Prof. dr. sc. Željko Turkalj, redoviti profesor u trajnom zvanju ...
Prof. dr. sc. Željko Turkalj, redoviti profesor u trajnom zvanju ... Prof. dr. sc. Željko Turkalj, redoviti profesor u trajnom zvanju ...
E U R O P E A N C U R R I C U L U M V I T A E F O R M A T OSOBNI PODACI Ime i Prezime TURKALJ ŽELJKO Adresa Zrmanjska 13; 31000 Osijek Telefon +385 31 224 400 Telefaks +385 31 211 604 Elektronička pošta, Web adresa Državljanstvo Datum i mjesto rođenja zturkalj@efos.hr Hrvatsko 14. travnja 1950., Osijek RADNO ISKUSTVO • Datumi (od – do) 2005. – danas • Nazivradnog mjesta / funkcija Dekan Ekonomskog fakulteta u Osijeku • Ustanova / adresa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7, 31000 Osijek • Datumi (od – do) 2003. – 2005. • Nazivradnog mjesta / funkcija Prodekan za znanost Ekonomskog fakulteta u Osijeku • Ustanova / adresa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7, 31000 Osijek • Datumi (od – do) 2003. – 2005. • Nazivradnog mjesta / funkcija Predstojnik Zavoda za ekonomska istraživanja • Ustanova / adresa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7, 31000 Osijek • Datumi (od – do) 2004. - danas • Nazivradnog mjesta / funkcija Redoviti profesor – trajno zvanje - savjetnik • Ustanova / adresa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7, 31000 Osijek • Datumi (od – do) 1998. – 2003. • Nazivradnog mjesta / funkcija Dekan ekonomskog fakulteta u Osijeku • Ustanova / adresa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7, 31000 Osijek Stranica 1 – Curriculum vitae Željko Turkalj
- Page 2 and 3: • Datumi (od - do) 1998. - 2004.
- Page 4 and 5: Područje Višekratni boravci Godin
- Page 6 and 7: Nositelj kolegija „ Menadžment p
- Page 8 and 9: PRIKAZ ZNANSTVENOG I STRUČNOG RADA
- Page 10 and 11: Tragom iznijetog, logično se name
- Page 12 and 13: 13. Turkalj, Ž, Barković, D., Mel
- Page 14 and 15: 5. Turkalj, Ž., Barković, D., Bar
- Page 16 and 17: 15. Turkalj, Ž, Bilandžija, N.: E
- Page 18 and 19: 8. Turkalj, Ž. (suautor sa skupino
- Page 20 and 21: Prof.dr.sc. Željko Turkalj Program
- Page 22 and 23: Prof.dr.sc. Željko Turkalj Program
- Page 24 and 25: Prof.dr.sc. Željko Turkalj Program
- Page 26 and 27: Prof.dr.sc. Željko Turkalj Program
E U R O P E A N<br />
C U R R I C U L U M V I T A E<br />
F O R M A T<br />
OSOBNI PODACI<br />
Ime i Prezime TURKALJ ŽELJKO<br />
A<strong>dr</strong>esa Zrmanjska 13; 31000 Osijek<br />
Telefon +385 31 224 400<br />
Telefaks +385 31 211 604<br />
Elektronička pošta, Web a<strong>dr</strong>esa<br />
Državljanstvo<br />
Datum i mjesto rođenja<br />
zturkalj@efos.hr<br />
Hrvatsko<br />
14. travnja 1950., Osijek<br />
RADNO ISKUSTVO<br />
• Datumi (od – do) 2005. – danas<br />
• Nazivradnog mjesta / funkcija Dekan Ekonomskog fakulteta u Osijeku<br />
• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />
31000 Osijek<br />
• Datumi (od – do) 2003. – 2005.<br />
• Nazivradnog mjesta / funkcija Prodekan za znanost Ekonomskog fakulteta u<br />
Osijeku<br />
• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />
31000 Osijek<br />
• Datumi (od – do) 2003. – 2005.<br />
• Nazivradnog mjesta / funkcija Predstojnik Zavoda za ekonomska istraživanja<br />
• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />
31000 Osijek<br />
• Datumi (od – do) 2004. - danas<br />
• Nazivradnog mjesta / funkcija Redoviti <strong>profesor</strong> – trajno zvanje - savjetnik<br />
• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />
31000 Osijek<br />
• Datumi (od – do) 1998. – 2003.<br />
• Nazivradnog mjesta / funkcija Dekan ekonomskog fakulteta u Osijeku<br />
• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />
31000 Osijek<br />
Stranica 1 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
• Datumi (od – do) 1998. – 2004.<br />
• Nazivradnog mjesta / funkcija Redoviti <strong>profesor</strong> - savjetnik<br />
• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />
31000 Osijek<br />
• Datumi (od – do) 1997. – 1998.<br />
• Nazivradnog mjesta / funkcija Prodekan za organizaciju i financije<br />
• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />
31000 Osijek<br />
• Datumi (od – do) 1991. – 1993.<br />
• Nazivradnog mjesta / funkcija Prodekan za organizaciju i financije<br />
• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />
31000 Osijek<br />
• Datumi (od – do) 1989. – 1991.<br />
• Nazivradnog mjesta / funkcija Predstojnik Zavoda za ekonomska istraživanja<br />
• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />
31000 Osijek<br />
• Datumi (od – do) 1989. – 1998.<br />
• Nazivradnog mjesta / funkcija Izvanredni <strong>profesor</strong> – viši znanstveni suradnik<br />
• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />
31000 Osijek<br />
• Datumi (od – do) 1984. – 1989.<br />
• Nazivradnog mjesta / funkcija Docent – znanstveni suradnik<br />
• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7, 31000<br />
Osijek<br />
• Datumi (od – do) 1976. – 1984.<br />
• Nazivradnog mjesta / funkcija Znanstveni asistent<br />
• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />
31000 Osijek<br />
• Datumi (od – do) 1974. – 1976.<br />
• Nazivradnog mjesta / funkcija Asistent<br />
• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca Ekonomski fakultet u Osijeku. Gajev trg 7,<br />
31000 Osijek<br />
• Datumi (od – do) 1973. – 1974.<br />
• Nazivradnog mjesta / funkcija Product manager – odjel za marketing<br />
• Ustanova / a<strong>dr</strong>esa poslodavca IPK Osijek. 31000 Osijek<br />
Stranica 2 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
ŠKOLOVANJE<br />
Datum 1983.<br />
Mjesto Osijek<br />
Ustanova Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku,<br />
Ekonomski fakultet u Osijeku<br />
Zvanje Doktor znanosti<br />
Datum 1973. – 1976.<br />
Mjesto Osijek<br />
Ustanova Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku,<br />
Ekonomski fakultet u Osijeku<br />
Zvanje Magistar znanosti<br />
Datum 1969. – 1973.<br />
Mjesto Osijek<br />
Ustanova Sveučilište u Zagrebu, Ekonoski fakultet u<br />
Osijeku<br />
Zvanje Diplomirani ekonomista<br />
USAVRŠAVANJE<br />
Godina 2007.<br />
Mjesto SAD<br />
Ustanova Chicago, New York; Ministarstvo turizma,<br />
agencije za unapređenje turističkih djelatnosti<br />
Godina 1999.<br />
Mjesto SAD<br />
Ustanova University of Ohio<br />
Godina 1992.<br />
Mjesto SAD<br />
Ustanova Više Sveučilišta i instituta<br />
Godina<br />
Mjesto<br />
Ustanova<br />
Po<strong>dr</strong>učje<br />
Godina<br />
Mjesto<br />
Ustanova<br />
1979. - danas<br />
1 Pforzheim, Njemačka<br />
University of Pforzheim<br />
Zaklada DAAD – višekratni boravci<br />
1985. - danas<br />
Augsburg, Njemačka<br />
University of Augsburg<br />
Stranica 3 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
Po<strong>dr</strong>učje<br />
Višekratni boravci<br />
Godina 1985., 1999.<br />
Mjesto Gdansk, Poljska<br />
Ustanova Univerzitet Gdansk – Institut ekonomskih i<br />
organizacijskih produkcija<br />
Po<strong>dr</strong>učje Razmjena <strong>profesor</strong>a (višekratno)<br />
Godina 1979. – 2006.<br />
Mjesto Pecs, Mađarska<br />
Ustanova Univerzitet Janus Panonius – Pecs<br />
Po<strong>dr</strong>učje Razmjena <strong>profesor</strong>a (višekratno)<br />
DODATNI PODACI<br />
Nagrade i priznanja<br />
Paul Harris Fellow – najviše međunarodno<br />
odličje (2008.) The Rotary Fundation of Rotary<br />
international – za izniman doprinos<br />
humanitarnom radu i povezivanju ljudi u svijetu.<br />
Počasni građanin University of Pforzheim<br />
(2010.) za izniman doprinos u suradnji<br />
visokoškolskih institucija Osijeka i Pforzheim-a.<br />
Članstva<br />
1. Hrvatsko <strong>dr</strong>uštvo ekonomista, Hrvatska<br />
2. Hrvatsko <strong>dr</strong>uštvo za marketing, Hrvatska<br />
3. Rotary International Hrvatska<br />
4. Crveni križ - Hrvatske<br />
Povjerenstva, odbori i radne<br />
skupine<br />
Stranica 4 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />
1. Član matičnog odbora za polje ekonomije (1998. –<br />
2013.).<br />
2. Član Saborskog odbora za obrazovanje, znanost i<br />
kulturu (2013. - danas).<br />
3. Član Savjeta za financiranje nacionalnog vijeća za<br />
znanost RH (2006. – 2010.).<br />
4. Član Ekonomskog vijeća Vlade Republike Hrvatske<br />
( 2008. – 2012. ).<br />
5. Član savjeta za financiranje Nacionalnog vijeća za<br />
znanost RH (2006. – 2010.).<br />
6. Predsjednik HPD „Lipa“ (2010. - danas).<br />
7. Član Saborskog odbora za gospodarstvo, obnovu i<br />
razvitak (2004. – 2012.).<br />
8. Suradnik Instituta za poljoprivredu i turizam u<br />
Poreču (2000. - danas).<br />
9. Predsjednik Savjeta za razvoj Gradskog <strong>dr</strong>uštva<br />
Crvenog križa Osijeka (2010. - danas)<br />
10. Član Županijskog poglavarstva zadužen za<br />
gospodarstvo (1999. – 2000.)
