28.10.2014 Views

upravljavska sposobnost obÄŤin - Skupnost občin Slovenije

upravljavska sposobnost obÄŤin - Skupnost občin Slovenije

upravljavska sposobnost obÄŤin - Skupnost občin Slovenije

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Podjetna občinska uprava: med inovativnostjo in birokracijo<br />

odlika bo inovativnost visoko usposobljenih strokovnjakov. Podjetja bodo<br />

usmerjena predvsem v raziskave, oblikovanje in sodobne tehnologije. Prijaznost,<br />

strpnost in visoka okoljska ozaveščenost prebivalcev bodo oblikovale<br />

privlačno bivalno klimo, kakovost življenja v Velenju pa bodo še povečale<br />

odlične možnosti za vseživljenjsko izobraževanje, kulturno in športno udejstvovanje<br />

ter dobra infrastrukturna opremljenost«.<br />

Ob vprašanju, katere so najpomembnejše vrednote, ki bodo krojile prihodnost<br />

Mestne občine Velenje, so prebivalci izpostavili tolerantnost<br />

prebivalstva, okoljsko osveščenost, odprtost duha, povezanost različnih<br />

sestavnih delov občine in pripadnost skupnosti. Naštete vrednote so celo<br />

poimenovali »velenjski življenjski slog«.<br />

Strateški dokument je zasnovan v petih stebrih oziroma operativnih programih.<br />

Gospodarstvo, promet, okolje, izobraževanje, kakovost življenja – 5<br />

stebrov nadaljnjega razvoja. Po teh področjih so opredeljeni konkretni cilji.<br />

Za doseganje teh ciljev sta ključnega pomena sprotno merjenje napredka<br />

in uresničevanja razvojne strategije. Za vsakega od petih programov so<br />

oblikovani kazalniki, ki se bodo redno letno spremljali in pokazali morebitna<br />

odstopanja od predvidenih vrednosti. To bo omogočalo pravočasno<br />

in ustrezno ukrepanje.<br />

S tem, da je strateški dokument sprejel občinski svet, usmeritve niso le<br />

vodilo, temveč je njegovo uresničevanje postalo obveza. Občinski upravi<br />

pomeni vodilo, s pomočjo katerega se določajo prednostne naloge za uresničevanje<br />

pričakovanj in obvezo k določenemu sistemu dela – k nenehnemu<br />

vključevanju uporabnikov storitev. Strateški dokument je »živa« stvar,<br />

ki jo je potrebno sproti prilagajati razmeram. Enkrat letno bo potekalo<br />

anketiranje, da se bodo pridobile sveže usmeritve.<br />

S postavljenim sistemom dela sta dosežena dva cilja. Prvič, zagotavlja se<br />

sodelovanje uporabnikov oziroma javnosti kot gonilne sile nadaljnjega<br />

razvoja. In drugič, občinska uprava bo dolžna upoštevati pričakovanja<br />

uporabnikov in v sisteme dela vpeljevati predlagane nove tehnologije<br />

in s tem odpravljati nepotrebne omejitve, na katere bodo opozorili<br />

uporabniki.<br />

187

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!