Vatrogasni Vjesnik
Vatrogasni Vjesnik
Vatrogasni Vjesnik
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
struka i praksa<br />
Norme za projektiranje, izradu, ispitivanje,<br />
pakiranje, održavanje i označavanje<br />
OZO u EU donose tehnički odbori<br />
European Committee for Standardisation<br />
(CEN). Posljednjih godina tehnički<br />
odbori HZN bez izmjena prihvaćaju EN<br />
kao HRN. Nadležni HZN/TO 94 Osobna<br />
zaštitna oprema, u čijem je sastavu do<br />
nedavne podjele djelovalo 8 pododbora<br />
(PO 1: Zaštita glave, PO 2: Zaštita nogu,<br />
PO 3: Osobna oprema za zaštitu od pada,<br />
PO 4: Zaštita očiju, PO 5: Zaštita sluha, PO<br />
6: Zaštitna odjeća, PO 7: Ergonomija, PO<br />
8: Zaštita dišnih putova) prihvatio je do<br />
sada (Interni izvještaj članovima HZN/TO<br />
94, 24.4.2006.) ukupno 325 EN kao HRN,<br />
od čega veliku većinu u izvorniku na engleskom<br />
jeziku, bez prevođenja.<br />
Teoretski gledano, u tehničkim odborima<br />
CEN/TC trebale bi ravnomjerno<br />
biti zastupljene sve strukture društva<br />
(dionici) koje sudjeluju u planiranju, razvoju<br />
i istraživanjima, projektiranju, proikoje<br />
su na stručnom osposobljavanju (bez<br />
radnog odnosa, volonteri)« itd. To praktički<br />
znači da svatko tko nešto radi za nekoga<br />
ima status »zaposlenika«, dok onaj<br />
za kojeg se rad obavlja ima status »poslodavca«.<br />
Status zaposlenika po ovom<br />
zakonu nemaju jedino pripadnici oružanih<br />
snaga, redarstvene službe i kućne<br />
pomoćnice.<br />
– U čl. 10, u okviru posebnih pravila<br />
ZNR-a, spominje da ona sadrže i »obvezu<br />
korištenja odgovarajuće OZO«. U<br />
čl. 17 navodi da je »poslodavac dužan<br />
procijeniti opasnosti i štetnosti koje se<br />
ne mogu otkloniti primjenom osnovnih<br />
pravila ZNR-a«, a u čl. 43 određuje poslodavcu<br />
obvezu da radnicima priskrbi<br />
odgovarajuću OZO, da je održava u<br />
trajno ispravnom stanju, a radnici su u<br />
obvezi da tu OZO pravilno koriste.<br />
Pravilnik o uporabi OZO [2] precizira<br />
odredbe Zakona:<br />
Poslodavac određuje OZO temeljem<br />
procjene rizika za zdravlje i sigurnost<br />
radnika, pridržavajući se temeljnih načela<br />
ZNR-a (čl. 5); OZO mora odgovarati<br />
stvarnim uvjetima rada (čl. 6); pritom<br />
treba u obzir uzeti »učestalost izlaganja<br />
rizicima, karakteristike radnog mjesta, vrijeme<br />
primjene itd.« Nadalje: poslodavac<br />
će poštovati načelo da je OZO namijenjena<br />
za osobnu uporabu radnika ili osigurati<br />
potrebne zdravstvene i higijenske<br />
uvjete korištenja (čl. 8); OZO će nabaviti<br />
i u ispravnom stanju održavati na svoj<br />
trošak (čl. 9); uz to će radnike upoznati<br />
s opasnostima od kojih ih ta OZO štiti,<br />
obučiti ih za pravilno korištenje OZO,<br />
dati im razumljive upute za korištenje i<br />
pobrinuti se da se OZO stvarno koristi<br />
(čl. 10).<br />
Pravilnik o stavljanju na tržište OZO [3]<br />
uz ostalo precizira uvjete i osobine OZO<br />
koja se stavlja na tržište te daje bitne sigurnosne<br />
zahtjeve koje OZO mora zadovoljiti<br />
u cilju zaštite zdravlja i sigurnosti<br />
korisnika.<br />
Ova tri propisa predstavljaju jednu zaokruženu<br />
cjelinu ili mrežu, iz koje se kao<br />
sukus može utvrditi da je svaki poslodavac<br />
dužan:<br />
– Izraditi procjenu rizika za zdravlje i<br />
sigurnost radnika na radnom mjestu<br />
i na temelju toga odabrati odgovarajuću<br />
OZO koja će maksimalno štititi<br />
radnika, uzimajući pritom u obzir i potrebu<br />
za obavljanjem zadanog posla.<br />
Optimalna razina zaštite je ona koja<br />
ne sprječava učinkovitu uporabu OZO<br />
i normalno obavljanje aktivnosti.<br />
– Nabaviti prikladnu OZO, dati je radnicima<br />
na korištenje, obučiti ih za njeno<br />
ispravno korištenje, upoznati ih s rizicima<br />
od kojih ta OZO (ne) štiti, održavati<br />
OZO u ispravnom i higijenski primjerenom<br />
stanju, pobrinuti se da se<br />
ona stvarno koristi, a sve to bez troška<br />
za radnika.<br />
3. Norme za OZO<br />
zvodnji, ispitivanju, korištenju i nadzoru<br />
nad primjenom kako OZO, tako i ZNR-a<br />
općenito. Smatra se da bi po jednu trećinu<br />
članova tehničkog odbora trebali<br />
činiti: 1. proizvođači, 2. korisnici i 3.<br />
upravne (državne), znanstvene, ispitne<br />
i certifikacijske institucije skupa. U praksi<br />
je situacija u pravilu bitno drugačija.<br />
Proizvođači, kojima sadržaj normi čak i<br />
do najsitnijih detalja predstavlja životni<br />
interes, vrlo su dobro zastupljeni i imaju<br />
značajan utjecaj na sadržaj normi. Upravne,<br />
znanstvene i certifikacijske institucije<br />
također su dobro zastupljene, no detalji<br />
normi za njih ipak nemaju životni utjecaj.<br />
Korisnici, zbog kojih se OZO razvija,<br />
proizvodi, ispituje i održava, u pravilu su<br />
najslabije zastupljeni. Ako su pak zastupljeni<br />
u odboru, uobičajeno su u pitanju<br />
osobe koje OZO ne nose i ne koriste na<br />
»vlastitoj koži«. Npr. sastav CEN/TC 162/<br />
WG 2 – Protective clothing against heat<br />
and flame, tipično je: 45% proizvođači,<br />
10% korisnici i 45% ostali 4 , od kojih je<br />
samo jedan vatrogasac 5 . Situacija u Hrvatskoj<br />
nije bitno različita. Od 30 članova<br />
bivšeg HZN/TO 94, 8 su bili predstavnici<br />
proizvođača (i trgovaca), 5 predstavnici<br />
korisnika (niti jedan iz vatrogastva), a čak<br />
4<br />
Osobna komunikacija s tajnikom, g. Ivan Rich,<br />
Bristol Uniforms<br />
5<br />
Podatak Dave Matthews, Convener ISO SC14WG2,<br />
predavanje 22.2.2005., Bristol<br />
22 vatrogasni vjesnik / studeni 2008.