11. Član Županijskog savjeta za obnovu i<br />
razvitak(1995. – 2000.)<br />
12. Potpredsjednik Upravnog vijeća Agencije za<br />
obnovu Tvrđe (2000. – 2004.).<br />
13. Član Upravnog vijeća Tehnologijskog i razvojnog<br />
centra Sveučilišta J. J. Strossmayera (2004. -<br />
danas).<br />
14. Predsjednik Upravnog vijeća Centra za<br />
poduzetništvo u Osijeku( 2000. - 2003.).<br />
15. Predsjednik više programskih i organizacijskih<br />
odbora međunarodnih i domaćih skupova (1995. -<br />
danas)<br />
16. Predsjednik odbora za financiranje Sveučilišta J.J.<br />
Strossmayera u Osijeku (2005. – 2009.).<br />
17. Savjetnik u više inozemnih i tuzemnih tvrtki (1995. –<br />
1998.).<br />
18. Voditelj te suradnik u više znanstvenih projekata<br />
(1979. - danas).<br />
19. Član različitih stručnih tijela pri tijelima Županije i<br />
Grada (1996. - danas).<br />
Mentorstvo i podizanje<br />
znanstvenog podmlatka<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
59 diplomskih radova<br />
6 završnih radova Poslijediplomskih<br />
Sveučilišnih specijalista<br />
18 znanstvenih magistrskih radova<br />
2 doktorske disertacije<br />
Dodiplomska nastava:<br />
Nastavna djelatnost<br />
Voditelj „Kate<strong>dr</strong>e za ekonomiku i management<br />
gospodarskih subjekata“ na Ekonomskom<br />
fakultetu u Osijeku<br />
Nositelj kolegija „Ekonomika poduzeća“ na<br />
Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />
Nositelj kolegija „Poslovna organizacija“ na<br />
Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />
Nositelj kolegija „Organizacija poduzeća“ na<br />
Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />
Nositelj kolegija „Organizacija poduzeća“ na<br />
Veleučilištu u Požegi.<br />
Nositelj kolegija „Organizacija poduzeća“ na<br />
Veleučilištu u Vukovaru.<br />
Nositelj kolegija „Organizacija poduzeća“ na<br />
Veleučilištu u Slavonskom Brodu.<br />
Nositelj kolegija „Poslovna organizacija“ na<br />
Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Mostaru.<br />
Nositelj kolegija „Osnove organizacije“ na<br />
Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />
Nositelj kolegija „Organizacijsko oblikovanje“ na<br />
Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />
Nositelj kolegija „Menadžment promjena“ na<br />
Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />
Nositelj kolegija „Organizacijsko ponašanje“ na<br />
Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />
Nositelj kolegija „ Organizacijski menadžment 1“<br />
na Odjelu za kulturologiju u Osijeku.<br />
Stranica 5 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
Nositelj kolegija „ Menadžment promjene“ na<br />
Odjelu za kulturologiju u Osijeku.<br />
Poslijediplomska nastava:<br />
Voditelj Poslijediplomskog Sveučilišnog Studija<br />
„Management“ na Ekonomskom fakultetu u<br />
Osijeku<br />
Voditelj Poslijediplomskog doktorskog<br />
Sveučilišnog Studija „Menadžment“ na<br />
Ekonomskom fakultetu u Osijeku<br />
Nositelj kolegija „Organizacijsko ponašanje“ na<br />
Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />
Sudjelovao je i u oblikovanju i organizaciji<br />
poslijediplomskog studija „Poduzetništvo“ na<br />
Ekonomskom fakultetu u Osijeku.<br />
Nositelj je 4 di<strong>sc</strong>ipline na 4 znanstvena<br />
poslijediplomska studija Sveučilišta Josipa Jurja<br />
Strossmayera u Osijeku – na Ekonomskom<br />
fakultetu u Osijeku na poslijediplomskom studiju<br />
„Poduzetništvo“, „Marketing“ i „Management“<br />
Nositelj kolegija „Organizacijsko ponašanje“ na<br />
Prehrambeno-tehnološkom fakultetu u Osijeku.<br />
Nositelj kolegija „Organizacijsko ponašanje“ na<br />
Poljoprivrednom fakultetu u Osijeku.<br />
Nositelj kolegija „Organizacijsko ponašanje“ na<br />
Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Mostaru.<br />
Nositelj kolegija „Organizacijsko ponašanje“ na<br />
Poslijediplomskom doktorskom studiju<br />
„Menadžment“ na Ekonomskom fakultetu u<br />
Osijeku.<br />
Član stručnog ili<br />
programskog odbora<br />
stručnog ili znanstvenog<br />
skupa<br />
Stranica 6 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />
1. Glavni i odgovorni urednik Ekonomskog<br />
vjesnika, časopis Ekonomskog fakulteta u<br />
Osijeku (1998. – 2009.).<br />
2. Član uređivačkog odbora časopisa Hrvatske<br />
vode, izdavača Hrvatskih voda d.d. Zagreb.<br />
3. Član programskog odbora međunarodne<br />
konferencije „Challenges of Europe“<br />
Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Splitu.<br />
4. Član programskog odbora međunarodne<br />
konferencije „Interdi<strong>sc</strong>iplinary Management<br />
Research“ Ekonomskog fakulteta u Osijeku.<br />
5. Predsjednik programskog odbora<br />
međunarodnog znanstvenog simpozija<br />
„Gospodarstvo Istočne Hrvatske – jučer,<br />
danas, sutra“.<br />
6. Član programskog odbora međunarodne<br />
konferencije „Coridor Vc“ Ekonomskog
fakulteta u Osijeku.<br />
7. Član programskog odbora međunarodnog<br />
znanstvenog skupa „Poslovna logistika u<br />
suvremenom menadžmentu“ Ekonomskog<br />
fakulteta u Osijeku.<br />
8. Član uredništva časopisa „Oeconomica<br />
Jadertina“ Odjela za ekonomiju Sveučilišta<br />
u Za<strong>dr</strong>u<br />
9. Urednik i član programskog odbora<br />
znanstvenog skupa „Osijek/Pforzem“<br />
Ekonomskog fakulteta u Osijeku i University<br />
of Pforzheim<br />
OSOBNE VJESTINE I<br />
SPOSOBNOSTI<br />
MATERINJI JEZIK<br />
Hrvatski<br />
DRUGI JEZICI<br />
Engleski<br />
Njemački<br />
• sposobnost čitanja izvrstan dobar<br />
• sposobnost pisanja vrlo dobar dobar<br />
sposobnost usmenog izvrstan dobar<br />
izražavanja<br />
Ostala znanja i vještine<br />
- poznaje i služi se osobnim računalom<br />
- glazba (gitara, bas, udaraljke)<br />
- vozačka dozvola B kategorije<br />
Stranica 7 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
PRIKAZ ZNANSTVENOG I STRUČNOG RADA<br />
R.br. VRSTA RADA Ukupno<br />
1. Časopis/publikacija s međunarodno priznatom<br />
27<br />
recenzijom – a1<br />
2. Knjige 5<br />
3. Poglavlja u knjizi 5<br />
4. Znanstveni radovi objavljeni u domaćim<br />
12<br />
časopisima<br />
5. Znanstveni radovi objavljeni u zbornicima<br />
15<br />
radova domaćeg znanstvenog skupa<br />
6. Znanstveni radovi samo izloženi na<br />
9<br />
međunarodnim skupovima (priopćenja)<br />
7. Znanstvene studije 4<br />
8. Stručni radovi objavljeni u časopisima 1<br />
9. Stručni radovi izloženi na domaćim skupovima 3<br />
10. Studije i elaborati 23<br />
UKUPNO: 104<br />
Stranica 8 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
OPIS ZNANSTVENE I STRUČNE AKTIVNOSTI<br />
Pri ocjenjivanju cjelokupnog znanstvenog rada prof.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. Željka <strong>Turkalj</strong>a i njegovom izravnom<br />
doprinosu razvitka znanosti unutar polja ekonomije, a poglavito na po<strong>dr</strong>učju znanstvene grane kojoj<br />
organizacija pripada, polazi se od činjenice kako se njegov znanstveni opus, u grubom, može podijeliti na<br />
sljedeće skupine:<br />
1. radovi koji se odnose na problematiku managementa na razini poslovnih sustava<br />
2. radovi koji se odnose na specifična organizacijska rješenja - pristupe<br />
U prvoj skupini radova nalazimo radove koji razmatraju teorijske i praktične probleme funkcioniranja i<br />
managementa poslovnih sustava. Istraživački interes predloženika od samog početka bio je usmjeren<br />
na probleme funkcioniranja poslovnih sustava. Svoje radove temelji na istraživanju prakse (kao<br />
podlogu koristi uglavnom iskustva u funkcioniranju velikih sustava). U tom po<strong>dr</strong>učju posebno se bavi<br />
problemom efikasnosti u izboru poslovnih odluka kao i modalitetima koji omogućuju novi pristup u<br />
kreiranju i izboru odgovarajućih rješenja.<br />
Radovi u kojima se konstatira nužnost promjene dominantnih organizacijskih (upravljačkih) postupaka<br />
ujedno predstavljaju i o<strong>dr</strong>ednicu daljnjih istraživanja koja su posebno potencirana tranzicijom političkog i<br />
gospodarskog sustava koje sada dovode do promjena koje potenciraju uočene probleme. Takva<br />
orijentacija prisutna je i u projektima gdje sudjeluje kao istraživač: "Ekonomski i organizacijski aspekti<br />
gospodarske obnove Slavonije i Baranje" te "Poduzetnička paradigma i praksa", a iz kojih su nastali i<br />
radovi koji su rezultat tih istraživanja.<br />
Druga skupina radova, koja se bavi specifičnim organizacijskim pristupima i rješenjima, nadovezuje se<br />
na prvu skupinu ali sada sa aspekta karakterističnih problema funkcioniranja pojedinih djelova<br />
organizacijske strukture.<br />
Potrebno je naglasiti kako je pristupnik svoju istraživačku aktivnost uvijek temeljio na empirijskim<br />
istraživanjima i iskustvima, a što je zapravo bio temelj za povezivanje teorijskih zaključaka sa<br />
praksom, što mu je omogućilo za<strong>dr</strong>žavanje aktualnosti u cijelom dosadašnjem znanstvenom radu.<br />
Zasigurno da je i bogato iskustvo koje je sam stekao u stalnom kontaktu sa praksom u ulozi<br />
konzultanta-savjetnika, omogućilo da o<strong>dr</strong>eđena rješenja koja su proizašla iz istraživačkog rada uspije<br />
provjeriti u neposrednoj realizaciji. To je omogućilo da provjeri postavljene hipoteze o<strong>dr</strong>eđenih<br />
rješenja i potvrdi ispravnost pristupa. Brojnim nastupima na međunarodnim znanstvenim skupovima u<br />
zemlji i inozemstvu upravo sa radovima iz ove skupine potvrđivao je ispravnost pristupa u rješavanju<br />
postavljenih problema ali ujedno stjecao i nova iskustva u sučeljavanju sa <strong>dr</strong>ugačijim pristupima što je<br />
poglavito i vidljivo u njegovim novijim radovima.<br />
Stranica 9 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
Tragom iznijetog, logično se nameće zaključak kako je predloženik zahvaijujući svom istraživačkom<br />
