Prof. dr. sc. Željko Turkalj, redoviti profesor u trajnom zvanju ...

Prof. dr. sc. Željko Turkalj, redoviti profesor u trajnom zvanju ... Prof. dr. sc. Željko Turkalj, redoviti profesor u trajnom zvanju ...

20.11.2014 Views

E U R O P E A N C U R R I C U L U M V I T A E F O R M A T OSOBNI PODACI Ime i Prezime TURKALJ ŽELJKO Adresa Zrmanjska 13; 31000 Osijek Telefon +385 31 224 400 Telefaks +385 31 211 604 Elektronička pošta, Web adresa Državljanstvo Datum i mjesto rođenja zturkalj@efos.hr Hrvatsko 14. travnja 1950., Osijek RADNO ISKUSTVO • Datumi (od – do) 2005. – danas • Nazivradnog mjesta / funkcija Dekan Ekonomskog fakulteta u Osijeku • Ustanova / adresa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7, 31000 Osijek • Datumi (od – do) 2003. – 2005. • Nazivradnog mjesta / funkcija Prodekan za znanost Ekonomskog fakulteta u Osijeku • Ustanova / adresa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7, 31000 Osijek • Datumi (od – do) 2003. – 2005. • Nazivradnog mjesta / funkcija Predstojnik Zavoda za ekonomska istraživanja • Ustanova / adresa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7, 31000 Osijek • Datumi (od – do) 2004. - danas • Nazivradnog mjesta / funkcija Redoviti profesor – trajno zvanje - savjetnik • Ustanova / adresa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7, 31000 Osijek • Datumi (od – do) 1998. – 2003. • Nazivradnog mjesta / funkcija Dekan ekonomskog fakulteta u Osijeku • Ustanova / adresa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7, 31000 Osijek Stranica 1 – Curriculum vitae Željko Turkalj

E U R O P E A N<br />

C U R R I C U L U M V I T A E<br />

F O R M A T<br />

OSOBNI PODACI<br />

Ime i Prezime TURKALJ ŽELJKO<br />

A<strong>dr</strong>esa Zrmanjska 13; 31000 Osijek<br />

Telefon +385 31 224 400<br />

Telefaks +385 31 211 604<br />

Elektronička pošta, Web a<strong>dr</strong>esa<br />

Državljanstvo<br />

Datum i mjesto rođenja<br />

zturkalj@efos.hr<br />

Hrvatsko<br />

14. travnja 1950., Osijek<br />

RADNO ISKUSTVO<br />

• Datumi (od – do) 2005. – danas<br />

• Nazivradnog mjesta / funkcija Dekan Ekonomskog fakulteta u Osijeku<br />

• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />

31000 Osijek<br />

• Datumi (od – do) 2003. – 2005.<br />

• Nazivradnog mjesta / funkcija Prodekan za znanost Ekonomskog fakulteta u<br />

Osijeku<br />

• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />

31000 Osijek<br />

• Datumi (od – do) 2003. – 2005.<br />

• Nazivradnog mjesta / funkcija Predstojnik Zavoda za ekonomska istraživanja<br />

• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />

31000 Osijek<br />

• Datumi (od – do) 2004. - danas<br />

• Nazivradnog mjesta / funkcija Redoviti <strong>profesor</strong> – trajno zvanje - savjetnik<br />

• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />

31000 Osijek<br />

• Datumi (od – do) 1998. – 2003.<br />

• Nazivradnog mjesta / funkcija Dekan ekonomskog fakulteta u Osijeku<br />

• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />

31000 Osijek<br />

Stranica 1 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


• Datumi (od – do) 1998. – 2004.<br />

• Nazivradnog mjesta / funkcija Redoviti <strong>profesor</strong> - savjetnik<br />

• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />

31000 Osijek<br />

• Datumi (od – do) 1997. – 1998.<br />

• Nazivradnog mjesta / funkcija Prodekan za organizaciju i financije<br />

• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />

31000 Osijek<br />

• Datumi (od – do) 1991. – 1993.<br />

• Nazivradnog mjesta / funkcija Prodekan za organizaciju i financije<br />

• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />

31000 Osijek<br />

• Datumi (od – do) 1989. – 1991.<br />

• Nazivradnog mjesta / funkcija Predstojnik Zavoda za ekonomska istraživanja<br />

• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />

31000 Osijek<br />

• Datumi (od – do) 1989. – 1998.<br />

• Nazivradnog mjesta / funkcija Izvanredni <strong>profesor</strong> – viši znanstveni suradnik<br />

• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />

31000 Osijek<br />

• Datumi (od – do) 1984. – 1989.<br />

• Nazivradnog mjesta / funkcija Docent – znanstveni suradnik<br />

• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7, 31000<br />

Osijek<br />

• Datumi (od – do) 1976. – 1984.<br />

• Nazivradnog mjesta / funkcija Znanstveni asistent<br />

• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />

31000 Osijek<br />

• Datumi (od – do) 1974. – 1976.<br />

• Nazivradnog mjesta / funkcija Asistent<br />

• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />

31000 Osijek<br />

• Datumi (od – do) 1973. – 1974.<br />

• Nazivradnog mjesta / funkcija Product manager – odjel za marketing<br />

• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca IPK Osijek. 31000 Osijek<br />

Stranica 2 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


ŠKOLOVANJE<br />

Datum 1983.<br />

Mjesto Osijek<br />

Ustanova Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku,<br />

Ekonomski fakultet u Osijeku<br />

Zvanje Doktor znanosti<br />

Datum 1973. – 1976.<br />

Mjesto Osijek<br />

Ustanova Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku,<br />

Ekonomski fakultet u Osijeku<br />

Zvanje Magistar znanosti<br />

Datum 1969. – 1973.<br />

Mjesto Osijek<br />

Ustanova Sveučilište u Zagrebu, Ekonoski fakultet u<br />

Osijeku<br />

Zvanje Diplomirani ekonomista<br />

USAVRŠAVANJE<br />

Godina 2007.<br />

Mjesto SAD<br />

Ustanova Chicago, New York; Ministarstvo turizma,<br />

agencije za unapređenje turističkih djelatnosti<br />

Godina 1999.<br />

Mjesto SAD<br />

Ustanova University of Ohio<br />

Godina 1992.<br />

Mjesto SAD<br />

Ustanova Više Sveučilišta i instituta<br />

Godina<br />

Mjesto<br />

Ustanova<br />

Po<strong>dr</strong>učje<br />

Godina<br />

Mjesto<br />

Ustanova<br />

1979. - danas<br />

1 Pforzheim, Njemačka<br />

University of Pforzheim<br />

Zaklada DAAD – višekratni boravci<br />

1985. - danas<br />

Augsburg, Njemačka<br />

University of Augsburg<br />

Stranica 3 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


Po<strong>dr</strong>učje<br />

Višekratni boravci<br />

Godina 1985., 1999.<br />

Mjesto Gdansk, Poljska<br />

Ustanova Univerzitet Gdansk – Institut ekonomskih i<br />

organizacijskih produkcija<br />

Po<strong>dr</strong>učje Razmjena <strong>profesor</strong>a (višekratno)<br />

Godina 1979. – 2006.<br />

Mjesto Pecs, Mađarska<br />

Ustanova Univerzitet Janus Panonius – Pecs<br />

Po<strong>dr</strong>učje Razmjena <strong>profesor</strong>a (višekratno)<br />

DODATNI PODACI<br />

Nagrade i priznanja<br />

Paul Harris Fellow – najviše međunarodno<br />

odličje (2008.) The Rotary Fundation of Rotary<br />

international – za izniman doprinos<br />

humanitarnom radu i povezivanju ljudi u svijetu.<br />

Počasni građanin University of Pforzheim<br />

(2010.) za izniman doprinos u suradnji<br />

visokoškolskih institucija Osijeka i Pforzheim-a.<br />

Članstva<br />

1. Hrvatsko <strong>dr</strong>uštvo ekonomista, Hrvatska<br />

2. Hrvatsko <strong>dr</strong>uštvo za marketing, Hrvatska<br />

3. Rotary International Hrvatska<br />

4. Crveni križ - Hrvatske<br />

Povjerenstva, odbori i radne<br />

skupine<br />

Stranica 4 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />

1. Član matičnog odbora za polje ekonomije (1998. –<br />

2013.).<br />

2. Član Saborskog odbora za obrazovanje, znanost i<br />

kulturu (2013. - danas).<br />

3. Član Savjeta za financiranje nacionalnog vijeća za<br />

znanost RH (2006. – 2010.).<br />

4. Član Ekonomskog vijeća Vlade Republike Hrvatske<br />

( 2008. – 2012. ).<br />

5. Član savjeta za financiranje Nacionalnog vijeća za<br />

znanost RH (2006. – 2010.).<br />

6. Predsjednik HPD „Lipa“ (2010. - danas).<br />

7. Član Saborskog odbora za gospodarstvo, obnovu i<br />

razvitak (2004. – 2012.).<br />

8. Suradnik Instituta za poljoprivredu i turizam u<br />

Poreču (2000. - danas).<br />

9. Predsjednik Savjeta za razvoj Gradskog <strong>dr</strong>uštva<br />

Crvenog križa Osijeka (2010. - danas)<br />

10. Član Županijskog poglavarstva zadužen za<br />

gospodarstvo (1999. – 2000.)


