23.11.2014 Views

O RUDARSTVU FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE I. OP]E ...

O RUDARSTVU FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE I. OP]E ...

O RUDARSTVU FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE I. OP]E ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Gospodarsko dru{tvo odnosno izvo|a~ rudarskih radova na povr{inskim kopovima ovisno o specifi~nim uvjetima<br />

za eksploataciju du`an je organizirati slu`bu za{tite na radu ili odrediti posebnu osobu za nadzor nad<br />

provo|enjem tehni~kih normativa i mjera za{tite na radu.<br />

Zada}a slu`be za{tite na radu je:<br />

1. izravna kontrola provo|enja svih propisanih mjera za{tite na radu;<br />

2. vo|enje evidencije o nesretnim slu~ajevima, profesional- nim oboljenjima, ozljedama na radu, gorskim<br />

udarima i drugim iznenadnim pojavama koje ugro`avaju `ivote uposlenika i opremu u gospodarskom dru{tvu po<br />

mjestu nastanka, uzrocima i nastalim posljedicama;<br />

3. prou~avanje uzroka nesretnih slu~ajeva, profesionalnih oboljenja, ozljeda na radu, gorskih udara i drugih<br />

iznenadnih pojava koje ugro`avaju `ivote uposlenih i opremu i davanje prijedloga za poduzimanje mjera i metoda<br />

rada koje osiguravaju uspje{no otklanjanje tih uzroka;<br />

4. pra}enje zdravstvenog stanja uposlenika i predlaganje mjera za unapre|enje zdravstveno-higijenskih uvjeta<br />

pri radu;<br />

5. davanje prijedloga Upravi gospodarskog dru{tva za unapre|enje za{tite na radu i za{tite zdravlja uposlenika;<br />

6. davanje stru~nih mi{ljenja dali su rudarski projekti izra|eni sukladno propisanim mjerama za{tite na radu i<br />

7. vr{enje i drugih poslova i ovlasti koje su joj date op}im aktom gospodarskog dru{tva.<br />

Zada}e slu`be za{tite na radu obavlja potreban broj osoba visoke stru~ne spreme odgovaraju}e struke i koje imaju<br />

najmanje dvije godine radnog iskustva ste~enog nakon polo`enog stru~nog ispita.<br />

Iznimno, poslove izravne kontrole provo|enja mjera za{tite na radu mogu vr{iti i osobe koje imaju vi{u ili srednju<br />

stru~nu spremu odgovaraju}eg smjera i pet godina radnog iskustva ste~enog nakon polo`enog stru~nog ispita.<br />

Rukovoditelj slu`be za{tite na radu kod podzemnog na~ina eksploatacije mineralnih sirovina mo`e biti osoba s<br />

visokom stru~nom spremom, rudarski fakultet i fakultet sigurnosti i pomo}i, i koja ima najmanje tri godine<br />

radnog iskustva na poslovima tehni~kog rukovo|enja u jami.<br />

Rukovoditelj slu`be za{tite na radu u podzemnim radovima koji nisu vezani uz eksploataciju mineralnih sirovina<br />

mo`e biti osoba s visokom stru~nom spremom rudarskog, geolo{kog ili drugog odgovaraju}eg smjera.<br />

Gospodarsko dru{tvo, odnosno izvo|a~ rudarskih radova mora prije po~etka izvo|enja radova izraditi naputak<br />

koji }e sadr`avati na~in izvo|enja radova i mjere za{tite koje se moraju provoditi pri izvo|enju radova radi za{tite<br />

`ivota i zdravlja uposlenika. Naputci se moraju pravodobno uskla|ivati s nastalim promjenama uvjeta rada.<br />

^lanak 23.<br />

Rukovode}e osobe u rudarstvu<br />

Poslove i zada}e stru~nog rukovo|enja pri izvo|enju rudarskih radova, izrade i revizije rudarskih projekata,<br />

obavljanja nadzora, samostalnog obavljanja rudarskih mjerenja, i druge poslove pri eksploataciji mineralnih<br />

sirovina mogu obavljati uposlenici koji ispunjavaju propisane uvjete stru~ne spreme i radnog iskustva i koji su<br />

polo`ili stru~ni ispit.<br />

Gospodarsko dru{tvo je du`no svojim op}im aktom utvrditi obvezu stru~nog usavr{avanja i provjeru stru~ne<br />

osposobljenosti za uposlenike koji rade na poslovima za koje je prema odredbama ovoga zakona propisana<br />

stru~na sprema i radno iskustvo.<br />

Poslove iz stavka 1. ovoga ~lanka u jamama ugro`enim metanom i/ili opasnom ugljenom pra{inom mogu vr{iti<br />

samo osobe koje, pored ovim zakonom propisanih uvjeta u pogledu stru~ne spreme, radnog iskustva i stru~nog

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!