radu i bogatom praktičnom iskustvu uspio ostaviti znanstveni biljeg u ovom po<strong>dr</strong>učju koji se očituje u<br />
brojnim znanstvenim radovima ali i u značajnom broju stručnih radova koji su nastali kao rezultat<br />
njegova ustrajnog i učinkovitog povezivanja teorije i prakse. Dosadašnji rad i ukupnu angažiranost<br />
ukazuje da će i jednako intenzivno nastaviti svoj plodonosan znanstveni i stručni rad i u budućnosti.<br />
<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong> je uz znanstvenu i nastavnu djelatnost aktivan i u stručnoj djelatnosti što je<br />
razvidno i iz velikog broja stručnih radova, studija i elaborata.<br />
Isto tako aktivan je sudionik u različitim konzultantskim i edukativnim aktivnostima za potrebe različitih<br />
tvrtki ali i pojedinih zainteresiranih skupina.<br />
Stranica 10 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
POPIS OBJAVLJENIH RADOVA<br />
Znanstveni rad objavljen u časopisu/publikaciji s međunarodno priznatom recenzijom<br />
1. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Potrzeba noweg filozofii produkcji, časopis "Biuletyn lnstytutu organizacji i<br />
zarzadzania", Uniwersytet Gdanski, Sopot 1987, str. 1-5<br />
2. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Czynnik organizacyjny a rozvvoj produktu, Zeszyty naukowe-wydzialu ekonomiki<br />
produkci, organizacja i zarzadzanie, No 12, Uniwezitet Gdanski, Gdansk, 1989., str. 207-213.<br />
3. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Singer, S. i Barković, D.): Intelligent Enterprise - Challenge and<br />
Opportunity, f' International Conference: "Enterprise in Transition", Split, October 3-6, 1995,<br />
Faculty of Economics, Split, 1995, str. 143-148.<br />
4. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Singer, S. i Barković, D.): Problemi izbora poduzetničke ideje u uvjetima<br />
nesigumog odlučivanja, Međunarodni znanstveni skup "Mala i srednja poduzeća u<br />
gospodarskom razvoju", Ekonomski fakultet Rijeka, 16.-17. studeni 1995, Zbornik radova,<br />
Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet Rijeka, Svezak2, Rijeka 1995, str. 357-367.<br />
5. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Meler, M.): Marketing Organization Problems in Transition Conditions in<br />
Croatia, Second International Conference on Enterprise in Transition, Proceedings, DAAAM<br />
International Vienna & University of Split, Faculty of Economics Split, Split-Brela, May 22-24,<br />
1997, p. 650-654.<br />
6. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Meler, M.): Organization of Marketing in the New Economic Conditions:<br />
Case of the Republic of Croatia, Marketing & Menedzsment, Vol. XXXI, 3, Budapest 1997, p.<br />
71-74.<br />
7. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Singer, S. i Meler, M.): Untemehmeri<strong>sc</strong>he Schritte fer Okonomi<strong>sc</strong>hen<br />
Wlrt<strong>sc</strong>haftsfakultat in Osijek in Richtung bleiner und Mittlerer Unternehmen, XVIII.<br />
Wissen<strong>sc</strong>haftliches Symposium "Probleme von Transformations<br />
Okonomien/Transformationsprozesse in Kroatien und in den neuen Bundeslandern",<br />
Fachhoch<strong>sc</strong>hule Pforzheim, Hoch<strong>sc</strong>hule fur Technik und VVirt<strong>sc</strong>haft, Pforzheim 14.-19.<br />
Oktober 1997., str. 49-52.<br />
8. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Penavin, S.): Geographic and Traffic Importance of Croatia as a<br />
Danube Basln Country, Proceedings, XIX Conference of the Danube Countries on<br />
Hy<strong>dr</strong>ological Forecasting and Hy<strong>dr</strong>ological Bases of Water Management, 15.-19. June 1998,<br />
Osijek, 1998, p. 1067-1075.<br />
9. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Barković, D., Meler, M.: «MOGLICHKEITEN FUR DIE ORGANISATION FON<br />
MARKETING AN DER UNIVERSTAT», V. Gemeinsames Symposium «Universitat und<br />
Universitatreform», Augsburg, 1999., Zbornik radova str. 96-125. ISBN 953-6931-00-1<br />
10. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Mesarić, J., Cini, V.: »NUTZUNG VON EXPERTENSYSTEMEN ZUR<br />
BEVVERTUNG WIRTSCHAFLIHER UND TECHNOLOGISCHER POTENTIALE», XX.<br />
Wissen<strong>sc</strong>haftlichers Symposium, «Systemtransformation und Internationaler Weebeverb»,<br />
Pforzheim, 1999., Zbornik radova, str. 154-168., ISBN 953-6073-45-5<br />
11. <strong>Turkalj</strong>, Ž; Mašek, A.: «Euroregional Collaboratbn «Danube-Drava-Sava» as a<br />
«Preaccession» Strategy in the European Integration Process«, - Spatial Information<br />
Management in the New Millenium, Krakow, 1999., Zbornik radova, str. 469-474., ISBN 83-<br />
86053-98-4<br />
12. <strong>Turkalj</strong>, Ž.; Mujić, N.: «Makroorientation, Flexibile Organization und Regulation der<br />
Unternehmen in Transitionslandern», XXI. Wissen<strong>sc</strong>haftliches Symposium «Makro, Mikro und<br />
Rechtliche Aspekte in Transitionsprozessen», 18.-20. listopad 2000., Osijek, Zbornik radova,<br />
str. 103-124., ISBN 953-6073-49-8<br />
Stranica 11 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
13. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Barković, D., Meler, M.: «WISSENSVERMITTLUNG IN DER FUNKTION DER<br />
HALTBAREN REGIONALEN ENTWICKLUNG» VI. Gemeinsames Symposium - «Region und<br />
Regionale Entwicklung», Augsburg 2001., Zbornik radova, str. 89.-108., ISBN 953-6931-03-6<br />
14. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Mašek, A: «PROGRAM OF CO-FINANCING OF THE «INCO-DEV A4», AN EU<br />
PROJECT FOR THE DEVELOPMENT OF SMALL AND MIDIUM - JIZED BUSINESSES<br />
WITH SPECIAL REFERENCE TO THE EASTERN CROATIA - CASE STUDY KUTJEVO<br />
D.D.», GIS POLONIA 2001., Geografical Information Systems International Conference, 15-<br />
17. October 2001., Warszawa, Poland, Proceedings, str. 340-352., ISBN 953-6129-20-5<br />
15. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Mašek, A.: «STRUKTURELLE VERANDERUNGEN DER WIRTSCHAFT DER<br />
REPUBLIK KROATIEN - EINE FALL STUDIE DER GESPANSCHAFT VUKOVAR-SRIJEM»,<br />
XXII. Wissen<strong>sc</strong>haftliches Symposium - Strukturelle Veranderungen in der wirt<strong>sc</strong>haft der<br />
Republiken Kroatien und Bundesrepublik Deut<strong>sc</strong>hland, Poreč 2002., Zbornik radova, str. 17-<br />
31., ISBN 953-6073-74-9,<br />
16. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Mašek, A; «BYREENGINEERING OF GIS - GEOINFORMATIONAL SUPPORT-<br />
TO THE MODERN ORGANIZATION«, GIS Odyssey 2002 - International Conference and<br />
Exhibition, 2-6 September 2002., Split, Solin, Trogir, Korčula, Dubrovnik, Proceedings, str.<br />
366-374., (ISBN 953-6129-21-1<br />
17. <strong>Turkalj</strong>, Ž; Mujić, N.: „Makroorijentirana, fleksibilna organizacija i regulacija poduzeća u<br />
tranzicijskim gospodarstvima", Ekonomski vijesnik XIII., Ekonomski fakultet u Osijeku, 2002.,<br />
str. 5-13.<br />
18. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Mašek, A.: ,,GIS kao osnova logističke po<strong>dr</strong>ške poduzetničke mreže Osječko -<br />
baranjske i Vukovarsko - srijemske županije", Ekonomski vjesnik, Ekonomski fakultet u<br />
Osijeku, 2003., str. 58-59.<br />
19. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Mašek, A: »FRACTAL ORGANIZED GIS IN THE FUNCTION OF<br />
GLOBALIZATION; CASE STUDY OF ECOLOGICAL AND ETHNIC VALUES OF<br />
KOPAČEVO», International Conference and Exhibition «GIS-SILESIA 2003», 22-26.<br />
septembar 2003, SOSNOVVIEC - Poland, Proceedings, str. 317-329, ISBN 953-6129-26-4<br />
20. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Mašek, A. :„lnportance of international Symposium "Corridor Vc" for development of<br />
Eastern Croatia in process of globalization, XXIV Wissen<strong>sc</strong>haftliches Simposium,<br />
Management Dezentraler Systeme in Stat und Witshaft, Pforzheim, 2003.<br />
21. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Ružić, D., Račić, N.: «MARKETING ASPECTS OF THE FEVELOPMENT OF<br />
CONGRES AND INCENTIVE ACTIVITIES IN CROATIA«, 5th International Conference -<br />
Enterprise in Transition, 22-24 May, 2003., Split - Tučepi, Proceedings, str, 371-374., ISBN 953-6024-49-<br />
7<br />
22. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Novak, N., Balen, M.: „ e-Business in High Education Management System", Informatologija.<br />
Separat speciale. 11, 2007., str. 58-59.<br />
23. <strong>Turkalj</strong>, <strong>Željko</strong>; Fosić, Ivana; Dujak Davor: „Conflict Management in Organization“, Interdi<strong>sc</strong>iplinary<br />
Management Research IV, fourth interdi<strong>sc</strong>iplinary symposium, Barković, Dražen; Runzheimer, Bodo<br />
(urednici), Faculty of Economics in Osijek, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Hoch<strong>sc</strong>hule<br />
Pforzheim, University of Applied Sciences; Poreč; 2007.; str. 505-515; ISBN 978-953-253-044-5; zbornik<br />
radova; znanstveni rad; engleski jezik<br />
24. <strong>Turkalj</strong>, <strong>Željko</strong>; Fosić, Ivana:“Organizational communication as an important factor of organizational<br />
behaviour“ Intedi<strong>sc</strong>iplinary Management Research V, Bacher, Urban; Barković, Dražen; Derno<strong>sc</strong>heg,<br />
Karl-Heinz; Lamza-Maronić, Maja; Matić, Branko; Pap, Norbert; Runzheimer, Bodo (urednici), Osijek :<br />
Josip Juraj Strossmayer University in Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Croatia Postgraduate<br />
Stranica 12 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
Studies "Management" and Hoch<strong>sc</strong>hule Pforzheim University, Osijek; 2009.; str. 33 – 43; ISSN: 1847-<br />
0408 ; ISBN: 978-953-253-061-2.; zbornik radova; znanstveni rad; engleski jezik<br />
25. <strong>Turkalj</strong>, <strong>Željko</strong>; Fosić, Ivana; Dujak, Davor: „Motivational Compensation – A Factor of Staff Turnover in<br />