11. Član Županijskog savjeta za obnovu i<br />

razvitak(1995. – 2000.)<br />

12. Potpredsjednik Upravnog vijeća Agencije za<br />

obnovu Tvrđe (2000. – 2004.).<br />

13. Član Upravnog vijeća Tehnologijskog i razvojnog<br />

centra Sveučilišta J. J. Strossmayera (2004. -<br />

danas).<br />

14. Predsjednik Upravnog vijeća Centra za<br />

poduzetništvo u Osijeku( 2000. - 2003.).<br />

15. Predsjednik više programskih i organizacijskih<br />

odbora međunarodnih i domaćih skupova (1995. -<br />

danas)<br />

16. Predsjednik odbora za financiranje Sveučilišta J.J.<br />

Strossmayera u Osijeku (2005. – 2009.).<br />

17. Savjetnik u više inozemnih i tuzemnih tvrtki (1995. –<br />

1998.).<br />

18. Voditelj te suradnik u više znanstvenih projekata<br />

(1979. - danas).<br />

19. Član različitih stručnih tijela pri tijelima Županije i<br />

Grada (1996. - danas).<br />

Mentorstvo i podizanje<br />

znanstvenog podmlatka<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

59 diplomskih radova<br />

6 završnih radova Poslijediplomskih<br />

Sveučilišnih specijalista<br />

18 znanstvenih magistrskih radova<br />

2 doktorske disertacije<br />

Dodiplomska nastava:<br />

Nastavna djelatnost<br />

Voditelj „Kate<strong>dr</strong>e za ekonomiku i management<br />

gospodarskih subjekata“ na Ekonomskom<br />

fakultetu u Osijeku<br />

Nositelj kolegija „Ekonomika poduzeća“ na<br />

Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />

Nositelj kolegija „Poslovna organizacija“ na<br />

Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />

Nositelj kolegija „Organizacija poduzeća“ na<br />

Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />

Nositelj kolegija „Organizacija poduzeća“ na<br />

Veleučilištu u Požegi.<br />

Nositelj kolegija „Organizacija poduzeća“ na<br />

Veleučilištu u Vukovaru.<br />

Nositelj kolegija „Organizacija poduzeća“ na<br />

Veleučilištu u Slavonskom Brodu.<br />

Nositelj kolegija „Poslovna organizacija“ na<br />

Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Mostaru.<br />

Nositelj kolegija „Osnove organizacije“ na<br />

Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />

Nositelj kolegija „Organizacijsko oblikovanje“ na<br />

Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />

Nositelj kolegija „Menadžment promjena“ na<br />

Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />

Nositelj kolegija „Organizacijsko ponašanje“ na<br />

Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />

Nositelj kolegija „ Organizacijski menadžment 1“<br />

na Odjelu za kulturologiju u Osijeku.<br />

Stranica 5 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


Nositelj kolegija „ Menadžment promjene“ na<br />

Odjelu za kulturologiju u Osijeku.<br />

Poslijediplomska nastava:<br />

Voditelj Poslijediplomskog Sveučilišnog Studija<br />

„Management“ na Ekonomskom fakultetu u<br />

Osijeku<br />

Voditelj Poslijediplomskog doktorskog<br />

Sveučilišnog Studija „Menadžment“ na<br />

Ekonomskom fakultetu u Osijeku<br />

Nositelj kolegija „Organizacijsko ponašanje“ na<br />

Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />

Sudjelovao je i u oblikovanju i organizaciji<br />

poslijediplomskog studija „Poduzetništvo“ na<br />

Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />

Nositelj je 4 di<strong>sc</strong>ipline na 4 znanstvena<br />

poslijediplomska studija Sveučilišta Josipa Jurja<br />

Strossmayera u Osijeku – na Ekonomskom<br />

fakultetu u Osijeku na poslijediplomskom studiju<br />

„Poduzetništvo“, „Marketing“ i „Management“<br />

Nositelj kolegija „Organizacijsko ponašanje“ na<br />

Prehrambeno-tehnološkom fakultetu u Osijeku.<br />

Nositelj kolegija „Organizacijsko ponašanje“ na<br />

Poljoprivrednom fakultetu u Osijeku.<br />

Nositelj kolegija „Organizacijsko ponašanje“ na<br />

Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Mostaru.<br />

Nositelj kolegija „Organizacijsko ponašanje“ na<br />

Poslijediplomskom doktorskom studiju<br />

„Menadžment“ na Ekonomskom fakultetu u<br />

Osijeku.<br />

Član stručnog ili<br />

programskog odbora<br />

stručnog ili znanstvenog<br />

skupa<br />

Stranica 6 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />

1. Glavni i odgovorni urednik Ekonomskog<br />

vjesnika, časopis Ekonomskog fakulteta u<br />

Osijeku (1998. – 2009.).<br />

2. Član uređivačkog odbora časopisa Hrvatske<br />

vode, izdavača Hrvatskih voda d.d. Zagreb.<br />

3. Član programskog odbora međunarodne<br />

konferencije „Challenges of Europe“<br />

Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Splitu.<br />

4. Član programskog odbora međunarodne<br />

konferencije „Interdi<strong>sc</strong>iplinary Management<br />

Research“ Ekonomskog fakulteta u Osijeku.<br />

5. Predsjednik programskog odbora<br />

međunarodnog znanstvenog simpozija<br />

„Gospodarstvo Istočne Hrvatske – jučer,<br />

danas, sutra“.<br />

6. Član programskog odbora međunarodne<br />

konferencije „Coridor Vc“ Ekonomskog


fakulteta u Osijeku.<br />

7. Član programskog odbora međunarodnog<br />

znanstvenog skupa „Poslovna logistika u<br />

suvremenom menadžmentu“ Ekonomskog<br />

fakulteta u Osijeku.<br />

8. Član uredništva časopisa „Oeconomica<br />

Jadertina“ Odjela za ekonomiju Sveučilišta<br />

u Za<strong>dr</strong>u<br />

9. Urednik i član programskog odbora<br />

znanstvenog skupa „Osijek/Pforzem“<br />

Ekonomskog fakulteta u Osijeku i University<br />

of Pforzheim<br />

OSOBNE VJESTINE I<br />

SPOSOBNOSTI<br />

MATERINJI JEZIK<br />

Hrvatski<br />

DRUGI JEZICI<br />

Engleski<br />

Njemački<br />

• sposobnost čitanja izvrstan dobar<br />

• sposobnost pisanja vrlo dobar dobar<br />

sposobnost usmenog izvrstan dobar<br />

izražavanja<br />

Ostala znanja i vještine<br />

- poznaje i služi se osobnim računalom<br />

- glazba (gitara, bas, udaraljke)<br />

- vozačka dozvola B kategorije<br />

Stranica 7 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


PRIKAZ ZNANSTVENOG I STRUČNOG RADA<br />

R.br. VRSTA RADA Ukupno<br />

1. Časopis/publikacija s međunarodno priznatom<br />

27<br />

recenzijom – a1<br />

2. Knjige 5<br />

3. Poglavlja u knjizi 5<br />

4. Znanstveni radovi objavljeni u domaćim<br />

12<br />

časopisima<br />

5. Znanstveni radovi objavljeni u zbornicima<br />

15<br />

radova domaćeg znanstvenog skupa<br />

6. Znanstveni radovi samo izloženi na<br />

9<br />

međunarodnim skupovima (priopćenja)<br />

7. Znanstvene studije 4<br />

8. Stručni radovi objavljeni u časopisima 1<br />

9. Stručni radovi izloženi na domaćim skupovima 3<br />

10. Studije i elaborati 23<br />

UKUPNO: 104<br />

Stranica 8 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


OPIS ZNANSTVENE I STRUČNE AKTIVNOSTI<br />

Pri ocjenjivanju cjelokupnog znanstvenog rada prof.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. Željka <strong>Turkalj</strong>a i njegovom izravnom<br />

doprinosu razvitka znanosti unutar polja ekonomije, a poglavito na po<strong>dr</strong>učju znanstvene grane kojoj<br />

organizacija pripada, polazi se od činjenice kako se njegov znanstveni opus, u grubom, može podijeliti na<br />

sljedeće skupine:<br />

1. radovi koji se odnose na problematiku managementa na razini poslovnih sustava<br />

2. radovi koji se odnose na specifična organizacijska rješenja - pristupe<br />

U prvoj skupini radova nalazimo radove koji razmatraju teorijske i praktične probleme funkcioniranja i<br />

managementa poslovnih sustava. Istraživački interes predloženika od samog početka bio je usmjeren<br />

na probleme funkcioniranja poslovnih sustava. Svoje radove temelji na istraživanju prakse (kao<br />

podlogu koristi uglavnom iskustva u funkcioniranju velikih sustava). U tom po<strong>dr</strong>učju posebno se bavi<br />

problemom efikasnosti u izboru poslovnih odluka kao i modalitetima koji omogućuju novi pristup u<br />

kreiranju i izboru odgovarajućih rješenja.<br />

Radovi u kojima se konstatira nužnost promjene dominantnih organizacijskih (upravljačkih) postupaka<br />

ujedno predstavljaju i o<strong>dr</strong>ednicu daljnjih istraživanja koja su posebno potencirana tranzicijom političkog i<br />

gospodarskog sustava koje sada dovode do promjena koje potenciraju uočene probleme. Takva<br />

orijentacija prisutna je i u projektima gdje sudjeluje kao istraživač: "Ekonomski i organizacijski aspekti<br />

gospodarske obnove Slavonije i Baranje" te "Poduzetnička paradigma i praksa", a iz kojih su nastali i<br />

radovi koji su rezultat tih istraživanja.<br />

Druga skupina radova, koja se bavi specifičnim organizacijskim pristupima i rješenjima, nadovezuje se<br />

na prvu skupinu ali sada sa aspekta karakterističnih problema funkcioniranja pojedinih djelova<br />

organizacijske strukture.<br />

Potrebno je naglasiti kako je pristupnik svoju istraživačku aktivnost uvijek temeljio na empirijskim<br />

istraživanjima i iskustvima, a što je zapravo bio temelj za povezivanje teorijskih zaključaka sa<br />

praksom, što mu je omogućilo za<strong>dr</strong>žavanje aktualnosti u cijelom dosadašnjem znanstvenom radu.<br />

Zasigurno da je i bogato iskustvo koje je sam stekao u stalnom kontaktu sa praksom u ulozi<br />

konzultanta-savjetnika, omogućilo da o<strong>dr</strong>eđena rješenja koja su proizašla iz istraživačkog rada uspije<br />

provjeriti u neposrednoj realizaciji. To je omogućilo da provjeri postavljene hipoteze o<strong>dr</strong>eđenih<br />

rješenja i potvrdi ispravnost pristupa. Brojnim nastupima na međunarodnim znanstvenim skupovima u<br />

zemlji i inozemstvu upravo sa radovima iz ove skupine potvrđivao je ispravnost pristupa u rješavanju<br />

postavljenih problema ali ujedno stjecao i nova iskustva u sučeljavanju sa <strong>dr</strong>ugačijim pristupima što je<br />

poglavito i vidljivo u njegovim novijim radovima.<br />

Stranica 9 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


Tragom iznijetog, logično se nameće zaključak kako je predloženik zahvaijujući svom istraživačkom<br />

radu i bogatom praktičnom iskustvu uspio ostaviti znanstveni biljeg u ovom po<strong>dr</strong>učju koji se očituje u<br />

brojnim znanstvenim radovima ali i u značajnom broju stručnih radova koji su nastali kao rezultat<br />

njegova ustrajnog i učinkovitog povezivanja teorije i prakse. Dosadašnji rad i ukupnu angažiranost<br />

ukazuje da će i jednako intenzivno nastaviti svoj plodonosan znanstveni i stručni rad i u budućnosti.<br />

