Ne priznaju poduzetnike, jer sami mogu – bolje - Hrvatske šume
Ne priznaju poduzetnike, jer sami mogu – bolje - Hrvatske šume
Ne priznaju poduzetnike, jer sami mogu – bolje - Hrvatske šume
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
POTPISAN NOVI KOLEKTIVNI UGOVOR ZA ŠUMARSTVO<br />
Kako ćemo živjeti ove godine<br />
Kolektivni ugovor<br />
nije nepromjenjiv, a<br />
ukoliko prilike<br />
tijekom godine<br />
dozvole nastavit će<br />
se razgovori o<br />
<strong>mogu</strong>ćnosti<br />
poboljšanja<br />
standarda<br />
zaposlenih<br />
Plače veće za 8yS posto<br />
Trenutak potpisivanja Kolektivnog ugovora: ing. Ivan Tarnaj, Gordana Colnar<br />
i Zeljko Cutvarić<br />
Koncem prošle godine potpisan<br />
je novi Kolektivni<br />
ugovor za zaposlenike Hrvatskih<br />
šuma kojim se za razdoblje od<br />
godinu dana utvrđuju nova »pravila<br />
igre« između poslodavca i zaposlenika.<br />
U ime Hrvatskih šuma<br />
ugovor je potpisao direktor<br />
poduzeća ing. Ivan Tarnaj, a ispred<br />
dviju sindikalnih organizacija koje<br />
zastupaju interese radnika novi<br />
ugovor su potpisali predsjednica<br />
Hrvatskog sindikata šumarstva<br />
Gordana Colnar te predsjednik<br />
Sindikata zaposlenih u šumarstvu<br />
Zeljko Cutvarić.<br />
- Ovo je treći kolektivni ugovor<br />
koji se potpisuje u oblasti<br />
šumarstva na nacionalnoj razini.<br />
Rezultat je to uspješnih pregovora<br />
s direkcijom Hrvatskih šuma koja<br />
je kao partner pokazala da poštuje<br />
socijalni dijalog i pregovarački tim<br />
sindikata uvažava kao socijalnog<br />
partnera, istakla je prilikom svečanog<br />
potpisivanja Ugovora Gordana<br />
Colnar. Ona je također naglasi-<br />
la pozitivnu atmosferu u kojoj su<br />
vođeni pregovori i obostrano<br />
htijenje da se napravi što kvalitetniji<br />
Ugovor. Imajući u vidu tešku<br />
situaciju u kojoj se nalaze zaposlenici<br />
u Hrvatskim šumama, dobro<br />
je što socijalno partnerstvo s poslodavcem<br />
funkcionira, <strong>jer</strong> će sindikat<br />
na taj način lakše rješavati<br />
brojne nagomilane probleme, rekla<br />
je ona.<br />
Predsjednik Sindikata zaposlenih<br />
u šumarstvu Bjelovar Zeljko<br />
Cutvarić također se zahvalio<br />
pregovaračkim timovima na<br />
uspješno obavljenom poslu te<br />
poželio »da se odredbe ovog Kolektivnog<br />
ugovora, za razliku od<br />
prošlogodišnjeg, ispunjavaju na<br />
vrijeme i da se na taj način zadrži<br />
socijalni mir u poduzeću koji je u<br />
ovoj situaciji najvažniji«.<br />
— Božićnica i Uskrsnica postaju<br />
pravo radnika, odnosno<br />
obveza poslodavca.<br />
Obraćajući se prisutnima direktor<br />
Hrvatskih šuma ing. Ivan<br />
Tarnaj je istakao »da su na ovo<br />
malo papira sadržane želje i nastojanja<br />
sve tri strane da se na<br />
najodgovorniji način, sagledavajući<br />
i objektivno ocjenjujući okolnosti<br />
u kojima živimo, dođe do konsenzusa<br />
na temeljnim pitanjima prava<br />
i uvjetima rada zaposlenih u Hrvatskim<br />
šumama«. Ovim Ugovorom<br />
definiraju se prava ali isto tako<br />
obveze, <strong>jer</strong> samo zdravo poduzeće<br />
može jamčiti ispunjenje ovih prava.<br />
To zapravo sve skupa i nije bilo<br />
tako teško, <strong>jer</strong> mi smo samo<br />
formalno tri strane, dodao je Tarnaj,<br />
<strong>jer</strong> su nam ciljevi isti. Cilj je<br />
poslovodstva, rekao sam to i ranije,<br />
dobrobit zaposlenih i stabilnost i<br />
razvoj poduzeća. Ako ta dva cilja<br />
ostvarimo, ostvarujemo i opći nacionalni<br />
interes. Kolektivni ugovor<br />
ima svoje limite koji su postavljeni<br />
isključivo ekonomskim trenutkom<br />
življenja u Hrvatskoj danas. Bio<br />
bih jako zadovoljan da se ukupne<br />
okolnosti privređivanja u 1999.<br />
značajno poprave i da redefinira-<br />
6 / Časopis <strong>Hrvatske</strong> <strong>šume</strong>
Change language