INFORMATOR - Edutargi.pl
INFORMATOR - Edutargi.pl
INFORMATOR - Edutargi.pl
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
1.4. Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy<br />
Unia Europejska przywiązuje duże znaczenie do warunków pracy w przedsiębiorstwach. Zmiany przepisów<br />
dotyczących funkcjonowania służby bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwach i różnego rodzaju<br />
instytucjach, brak kadr z wyższym wykształceniem spełniających kryteria zawodu oraz duży popyt na rynku<br />
pracy dla absolwentów, to tylko niektóre powody utworzenia tej specjalności.<br />
Kształcenie w tej dziedzinie daje możliwość zdobycia atrakcyjnego zawodu oraz pozwala podnieść<br />
kwalifikacje również osobom pracującym już na stanowiskach związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy.<br />
O atrakcyjności specjalności świadczy chociażby zainteresowanie, jakim cieszą się studia pody<strong>pl</strong>omowe<br />
w WSL Menedżer bezpieczeństwa i higieny pracy.<br />
Ponadto Wyższa Szkoła Logistyki, jest jedyną uczelnią w Polsce posiadającą certyfikat uznania kompetencji<br />
jednostki edukacyjnej, kształcącej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, nadany przez Centralny<br />
Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy w Warszawie.<br />
STUDIA I STOPNIA: 1. KIERUNEK ZARZĄDZANIE<br />
1.4. Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy<br />
PERSPEKTYWY ZAWODOWE<br />
W ramach trzyletniej nauki studenci otrzymują nie tylko dy<strong>pl</strong>om licencjata, potwierdzający<br />
kwalifikacje w dziedzinie BHP i uprawniający do objęcia stanowiska starszego inspektora,<br />
a po rocznym stażu pracy specjalisty w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Otrzymują<br />
także świadectwo ukończenia pełnowymiarowego kursu dla inspektorów ochrony<br />
przeciwpożarowej w zakładach pracy (wydane przez Szkołę Aspirantów PSP w Poznaniu)<br />
oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu udzielania pierwszej pomocy. Posiadanie uprawnień<br />
w dziedzinie BHP i PPOŻ jest ogromnym atutem absolwenta WSL na rynku pracy, ponieważ<br />
pracodawca może zatrudnić jednego pracownika z kom<strong>pl</strong>etem potrzebnych uprawnień,<br />
a nie dwóch różnych specjalistów mających kompetencje w odrębnych dziedzinach.<br />
IDEALNY SPECJALISTA DS. BHP POWINIEN<br />
MIEĆ WYŻSZE WYKSZTAŁCENIE. NAJLEPIEJ GDY<br />
UKOŃCZYŁ SPECJALISTYCZNE STUDIA O KIERUNKU<br />
BHP LUB OCHRONA PRZECIWPOŻAROWA. POWINIEN<br />
TEŻ MIEĆ CO NAJMNIEJ DWA LATA DOŚWIADCZENIA,<br />
ZNAĆ JEDEN JĘZYK OBCY (NAJLEPIEJ ANGIELSKI),<br />
BYĆ GOTOWYM DO PRZEPROWADZKI. Z BADAŃ<br />
PRZEPROWADZONYCH PRZEZ FIRMĘ REKRUTACYJNĄ<br />
ANTAL INTERNATIONAL WYNIKA, ŻE ZWYKŁY<br />
SPECJALISTA W TEJ BRANŻY OCZEKUJE 6-8 TYS. ZŁ<br />
WYNAGRODZENIA. KOORDYNATOR BHP PODEJMIE<br />
PRACĘ W FIRMIE ZA 8-10 TYS. ZŁ. KIEROWNIK BHP<br />
W JEDNYM ZAKŁADZIE CHCE ZARABIAĆ OD 10 DO<br />
14 TYS. ZŁ, A KIEROWNIK DZIAŁU BHP W JEDNYM LUB<br />
KILKU ZAKŁADACH 12-16 TYS. ZŁ.<br />
ŹRÓDŁO: DARIUSZ BRZOSTEK, „RENESANS SPECJALISTY<br />
DS. BHP”, WWW.GAZETAPRACA.PL, DOSTĘP: 14.02 2011.<br />
PRZEDMIOTY SPECJALNOŚCIOWE<br />
• Organizacja i metodyka szkoleń w zakresie BHP,<br />
• Problematyka bezpieczeństwa pracy,<br />
• Ochrona przeciwpożarowa,<br />
• Czynniki szkodliwe i niebezpieczne<br />
w środowisku pracy oraz metody ograniczania<br />
zagrożeń,<br />
• Ergonomia,<br />
• Wymagania dotyczące budynków<br />
i pomieszczeń pracy,<br />
• Psychofizyczne właściwości człowieka w pracy,<br />
• Ryzyko zawodowe,<br />
• BHP w magazynowaniu i transporcie,<br />
• Gospodarka odpadami,<br />
• Profilaktyka lekarska z elementami pierwszej<br />
pomocy i higiena pracy,<br />
• System zarządzania bezpieczeństwem pracy.<br />
17<br />
17