KRAJOWE STANDARDY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ...

More documents

Recommendations

Info

6. Korelacja między zadaniami zawodowymi a składowymi kwalifikacji zawodowych Tabela 2. Korelacja między zadaniami zawodowymi a składowymi kwalifikacji zawodowych Zadania zawodowe K-1 K-2 K-3 K-4 Składowe kwalifikacji zawodowych K-5 Z-1 X X X Z-2 X Z-3 X X X X X Z-4 X X X X X Z-5 X X X X X Z-6 X X X Z-7 X X X Z-8 X X Z-9 X X Z-10 X X Z-11 X X X Z-12 X X Z-13 X X Z-14 X X X X Z-15 X X X X X Z-16 X X X X X Z-17 X Z-18 X X X X X Z-19 X X X X X Z-20 X X X X X Z-21 X X X X X Z-22 X X X X 111
7. Kwalifikacje ponadzawodowe Tabela 3. Przyporządkowanie kwalifikacji ponadzawodowych do poziomów kwalifikacji Poziom kwalifikacji zawodowych 112 1 *) 2 Kwalifikacje ponadzawodowe UMIEJĘTNOŚCI – Przestrzega stosowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska. – Udziela pomocy przedlekarskiej poszkodowanym w razie wypadku. – Organizuje w razie pożaru akcję ratowniczo-gaśniczą do czasu przybycia jednostek straży pożarnej. – Planuje i realizuje własną ścieżkę rozwoju zawodowego. – Doskonali swoje umiejętności zawodowe. – Stosuje zasady pracy w zespole. – Rozróżnia stanowiska pracy ze względu na obciążenia fizyczne oraz predyspozycje psychofizyczne. – Wprowadza rozwiązania organizacyjne wpływające na poprawę warunków i jakość pracy. – Podporządkowuje się poleceniom przełożonych. – Czyta dokumenty związane z zatrudnieniem. – Organizuje stanowiska pracy i kieruje brygadą. – Określa potrzeby zatrudnienia w przedsiębiorstwie oraz zasady doboru personelu. – Wpływa na właściwe postawy pracownicze. – Motywuje siebie i podległych pracowników do efektywnej i bezpiecznej pracy. – Przewiduje postawy i zachowania ludzkie w sytuacjach stresu i zagrożenia. 3 – Reaguje asertywnie na konflikty interesów pracowników w danej brygadzie i całym przedsiębiorstwie. – Przygotowuje dokumenty związane z rozpoczęciem działalności własnej firmy. – Sporządza deklaracje podatkowe oraz deklaracje do ZUS. – Bada rynek pracy. – Wykorzystuje w działaniu znajomość mechanizmów funkcjonowania grup społecznych. 4 *) 5 *) WIADOMOŚCI 1 *)
Page 2 and 3:
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Po
Page 4:
Spis treści Wprowadzenie 5 1. Budo
Page 7 and 8:
Część druga projektu realizowana
Page 9 and 10:
Cele szczegółowe obejmowały: - w
Page 11 and 12:
KWALIFIKACJE PONADZAWO- DOWE KWALIF
Page 13 and 14:
STANDARD KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ZE
Page 15 and 16:
ziomów kwalifikacji zawodowych pow
Page 17 and 18:
7. KWALIFIKACJE PONADZAWODOWE Tabel
Page 19 and 20:
jęto również zasadę, że autorz
Page 21 and 22:
- sprawności sensomotoryczne, - zd
Page 23 and 24:
osobistych. Pozostałe dane należy
Page 25 and 26:
Dla wykazu zadań zawodowych, umiej
Page 27 and 28:
CZĘŚĆ II. ZESTAW UMIEJĘTNOŚCI,
Page 29 and 30:
4. AKTUALNE ZAJMOWANE STANOWISKO:..
Page 31 and 32:
1.7.1. Charakterystyka badanych prz
Page 33 and 34:
1.8. Zastosowania krajowych standar
Page 35 and 36:
34 1.9. Podsumowanie doświadczeń
Page 37 and 38:
w prace projektowe, a za ich pośre
Page 39 and 40:
2.1. Założenia do opracowania baz
Page 41 and 42:
UŻYTKOWNICY ZEWNĘTRZNI Użytkowni
Page 43 and 44:
uprawnionej i pieczęcią instytucj
Page 45 and 46:
Rys. 4. Przykład strony z danymi o
Page 47 and 48:
21 Specjalista bezpieczeństwa i hi
Page 49 and 50:
1. Podstawy prawne wykonywania zawo
Page 51 and 52:
W kadrze tej można wyróżnić gru
Page 53 and 54:
Z-15. Z-16. Kierowanie jednostkami
Page 55 and 56:
7. Kwalifikacje ponadzawodowe Tabel
Page 57 and 58:
- Analizuje i interpretuje informac
Page 59 and 60:
- Formułuje tematykę, zakres oraz
Page 61 and 62: Wiadomości - Zasady funkcjonowania
Page 63 and 64: 2. Standard kwalifikacji zawodowych
Page 65 and 66: − Rozporządzenie Ministra Zdrowi
Page 67 and 68: 2. Syntetyczny opis zawodu Wykonywa
Page 69 and 70: 3. Stanowiska pracy Tabela 1. Przyp
Page 71 and 72: 6. Korelacja między zadaniami zawo
Page 73 and 74: - Współpracuje z kierownictwem za
Page 75 and 76: Umiejętności Kwalifikacje ogólno
Page 77 and 78: - Rozpoznaje reakcje chorego i jego
Page 79 and 80: - Udrażnia i utrzymuje drożność
Page 81 and 82: - Podstawy aktywizacji chorego/niep
Page 83 and 84: - Czas pracy - obciążenie fizyczn
Page 85 and 86: - Zakres i technika badań przesiew
Page 87 and 88: - Cukrzyca - podział, rozpoznanie,
Page 89 and 90: - Inicjuje i koordynuje działalno
Page 91 and 92: 1. Podstawy prawne wykonywania zawo
Page 93 and 94: 3. Stanowiska pracy Tabela 1. Przyp
Page 95 and 96: K-1. K-2. K-3. K-4. K-5. K-6. K-7.
Page 97 and 98: - Zasady bezpieczeństwa i higieny
Page 99 and 100: - Zasady BHP obowiązujące na stan
Page 101 and 102: - Parametry urządzeń i systemów
Page 103 and 104: - Kontroluje prawidłowość pracy
Page 105 and 106: - Diagnostyka i autodiagnostyka urz
Page 107 and 108: 4. Standard kwalifikacji zawodowych
Page 109 and 110: − − − − murowanie fundament
Page 111: Z-31. Ustalanie zakresu i czasu trw
Page 115 and 116: 8. Specyfikacja kwalifikacji ogóln
Page 117 and 118: - Stosuje zaprawy i betony zgodnie
Page 119 and 120: Wiadomości - Zagrożenia na stanow
Page 121 and 122: - Zapewnia dostawę wody i energii
show all

KRAJOWE STANDARDY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?