<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong> je uz znanstvenu i nastavnu djelatnost aktivan i u stručnoj djelatnosti što je<br />

razvidno i iz velikog broja stručnih radova, studija i elaborata.<br />

Isto tako aktivan je sudionik u različitim konzultantskim i edukativnim aktivnostima za potrebe različitih<br />

tvrtki ali i pojedinih zainteresiranih skupina.<br />

Stranica 10 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


POPIS OBJAVLJENIH RADOVA<br />

Znanstveni rad objavljen u časopisu/publikaciji s međunarodno priznatom recenzijom<br />

1. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Potrzeba noweg filozofii produkcji, časopis "Biuletyn lnstytutu organizacji i<br />

zarzadzania", Uniwersytet Gdanski, Sopot 1987, str. 1-5<br />

2. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Czynnik organizacyjny a rozvvoj produktu, Zeszyty naukowe-wydzialu ekonomiki<br />

produkci, organizacja i zarzadzanie, No 12, Uniwezitet Gdanski, Gdansk, 1989., str. 207-213.<br />

3. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Singer, S. i Barković, D.): Intelligent Enterprise - Challenge and<br />

Opportunity, f' International Conference: "Enterprise in Transition", Split, October 3-6, 1995,<br />

Faculty of Economics, Split, 1995, str. 143-148.<br />

4. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Singer, S. i Barković, D.): Problemi izbora poduzetničke ideje u uvjetima<br />

nesigumog odlučivanja, Međunarodni znanstveni skup "Mala i srednja poduzeća u<br />

gospodarskom razvoju", Ekonomski fakultet Rijeka, 16.-17. studeni 1995, Zbornik radova,<br />

Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet Rijeka, Svezak2, Rijeka 1995, str. 357-367.<br />

5. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Meler, M.): Marketing Organization Problems in Transition Conditions in<br />

Croatia, Second International Conference on Enterprise in Transition, Proceedings, DAAAM<br />

International Vienna & University of Split, Faculty of Economics Split, Split-Brela, May 22-24,<br />

1997, p. 650-654.<br />

6. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Meler, M.): Organization of Marketing in the New Economic Conditions:<br />

Case of the Republic of Croatia, Marketing & Menedzsment, Vol. XXXI, 3, Budapest 1997, p.<br />

71-74.<br />

7. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Singer, S. i Meler, M.): Untemehmeri<strong>sc</strong>he Schritte fer Okonomi<strong>sc</strong>hen<br />

Wlrt<strong>sc</strong>haftsfakultat in Osijek in Richtung bleiner und Mittlerer Unternehmen, XVIII.<br />

Wissen<strong>sc</strong>haftliches Symposium "Probleme von Transformations<br />

Okonomien/Transformationsprozesse in Kroatien und in den neuen Bundeslandern",<br />

Fachhoch<strong>sc</strong>hule Pforzheim, Hoch<strong>sc</strong>hule fur Technik und VVirt<strong>sc</strong>haft, Pforzheim 14.-19.<br />

Oktober 1997., str. 49-52.<br />

8. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Penavin, S.): Geographic and Traffic Importance of Croatia as a<br />

Danube Basln Country, Proceedings, XIX Conference of the Danube Countries on<br />

Hy<strong>dr</strong>ological Forecasting and Hy<strong>dr</strong>ological Bases of Water Management, 15.-19. June 1998,<br />

Osijek, 1998, p. 1067-1075.<br />

9. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Barković, D., Meler, M.: «MOGLICHKEITEN FUR DIE ORGANISATION FON<br />

MARKETING AN DER UNIVERSTAT», V. Gemeinsames Symposium «Universitat und<br />

Universitatreform», Augsburg, 1999., Zbornik radova str. 96-125. ISBN 953-6931-00-1<br />

10. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Mesarić, J., Cini, V.: »NUTZUNG VON EXPERTENSYSTEMEN ZUR<br />

BEVVERTUNG WIRTSCHAFLIHER UND TECHNOLOGISCHER POTENTIALE», XX.<br />

Wissen<strong>sc</strong>haftlichers Symposium, «Systemtransformation und Internationaler Weebeverb»,<br />

Pforzheim, 1999., Zbornik radova, str. 154-168., ISBN 953-6073-45-5<br />

11. <strong>Turkalj</strong>, Ž; Mašek, A.: «Euroregional Collaboratbn «Danube-Drava-Sava» as a<br />

«Preaccession» Strategy in the European Integration Process«, - Spatial Information<br />

Management in the New Millenium, Krakow, 1999., Zbornik radova, str. 469-474., ISBN 83-<br />

86053-98-4<br />

12. <strong>Turkalj</strong>, Ž.; Mujić, N.: «Makroorientation, Flexibile Organization und Regulation der<br />

Unternehmen in Transitionslandern», XXI. Wissen<strong>sc</strong>haftliches Symposium «Makro, Mikro und<br />

Rechtliche Aspekte in Transitionsprozessen», 18.-20. listopad 2000., Osijek, Zbornik radova,<br />

str. 103-124., ISBN 953-6073-49-8<br />

Stranica 11 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


13. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Barković, D., Meler, M.: «WISSENSVERMITTLUNG IN DER FUNKTION DER<br />

HALTBAREN REGIONALEN ENTWICKLUNG» VI. Gemeinsames Symposium - «Region und<br />

Regionale Entwicklung», Augsburg 2001., Zbornik radova, str. 89.-108., ISBN 953-6931-03-6<br />

14. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Mašek, A: «PROGRAM OF CO-FINANCING OF THE «INCO-DEV A4», AN EU<br />

PROJECT FOR THE DEVELOPMENT OF SMALL AND MIDIUM - JIZED BUSINESSES<br />

WITH SPECIAL REFERENCE TO THE EASTERN CROATIA - CASE STUDY KUTJEVO<br />

D.D.», GIS POLONIA 2001., Geografical Information Systems International Conference, 15-<br />

17. October 2001., Warszawa, Poland, Proceedings, str. 340-352., ISBN 953-6129-20-5<br />

15. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Mašek, A.: «STRUKTURELLE VERANDERUNGEN DER WIRTSCHAFT DER<br />

REPUBLIK KROATIEN - EINE FALL STUDIE DER GESPANSCHAFT VUKOVAR-SRIJEM»,<br />

XXII. Wissen<strong>sc</strong>haftliches Symposium - Strukturelle Veranderungen in der wirt<strong>sc</strong>haft der<br />

Republiken Kroatien und Bundesrepublik Deut<strong>sc</strong>hland, Poreč 2002., Zbornik radova, str. 17-<br />

31., ISBN 953-6073-74-9,<br />

16. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Mašek, A; «BYREENGINEERING OF GIS - GEOINFORMATIONAL SUPPORT-<br />

TO THE MODERN ORGANIZATION«, GIS Odyssey 2002 - International Conference and<br />

Exhibition, 2-6 September 2002., Split, Solin, Trogir, Korčula, Dubrovnik, Proceedings, str.<br />

366-374., (ISBN 953-6129-21-1<br />

17. <strong>Turkalj</strong>, Ž; Mujić, N.: „Makroorijentirana, fleksibilna organizacija i regulacija poduzeća u<br />

tranzicijskim gospodarstvima", Ekonomski vijesnik XIII., Ekonomski fakultet u Osijeku, 2002.,<br />

str. 5-13.<br />

18. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Mašek, A.: ,,GIS kao osnova logističke po<strong>dr</strong>ške poduzetničke mreže Osječko -<br />

baranjske i Vukovarsko - srijemske županije", Ekonomski vjesnik, Ekonomski fakultet u<br />

Osijeku, 2003., str. 58-59.<br />

19. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Mašek, A: »FRACTAL ORGANIZED GIS IN THE FUNCTION OF<br />

GLOBALIZATION; CASE STUDY OF ECOLOGICAL AND ETHNIC VALUES OF<br />

KOPAČEVO», International Conference and Exhibition «GIS-SILESIA 2003», 22-26.<br />

septembar 2003, SOSNOVVIEC - Poland, Proceedings, str. 317-329, ISBN 953-6129-26-4<br />

20. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Mašek, A. :„lnportance of international Symposium "Corridor Vc" for development of<br />

Eastern Croatia in process of globalization, XXIV Wissen<strong>sc</strong>haftliches Simposium,<br />

Management Dezentraler Systeme in Stat und Witshaft, Pforzheim, 2003.<br />

21. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Ružić, D., Račić, N.: «MARKETING ASPECTS OF THE FEVELOPMENT OF<br />

CONGRES AND INCENTIVE ACTIVITIES IN CROATIA«, 5th International Conference -<br />

Enterprise in Transition, 22-24 May, 2003., Split - Tučepi, Proceedings, str, 371-374., ISBN 953-6024-49-<br />

7<br />

22. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Novak, N., Balen, M.: „ e-Business in High Education Management System", Informatologija.<br />

Separat speciale. 11, 2007., str. 58-59.<br />

23. <strong>Turkalj</strong>, <strong>Željko</strong>; Fosić, Ivana; Dujak Davor: „Conflict Management in Organization“, Interdi<strong>sc</strong>iplinary<br />

Management Research IV, fourth interdi<strong>sc</strong>iplinary symposium, Barković, Dražen; Runzheimer, Bodo<br />

(urednici), Faculty of Economics in Osijek, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Hoch<strong>sc</strong>hule<br />

Pforzheim, University of Applied Sciences; Poreč; 2007.; str. 505-515; ISBN 978-953-253-044-5; zbornik<br />

radova; znanstveni rad; engleski jezik<br />

24. <strong>Turkalj</strong>, <strong>Željko</strong>; Fosić, Ivana:“Organizational communication as an important factor of organizational<br />

behaviour“ Intedi<strong>sc</strong>iplinary Management Research V, Bacher, Urban; Barković, Dražen; Derno<strong>sc</strong>heg,<br />

Karl-Heinz; Lamza-Maronić, Maja; Matić, Branko; Pap, Norbert; Runzheimer, Bodo (urednici), Osijek :<br />

Josip Juraj Strossmayer University in Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Croatia Postgraduate<br />

Stranica 12 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


Studies "Management" and Hoch<strong>sc</strong>hule Pforzheim University, Osijek; 2009.; str. 33 – 43; ISSN: 1847-<br />

0408 ; ISBN: 978-953-253-061-2.; zbornik radova; znanstveni rad; engleski jezik<br />

25. <strong>Turkalj</strong>, <strong>Željko</strong>; Fosić, Ivana; Dujak, Davor: „Motivational Compensation – A Factor of Staff Turnover in<br />

Retail Organization“, Interdi<strong>sc</strong>iplinary Management Research VI, Bacher, Urban; Barković, Dražen;<br />

