacji tych zagrożeń (K-3, K-5). – Ocenia zastosowany przez pracodawcę dobór środków chroniących pracowników przed niebezpiecznymi i szkodliwymi czynnikami środowiska pracy (K-3, K-5). – Dokonuje analizy oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy występujących w nadzorowanych zakładach pracy (K-3, K-5). – Czyta rysunki techniczne w zakresie umożliwiającym ocenę prawidłowości rozwiązań projektowych pod kątem bezpieczeństwa i higieny pracy (K-3). – Ocenia działalność rzeczoznawcy bhp w kontrolowanych dokumentacjach projektowych (K-3). – Ocenia poprawność zastosowanych rozwiązań projektowych ujętych w dokumentacjach w aspekcie obowiązującego prawa w zakresie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki, urządzenia, instalacje, rozwiązania technologiczne itp. (K-3). 102
- Page 52 and 53: Rozporządzenie o Promowaniu Szkole
- Page 54 and 55: kwestiach dotyczących systemu kszt
- Page 56 and 57: Kiedy projekt zostanie uzgodniony i
- Page 58 and 59: 4.10. FINANSOWANIE PROJEKTOWANIA ST
- Page 60 and 61: duże bariery. „Rzecznik” lub i
- Page 62 and 63: 5. STANDARDY KWALIFIKACJI ZAWODOWYC
- Page 64 and 65: Krajowa Kwalifikacja Zawodowa Jedno
- Page 66 and 67: Kwalifikacji Pokrewnych Zawodowo (V
- Page 68 and 69: Kolegia oraz inne instytucje świad
- Page 70 and 71: Jednostka może być oddzielnie za
- Page 72 and 73: Sektorowe Rady Umiejętności są t
- Page 74 and 75: 5.10. AKTUALIZACJA STANDARDÓW Kraj
- Page 76 and 77: 6. CERTYFIKACJA ZAWODOWA WE FRANCJI
- Page 78 and 79: Liczba certyfikatów Łączna liczb
- Page 80 and 81: wzmocniona w roli punktu odniesieni
- Page 82 and 83: została przygotowana na koniec 200
- Page 84 and 85: Niemal wszystkie mechanizmy finanso
- Page 86 and 87: ujęte w Krajowym Rejestrze Kwalifi
- Page 88 and 89: 6.8. KOSZTY CERTYFIKACJI I JEJ FINA
- Page 90 and 91: DODATEK PRZYKŁADY KRAJOWYCH STANDA
- Page 92 and 93: 1. Standard kwalifikacji zawodowych
- Page 94 and 95: - Zarządzenie nr 2/2000 Głównego
- Page 96 and 97: 2. Syntetyczny opis zawodu Państwo
- Page 98 and 99: Pracownicy Państwowej Inspekcji Pr
- Page 100 and 101: 5. Składowe kwalifikacji zawodowyc
- Page 104 and 105: - Analizuje i ocenia poszczególne
- Page 106 and 107: - Ocenia realizacje przez pracodawc
- Page 108 and 109: Umiejętności Kwalifikacje specjal
- Page 110 and 111: - Porozumienia zawarte pomiędzy G
- Page 112 and 113: 1. Podstawy prawne wykonywania zawo
- Page 114 and 115: Praca wykładowcy na kursach z regu
- Page 116 and 117: Z-13. Uczestniczenie w organizacji
- Page 118 and 119: 7. Kwalifikacje ponadzawodowe Tabel
- Page 120 and 121: 8. Specyfikacja kwalifikacji ogóln
- Page 122 and 123: − − − − − − − − −
- Page 124 and 125: − Zarządza zespołem ludzi. −
- Page 126 and 127: 3. Standard kwalifikacji zawodowych
- Page 128 and 129: obiektów i urządzeń produkcyjnyc
- Page 130 and 131: Z-9. Prowadzenie doradztwa dla kier
- Page 132 and 133: 7. Kwalifikacje ponadzawodowe Tabel
- Page 134 and 135: − − − − − − − − −
- Page 136 and 137: − − − − − − − Wniosku
- Page 138 and 139: Umiejętności − − − − −
- Page 140 and 141: − Prowadzi dochodzenie powypadkow
- Page 142 and 143: 1. Podstawy prawne wykonywania zawo
- Page 144 and 145: 3. Stanowiska pracy Tabela 1. Przyp
- Page 146 and 147: 7. Kwalifikacje ponadzawodowe Tabel
- Page 148 and 149: − − Aktualizuje witrynę firmow
- Page 150 and 151: - Dobiera czcionki do charakteru pu
8. Specyfikacja kwalifikacji<br />
ogólnozawodowych, podstawowych<br />
i specjalistycznych dla zawodu<br />
UWAGA: Kwalifikacje na poziomie wyższym zawierają kwalifikacje z poziomów<br />
niższych<br />
POZIOM 1<br />
−<br />
−<br />
−<br />
Nie zidentyfikowano.<br />
Nie zidentyfikowano.<br />
Nie zidentyfikowano.<br />
POZIOM 2<br />
POZIOM 3<br />
POZIOM 4<br />
Umiejętności<br />
Kwalifikacje ogólnozawodowe<br />
– Rozpoznaje zagrożenia dla zdrowia pracowników związane z procesami<br />
pracy, technologią, eksploatacją maszyn i innych urządzeń technicznych.<br />
– Prawidłowo dokumentuje stwierdzone nieprawidłowości.<br />
– Rozpoznaje naruszenia podstawowych obowiązków prawnej ochrony pracy.<br />
– Śledzi zmiany legislacyjne związane z problematyką ochrony pracy.<br />
– Planuje przeprowadzenie kontroli w aspekcie osiągnięcia przewidywanego celu.<br />
– Współpracuje z partnerami społecznymi i samorządowymi w kontrolowanym<br />
zakładzie pracy.<br />
– Posługuje się materiałami pomocniczymi do przeprowadzenia kontroli (informacja<br />
o zakładzie, dane statystyczne, wytyczne, listy kontrolne).<br />
– Właściwie organizuje i przeprowadza czynności kontrolne.<br />
– Analizuje program działania OIP oraz plan zespołu pod kątem planowania<br />
swojej pracy.<br />
– Wykorzystuje informacje będące w posiadaniu OIP, a dotyczące nadzorowanych<br />
zakładów.<br />
– Analizuje i interpretuje wyniki pomiarów materialnego środowiska pracy.<br />
– Planuje racjonalne wykorzystanie czasu pracy.<br />
– Analizuje i interpretuje przepisy prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny<br />
pracy.<br />
– Rozpoznaje formy i systemy zarządzania podmiotami gospodarczymi.<br />
101
Change language