KRAJOWE STANDARDY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ...

1. Podstawy prawne wykonywania zawodu 3
– Ustawa z dnia 18 grudnia 1998r. o służbie cywilnej (Dz.U. 1999 r. Nr 49,
poz. 483 z późniejszymi zmianami).
– Ustawa z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.
1990 r. Nr 21, poz. 124 z późniejszymi zmianami).
– Ustawa z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych
(Dz.U. 1982 r. Nr 31, poz. 214 z późniejszymi zmianami).
– Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 września 1999 r.
w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego
w służbie cywilnej (Dz.U. 1999 r., Nr 79, poz. 894 z późniejszą zmianą).
– Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 października 1999 r.
w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji
zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników
do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania
innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
(Dz.U. 1999 r. Nr 89, poz. 996 z późniejszymi zmianami).
– Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 maja 2002 r. w sprawie
szczegółowych zasad przeprowadzania ocen urzędników służby cywilnej
(Dz.U. 2002 r. Nr 69, poz. 633).
2. Syntetyczny opis zawodu
Specjalista ds. integracji europejskiej posiada gruntowną wiedzę na temat
europejskiej historii, kultury i tradycji, uwarunkowań społeczno-politycznych
integracji europejskiej, struktury Wspólnot Europejskich oraz prawnych i gospodarczych
aspektów ich funkcjonowania, w tym wspólnych polityk i procedur
podejmowania decyzji w Unii Europejskiej. Do głównych zadań wykonywanych
przez specjalistę należy: współpraca bilateralna i wielostronna z instytucjami
państw UE w zakresie wdrażania tzw. aquis communautaire (wspólnotowych
aktów prawnych), przygotowywania, uczestnictwa i nadzorowania realizacji
różnych przedsięwzięć i programów oraz przygotowywania umów. Specjalista
zarządza programami UE, uczestniczy w opracowywaniu wniosków projektów
(współ)finansowanych ze środków unijnych oraz w ich realizacji, w tym monitorowaniu,
ewaluacji i raportowaniu. Świadczy usługi informacyjne i konsultacyjne,
organizuje i prowadzi szkolenia, seminaria, konferencje przygotowujące
pracowników urzędów państwowych, samorządowych, instytucji pozarządowych
oraz innych osób fizycznych i prawnych do pełnego uczestnictwa w reali-
3 Stan prawny na dzień 1 czerwca 2003 r.
48