Retail Organization“, Interdi<strong>sc</strong>iplinary Management Research VI, Bacher, Urban; Barković, Dražen;<br />
Derno<strong>sc</strong>heg, Karl-Heinz; Lamza-Maronić, Maja; Matić, Branko; Pap, Norbert; Runzheimer, Bodo<br />
(urednici), Osijek : Josip Juraj Strossmayer University in Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Croatia<br />
Postgraduate Studies "Management" and Hoch<strong>sc</strong>hule Pforzheim University, Osijek; 2010.; str. 264 - 274;<br />
ISSN: 1847-0408; ISBN: 978-953-253-079-7.; zbornik radova; znanstveni rad; engleski jezik<br />
26. <strong>Turkalj</strong>, <strong>Željko</strong>; Fosić, Ivana; Ham, Marija: „Corporate social responsibility and business ethics application<br />
of economic entities in the Republic of Croatia“; Interdi<strong>sc</strong>iplinary Management Research VII, Poreč, 13.-<br />
15. svibnja 2011.; Bacher, Urban et al. (urednici), Josip Juraj Strossmayer University in Osijek, Faculty<br />
of Economics in Osijek, Postgraduate Study "Management"; Hoch<strong>sc</strong>hule Pforzheim University, Osijek;<br />
2011.; str. 76-85; ISSN: 1847-0408; ISBN: 978-953-253-096-4; zbornik radova, znanstveni rad; na<br />
engleskom jeziku.<br />
27. <strong>Turkalj</strong>, <strong>Željko</strong>; Fosić, Ivana, Marinković, Rozalija: „Transformacija organizacije u timski organizacijski<br />
pristup i efikasno korištenje timskim radom u kontekstu okružja“, Ekonomski vjesnik, god. XXV, br.<br />
2/2012; Ekonomski fakultet u Osijeku; Osijek; 2012.; str. 247-260; UDK: 658.3; ISSN: 0353 - 359x; e-<br />
ISSN: 1847-2206; CODEN: EKVJEE; časopis; izvorni znanstveni članak, hrvatski jezik<br />
Knjige<br />
1. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Poslovna politika OUR-a i životni ciklus proizvoda, Ekonomski fakultet Osijek,<br />
1988., 194 str.<br />
2. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor s Meler, M.): Politika proizvoda i usluga, Ekonomski fakultet<br />
Osijek, Osijek, 1991., str. 39-101<br />
3. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Ružić, D., Tomčić, T.: Razmjenski odnosi u marketingu - organizacija i provedba -<br />
Ekonomskl fakultet u Osijeku, Osijek 2003., ISBN 953-6073-68-4<br />
4. Barković, D., Segetlija Z: Nove logističke koncepcije, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2006; (ur)<br />
5. Turkal], Ž., Barković, D., Medić, M.:Životni clklus - prognostička metoda u marketingu<br />
Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek2008.<br />
Poglavlje u knjizi<br />
1. <strong>Turkalj</strong>, Ž., (suautor Singer, S.): Slučaj 13: "Drava", tvornica žigica d.d. Osijek, str. 611-630, u knjizi Buble,<br />
M. (red.): Strategijski management, Ekonomski fakultet Split, 1997 (30 stranica)<br />
2. <strong>Turkalj</strong>, Ž., (suautor Singer, S.): Industrija grada Osijeka od 1850. do 1996. godine u:<br />
Gospodarstvo Osijeka 1196-1996, str. 131-185, Poglavarstvo grada Osijeka, Osijek, 1998, (75<br />
stranica)<br />
3. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor Singer, S.): Management in der Osijeker VVirt<strong>sc</strong>haft im Zeitraum vom 1945<br />
bis 1995, in Beitrage zur Diskussion uber die Wirt<strong>sc</strong>haftliche Entvvicklung der Republik<br />
Kroatien und Bundesrepublik Deut<strong>sc</strong>hland, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku -<br />
Ekonomski fakultet u Osijeku und Fachhoch<strong>sc</strong>hule Pforzheim - Hoch<strong>sc</strong>hule fur Gestaltung,<br />
Technikund VVirt<strong>sc</strong>haft, Osijek - Pforzheim, 1998, str. 75-88.<br />
4. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Grau, N. (redakcija): Oualitatsmanagement, Fachhoch<strong>sc</strong>hule Giessen - Friedberg<br />
- University of Apliced Sciences, Giessen - Friedberg 2002., str. 133-165., ISBN 1430-2020<br />
Stranica 13 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
5. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Barković, D., Barković, I.: The impact of higher education on economic<br />
development: the case of the Faculty of Economics in Osijek, Europa im Blick: Siebtes<br />
gemeinsames Symposion der Universitaeten Augsburg und Osijek, Augsburg: Verlag Ernest<br />
Voegel, 2006., Str. 91-105.<br />
Znanstveni radovi objavljeni u domaćim časopisima<br />
1. <strong>Turkalj</strong>, Ž.:"Marketing u radnim organizacijama <strong>dr</strong>vne industrije Slavonije i Baranje", časopis<br />
"Privreda", br. 11, Osijek 1976, str. 23-29.<br />
2. <strong>Turkalj</strong>, Ž. Marketing u privredi slavonsko-baranjske regije, časopis "Marketing", br. 1, Zagreb<br />
1977., str. 17-21.<br />
3. Turkaij, Ž.: Stanje marketing koncepcije u privredi Slavonije i Baranje, časopis "Privreda", br.<br />
4, Osijek 1977., str. 26-35.<br />
4. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Medić, M.): Potrebe privrede Slavonije i Baranje za o<strong>dr</strong>eđenim profilima<br />
ka<strong>dr</strong>ova ekonomske struke, časopis "Privreda", br. 10, Osijek 1978., str. 60-63.<br />
5. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Kosanović, S. i Medić, M.): Učešće Slavonije i Baranje u ponudi svježeg<br />
povrća i prerađevina na jugoslavenskom tržištu, časopis "Privreda", br. 6, Osijek 1979, str. 20-<br />
28.<br />
6. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Kosanović, S. i Medić, M.): Voće i povrće kao bitan faktor zadovoljenja<br />
potreba u ishrani, časopis "Ekonomika poljoprivrede" br. 1-2, Beograd 1980., str. 61-68.<br />
7. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Činioci uspješnosti studiranja na Sveučilištu u<br />
Osijeku, časopis "Privreda", Osijek 1980, br. 12, str. 43-55.<br />
8. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Analiza tržišnog stanja kapitalnih proizvoda<br />
Zajednica općina Osijek i njihova proizvodna projekcija do 2000-te godine, časopis "Privreda",<br />
Osijek 1982, br. 8-9, str. 7-18.<br />
9. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Internacionalni životni ciklus proizvoda, časopis "Privreda", br. 4, Osijek 1984., str.<br />
71-74.<br />
10. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Organizacija razvoja proizvoda s obzirom na životni ciklus proizvoda, časopis<br />
"Privreda", br. 1., Osijek 1985, str. 51-54.<br />
11. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Organization und Art der Finanzierung der Fachdienste, X. Symposium der<br />
Okonomi<strong>sc</strong>hen fakultat der Universitat Osijek und der Fachhoch<strong>sc</strong>hule fur VVirt<strong>sc</strong>haft<br />
Pforzheim, Pforzheim 1987., časopis "Privreda", Osijek 1987., str. 9-12.<br />
12. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Mujić, N.: Makroorljentirana, fleksibilna organizacija i regulacija poduzeća u<br />
tranzicijskim gospodarstvima, Ekonomski vjesnik, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2002.,<br />
str. 5-15, ISBN 0353-359 X CODEN EKVJEE<br />
Znanstveni radovi objavljeni u zborniku radova domaćeg znanstvenog skupa<br />
1. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Karpati, T.): Prijedlog permanentno stručnog obrazovanja visokostručnih<br />
radnika na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, Zbornik referata XVIII. Međufakultetske konferencije<br />
ekonomskih fakulteta u Osijeku, Osijek, 1978., str. 145-156.<br />
2. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Kosanović, S. i Medić, M.): Prehrambena industrija kao faktor razvoja<br />
proizvodnje hrane u Slavoniji i Baranji, Zbornik radova znanstvenog skupa "Osijek kao<br />
polarizacijsko žarište", JAZU, Centarza znanstveni rad 1981, 249-254.<br />
Stranica 14 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
3. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Međuzavisnost životnih ciklusa tehnoloških procesa i proizvoda prehrambene<br />
industrije Slavonije i Baranje", Zbornik radova III. Znanstvenog sabora Slavonije i Baranje,<br />
Vukovar 1980, svezak 1., str. 348-355.<br />
4. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Singer, S., Medić, M. i Borzan, T.): Komunikacije u funkciji<br />
samoupravnog <strong>dr</strong>uštva, Simpozij "Materijalni i <strong>dr</strong>uštveni razvoj SR Hrvatske do 2000. godine",<br />
Republički komitet za znanost, tehnologiju i informatiku, JAZU, Zagreb 1980., str. 102-111.<br />
5. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Scitovski, R. i Jagnjić, T.): Primjena PC računala u optimizaciji<br />
proizvodnje mesne industrije, Zbornik radova Prvo znanstveno-stručno savjetovanje "Primjena<br />
kompjutora u poljoprivredi", Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Poljoprivredni<br />
fakultet Osijek 1990, Osijek, 1990, str. 205-210.<br />
6. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Scitovski, R. i Jagnjić, T.): Kontrola tehnoloških procesa u mesnoj<br />
industriji primjenom PC računala, Zbornik radova Prvo znanstveno-stručno savjetovanje<br />
"Primjena kompjutora u poljoprivredi", Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku,<br />
Poljoprivredni fakultet Osijek 1990, Osijek, 1990, str. 210-216.<br />
7. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Kosanović, S., Scitovski, R.): Nelinearni problemi najmanjih kva<strong>dr</strong>ata u<br />
poljoprivredi, Zbomik radova Prvo znanstveno-stručno savjetovanje "Primjena kompjutora u<br />
poljoprivredi", Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Poljoprivredni fakultet Osijek<br />
1990, Osijek 1990, Zbornik radova, str. 246-250.<br />
8. <strong>Turkalj</strong>, Ž.; Ružić, D.: Health Care «Aspects of Tourist Facilities in Croatia», Third Conference<br />
with International Participation«, »Health Tourism for 21 st Century», 19-21, June, 2000.,<br />
Opatija, Zbornik radova, str. 121-133., ISBN 953-98179-0-0<br />
9. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Meler, M., Lovrinčević, S.: «EVALUATING THE CULTURAL HERITAGE OF<br />
OSIJEK CASTLE - EXPIRIENCES SO FAR», Market Democracy in Croatia - Situation and<br />
Prospects, Zagreb - Varaždin, 26.-27. October 2000, Zbornik radova Međunarodnog<br />
znanstvenog simpozija, str. 435-445, ISBN 953-154-476-X<br />
10. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Ružić, D.: «Razina i konkurentske značajke ugostiteljsko-tuhstičke ponude<br />
Republike Hrvatske na Europskom turističkom tržištu«, Znanstveni skup »Susreti na <strong>dr</strong>agom<br />
kamenu - Pula 2001.« - Gospodarstvo Hrvatske i Istre na prijelazu iz XX. u XXI. Stoljeće -<br />
Razvojne perspektive do 2010. godine., Zbornik radova, str. 185-201., ISBN 953-6025-03-5<br />
11. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Mašek, A.: «Problemi tranzicije i politika popravka - CASE STUDY PPK «Kutjevo»<br />
D.D.», Prvi znanstveni kolokvij - »Poslovna logistika u suvremenom managementu»,<br />
Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2001., Zbomik radova, str. 327-341.,ISBN 953-9073-59-<br />
5<br />
12. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Ružić, D., Meler, M.: «Sports - and Recreation-tourism Marketing of a Tourist<br />
Destination», Conference Sport For All-Health-Tourism, Confederation Europeene Sport<br />
Sante, Croatian Olympic Comitee, Faculty of Physical Education, Croatian Association «Sport<br />
forAII», Poreč 2001, pp. 33-38,<br />
13. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Meler, M., Ružić, D.: «Marketinški pristup prometnoj valorizaciji turističke<br />
destinacije hrvatskog Podunavlja«, Zbornik radova IX. Međunarodnog znanstveno-stručnog<br />
savjetovanja - »Promet i turizam», Opatija 26.-27. travnja 2001., str. 52.-59. (udjel pristupnika<br />
je cca 30%)<br />
14. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Ružić, D.: «E-MARKETING - A TRANSITIONAL COUNTRIES DEVELOPMENT<br />
CHANCE« - International Conference of the Faculty of Economics Sarajevo - «Transition in<br />
Central and Eastern Europe - challenges of 21 st Century», 17.- 18. October 2002, Sarajevo,<br />
Proceedings, str. 581-587.<br />
Stranica 15 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
15. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Bilandžija, N.: Elementi procjene cestovnih projekata kao sastavni dio upravljanja<br />
okolišem, Koridor Vc kao Euroregionalna poveznica na prometnom pravcu Baltik - Srednja<br />
europa - Ja<strong>dr</strong>an, Osijek, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2004.<br />
Znanstveni radovi samo izloženi na međunarodnim skupovima (priopćenja)<br />
1. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Principi i khteriji ostvarivanja i raspodjele zajedničkog<br />
dohotka, III. Znanstveni skup Osijek- Pforzheim "Opća i specijalna poslovna politika u<br />
poduzećima BRD i organizacijama u<strong>dr</strong>uženog rada SFRJ, Osijek 8,-10, rujan 1980.<br />
2. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Organisation und Art der Finanzierung der Fachdienste, X. Symposium der<br />
Ćkonomi<strong>sc</strong>hen fakultat der Universitat Osijek und der Fachhoch<strong>sc</strong>hule fur Wirt<strong>sc</strong>haft<br />
Pforzheim, Pforzheim 1987, 14 stranica - rad je naknadno objavljen u časopisu "Privreda" br.<br />
12, Osijek 1987, str. 9-12.<br />
3. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Vremenski aspekt organizacije razvoja proizvoda, Međunarodni znanstveni skup -<br />
"Stymulatori i organiczenia sprawno<strong>sc</strong>l zarzadzania przedslebiorstv/eni" Univerzitet Gdanski,<br />
Gdansk 1989, 8 stranica.<br />
4. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Singer, S.): Sustavski pristup obnovi Tvrđe u Osijeku - očeklvani<br />
sinergijski efekti, Međunarodni skup - "EUROPAN HRVATSKA", VVorkshop 2, Osijek 12.-14.<br />
May 1994 - izlaganje na skupu bez zbornika radova, 8 stranica<br />
5. <strong>Turkalj</strong>, Ž: Marketing Organization Problems in the Transition Conditions in Croatia,<br />
International Symposlum on Marketing, Developoment and Transition, Croatian Marketing<br />
Association, USIS, International Society for Marketing and Development, Ministarstvo znanosti<br />
i tehnologije RH, Opatija 26-29. lipnja 1997. 10 str.<br />
6. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Prometna povezanost - strateški činitelj razvitka, Okrugll stoj «Gospodarsko<br />
povezivanje Podunavlja s Ja<strong>dr</strong>anom«, Osijek, 1999., HAZU-Anali br. 15, Zavod za znanstveni<br />
i umjetnički radi u Osijeku, str. 159-161.<br />
7. <strong>Turkalj</strong>, Ž., skupina autora: A HIDROLOGICAL ANALYSIS OF GAT DIVERSION IN<br />
CROATIA, XX. Conference of the Danubian Countries on Hy<strong>dr</strong>ological Forecasting and<br />
Hy<strong>dr</strong>ological Bases of Water Management - 4.-8. semptember 2000., Bratislava<br />
8. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Barković, D., Meler, M: DIE AUSBILDUNG ZUKUNFTIGER UNTERNEHMER AUF<br />
MEHRFACHEN NIVEAUS IN DER REPUBLIK KROATIEN, G- Forum Jahres Konferenz<br />
2000., 5-6. Oktober 2000., Wien,<br />
9. <strong>Turkalj</strong>, Ž., Ružić, D.: STATE OF AFFAIRS AND POSSIBILITIES OF TOURIST DESTINATIONS<br />
E-MARKETING, International Tourism Research Conference -«Reinventing a Tourism Destination,<br />
18-21. October 2002., Dubrovnik,<br />
Znanstvene studije<br />
1. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Modeliranje internih ekonomskih odnosa u<br />
reprodukcijskoj cjelini proizvodnje mesa, projekt financiran od Republičke zajednice za<br />
znanstveni rad SR Hrvatske 1979-80. završna studija. Zavod za ekonomska istraživanja,<br />
Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1980, 91 stranica.<br />
2. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Uspješnost studiranja na Sveučilištu u Osijeku,<br />
studija, Sveučilište u Osijeku, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek,<br />
Osijek 1981, 512stranica.<br />
Stranica 16 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
3. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Istraživanje prilagođenosti proizvodno-poslovne<br />
orijentacije regionalne privrede tržišnim uvjetima i zahtjevima te potreba mijenjanja te<br />
orijentacije s obzirom na dugoročne trendove u pogledu razvoja potražnje na domaćem i<br />
vanjskom tržištu, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1981,<br />
309 stranica.<br />
4. <strong>Turkalj</strong>, Ž, Ružić, D., Meler, M.: Plan upravljanja parkom prirode «Kopački rit» - sektorska<br />
studija - turizam, Elektroprojekt - (projektiranje, konzalting i istraživanje) d.d. Zagreb, 2003.,<br />
Stručni radovi objavljeni u časopisima<br />
1. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Definiranje optimalnog proizvodnog programa mesne<br />
industrije, Ekonomski vjesnik, br. 2. Osijek 1989, 7 stranica<br />
Stručni radovi izloženi na domaćim skupovima<br />
1. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Ekonomska propaganda u radnim organizacijama Slavonije i Baranje, "I. Susret<br />
propagandista Slavonija i Baranje", Osijek 1976., 6 stranica<br />
2. <strong>Turkalj</strong>, Ž.: Marketing u privredi Slavonije i Baranje, tematska skupština Društva za marketing<br />
Osijek, Osijek 1978, 6 stranica<br />
3. <strong>Turkalj</strong>, Ž.(suautor sa Kosanović, S. i Medić, M.): Ponuda i potražnja povrća i voća i njegovih<br />
prerađevina na jugoslavenskom tržištu, "III. Savjetovanje tehnologa, nutricionista i biotehnologa,<br />
Zagreb 1979, 6 stranlca<br />
STUDIJE I ELABORATI<br />
1. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Istraživanje tržišta roba široke potrošnje (anketa), Institut<br />
za vanjsku trgovinu, Centar za konzultacije u marketingu, Fakultet za vanjsku trgovinu Zagreb,<br />
Zagreb 1978., 240 stranica<br />
2. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Kosanović, S. i Medić, M.): Istraživanje tržišta smrznutog voća i povrća,<br />
Zavodza ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1979, 128 stranica, studija<br />
3. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Kosanović, S. i Medić, M.): Investicijski program (ekonomski dio) izgradnje<br />
linija za pripremanje povrća i voća u hladnjači SOUR-a "Jasinje"- Slavonski Brod, Zavod za<br />
ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1979., 54 stranica, elaborat<br />
4. Turkal], Ž. (suautor sa skupinom autora) - nositelj projekta: Analitičko vrednovanje poslova i radnih<br />
zadataka u RO "Dravska plovidba" Donji Miholjac, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski<br />
fakultet Osijek, Osijek 1985, 121 stranica<br />
5. <strong>Turkalj</strong>, Ž: Modeliranje mikroorganizacije poslovanja i katalogiziranje poslova i radnih zadataka u<br />
RO "Ites" Odžaci, SOUR "Politaf", Zavod za produktivnost Zagreb, Zagreb 1986, 45stranica<br />
6. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Panjaković, M., Scitovski, R. i Redžep, V.) - nositelj projekta: Istraživanje i<br />
oblikovanje organizacije poslovanja u RZ RO - "Tvornica gumene obuće Borovo" Borovo, Zavod za<br />
ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1986., 118 stranica<br />
7. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora)- nositelj projekta: Reorganizacija i kreiranje sistema<br />
vrednovanja u RO "Tvornica keramičkih pločica" Orahovica, Zavod za ekonomska istraživanja,<br />
Ekonomski fakultet Osijek, Osijek1986., 125 stranica<br />
Stranica 17 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
8. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Unutrašnja organizacija i sistematizacija poslova i radnih<br />
zadataka po mjestima rada u RO "OLT" OOUR "Tvornica poljoprivednih strojeva - Osijek", Zavod<br />