Derno<strong>sc</strong>heg, Karl-Heinz; Lamza-Maronić, Maja; Matić, Branko; Pap, Norbert; Runzheimer, Bodo<br />

(urednici), Osijek : Josip Juraj Strossmayer University in Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Croatia<br />

Postgraduate Studies "Management" and Hoch<strong>sc</strong>hule Pforzheim University, Osijek; 2010.; str. 264 - 274;<br />

ISSN: 1847-0408; ISBN: 978-953-253-079-7.; zbornik radova; znanstveni rad; engleski jezik<br />

26. <strong>Turkalj</strong>, <strong>Željko</strong>; Fosić, Ivana; Ham, Marija: „Corporate social responsibility and business ethics application<br />

of economic entities in the Republic of Croatia“; Interdi<strong>sc</strong>iplinary Management Research VII, Poreč, 13.-<br />

15. svibnja 2011.; Bacher, Urban et al. (urednici), Josip Juraj Strossmayer University in Osijek, Faculty<br />

of Economics in Osijek, Postgraduate Study "Management"; Hoch<strong>sc</strong>hule Pforzheim University, Osijek;<br />

2011.; str. 76-85; ISSN: 1847-0408; ISBN: 978-953-253-096-4; zbornik radova, znanstveni rad; na<br />

engleskom jeziku.<br />

27. <strong>Turkalj</strong>, <strong>Željko</strong>; Fosić, Ivana, Marinković, Rozalija: „Transformacija organizacije u timski organizacijski<br />

pristup i efikasno korištenje timskim radom u kontekstu okružja“, Ekonomski vjesnik, god. XXV, br.<br />

2/2012; Ekonomski fakultet u Osijeku; Osijek; 2012.; str. 247-260; UDK: 658.3; ISSN: 0353 - 359x; e-<br />

ISSN: 1847-2206; CODEN: EKVJEE; časopis; izvorni znanstveni članak, hrvatski jezik<br />

Knjige<br />

1. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Poslovna politika OUR-a i životni ciklus proizvoda, Ekonomski fakultet Osijek,<br />

1988., 194 str.<br />

2. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor s Meler, M.): Politika proizvoda i usluga, Ekonomski fakultet<br />

Osijek, Osijek, 1991., str. 39-101<br />

3. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Ružić, D., Tomčić, T.: Razmjenski odnosi u marketingu - organizacija i provedba -<br />

Ekonomskl fakultet u Osijeku, Osijek 2003., ISBN 953-6073-68-4<br />

4. Barković, D., Segetlija Z: Nove logističke koncepcije, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2006; (ur)<br />

5. Turkal], Ž., Barković, D., Medić, M.:Životni clklus - prognostička metoda u marketingu<br />

Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek2008.<br />

Poglavlje u knjizi<br />

1. <strong>Turkalj</strong>, Ž., (suautor Singer, S.): Slučaj 13: "Drava", tvornica žigica d.d. Osijek, str. 611-630, u knjizi Buble,<br />

M. (red.): Strategijski management, Ekonomski fakultet Split, 1997 (30 stranica)<br />

2. <strong>Turkalj</strong>, Ž., (suautor Singer, S.): Industrija grada Osijeka od 1850. do 1996. godine u:<br />

Gospodarstvo Osijeka 1196-1996, str. 131-185, Poglavarstvo grada Osijeka, Osijek, 1998, (75<br />

stranica)<br />

3. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor Singer, S.): Management in der Osijeker VVirt<strong>sc</strong>haft im Zeitraum vom 1945<br />

bis 1995, in Beitrage zur Diskussion uber die Wirt<strong>sc</strong>haftliche Entvvicklung der Republik<br />

Kroatien und Bundesrepublik Deut<strong>sc</strong>hland, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku -<br />

Ekonomski fakultet u Osijeku und Fachhoch<strong>sc</strong>hule Pforzheim - Hoch<strong>sc</strong>hule fur Gestaltung,<br />

Technikund VVirt<strong>sc</strong>haft, Osijek - Pforzheim, 1998, str. 75-88.<br />

4. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Grau, N. (redakcija): Oualitatsmanagement, Fachhoch<strong>sc</strong>hule Giessen - Friedberg<br />

- University of Apliced Sciences, Giessen - Friedberg 2002., str. 133-165., ISBN 1430-2020<br />

Stranica 13 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


5. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Barković, D., Barković, I.: The impact of higher education on economic<br />

development: the case of the Faculty of Economics in Osijek, Europa im Blick: Siebtes<br />

gemeinsames Symposion der Universitaeten Augsburg und Osijek, Augsburg: Verlag Ernest<br />

Voegel, 2006., Str. 91-105.<br />

Znanstveni radovi objavljeni u domaćim časopisima<br />

1. <strong>Turkalj</strong>, Ž.:"Marketing u radnim organizacijama <strong>dr</strong>vne industrije Slavonije i Baranje", časopis<br />

"Privreda", br. 11, Osijek 1976, str. 23-29.<br />

2. <strong>Turkalj</strong>, Ž. Marketing u privredi slavonsko-baranjske regije, časopis "Marketing", br. 1, Zagreb<br />

1977., str. 17-21.<br />

3. Turkaij, Ž.: Stanje marketing koncepcije u privredi Slavonije i Baranje, časopis "Privreda", br.<br />

4, Osijek 1977., str. 26-35.<br />

4. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Medić, M.): Potrebe privrede Slavonije i Baranje za o<strong>dr</strong>eđenim profilima<br />

ka<strong>dr</strong>ova ekonomske struke, časopis "Privreda", br. 10, Osijek 1978., str. 60-63.<br />

5. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Kosanović, S. i Medić, M.): Učešće Slavonije i Baranje u ponudi svježeg<br />

povrća i prerađevina na jugoslavenskom tržištu, časopis "Privreda", br. 6, Osijek 1979, str. 20-<br />

28.<br />

6. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Kosanović, S. i Medić, M.): Voće i povrće kao bitan faktor zadovoljenja<br />

potreba u ishrani, časopis "Ekonomika poljoprivrede" br. 1-2, Beograd 1980., str. 61-68.<br />

7. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Činioci uspješnosti studiranja na Sveučilištu u<br />

Osijeku, časopis "Privreda", Osijek 1980, br. 12, str. 43-55.<br />

8. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Analiza tržišnog stanja kapitalnih proizvoda<br />

Zajednica općina Osijek i njihova proizvodna projekcija do 2000-te godine, časopis "Privreda",<br />

Osijek 1982, br. 8-9, str. 7-18.<br />

9. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Internacionalni životni ciklus proizvoda, časopis "Privreda", br. 4, Osijek 1984., str.<br />

71-74.<br />

10. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Organizacija razvoja proizvoda s obzirom na životni ciklus proizvoda, časopis<br />

"Privreda", br. 1., Osijek 1985, str. 51-54.<br />

11. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Organization und Art der Finanzierung der Fachdienste, X. Symposium der<br />

Okonomi<strong>sc</strong>hen fakultat der Universitat Osijek und der Fachhoch<strong>sc</strong>hule fur VVirt<strong>sc</strong>haft<br />

Pforzheim, Pforzheim 1987., časopis "Privreda", Osijek 1987., str. 9-12.<br />

12. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Mujić, N.: Makroorljentirana, fleksibilna organizacija i regulacija poduzeća u<br />

tranzicijskim gospodarstvima, Ekonomski vjesnik, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2002.,<br />

str. 5-15, ISBN 0353-359 X CODEN EKVJEE<br />

Znanstveni radovi objavljeni u zborniku radova domaćeg znanstvenog skupa<br />

1. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Karpati, T.): Prijedlog permanentno stručnog obrazovanja visokostručnih<br />

radnika na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, Zbornik referata XVIII. Međufakultetske konferencije<br />

ekonomskih fakulteta u Osijeku, Osijek, 1978., str. 145-156.<br />

2. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Kosanović, S. i Medić, M.): Prehrambena industrija kao faktor razvoja<br />

proizvodnje hrane u Slavoniji i Baranji, Zbornik radova znanstvenog skupa "Osijek kao<br />

polarizacijsko žarište", JAZU, Centarza znanstveni rad 1981, 249-254.<br />

Stranica 14 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


3. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Međuzavisnost životnih ciklusa tehnoloških procesa i proizvoda prehrambene<br />

industrije Slavonije i Baranje", Zbornik radova III. Znanstvenog sabora Slavonije i Baranje,<br />

Vukovar 1980, svezak 1., str. 348-355.<br />

4. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Singer, S., Medić, M. i Borzan, T.): Komunikacije u funkciji<br />

samoupravnog <strong>dr</strong>uštva, Simpozij "Materijalni i <strong>dr</strong>uštveni razvoj SR Hrvatske do 2000. godine",<br />

Republički komitet za znanost, tehnologiju i informatiku, JAZU, Zagreb 1980., str. 102-111.<br />

5. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Scitovski, R. i Jagnjić, T.): Primjena PC računala u optimizaciji<br />

proizvodnje mesne industrije, Zbornik radova Prvo znanstveno-stručno savjetovanje "Primjena<br />

kompjutora u poljoprivredi", Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Poljoprivredni<br />

fakultet Osijek 1990, Osijek, 1990, str. 205-210.<br />

6. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Scitovski, R. i Jagnjić, T.): Kontrola tehnoloških procesa u mesnoj<br />

industriji primjenom PC računala, Zbornik radova Prvo znanstveno-stručno savjetovanje<br />

"Primjena kompjutora u poljoprivredi", Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku,<br />

Poljoprivredni fakultet Osijek 1990, Osijek, 1990, str. 210-216.<br />

7. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Kosanović, S., Scitovski, R.): Nelinearni problemi najmanjih kva<strong>dr</strong>ata u<br />

poljoprivredi, Zbomik radova Prvo znanstveno-stručno savjetovanje "Primjena kompjutora u<br />

poljoprivredi", Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Poljoprivredni fakultet Osijek<br />

1990, Osijek 1990, Zbornik radova, str. 246-250.<br />

8. <strong>Turkalj</strong>, Ž.; Ružić, D.: Health Care «Aspects of Tourist Facilities in Croatia», Third Conference<br />

with International Participation«, »Health Tourism for 21 st Century», 19-21, June, 2000.,<br />

Opatija, Zbornik radova, str. 121-133., ISBN 953-98179-0-0<br />

9. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Meler, M., Lovrinčević, S.: «EVALUATING THE CULTURAL HERITAGE OF<br />

OSIJEK CASTLE - EXPIRIENCES SO FAR», Market Democracy in Croatia - Situation and<br />

