הכשרה מקצועית למבוגרים וצרכי שוק העבודה בישראל - מרכז מאקרו לכלכלה ...
הכשרה מקצועית למבוגרים וצרכי שוק העבודה בישראל - מרכז מאקרו לכלכלה ...
הכשרה מקצועית למבוגרים וצרכי שוק העבודה בישראל - מרכז מאקרו לכלכלה ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ענפים שמספר המועסקים גדל ובמקביל חלה עליה בתוצר לעובד (קבוצה<br />
(I<br />
בענפים אלו המועסקים שנוספו הגדילו את התוצר הממוצע לעובד. העלייה במספר המועסקים<br />
מעידה על התרחבות הענף והגידול בפריון <strong>העבודה</strong> מצביעה על עליה בכושר התחרות של הפירמות<br />
בשווקים העולמיים. אנו מניחים כי השילוב של נתונים אלו מצביע כי הענפים שבקבוצה זו<br />
נמצאים בתהליך של צמיחה איתנה. מומלץ למקד תוכניות ל<strong>הכשרה</strong> <strong>מקצועית</strong> לתפקידים בקבוצה<br />
זו שאינם דורשים השכלה אקדמית רחבה.<br />
מבחינת הרכב הענפים שבקבוצה זו, רובם המוחלט של המועסקים עובדים בתעשיות המבוססות<br />
על טכנולוגיית עלית. מדובר בענפי התרופות, רכיבים אלקטרונים, מכשירים אופטיים, מכשירי<br />
מדידה והמכשור הרפואי. בשנת 2010, סה"כ כ-60 אלף מועסקים עבדו בקבוצת ענפים זו,והשכר<br />
לעובד בקבוצה זו עמד על ₪ 74 לשעת עבודה (בממוצע). מעל לשכר הממוצע במשק.<br />
קבוצה ב: ענפים שמספר המועסקים גדל ובמקביל חלה ירידה בתוצר לעובד (קבוצה<br />
(II<br />
בענפים אלו המועסקים שנוספו טרם הגדילו את התוצר הממוצע לעובד. יתכן וכוח האדם גדל<br />
בשל השקעה שתבטא בגידול עתידי של התוצר לעובד. סביר שהעלייה במספר המועסקים מצביעה<br />
על הצדקה כלכלית להתרחבות הענפים ומכאן על צמיחה שחלה בהם. ניתן להכשיר בקבוצת<br />
ענפים זו עובדים שיתקשו להשתלב בהכשרות מקצועיות בענפים בקבוצה<br />
בשנת<br />
.I<br />
2010, כ-46<br />
אלף מועסקים עבדו בקבוצת ענפים זו ושכרם עמד בשנה זו על<br />
₪ 58<br />
לשעה.<br />
מרבית המועסקים בקבוצה זו עובדים בענפים בניית כלי שייט (ענף זה כולל את מרבית עובדי<br />
תע"ש), תעשיות כימיקלים ופלסטיק.<br />
קבוצה ג: ענפים שמספר המועסקים ירד ובמקביל חלה עלייה בתוצר לעובד (קבוצה<br />
(III<br />
בענפים אלו חלה התייעלות, מספר המועסקים אומנם קטן יותר אך התפוקה של העובד הממוצע<br />
שנותר בענף גבוהה יותר. תהליך זה מרמז על שיפור טכנולוגי שחל בענף (למשל תהליך<br />
אוטומציה). העלייה בפריון <strong>העבודה</strong> מגדילה את כושר התחרות של הפירמות המתחרות בשווקים<br />
העולמים וכך יתכן כי תהליך ההתייעלות תגדיל את מספר המועסקים בענפים אלו בעתיד. למרות<br />
הירידה במספר הכולל של המועסקים בקבוצה זו, ההתייעלות הגוברת של ענפים אלו מעידה על<br />
כך שצפוי בעתיד מחסור בעובדים מיומנים שכבר היום הביקוש להם עולה על ההיצע.<br />
2010 בשנת<br />
כ- 15 אלף מועסקים עבדו בקבוצת ענפים זו. השכר הממוצע של העובדים עמד על<br />
57<br />
₪ לשעת עבודה.<br />
ענפים שמספר המועסקים ירד ובמקביל חלה ירידה בתוצר לעובד קבוצה (IV)<br />
חלה ירידה בתוצר העובדים שנותרו בענף, ככל הנראה תוצאה של ירידה מתמשכת ברווחיות<br />
הענף. הירידה במספר המועסקים ובמקביל הירידה בפריון <strong>העבודה</strong> מצביעים גם על ירידה בכושר<br />
התחרות של פירמות אלו. סביר להניח כי השילוב של נתונים אלו מצביע כי התרחבות עתידית של<br />
ענפים אלו מוטלת בספק. כ-31 אלף מועסקים עבדו בשנת<br />
העובדים בקבוצה זו עמד על<br />
2010<br />
₪ 44 לשעת עבודה.<br />
בענפים אלו והשכר הממוצע של<br />
מרבית המועסקים בקבוצה זו עובדים בתעשיית הטקסטיל, תעשיית מוצרי מתכת, ותעשיית<br />
הצבעים. בקבוצת ענפים אין הצדקה לתוכניות ל<strong>הכשרה</strong> <strong>מקצועית</strong>.<br />
36
Change language