za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1986., 60 stranica<br />
9. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Pleslić, Z.): Ekonomski aspekti postojeće organiziranosti RO - "Gradnja"<br />
OOUR "Niskogradnja" Osijek, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek<br />
1989, 31 stranica<br />
10. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Panjaković, M.): Modeliranje organizacijske strukture poljoprivredne organizacije<br />
"Dusine" Orašje, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1989., 31 stranica<br />
11. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Optimalizacija proizvodnog programa za potrebe Poslovne<br />
zajednice za stočarstvo Osijek, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1989., 20<br />
stranica<br />
12. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Redžep, V.): Program obračuna kamata za potrebe Poslovne zajednice za stočarstvo<br />
Osijek, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1989., 20 stranica<br />
13. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): OPTIMIX- kompjutorski kompleksni program pripreme smjesa od<br />
ulaza sirovina do gotovih proizvoda, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek & Poslovna<br />
zajednica za stočarstvo Osijek, Osijek 1989.<br />
14. .<strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Optimiranje poslovanja kod višefazne proizvodnje – kompleksni<br />
kompjutorski paket tehnoloških i financijskih parametara prilagođenih mesnoj industriji, Zavod za ekonomska<br />
istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1989.<br />
15. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Trtanj, D. i Ivić, Ž.): Realizacija i optimalizacija poslovanja primjenom<br />
kompjutorizacije za RO "Agrovojvodina - OOUR "Tehnometal" Novi Sad, Zavod za ekonomska istraživanja,<br />
Ekonomski fakultet Osijek, Osljek, 1989.<br />
16. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Studija o <strong>dr</strong>uštveno-ekonomskoj opravdanosti<br />
reorganizacije GRO "Gradnja" Osijek, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek<br />
1989. H.<br />
17. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Pleslić, Z / Grigić, B.): Program pretvorbe DP "Vibrobeton" u d.d.<br />
"Vibrobeton" Vinkovci, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1992, 150 stranica<br />
18. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Program pretvorbe DP "Osijek-Koteks" Osijek, Zavod za ekonomska<br />
istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1992, 800 stranica.<br />
19. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Pleslić, Z. i Grigić, B.): Program pretvorbe DP "Velepapir", Zavod za ekonomska<br />
istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1992, 100 stranica<br />
20. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Pleslić, Z. i Grigić, B.): Program pretvorbe DP "Stokokoop" Osijek u d.d.Poslovna<br />
u<strong>dr</strong>uga za stočarstvo Osijek, Zavod za ekonomska istraživanja, Ekonomski fakultet Osijek, Osijek 1992., 60<br />
stranica<br />
21. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Penavin, S. i Marković, B.): Elaborat o gospodarskoj opravdanosti osnivanja slobodne<br />
zone na prostoru poduzeća luke i skladišta "Tranzit" Osijek - Nemetin, Zavod za prostorno planiranje d.d.<br />
Osijek, Osijek 1993, 40stranica<br />
22. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa skupinom autora): Program za izradu studije izvodljivosti za revitalizaciju osječke Tvrđe,<br />
Zavod za prostorno planiranje d.d. Osijek, Osijek 1996., 63stranice<br />
23. <strong>Turkalj</strong>, Ž. (suautor sa Singer, S. i Penavin, S.): Strategija razvitka cestovne mreže Slavonije i Baranje<br />
(poglavlje 2.3 - Gospodarska obilježja regije i poglavlje 3. Koncepcija obnove i dugoročnog razvitka regije - ukupno<br />
21 stranica), Institut građevinarstva Hrvatske d.d., Poslovni centar Osijek, Osijek 1997.<br />
Stranica 18 – Curriculum vitae<br />
<strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong>
<strong>Prof</strong>. <strong>dr</strong>. <strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />
Kandidat za rektora Sveučilišta J. J. Strossmayera u Osijeku<br />
Program rada<br />
za mandatno razdoblje od 2013. do 2017. godine<br />
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku – međunarodno prepoznatljivo<br />
i konkurentno, zalog za o<strong>dr</strong>živu budućnost Sveučilišta<br />
Uloga i profil Rektora u razvoju međunarodno prepoznatljivog i konkurentnog<br />
Sveučilišta<br />
Rektor ostvaruje svoj mandat objedinjujući nekoliko ključnih funkcija: lidersku, koordinatorsku<br />
i predstavničku, pri čemu se kombinacija i dominantnost svake od ovih funkcija mijenja ovisno<br />
o situaciji. Međutim, neupitno, za uspješno obavljanje odgovorne zadaće rektora, potrebno je<br />
posjedovati znanja i vještine strateškog upravljanja i timskog rada, jer se liderska i<br />
koordinatorska funkcija uspješno ostvaruju samo kroz dinamično umrežavanje svih nastavnika,<br />
studenata i ostalih djelatnika sveučilišta. Voditi integrirano sveučilište zahtijeva stvaranje<br />
organizacijske kulture u kojoj će se svaki pojedinac osjećati pozvanim i motiviranim da svoj<br />
emocionalni, moralni i intelektualni kapacitet podijeli s <strong>dr</strong>ugima s ciljem stvaranja međunarodno<br />
prepoznatljivog i konkurentnog sveučilišta.<br />
Kao kandidat za rektora Sveučilišta J. J. Strossmayera u Osijeku za mandatno razdoblje od<br />
2013.-2017.g. ističem reference koje govore o mojim prednostima za obavljanje liderske uloge,<br />
koje su rezultat znanja, vještine strateškog upravljanja, timskog rada i bogatog iskustva.<br />
Vjerujem kako moj dosadašnji rad na Ekonomskom fakultetu u Osijeku (dekan u 5 mandata,<br />
2 mandata prodekan, 1 mandat voditelj Zavoda za ekonomska istraživanja) karakterizira i<br />
dokazuje moju sposobnost stvaranja izrazito dinamične organizacijske kulture otvorene za<br />
inicijative pojedinaca i timova. To je rezultiralo povećanjem vidljivosti Fakulteta i<br />
prepoznavanjem Fakulteta po novim studijskim programima (kao što su doktoralni program iz<br />
managementa, interdi<strong>sc</strong>iplinarni međusveučilišni i međunarodni doktoralni program iz<br />
poduzetništva i inovativnosti i <strong>dr</strong>.), istraživačkim projektima te uspješnom diverzificiranom<br />
financiranju, koje je omogućilo tehnološku i prostornu obnovu fakulteta.<br />
Ekonomski fakultet u Osijeku, kao sastavnica Sveučilišta uspješno je sudjelovao i dao doprinos<br />
u razvoju ovoga Sveučilišta čime su stvoreni uvjeti za kvalitativni skok u njegovom daljnjem<br />
razvoju i pozicioniranju na nacionalnoj i međunarodnoj <strong>sc</strong>eni, za što je potrebna jasno<br />
izgrađena vizija visokog obrazovanja i znanosti kao ključnog pokretača u antirecesijskom<br />
oporavku i gospodarskom napretku RH te pozicioniranje na jedinstvenom tržištu Europske<br />
unije.
<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />
Program za mandatno razdoblje od 2013. do 2017.god.<br />
Izazovi napretka i o<strong>dr</strong>živog razvoja Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u<br />
Osijeku<br />
Mandatno razdoblje 2013.-2017. godine je prvi rektorski mandat koje se ostvaruje u vrijeme<br />
kada Hrvatska postaje članica Europske unije. Ta činjenica donosi značajno različite<br />
mogućnosti ali i naglašava potrebu harmonizacije započetih procesa Bolonjske reforme<br />
studijskog sustava, studensku i nastavničku mobilnost, liberalizaciju i širenje visokoškolskog<br />
prostora u RH, sve veću dostupnost međunarodnih istraživačkih programa i projekata, razvoj<br />
novih tehnologija te ulazak u istraživačko po<strong>dr</strong>učje Europske unije.<br />
Globalna recesija koja je započela krajem 2008. godine ima višegodišnji utjecaj na investiranje<br />
i zapošljavanje u cijeloj Europi, ali i jak pritisak na javni sektor od kojeg se očekuje da bude<br />
značajnije učinkovitiji i time doprinese jačanju opće produktivnosti i konkurentnosti. U većini<br />
članica Europske unije takvi zahtjevi prema javnom sektoru su prošireni i na sveučilišta od kojih<br />
se očekuje da budu poduzetnija i da aktivno sudjeluju u rješavanju problema globalne krize.<br />
Sveučilišta moraju biti svjesna da su strategije koje naglašavaju value for money koncept<br />
poslovnog ponašanja posebno aktualne u kriznim vremenima, što zahtijeva inovativne<br />
intervencije u učinkovitost sveučilišta.<br />
Hrvatska ima izrazite deficite u intenzitetu poduzetničke aktivnosti (niska razina novih poslovnih<br />
pothvata, niski udjel rastućih poduzeća), inovativnosti (među najsporijim zemljama koje<br />
„hvataju korak" s prosjekom Europske unije) i konkurentnosti. Ti deficiti predstavljaju izravan<br />
izazov sveučilištima da svojim obrazovnim, istraživačkim i konzultantskim kapacitetima<br />
doprinesu rješenju upravo ovih ograničenja, s ciljem bržeg i kvalitetnijeg razvoja Hrvatske.<br />
Međunarodni, nacionalni, regionalni i sveučilišni kontekst<br />
Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku mora biti osposobljeno reagirati na promjene u okolini<br />
(globalne i lokalne) na način da ih iskoristi kao prilike za vlastiti razvoj. Promjene uvjetovane<br />
priključenjem Hrvatske Europskoj uniji, donijet će nove mogućnosti te će se snažno o<strong>dr</strong>aziti<br />
na sva hrvatska sveučilišta. Sveučilište J. J. Strossmayera u Osijeku mora biti spremno<br />
prepoznati i iskoristiti nove mogućnosti koje će promjene donijeti.<br />
Usuđujem se reći kako će godine koje slijede znatno o<strong>dr</strong>editi dugoročni tijek krivulje razvoja<br />
Sveučilišta, jer nam specifičnost ovog trenutka pruža niz mogućnosti, ali i izazova. Moramo<br />
imati na umu kako će se upravo proces pozicioniranja Sveučilišta te stvaranje njegovog<br />