Prospects, Zagreb - Varaždin, 26.-27. October 2000, Zbornik radova Međunarodnog<br />

znanstvenog simpozija, str. 435-445, ISBN 953-154-476-X<br />

10. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Ružić, D.: «Razina i konkurentske značajke ugostiteljsko-tuhstičke ponude<br />

Republike Hrvatske na Europskom turističkom tržištu«, Znanstveni skup »Susreti na <strong>dr</strong>agom<br />

kamenu - Pula 2001.« - Gospodarstvo Hrvatske i Istre na prijelazu iz XX. u XXI. Stoljeće -<br />

Razvojne perspektive do 2010. godine., Zbornik radova, str. 185-201., ISBN 953-6025-03-5<br />

11. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Mašek, A.: «Problemi tranzicije i politika popravka - CASE STUDY PPK «Kutjevo»<br />

D.D.», Prvi znanstveni kolokvij - »Poslovna logistika u suvremenom managementu»,<br />

Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2001., Zbomik radova, str. 327-341.,ISBN 953-9073-59-<br />

5<br />

12. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Ružić, D., Meler, M.: «Sports - and Recreation-tourism Marketing of a Tourist<br />

Destination», Conference Sport For All-Health-Tourism, Confederation Europeene Sport<br />

Sante, Croatian Olympic Comitee, Faculty of Physical Education, Croatian Association «Sport<br />

forAII», Poreč 2001, pp. 33-38,<br />

13. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Meler, M., Ružić, D.: «Marketinški pristup prometnoj valorizaciji turističke<br />

destinacije hrvatskog Podunavlja«, Zbornik radova IX. Međunarodnog znanstveno-stručnog<br />

savjetovanja - »Promet i turizam», Opatija 26.-27. travnja 2001., str. 52.-59. (udjel pristupnika<br />

je cca 30%)<br />

14. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Ružić, D.: «E-MARKETING - A TRANSITIONAL COUNTRIES DEVELOPMENT<br />

CHANCE« - International Conference of the Faculty of Economics Sarajevo - «Transition in<br />

Central and Eastern Europe - challenges of 21 st Century», 17.- 18. October 2002, Sarajevo,<br />

Proceedings, str. 581-587.<br />

Stranica 15 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


15. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Bilandžija, N.: Elementi procjene cestovnih projekata kao sastavni dio upravljanja<br />

okolišem, Koridor Vc kao Euroregionalna poveznica na prometnom pravcu Baltik - Srednja<br />

europa - Ja<strong>dr</strong>an, Osijek, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2004.<br />

Znanstveni radovi samo izloženi na međunarodnim skupovima (priopćenja)<br />

1. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Principi i khteriji ostvarivanja i raspodjele zajedničkog<br />

dohotka, III. Znanstveni skup Osijek- Pforzheim "Opća i specijalna poslovna politika u<br />

poduzećima BRD i organizacijama u<strong>dr</strong>uženog rada SFRJ, Osijek 8,-10, rujan 1980.<br />

2. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Organisation und Art der Finanzierung der Fachdienste, X. Symposium der<br />

Ćkonomi<strong>sc</strong>hen fakultat der Universitat Osijek und der Fachhoch<strong>sc</strong>hule fur Wirt<strong>sc</strong>haft<br />

Pforzheim, Pforzheim 1987, 14 stranica - rad je naknadno objavljen u časopisu "Privreda" br.<br />

12, Osijek 1987, str. 9-12.<br />

3. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Vremenski aspekt organizacije razvoja proizvoda, Međunarodni znanstveni skup -<br />

"Stymulatori i organiczenia sprawno<strong>sc</strong>l zarzadzania przedslebiorstv/eni" Univerzitet Gdanski,<br />

Gdansk 1989, 8 stranica.<br />

4. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Singer, S.): Sustavski pristup obnovi Tvrđe u Osijeku - očeklvani<br />

sinergijski efekti, Međunarodni skup - "EUROPAN HRVATSKA", VVorkshop 2, Osijek 12.-14.<br />

May 1994 - izlaganje na skupu bez zbornika radova, 8 stranica<br />

5. <strong>Turkalj</strong>, Ž: Marketing Organization Problems in the Transition Conditions in Croatia,<br />

International Symposlum on Marketing, Developoment and Transition, Croatian Marketing<br />

Association, USIS, International Society for Marketing and Development, Ministarstvo znanosti<br />

i tehnologije RH, Opatija 26-29. lipnja 1997. 10 str.<br />

6. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Prometna povezanost - strateški činitelj razvitka, Okrugll stoj «Gospodarsko<br />

povezivanje Podunavlja s Ja<strong>dr</strong>anom«, Osijek, 1999., HAZU-Anali br. 15, Zavod za znanstveni<br />

i umjetnički radi u Osijeku, str. 159-161.<br />

7. <strong>Turkalj</strong>, Ž., skupina autora: A HIDROLOGICAL ANALYSIS OF GAT DIVERSION IN<br />

CROATIA, XX. Conference of the Danubian Countries on Hy<strong>dr</strong>ological Forecasting and<br />

Hy<strong>dr</strong>ological Bases of Water Management - 4.-8. semptember 2000., Bratislava<br />

8. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Barković, D., Meler, M: DIE AUSBILDUNG ZUKUNFTIGER UNTERNEHMER AUF<br />

MEHRFACHEN NIVEAUS IN DER REPUBLIK KROATIEN, G- Forum Jahres Konferenz<br />

2000., 5-6. Oktober 2000., Wien,<br />

9. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Ružić, D.: STATE OF AFFAIRS AND POSSIBILITIES OF TOURIST DESTINATIONS<br />

E-MARKETING, International Tourism Research Conference -«Reinventing a Tourism Destination,<br />

18-21. October 2002., Dubrovnik,<br />

Znanstvene studije<br />

1. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Modeliranje internih ekonomskih odnosa u<br />

reprodukcijskoj cjelini proizvodnje mesa, projekt financiran od Republičke zajednice za<br />

znanstveni rad SR Hrvatske 1979-80. završna studija. Zavod za ekonomska istraživanja,<br />

Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1980, 91 stranica.<br />

2. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Uspješnost studiranja na Sveučilištu u Osijeku,<br />

studija, Sveučilište u Osijeku, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek,<br />

Osijek 1981, 512stranica.<br />

Stranica 16 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


3. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Istraživanje prilagođenosti proizvodno-poslovne<br />

orijentacije regionalne privrede tržišnim uvjetima i zahtjevima te potreba mijenjanja te<br />

orijentacije s obzirom na dugoročne trendove u pogledu razvoja potražnje na domaćem i<br />

vanjskom tržištu, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1981,<br />

309 stranica.<br />

4. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Ružić, D., Meler, M.: Plan upravljanja parkom prirode «Kopački rit» - sektorska<br />

studija - turizam, Elektroprojekt - (projektiranje, konzalting i istraživanje) d.d. Zagreb, 2003.,<br />

Stručni radovi objavljeni u časopisima<br />

1. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Definiranje optimalnog proizvodnog programa mesne<br />

industrije, Ekonomski vjesnik, br. 2. Osijek 1989, 7 stranica<br />

Stručni radovi izloženi na domaćim skupovima<br />

1. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Ekonomska propaganda u radnim organizacijama Slavonije i Baranje, "I. Susret<br />

propagandista Slavonija i Baranje", Osijek 1976., 6 stranica<br />

2. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Marketing u privredi Slavonije i Baranje, tematska skupština Društva za marketing<br />

Osijek, Osijek 1978, 6 stranica<br />

3. <strong>Turkalj</strong>, Ž.(suautor sa Kosanović, S. i Medić, M.): Ponuda i potražnja povrća i voća i njegovih<br />

prerađevina na jugoslavenskom tržištu, "III. Savjetovanje tehnologa, nutricionista i biotehnologa,<br />

Zagreb 1979, 6 stranlca<br />

STUDIJE I ELABORATI<br />

1. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Istraživanje tržišta roba široke potrošnje (anketa), Institut<br />

za vanjsku trgovinu, Centar za konzultacije u marketingu, Fakultet za vanjsku trgovinu Zagreb,<br />

Zagreb 1978., 240 stranica<br />

2. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Kosanović, S. i Medić, M.): Istraživanje tržišta smrznutog voća i povrća,<br />

Zavodza ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1979, 128 stranica, studija<br />

3. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Kosanović, S. i Medić, M.): Investicijski program (ekonomski dio) izgradnje<br />

linija za pripremanje povrća i voća u hladnjači SOUR-a "Jasinje"- Slavonski Brod, Zavod za<br />

ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1979., 54 stranica, elaborat<br />

4. Turkal], Ž. (suautor sa skupinom autora) - nositelj projekta: Analitičko vrednovanje poslova i radnih<br />

zadataka u RO "Dravska plovidba" Donji Miholjac, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski<br />

fakultet Osijek, Osijek 1985, 121 stranica<br />

5. <strong>Turkalj</strong>, Ž: Modeliranje mikroorganizacije poslovanja i katalogiziranje poslova i radnih zadataka u<br />

RO "Ites" Odžaci, SOUR "Politaf", Zavod za produktivnost Zagreb, Zagreb 1986, 45stranica<br />

6. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Panjaković, M., Scitovski, R. i Redžep, V.) - nositelj projekta: Istraživanje i<br />

oblikovanje organizacije poslovanja u RZ RO - "Tvornica gumene obuće Borovo" Borovo, Zavod za<br />

ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1986., 118 stranica<br />

7. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora)- nositelj projekta: Reorganizacija i kreiranje sistema<br />

vrednovanja u RO "Tvornica keramičkih pločica" Orahovica, Zavod za ekonomska istraživanja,<br />

Ekonomski fakultet Osijek, Osijek1986., 125 stranica<br />

Stranica 17 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


8. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Unutrašnja organizacija i sistematizacija poslova i radnih<br />

zadataka po mjestima rada u RO "OLT" OOUR "Tvornica poljoprivednih strojeva - Osijek", Zavod<br />

za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1986., 60 stranica<br />

9. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Pleslić, Z.): Ekonomski aspekti postojeće organiziranosti RO - "Gradnja"<br />

OOUR "Niskogradnja" Osijek, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek<br />

1989, 31 stranica<br />

10. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Panjaković, M.): Modeliranje organizacijske strukture poljoprivredne organizacije<br />

"Dusine" Orašje, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1989., 31 stranica<br />

11. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Optimalizacija proizvodnog programa za potrebe Poslovne<br />

zajednice za stočarstvo Osijek, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1989., 20<br />

stranica<br />

12. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Redžep, V.): Program obračuna kamata za potrebe Poslovne zajednice za stočarstvo<br />

Osijek, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1989., 20 stranica<br />

13. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): OPTIMIX- kompjutorski kompleksni program pripreme smjesa od<br />

ulaza sirovina do gotovih proizvoda, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek & Poslovna<br />

zajednica za stočarstvo Osijek, Osijek 1989.<br />

14. .<strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Optimiranje poslovanja kod višefazne proizvodnje – kompleksni<br />

kompjutorski paket tehnoloških i financijskih parametara prilagođenih mesnoj industriji, Zavod za ekonomska<br />

istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1989.<br />

15. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Trtanj, D. i Ivić, Ž.): Realizacija i optimalizacija poslovanja primjenom<br />

kompjutorizacije za RO "Agrovojvodina - OOUR "Tehnometal" Novi Sad, Zavod za ekonomska istraživanja,<br />

Ekonomski fakultet Osijek, Osljek, 1989.<br />

16. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Studija o <strong>dr</strong>uštveno-ekonomskoj opravdanosti<br />

reorganizacije GRO "Gradnja" Osijek, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek<br />

1989. H.<br />

17. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Pleslić, Z / Grigić, B.): Program pretvorbe DP "Vibrobeton" u d.d.<br />

"Vibrobeton" Vinkovci, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1992, 150 stranica<br />

18. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Program pretvorbe DP "Osijek-Koteks" Osijek, Zavod za ekonomska<br />

istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1992, 800 stranica.<br />

19. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Pleslić, Z. i Grigić, B.): Program pretvorbe DP "Velepapir", Zavod za ekonomska<br />

istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1992, 100 stranica<br />

20. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Pleslić, Z. i Grigić, B.): Program pretvorbe DP "Stokokoop" Osijek u d.d.Poslovna<br />

u<strong>dr</strong>uga za stočarstvo Osijek, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1992., 60<br />

stranica<br />

21. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Penavin, S. i Marković, B.): Elaborat o gospodarskoj opravdanosti osnivanja slobodne<br />

zone na prostoru poduzeća luke i skladišta "Tranzit" Osijek - Nemetin, Zavod za prostorno planiranje d.d.<br />

Osijek, Osijek 1993, 40stranica<br />

22. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Program za izradu studije izvodljivosti za revitalizaciju osječke Tvrđe,<br />

Zavod za prostorno planiranje d.d. Osijek, Osijek 1996., 63stranice<br />

23. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Singer, S. i Penavin, S.): Strategija razvitka cestovne mreže Slavonije i Baranje<br />

(poglavlje 2.3 - Gospodarska obilježja regije i poglavlje 3. Koncepcija obnove i dugoročnog razvitka regije - ukupno<br />

21 stranica), Institut građevinarstva Hrvatske d.d., Poslovni centar Osijek, Osijek 1997.<br />

Stranica 18 – Curriculum vitae<br />

<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>


<strong>Prof</strong>. <strong>dr</strong>. <strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />

Kandidat za rektora Sveučilišta J. J. Strossmayera u Osijeku<br />

Program rada<br />

za mandatno razdoblje od 2013. do 2017. godine<br />

Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku – međunarodno prepoznatljivo<br />

i konkurentno, zalog za o<strong>dr</strong>živu budućnost Sveučilišta<br />

Uloga i profil Rektora u razvoju međunarodno prepoznatljivog i konkurentnog<br />

Sveučilišta<br />

Rektor ostvaruje svoj mandat objedinjujući nekoliko ključnih funkcija: lidersku, koordinatorsku<br />

i predstavničku, pri čemu se kombinacija i dominantnost svake od ovih funkcija mijenja ovisno<br />

o situaciji. Međutim, neupitno, za uspješno obavljanje odgovorne zadaće rektora, potrebno je<br />

posjedovati znanja i vještine strateškog upravljanja i timskog rada, jer se liderska i<br />

koordinatorska funkcija uspješno ostvaruju samo kroz dinamično umrežavanje svih nastavnika,<br />

studenata i ostalih djelatnika sveučilišta. Voditi integrirano sveučilište zahtijeva stvaranje<br />

organizacijske kulture u kojoj će se svaki pojedinac osjećati pozvanim i motiviranim da svoj<br />

emocionalni, moralni i intelektualni kapacitet podijeli s <strong>dr</strong>ugima s ciljem stvaranja međunarodno<br />

prepoznatljivog i konkurentnog sveučilišta.<br />

Kao kandidat za rektora Sveučilišta J. J. Strossmayera u Osijeku za mandatno razdoblje od<br />

2013.-2017.g. ističem reference koje govore o mojim prednostima za obavljanje liderske uloge,<br />

koje su rezultat znanja, vještine strateškog upravljanja, timskog rada i bogatog iskustva.<br />

Vjerujem kako moj dosadašnji rad na Ekonomskom fakultetu u Osijeku (dekan u 5 mandata,<br />

2 mandata prodekan, 1 mandat voditelj Zavoda za ekonomska istraživanja) karakterizira i<br />

dokazuje moju sposobnost stvaranja izrazito dinamične organizacijske kulture otvorene za<br />

inicijative pojedinaca i timova. To je rezultiralo povećanjem vidljivosti Fakulteta i<br />

prepoznavanjem Fakulteta po novim studijskim programima (kao što su doktoralni program iz<br />

managementa, interdi<strong>sc</strong>iplinarni međusveučilišni i međunarodni doktoralni program iz<br />

poduzetništva i inovativnosti i <strong>dr</strong>.), istraživačkim projektima te uspješnom diverzificiranom<br />

financiranju, koje je omogućilo tehnološku i prostornu obnovu fakulteta.<br />

Ekonomski fakultet u Osijeku, kao sastavnica Sveučilišta uspješno je sudjelovao i dao doprinos<br />

u razvoju ovoga Sveučilišta čime su stvoreni uvjeti za kvalitativni skok u njegovom daljnjem<br />

razvoju i pozicioniranju na nacionalnoj i međunarodnoj <strong>sc</strong>eni, za što je potrebna jasno<br />

izgrađena vizija visokog obrazovanja i znanosti kao ključnog pokretača u antirecesijskom<br />

oporavku i gospodarskom napretku RH te pozicioniranje na jedinstvenom tržištu Europske<br />

unije.


<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />

Program za mandatno razdoblje od 2013. do 2017.god.<br />

Izazovi napretka i o<strong>dr</strong>živog razvoja Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u<br />

Osijeku<br />

Mandatno razdoblje 2013.-2017. godine je prvi rektorski mandat koje se ostvaruje u vrijeme<br />

kada Hrvatska postaje članica Europske unije. Ta činjenica donosi značajno različite<br />

mogućnosti ali i naglašava potrebu harmonizacije započetih procesa Bolonjske reforme<br />

studijskog sustava, studensku i nastavničku mobilnost, liberalizaciju i širenje visokoškolskog<br />

prostora u RH, sve veću dostupnost međunarodnih istraživačkih programa i projekata, razvoj<br />

novih tehnologija te ulazak u istraživačko po<strong>dr</strong>učje Europske unije.<br />

Globalna recesija koja je započela krajem 2008. godine ima višegodišnji utjecaj na investiranje<br />

i zapošljavanje u cijeloj Europi, ali i jak pritisak na javni sektor od kojeg se očekuje da bude<br />

značajnije učinkovitiji i time doprinese jačanju opće produktivnosti i konkurentnosti. U većini<br />

članica Europske unije takvi zahtjevi prema javnom sektoru su prošireni i na sveučilišta od kojih<br />

se očekuje da budu poduzetnija i da aktivno sudjeluju u rješavanju problema globalne krize.<br />

Sveučilišta moraju biti svjesna da su strategije koje naglašavaju value for money koncept<br />

poslovnog ponašanja posebno aktualne u kriznim vremenima, što zahtijeva inovativne<br />

intervencije u učinkovitost sveučilišta.<br />

Hrvatska ima izrazite deficite u intenzitetu poduzetničke aktivnosti (niska razina novih poslovnih<br />

pothvata, niski udjel rastućih poduzeća), inovativnosti (među najsporijim zemljama koje<br />

„hvataju korak" s prosjekom Europske unije) i konkurentnosti. Ti deficiti predstavljaju izravan<br />

izazov sveučilištima da svojim obrazovnim, istraživačkim i konzultantskim kapacitetima<br />

doprinesu rješenju upravo ovih ograničenja, s ciljem bržeg i kvalitetnijeg razvoja Hrvatske.<br />

Međunarodni, nacionalni, regionalni i sveučilišni kontekst<br />

Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku mora biti osposobljeno reagirati na promjene u okolini<br />

(globalne i lokalne) na način da ih iskoristi kao prilike za vlastiti razvoj. Promjene uvjetovane<br />

priključenjem Hrvatske Europskoj uniji, donijet će nove mogućnosti te će se snažno o<strong>dr</strong>aziti<br />

na sva hrvatska sveučilišta. Sveučilište J. J. Strossmayera u Osijeku mora biti spremno<br />

prepoznati i iskoristiti nove mogućnosti koje će promjene donijeti.<br />

Usuđujem se reći kako će godine koje slijede znatno o<strong>dr</strong>editi dugoročni tijek krivulje razvoja<br />

Sveučilišta, jer nam specifičnost ovog trenutka pruža niz mogućnosti, ali i izazova. Moramo<br />

imati na umu kako će se upravo proces pozicioniranja Sveučilišta te stvaranje njegovog<br />

identiteta, imidža i prepoznatljivosti u europskom okruženju, odvijati upravo u vremenu<br />

mandata koji slijedi, kao krajnja posljedica i rezultat svih aktivnosti koje će se provoditi, te stoga<br />

toj zadaći treba pristupiti krajnje odgovorno, s jasnom vizijom i misijom.<br />

Nadalje, svako sveučilište djeluje i u svojoj neposrednoj zajednici, što je i osnova za testiranje<br />

<strong>dr</strong>uštvene odgovornosti za sudjelovanje u rješavanju lokalnih razvojnih problema. Sveučilište<br />

J.J. Strossmayera u Osijeku djeluje na po<strong>dr</strong>učju istočne Hrvatske čija je razina razvijenosti<br />

ispod prosjeka Hrvatske (po pokazateljima BDP/stanovniku, konkurentnosti, poduzetničke<br />

aktivnosti). To predstavlja i poseban izazov, ali i odgovornost našeg sveučilišta, koje se mora<br />

pozicionirati kao respektabilan partner poslovnom sektoru, lokalnim upravama i vladi u<br />

rješavanju problema <strong>dr</strong>uštvenog i ekonomskog razvoja istočne Hrvatske. Također se mora<br />

pozicionirati i kao respektabilni partner na ostvarivanju zajedničkih ciljeva zajedničkog<br />

globalnog tržišta.<br />

2


<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />

Program za mandatno razdoblje od 2013. do 2017.god.<br />

Grad Osijek i Osječko-baranjska županija su u svoje strateške prioritete uvrstili nekoliko<br />

sveučilišnih infrastrukturnih jedinica (tehnološki park, centar za poduzetništvo), ali su i samo<br />

Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku identificirali kao važnog partnera u oblikovanju nekih<br />

strateških ciljeva (kao što je promjena gospodarske strukture).<br />

U svakom slučaju, razvojni procesi zahtijevaju od Sveučilišta umreženost, proaktivnost i<br />

suradnju svih sastavnica Sveučilišta s trendovima i iskustvom poslovne okoline, na osnovama<br />

izvrsnosti.<br />

Veća učinkovitost sveučilišta osnovni je kriterij o<strong>dr</strong>živog razvoja.<br />

Program rada za mandatno razdoblje od 2013. do 2017. godine<br />

Usvojena Strategija Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2011.-2020. temelji se<br />

na ulaganje u sveučilišnu infrastrukturu (kampus) kao novu paradigmu razvoja sveučilišta te<br />

kroz principe transdi<strong>sc</strong>iplinarnosti, <strong>dr</strong>uštvene odgovornosti i primjenjivosti znanja.<br />

Oslanjajući se na postojeću Strategiju potrebno je snažno usmjeriti procese u pravcu ubrzanog<br />

razvoja međunarodno prepoznatljivo i konkurentnog integriranog sveučilišta.<br />

Za ostvarivanje takvog sveučilišta potreban je novi „<strong>dr</strong>uštveni ugovor“ po kojem sveučilište<br />

za<strong>dr</strong>žava svoju autonomnost, ali postaje <strong>dr</strong>uštveno odgovorno u skladu s Triple Helix modelom<br />

u kojem se isprepliću odgovornost sveučilišta, poslovnog sektora i <strong>dr</strong>žave u procesu stvaranja<br />

bogatog <strong>dr</strong>uštva za sve građane.<br />

Istovremeno, potrebno je provesti uspješnu integraciju u europski istraživački prostor i europski<br />

visoko-obrazovni prostor što zahtijeva povećano izdvajanje za istraživanje, inovacije i razvoj.<br />

Stvaranje međunarodno prepoznatljivog i konkurentnog Sveučilišta zahtijeva<br />

usklađenost liderskog, upravljačkog i organizacijskog kapaciteta, koji će osigurati<br />

hibridizaciju znanja u cilju jačanja intelektualnog vlasništva Sveučilišta. To je problem<br />

koji je uočila i Europska unija kroz niz svojih dokumenata kojima se želi pospješiti<br />

učinkovitost europskih sveučilišta u procesima realizacije svojih misija i vizija<br />

(Modernising universities, Reform of universities in the framework of the EU 2020<br />

Strategy and the Education and Training 2020 initiatives).<br />

Oblikovanje poduzetnog i konkurentnog sveučilišta temelji se na koncepciji fleksibilne<br />

cjeline čija je funkcionalnost o<strong>dr</strong>eđena djelovanjem visoko autonomnih, ali umreženih dijelova<br />

sveučilišta, zahtijeva kolegijalno vodstvo, transparentnost i integritet (povjerenje, poštovanje,<br />

visoka učinkovitost). Takovo sveučilište jača i svoju pregovaračku moć u različitim poslovnim<br />

situacijama.<br />

Razvoj liderskog, upravljačkog i organizacijskog kapaciteta mora biti praćen i jakom<br />

komunikacijskom strategijom i stalnim aktualiziranjem misije, vizije kao i razvoj<br />

odgovarajuće organizacijske kulture, arhitekture i kreiranje novih politika, oko kojih treba graditi<br />

dugoročno strateško djelovanje Sveučilišta J.J. Strossmayera u Osijeku.<br />

3


<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />

Program za mandatno razdoblje od 2013. do 2017.god.<br />

O<strong>dr</strong>ednice programa rada i ostvarenje cilja<br />

Razvoj Sveučilišta u sljedećem mandatnom razdoblju treba biti obilježen zajedničkim naporima<br />

svih njegovih sastavnica kako bi se ostvarilo međunarodno prepoznatljivo poduzetno i<br />

konkurentno sveučilište kroz razvoj specifičnih studijskih programa svih sastavnica<br />

Sveučilišta prilagođenih aktualnim potrebama <strong>dr</strong>uštva i poslovnog okruženja, poštujući<br />

sljedeće smjernice:<br />

<br />

<br />

otvorenosti i internacionalizacije Sveučilišta koja omogućuje realizaciju istraživačkih<br />

djelatnosti kroz institucionalno i partnersko povezivanje sa <strong>dr</strong>ugim institucijama na<br />

nacionalnom, regionalnom i širem međunarodnom planu,<br />

razvoja temeljem poduzetnog i konkurentnog sveučilišta u cilju o<strong>dr</strong>živosti Sveučilišta<br />

J.J. Strossmayera u Osijeku, koje mora počivati na autonomiji i <strong>dr</strong>uštvenoj<br />

odgovornosti,<br />

stvaranje uvjeta za horizontalnu i vertikalnu mobilnost studenata i cjeloživotno<br />

učenje kako bi se ispunile njihove potrebe i interesi na svim studijskim razinama,<br />

služenje potrebama zajednice, prvenstveno svoje neposredne sredine u kojoj<br />

Sveučilište djeluje, kao razvoj „treće" misije ( pored obrazovanja i istraživanja),<br />

iniciranje stvaranja spiralnog modela inovacijskog procesa u kojem se kreiraju novi<br />

odnosi između Sveučilišta, poslovnog sektora i <strong>dr</strong>žave, temeljenih na Triple Helix<br />

modelu,<br />

poticanje proaktivnog djelovanja, inovativnosti i odgovornosti vezano<br />

regionalni razvoj,<br />

za<br />

povezivanje istraživačkih kapaciteta Sveučilišta posebno u proizvodnji hrane i<br />

energije, s obzirom na komparativnu prednost Istočne Hrvatske,<br />

promicanje uspostave sustava osiguravanja kvalitete na svim po<strong>dr</strong>učjima djelovanja<br />

te razvijanje kulture kvalitete među zaposlenicima i studentima,<br />

korištenje rezultata unutarnjeg i vanjskog vrednovanja te reakreditacije prilikom<br />

donošenja odluka na svim razinama Sveučilišta,<br />

uspostavljanje mehanizama za borbu protiv korupcije i diskriminacije kroz<br />

implementaciju pravnog okvira za sprječavanje korupcije i diskriminacije te edukacije i<br />

pomoć akademskoj zajednici u borbi protiv ovih pojava kao i pojava kršenja etičkih<br />

principa.<br />

Uvjeti i metode ostvarivanja O<strong>dr</strong>ednica programa rada i ostvarenje cilja<br />

Pravo na autonomiju ostvaruje se kroz <strong>dr</strong>uštvenu odgovornost sveučilišta za zapošljivost<br />

svojih studenata i za ostvareni doprinos rješavanju lokalnih i nacionalnih razvojnih problema.<br />

4


<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />

Program za mandatno razdoblje od 2013. do 2017.god.<br />

Kako bi se ostvarili ciljevi - učinkovitije i kvalitetnije studiranje za bolju zapošljivost studenata<br />

Sveučilišta i građana uključenih u cjeloživotno obrazovanje, te prepoznatljivost Sveučilišta po<br />

svojoj istraživačkoj izvrsnosti u rješavanju lokalnih i nacionalnih razvojnih problema, potrebno<br />

je racionalno korištenje svih raspoloživih resursa, motiviranost za postizanje zajedničkog cilja<br />

svake sastavnice Sveučilišta, te postojanje objektivnih kriterija mjerljivosti napretka i razvoj<br />

kapaciteta.<br />

Razvoj liderskog, upravljačkog i organizacijskog kapaciteta potrebnog za jačanje<br />

međunarodno prepoznatljivog i konkurentnog Sveučilišta<br />

Liderski kapacitet pretpostavlja kapacitet vođenja pozitivnih promjena, koji se definira kroz<br />

prepoznavanje prilika i njihovo pretvaranje u pothvat (poduzetnički kapacitet) s ciljem<br />

ostvarivanja izvrsnosti (što je pretpostavka stvaranja konkurentske prednosti). Tako shvaćen<br />

liderski kapacitet ne završava u funkciji rektora ili dekana, nego u kapacitetu kolegijalnog<br />

vodstva, transparentnog, otvorenog za inicijative svih i suradnju sa svima, unutar Sveučilišta i<br />

u njegovoj okolini (poslovnoj, lokalnoj upravi). Zbog toga će se uspostaviti mehanizmi<br />

neformalnog savjetovanja s ekspertima iz poslovnog sektora i lokalne uprave (po uzoru na<br />

University-Business Forum, koji se od 2008. godine o<strong>dr</strong>žava pod pokroviteljstvom European<br />

Commission – Education and Training Directorate u EU i u mnogim zemljama EU).<br />

Samokritičnost temeljena na redovitoj analizi učinkovitosti Sveučilišta (efektivnosti i efikasnosti)<br />

i usporedba s izabranim uzorima bit će osnova za intervencije u temeljne procese, organizaciju,<br />

politike, ciljeve i viziju.<br />

Upravljački kapacitet oslanja se na upravljanje temeljnim poslovnim procesima Sveučilišta<br />