identiteta, imidža i prepoznatljivosti u europskom okruženju, odvijati upravo u vremenu<br />
mandata koji slijedi, kao krajnja posljedica i rezultat svih aktivnosti koje će se provoditi, te stoga<br />
toj zadaći treba pristupiti krajnje odgovorno, s jasnom vizijom i misijom.<br />
Nadalje, svako sveučilište djeluje i u svojoj neposrednoj zajednici, što je i osnova za testiranje<br />
<strong>dr</strong>uštvene odgovornosti za sudjelovanje u rješavanju lokalnih razvojnih problema. Sveučilište<br />
J.J. Strossmayera u Osijeku djeluje na po<strong>dr</strong>učju istočne Hrvatske čija je razina razvijenosti<br />
ispod prosjeka Hrvatske (po pokazateljima BDP/stanovniku, konkurentnosti, poduzetničke<br />
aktivnosti). To predstavlja i poseban izazov, ali i odgovornost našeg sveučilišta, koje se mora<br />
pozicionirati kao respektabilan partner poslovnom sektoru, lokalnim upravama i vladi u<br />
rješavanju problema <strong>dr</strong>uštvenog i ekonomskog razvoja istočne Hrvatske. Također se mora<br />
pozicionirati i kao respektabilni partner na ostvarivanju zajedničkih ciljeva zajedničkog<br />
globalnog tržišta.<br />
2
<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />
Program za mandatno razdoblje od 2013. do 2017.god.<br />
Grad Osijek i Osječko-baranjska županija su u svoje strateške prioritete uvrstili nekoliko<br />
sveučilišnih infrastrukturnih jedinica (tehnološki park, centar za poduzetništvo), ali su i samo<br />
Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku identificirali kao važnog partnera u oblikovanju nekih<br />
strateških ciljeva (kao što je promjena gospodarske strukture).<br />
U svakom slučaju, razvojni procesi zahtijevaju od Sveučilišta umreženost, proaktivnost i<br />
suradnju svih sastavnica Sveučilišta s trendovima i iskustvom poslovne okoline, na osnovama<br />
izvrsnosti.<br />
Veća učinkovitost sveučilišta osnovni je kriterij o<strong>dr</strong>živog razvoja.<br />
Program rada za mandatno razdoblje od 2013. do 2017. godine<br />
Usvojena Strategija Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2011.-2020. temelji se<br />
na ulaganje u sveučilišnu infrastrukturu (kampus) kao novu paradigmu razvoja sveučilišta te<br />
kroz principe transdi<strong>sc</strong>iplinarnosti, <strong>dr</strong>uštvene odgovornosti i primjenjivosti znanja.<br />
Oslanjajući se na postojeću Strategiju potrebno je snažno usmjeriti procese u pravcu ubrzanog<br />
razvoja međunarodno prepoznatljivo i konkurentnog integriranog sveučilišta.<br />
Za ostvarivanje takvog sveučilišta potreban je novi „<strong>dr</strong>uštveni ugovor“ po kojem sveučilište<br />
za<strong>dr</strong>žava svoju autonomnost, ali postaje <strong>dr</strong>uštveno odgovorno u skladu s Triple Helix modelom<br />
u kojem se isprepliću odgovornost sveučilišta, poslovnog sektora i <strong>dr</strong>žave u procesu stvaranja<br />
bogatog <strong>dr</strong>uštva za sve građane.<br />
Istovremeno, potrebno je provesti uspješnu integraciju u europski istraživački prostor i europski<br />
visoko-obrazovni prostor što zahtijeva povećano izdvajanje za istraživanje, inovacije i razvoj.<br />
Stvaranje međunarodno prepoznatljivog i konkurentnog Sveučilišta zahtijeva<br />
usklađenost liderskog, upravljačkog i organizacijskog kapaciteta, koji će osigurati<br />
hibridizaciju znanja u cilju jačanja intelektualnog vlasništva Sveučilišta. To je problem<br />
koji je uočila i Europska unija kroz niz svojih dokumenata kojima se želi pospješiti<br />
učinkovitost europskih sveučilišta u procesima realizacije svojih misija i vizija<br />
(Modernising universities, Reform of universities in the framework of the EU 2020<br />
Strategy and the Education and Training 2020 initiatives).<br />
Oblikovanje poduzetnog i konkurentnog sveučilišta temelji se na koncepciji fleksibilne<br />
cjeline čija je funkcionalnost o<strong>dr</strong>eđena djelovanjem visoko autonomnih, ali umreženih dijelova<br />
sveučilišta, zahtijeva kolegijalno vodstvo, transparentnost i integritet (povjerenje, poštovanje,<br />
visoka učinkovitost). Takovo sveučilište jača i svoju pregovaračku moć u različitim poslovnim<br />
situacijama.<br />
Razvoj liderskog, upravljačkog i organizacijskog kapaciteta mora biti praćen i jakom<br />
komunikacijskom strategijom i stalnim aktualiziranjem misije, vizije kao i razvoj<br />
odgovarajuće organizacijske kulture, arhitekture i kreiranje novih politika, oko kojih treba graditi<br />
dugoročno strateško djelovanje Sveučilišta J.J. Strossmayera u Osijeku.<br />
3
<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />
Program za mandatno razdoblje od 2013. do 2017.god.<br />
O<strong>dr</strong>ednice programa rada i ostvarenje cilja<br />
Razvoj Sveučilišta u sljedećem mandatnom razdoblju treba biti obilježen zajedničkim naporima<br />
svih njegovih sastavnica kako bi se ostvarilo međunarodno prepoznatljivo poduzetno i<br />
konkurentno sveučilište kroz razvoj specifičnih studijskih programa svih sastavnica<br />
Sveučilišta prilagođenih aktualnim potrebama <strong>dr</strong>uštva i poslovnog okruženja, poštujući<br />
sljedeće smjernice:<br />
<br />
<br />
otvorenosti i internacionalizacije Sveučilišta koja omogućuje realizaciju istraživačkih<br />
djelatnosti kroz institucionalno i partnersko povezivanje sa <strong>dr</strong>ugim institucijama na<br />
nacionalnom, regionalnom i širem međunarodnom planu,<br />
razvoja temeljem poduzetnog i konkurentnog sveučilišta u cilju o<strong>dr</strong>živosti Sveučilišta<br />
J.J. Strossmayera u Osijeku, koje mora počivati na autonomiji i <strong>dr</strong>uštvenoj<br />
odgovornosti,<br />
stvaranje uvjeta za horizontalnu i vertikalnu mobilnost studenata i cjeloživotno<br />
učenje kako bi se ispunile njihove potrebe i interesi na svim studijskim razinama,<br />
služenje potrebama zajednice, prvenstveno svoje neposredne sredine u kojoj<br />
Sveučilište djeluje, kao razvoj „treće" misije ( pored obrazovanja i istraživanja),<br />
iniciranje stvaranja spiralnog modela inovacijskog procesa u kojem se kreiraju novi<br />
odnosi između Sveučilišta, poslovnog sektora i <strong>dr</strong>žave, temeljenih na Triple Helix<br />
modelu,<br />
poticanje proaktivnog djelovanja, inovativnosti i odgovornosti vezano<br />
regionalni razvoj,<br />
za<br />
povezivanje istraživačkih kapaciteta Sveučilišta posebno u proizvodnji hrane i<br />
energije, s obzirom na komparativnu prednost Istočne Hrvatske,<br />
promicanje uspostave sustava osiguravanja kvalitete na svim po<strong>dr</strong>učjima djelovanja<br />
te razvijanje kulture kvalitete među zaposlenicima i studentima,<br />
korištenje rezultata unutarnjeg i vanjskog vrednovanja te reakreditacije prilikom<br />
donošenja odluka na svim razinama Sveučilišta,<br />
uspostavljanje mehanizama za borbu protiv korupcije i diskriminacije kroz<br />
implementaciju pravnog okvira za sprječavanje korupcije i diskriminacije te edukacije i<br />
pomoć akademskoj zajednici u borbi protiv ovih pojava kao i pojava kršenja etičkih<br />
principa.<br />
Uvjeti i metode ostvarivanja O<strong>dr</strong>ednica programa rada i ostvarenje cilja<br />
Pravo na autonomiju ostvaruje se kroz <strong>dr</strong>uštvenu odgovornost sveučilišta za zapošljivost<br />
svojih studenata i za ostvareni doprinos rješavanju lokalnih i nacionalnih razvojnih problema.<br />
4
<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />
Program za mandatno razdoblje od 2013. do 2017.god.<br />
Kako bi se ostvarili ciljevi - učinkovitije i kvalitetnije studiranje za bolju zapošljivost studenata<br />
Sveučilišta i građana uključenih u cjeloživotno obrazovanje, te prepoznatljivost Sveučilišta po<br />
svojoj istraživačkoj izvrsnosti u rješavanju lokalnih i nacionalnih razvojnih problema, potrebno<br />
je racionalno korištenje svih raspoloživih resursa, motiviranost za postizanje zajedničkog cilja<br />
svake sastavnice Sveučilišta, te postojanje objektivnih kriterija mjerljivosti napretka i razvoj<br />
kapaciteta.<br />
Razvoj liderskog, upravljačkog i organizacijskog kapaciteta potrebnog za jačanje<br />
međunarodno prepoznatljivog i konkurentnog Sveučilišta<br />
Liderski kapacitet pretpostavlja kapacitet vođenja pozitivnih promjena, koji se definira kroz<br />
prepoznavanje prilika i njihovo pretvaranje u pothvat (poduzetnički kapacitet) s ciljem<br />
ostvarivanja izvrsnosti (što je pretpostavka stvaranja konkurentske prednosti). Tako shvaćen<br />
liderski kapacitet ne završava u funkciji rektora ili dekana, nego u kapacitetu kolegijalnog<br />
vodstva, transparentnog, otvorenog za inicijative svih i suradnju sa svima, unutar Sveučilišta i<br />
u njegovoj okolini (poslovnoj, lokalnoj upravi). Zbog toga će se uspostaviti mehanizmi<br />
neformalnog savjetovanja s ekspertima iz poslovnog sektora i lokalne uprave (po uzoru na<br />
University-Business Forum, koji se od 2008. godine o<strong>dr</strong>žava pod pokroviteljstvom European<br />
Commission – Education and Training Directorate u EU i u mnogim zemljama EU).<br />
Samokritičnost temeljena na redovitoj analizi učinkovitosti Sveučilišta (efektivnosti i efikasnosti)<br />
i usporedba s izabranim uzorima bit će osnova za intervencije u temeljne procese, organizaciju,<br />
politike, ciljeve i viziju.<br />
Upravljački kapacitet oslanja se na upravljanje temeljnim poslovnim procesima Sveučilišta<br />
(obrazovnim, istraživačkim, savjetodavnim) i obuhvaća rektorski tim, dekane i prodekane,<br />
voditelje odjela, voditelje kate<strong>dr</strong>i, voditelje infrastrukturnih jedinica, voditelje integriranih<br />
administrativnih službi i odjela (praćenje kvalitete temeljnih procesa, međunarodna suradnja,<br />
transfer tehnologije, razvoj karijere...). O<strong>dr</strong>žavanje upravljačkog kapaciteta ostvarivat će se<br />
kroz redovita savjetovanja.<br />