(obrazovnim, istraživačkim, savjetodavnim) i obuhvaća rektorski tim, dekane i prodekane,<br />

voditelje odjela, voditelje kate<strong>dr</strong>i, voditelje infrastrukturnih jedinica, voditelje integriranih<br />

administrativnih službi i odjela (praćenje kvalitete temeljnih procesa, međunarodna suradnja,<br />

transfer tehnologije, razvoj karijere...). O<strong>dr</strong>žavanje upravljačkog kapaciteta ostvarivat će se<br />

kroz redovita savjetovanja.<br />

Organizacijski kapacitet Sveučilišta treba omogućiti fleksibilno umrežavanje svih temeljnih<br />

procesa (obrazovanja, istraživanja, savjetovanja) i ne smije biti prepreka u stvaranju<br />

interdi<strong>sc</strong>iplinarnih timova u bilo kojoj od ovih funkcija. Zbog toga je potrebno osigurati sustavno<br />

obrazovanje svih zaposlenih, posebno djelatnika u sveučilišnoj administraciji i sveučilišnim<br />

servisima za razumijevanje novih organizacijskih procesa koje zahtijeva uspješno djelovanje<br />

sveučilišta (promjene, timski rad, povezanost svakog posla sa strateškim ciljevima Sveučilišta,<br />

mjerenje učinkovitosti itd.).<br />

Obrazovni i istraživački kapaciteti Sveučilišta<br />

Sveučilište ima jaku obrazovnu sveučilišnu jezgru, koncentriranu u svojim sastavnicama te<br />

istraživačke kapacitete također koncentrirane u sastavnicama Sveučilišta. Ostvarivanje<br />

zajedničkog i pojedinačnih ciljeva, ovise ne samo o boljem korištenju obrazovnih i istraživačkih<br />

kapaciteta Sveučilišta, već i njihovom daljnjem razvoju.<br />

5


<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />

Program za mandatno razdoblje od 2013. do 2017.god.<br />

Razvoj sveučilišne infrastrukture kao pretpostavka za funkcioniranje<br />

međunarodno prepoznatljivog i konkurentnog sveučilišta<br />

Za ostvarivanje međunarodne prepoznatljivosti i konkurentnosti, Sveučilište zahtijeva izgradnju<br />

jake sveučilišne infrastrukture, koja se prioritetno oslanja na:<br />

nastavak izgradnje kampusa<br />

razvijanje centara izvrsnosti<br />

pokretanje tehnološkog parka (sa jakim kapacitetom zaštite intelektualnog<br />

vlasništva sveučilišta)<br />

pokretanje centra za poduzetništvo u cilju stvaranja poduzetničkog kapaciteta<br />

studenata i <strong>profesor</strong>a (entrepreneurship across campus) za komercijalizaciju<br />

intelektualnog vlasništva sveučilišta (spin-off zajednička poduzeća)<br />

izgradnju sveučilišne knjižnice<br />

pokretanje sveučilišnog centra za cjeloživotno obrazovanje<br />

jačanje ureda za razvoj profesionalne karijere i zapošljavanje<br />

jačanje ureda za praćenje kvalitete temeljnih procesa (obrazovanja, istraživanja,<br />

savjetovanje), sa kapacitetom izrade kompetencija (ishoda učenja)<br />

unapređenje i razvoj studentskog standarda<br />

pokretanje i razvijanje Alumni organizacije Sveučilišta J.J. Strossmayera u Osijeku<br />

Temeljni sveučilišni procesi<br />

U procesu stvaranja poduzetnog i konkurentnog sveučilišta posebno ističem sljedeće procese:<br />

<br />

Obrazovni procesi - Sveučilišta trebaju „izaći" iz okvira svojih sastavnica kroz<br />

povezivanje kojim će se osigurati kvalitetnija ponuda obrazovnih sa<strong>dr</strong>žaja<br />

studentima (specijalizacija i raznovrsnost), ali i učinkovitija isporuka obrazovnih<br />

programa. Studenti imaju pravo na najbolje što Sveučilište može ponuditi te je<br />

prvenstveno potrebno osigurati izvrsnost struke. Novi odnosi sa studentima moraju<br />

se temeljiti na partnerskom odnosu u ostvarivanju uspješnosti studiranja:<br />

a) Studentima se moraju osigurati informacije o kompetencijama (ishodima<br />

učenja) koje stječu upisom na neki studijski program, a koje bi trebale biti<br />

takve da studentima omoguće zapošljivost u što kraćem roku nakon<br />

završavanja studija. Potrebno je poboljšati mehanizme praćenja kvalitete<br />

obrazovnog procesa i ostvarivanja očekivanih efekata, tj. ishoda učenja.<br />

b) Nužno je kontinuirano investirati u razvoj novih obrazovnih metoda,<br />

temeljenih na potrebama studenata (student's centered learning process),<br />

kroz uvođenje novih tehnologija (učenje na udaljenost, korištenje medija u<br />

obrazovnom procesu) i novih metoda rada (metode slučajeva kojom će se<br />

6


<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />

Program za mandatno razdoblje od 2013. do 2017.god.<br />

osigurati uvođenje praktičnih problema u učionicu; eksperti iz prakse, timsko<br />

podučavanje i sl.).<br />

c) Uključivanje Sveučilišta u Europski istraživački i obrazovni prostor zahtijeva<br />

mobilnost studenata, te je potrebno ostvariti jaču institucionalnu suradnju sa<br />

sveučilištima u Europskoj uniji radi osiguranja te mogućnosti, ali osigurati i<br />

vlastitu ponudu barem nekoliko obrazovnih programa i/ili dijelova programa<br />

koji će se izvoditi na engleskom jeziku kako bi se privukli strani studenti.<br />

d) Sveučilište se mora osposobiti za korištenje različitih izvora financiranja<br />

obrazovne funkcije sveučilišta kroz razmjenu nastavnika i studenata (npr.<br />

ERASMUS, korištenje programa pojedinih zemalja, fondacija, sveučilišta...)<br />

<br />

<br />

Istraživanje kao proces - Sveučilišta se moraju umrežiti, poticanjem stvaranja<br />

interdi<strong>sc</strong>iplinarnih timova i javljanja na prestižne natječaje, posebno financirane iz<br />

sredstava Europske unije. Istraživački projekti su temelj za jačanje intelektualnog<br />

vlasništva Sveučilišta, čija komercijalizacija treba biti jak izvor financiranja razvoja<br />

Sveučilišta,<br />

Proces razvoja nastavnika i istraživača - potrebna su značajna ulaganja u<br />

doktorande, mlade istraživače, posebno u njihovo međunarodno umrežavanje.<br />

Diverzificirano financiranje<br />

U sadašnjoj strukturi financiranja, Sveučilište J. J. Strossmayera u Osijeku ostvaruje manji dio<br />

prihoda izvan <strong>dr</strong>žavnog financiranja. Kao javno sveučilište, financiranje <strong>dr</strong>žave će ostati<br />

značajan dio, ali s tendencijom pada, posebno u postrecesijskim godinama. Za razvoj<br />

međunarodno prepoznatljivog i konkurentnog sveučilišta potrebna su značajnije veća sredstva.<br />

Zbog toga će fokus biti na stvaranju novih izvora financiranja (javno privatno partnerstvo,<br />

donacije, prihodi od komercijalizacije intelektualnog vlasništva sveučilišta):<br />

<br />

<br />

javno privatno partnerstvo za ulaganje u kapitalne objekte Sveučilišta, kao što<br />

su centri izvrsnosti, tehnološki park i <strong>dr</strong>.,<br />

osnivanje zaklade, koja će se temeljiti na donacijama, prvenstveno za ulaganje u<br />

razvoj ljudskih resursa Sveučilišta i novih programa (mladih istraživača, novih<br />

kate<strong>dr</strong>i),<br />

<br />

komercijalizacija intelektualnog vlasništva sveučilišta (razviti kapacitet zaštite<br />

intelektualnog vlasništva sveučilišta i kapacitet komercijalizacije - ured za transfer<br />

tehnologije, centar za poduzetništvo)<br />

Zajednička sveučilišna organizacijska kultura<br />

Zajednička sveučilišna organizacijska kultura temelji se na proaktivnosti i inicijativi svih, od<br />

studenata do <strong>profesor</strong>a, inovativnosti u oblikovanju i implementaciji obrazovne, istraživačke i<br />

konzultantske funkcije Sveučilišta te odgovornosti za preuzimanje rizika za svoje prijedloge.<br />

Istovremeno, to znači razvoj jakih pojedinaca sposobnih za timski rad u interdi<strong>sc</strong>iplinarnim<br />

timovima, ali i razvoj kulture koja se temelji na istraživačkoj radoznalosti, kolektivnom učenju<br />

iz individualnih grešaka i iznad svega na integritetu pojedinca i institucije (s nultom tolerancijom<br />

na korupciju shvaćenu u najširem smislu, uključivo neprofesionalizam u obavljanju radnih<br />

obaveza).<br />

7


<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />

Program za mandatno razdoblje od 2013. do 2017.god.<br />

Kvaliteta Sveučilišta<br />

Ostvarivanje međunarodno prepoznatljivog i konkurentskog sveučilišta ovisi o kvaliteti svake<br />

sastavnice sveučilišta. Zbog toga će se u sljedećem mandatnom razdoblju poticati i financijski<br />

po<strong>dr</strong>žati akreditacije i reakreditacije pojedinih fakulteta i odjela kroz neovisne međunarodne<br />

akreditacijske procedure.<br />

Zaključak<br />

Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku je <strong>dr</strong>uštveno odgovorno za promjene koje treba<br />

ostvariti unutar sebe da postane prepoznatljivo kao poželjno mjesto studiranja, da po svojim<br />

istraživačkim centrima izvrsnosti privlači kvalitetne međunarodne istraživačke timove te bude<br />

kvalitetan partner poslovnom sektoru i lokalnoj upravi u rješavanju poslovnih i razvojnih<br />

problema.<br />

Na postavljenim čvrstim temeljima prethodnika, a imajući u vidu navedene smjernice te prijeko<br />

potrebnu jasnu i razrađenu viziju Sveučilišta, treba dogovorom aktualizirati dugoročni strateški<br />

razvoj, temeljen na visokoj autonomiji i diferencijaciji sastavnica Sveučilišta. Također je<br />

potrebno primijeniti efikasne mehanizme integriranja u suvremeno, međunarodno<br />

prepoznatljivo i konkurentno sveučilište, čime će se osigurati funkcioniranje sveučilišta na<br />

standardima koji vrijede za najbolje organizirana i najuspješnija sveučilišta na po<strong>dr</strong>učju<br />

Europske unije. Koncept sveučilišta temeljenog na Triple Helix odnosu između poslovnog<br />

sektora, sveučilišta i <strong>dr</strong>žave zahtijeva nov pristup i organizacijsku kulturu u kojoj su ljudi,<br />

inicijative, suradnja i izvrsnost najveća snaga o kojima ovisi koliko će Sveučilište J.J.<br />

Strossmayera u Osijeku sutra biti konkurentno i međunarodno prepoznatljivo europsko<br />

sveučilište.<br />

Osijek, 31. svibnja 2013.god.<br />

8


<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. Zeljko <strong>Turkalj</strong><br />

Redoviti <strong>profesor</strong> u <strong>trajnom</strong> <strong>zvanju</strong><br />

Ekonomski fakultet u Osijeku<br />

IZJ AV A<br />

kojom potvrdujem da prihva6am kandidaturu zu izbor rektora Sveuiili5ta Josipa<br />

Jurja Strossmayera u Osijeku za mandatno razdoblje 2013. -<br />

2017. godine<br />

<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>.<br />

<strong>Turkalj</strong><br />

Y r<br />

U Osijeku 28. svibnja 2013.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!