Organizacijski kapacitet Sveučilišta treba omogućiti fleksibilno umrežavanje svih temeljnih<br />
procesa (obrazovanja, istraživanja, savjetovanja) i ne smije biti prepreka u stvaranju<br />
interdi<strong>sc</strong>iplinarnih timova u bilo kojoj od ovih funkcija. Zbog toga je potrebno osigurati sustavno<br />
obrazovanje svih zaposlenih, posebno djelatnika u sveučilišnoj administraciji i sveučilišnim<br />
servisima za razumijevanje novih organizacijskih procesa koje zahtijeva uspješno djelovanje<br />
sveučilišta (promjene, timski rad, povezanost svakog posla sa strateškim ciljevima Sveučilišta,<br />
mjerenje učinkovitosti itd.).<br />
Obrazovni i istraživački kapaciteti Sveučilišta<br />
Sveučilište ima jaku obrazovnu sveučilišnu jezgru, koncentriranu u svojim sastavnicama te<br />
istraživačke kapacitete također koncentrirane u sastavnicama Sveučilišta. Ostvarivanje<br />
zajedničkog i pojedinačnih ciljeva, ovise ne samo o boljem korištenju obrazovnih i istraživačkih<br />
kapaciteta Sveučilišta, već i njihovom daljnjem razvoju.<br />
5
<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />
Program za mandatno razdoblje od 2013. do 2017.god.<br />
Razvoj sveučilišne infrastrukture kao pretpostavka za funkcioniranje<br />
međunarodno prepoznatljivog i konkurentnog sveučilišta<br />
Za ostvarivanje međunarodne prepoznatljivosti i konkurentnosti, Sveučilište zahtijeva izgradnju<br />
jake sveučilišne infrastrukture, koja se prioritetno oslanja na:<br />
nastavak izgradnje kampusa<br />
razvijanje centara izvrsnosti<br />
pokretanje tehnološkog parka (sa jakim kapacitetom zaštite intelektualnog<br />
vlasništva sveučilišta)<br />
pokretanje centra za poduzetništvo u cilju stvaranja poduzetničkog kapaciteta<br />
studenata i <strong>profesor</strong>a (entrepreneurship across campus) za komercijalizaciju<br />
intelektualnog vlasništva sveučilišta (spin-off zajednička poduzeća)<br />
izgradnju sveučilišne knjižnice<br />
pokretanje sveučilišnog centra za cjeloživotno obrazovanje<br />
jačanje ureda za razvoj profesionalne karijere i zapošljavanje<br />
jačanje ureda za praćenje kvalitete temeljnih procesa (obrazovanja, istraživanja,<br />
savjetovanje), sa kapacitetom izrade kompetencija (ishoda učenja)<br />
unapređenje i razvoj studentskog standarda<br />
pokretanje i razvijanje Alumni organizacije Sveučilišta J.J. Strossmayera u Osijeku<br />
Temeljni sveučilišni procesi<br />
U procesu stvaranja poduzetnog i konkurentnog sveučilišta posebno ističem sljedeće procese:<br />
<br />
Obrazovni procesi - Sveučilišta trebaju „izaći" iz okvira svojih sastavnica kroz<br />
povezivanje kojim će se osigurati kvalitetnija ponuda obrazovnih sa<strong>dr</strong>žaja<br />
studentima (specijalizacija i raznovrsnost), ali i učinkovitija isporuka obrazovnih<br />
programa. Studenti imaju pravo na najbolje što Sveučilište može ponuditi te je<br />
prvenstveno potrebno osigurati izvrsnost struke. Novi odnosi sa studentima moraju<br />
se temeljiti na partnerskom odnosu u ostvarivanju uspješnosti studiranja:<br />
a) Studentima se moraju osigurati informacije o kompetencijama (ishodima<br />
učenja) koje stječu upisom na neki studijski program, a koje bi trebale biti<br />
takve da studentima omoguće zapošljivost u što kraćem roku nakon<br />
završavanja studija. Potrebno je poboljšati mehanizme praćenja kvalitete<br />
obrazovnog procesa i ostvarivanja očekivanih efekata, tj. ishoda učenja.<br />
b) Nužno je kontinuirano investirati u razvoj novih obrazovnih metoda,<br />
temeljenih na potrebama studenata (student's centered learning process),<br />
kroz uvođenje novih tehnologija (učenje na udaljenost, korištenje medija u<br />
obrazovnom procesu) i novih metoda rada (metode slučajeva kojom će se<br />
6
<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />
Program za mandatno razdoblje od 2013. do 2017.god.<br />
osigurati uvođenje praktičnih problema u učionicu; eksperti iz prakse, timsko<br />
podučavanje i sl.).<br />
c) Uključivanje Sveučilišta u Europski istraživački i obrazovni prostor zahtijeva<br />
mobilnost studenata, te je potrebno ostvariti jaču institucionalnu suradnju sa<br />
sveučilištima u Europskoj uniji radi osiguranja te mogućnosti, ali osigurati i<br />
vlastitu ponudu barem nekoliko obrazovnih programa i/ili dijelova programa<br />
koji će se izvoditi na engleskom jeziku kako bi se privukli strani studenti.<br />
d) Sveučilište se mora osposobiti za korištenje različitih izvora financiranja<br />
obrazovne funkcije sveučilišta kroz razmjenu nastavnika i studenata (npr.<br />
ERASMUS, korištenje programa pojedinih zemalja, fondacija, sveučilišta...)<br />
<br />
<br />
Istraživanje kao proces - Sveučilišta se moraju umrežiti, poticanjem stvaranja<br />
interdi<strong>sc</strong>iplinarnih timova i javljanja na prestižne natječaje, posebno financirane iz<br />
sredstava Europske unije. Istraživački projekti su temelj za jačanje intelektualnog<br />
vlasništva Sveučilišta, čija komercijalizacija treba biti jak izvor financiranja razvoja<br />
Sveučilišta,<br />
Proces razvoja nastavnika i istraživača - potrebna su značajna ulaganja u<br />
doktorande, mlade istraživače, posebno u njihovo međunarodno umrežavanje.<br />
Diverzificirano financiranje<br />
U sadašnjoj strukturi financiranja, Sveučilište J. J. Strossmayera u Osijeku ostvaruje manji dio<br />
prihoda izvan <strong>dr</strong>žavnog financiranja. Kao javno sveučilište, financiranje <strong>dr</strong>žave će ostati<br />
značajan dio, ali s tendencijom pada, posebno u postrecesijskim godinama. Za razvoj<br />
međunarodno prepoznatljivog i konkurentnog sveučilišta potrebna su značajnije veća sredstva.<br />
Zbog toga će fokus biti na stvaranju novih izvora financiranja (javno privatno partnerstvo,<br />
donacije, prihodi od komercijalizacije intelektualnog vlasništva sveučilišta):<br />
<br />
<br />
javno privatno partnerstvo za ulaganje u kapitalne objekte Sveučilišta, kao što<br />
su centri izvrsnosti, tehnološki park i <strong>dr</strong>.,<br />
osnivanje zaklade, koja će se temeljiti na donacijama, prvenstveno za ulaganje u<br />
razvoj ljudskih resursa Sveučilišta i novih programa (mladih istraživača, novih<br />
kate<strong>dr</strong>i),<br />
<br />
komercijalizacija intelektualnog vlasništva sveučilišta (razviti kapacitet zaštite<br />
intelektualnog vlasništva sveučilišta i kapacitet komercijalizacije - ured za transfer<br />
tehnologije, centar za poduzetništvo)<br />
Zajednička sveučilišna organizacijska kultura<br />
Zajednička sveučilišna organizacijska kultura temelji se na proaktivnosti i inicijativi svih, od<br />
studenata do <strong>profesor</strong>a, inovativnosti u oblikovanju i implementaciji obrazovne, istraživačke i<br />
konzultantske funkcije Sveučilišta te odgovornosti za preuzimanje rizika za svoje prijedloge.<br />
Istovremeno, to znači razvoj jakih pojedinaca sposobnih za timski rad u interdi<strong>sc</strong>iplinarnim<br />
timovima, ali i razvoj kulture koja se temelji na istraživačkoj radoznalosti, kolektivnom učenju<br />
iz individualnih grešaka i iznad svega na integritetu pojedinca i institucije (s nultom tolerancijom<br />
na korupciju shvaćenu u najširem smislu, uključivo neprofesionalizam u obavljanju radnih<br />
obaveza).<br />
7
<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. <strong>Željko</strong> <strong>Turkalj</strong><br />
Program za mandatno razdoblje od 2013. do 2017.god.<br />
Kvaliteta Sveučilišta<br />
Ostvarivanje međunarodno prepoznatljivog i konkurentskog sveučilišta ovisi o kvaliteti svake<br />
sastavnice sveučilišta. Zbog toga će se u sljedećem mandatnom razdoblju poticati i financijski<br />
po<strong>dr</strong>žati akreditacije i reakreditacije pojedinih fakulteta i odjela kroz neovisne međunarodne<br />
akreditacijske procedure.<br />
Zaključak<br />
Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku je <strong>dr</strong>uštveno odgovorno za promjene koje treba<br />
ostvariti unutar sebe da postane prepoznatljivo kao poželjno mjesto studiranja, da po svojim<br />
istraživačkim centrima izvrsnosti privlači kvalitetne međunarodne istraživačke timove te bude<br />
kvalitetan partner poslovnom sektoru i lokalnoj upravi u rješavanju poslovnih i razvojnih<br />
problema.<br />
Na postavljenim čvrstim temeljima prethodnika, a imajući u vidu navedene smjernice te prijeko<br />
potrebnu jasnu i razrađenu viziju Sveučilišta, treba dogovorom aktualizirati dugoročni strateški<br />
razvoj, temeljen na visokoj autonomiji i diferencijaciji sastavnica Sveučilišta. Također je<br />
potrebno primijeniti efikasne mehanizme integriranja u suvremeno, međunarodno<br />
prepoznatljivo i konkurentno sveučilište, čime će se osigurati funkcioniranje sveučilišta na<br />
standardima koji vrijede za najbolje organizirana i najuspješnija sveučilišta na po<strong>dr</strong>učju<br />
Europske unije. Koncept sveučilišta temeljenog na Triple Helix odnosu između poslovnog<br />
sektora, sveučilišta i <strong>dr</strong>žave zahtijeva nov pristup i organizacijsku kulturu u kojoj su ljudi,<br />
inicijative, suradnja i izvrsnost najveća snaga o kojima ovisi koliko će Sveučilište J.J.<br />
Strossmayera u Osijeku sutra biti konkurentno i međunarodno prepoznatljivo europsko<br />
sveučilište.<br />
Osijek, 31. svibnja 2013.god.<br />
8
<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>. Zeljko <strong>Turkalj</strong><br />
Redoviti <strong>profesor</strong> u <strong>trajnom</strong> <strong>zvanju</strong><br />
Ekonomski fakultet u Osijeku<br />
IZJ AV A<br />
kojom potvrdujem da prihva6am kandidaturu zu izbor rektora Sveuiili5ta Josipa<br />
Jurja Strossmayera u Osijeku za mandatno razdoblje 2013. -<br />
2017. godine<br />
<strong>Prof</strong>.<strong>dr</strong>.<strong>sc</strong>.<br />
<strong>Turkalj</strong><br />
Y r<br />
U Osijeku 28. svibnja 2013.