upravljavska sposobnost obÃŤin - Skupnost obÄin Slovenije
upravljavska sposobnost obÃŤin - Skupnost obÄin Slovenije
upravljavska sposobnost obÃŤin - Skupnost obÄin Slovenije
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Analiza raziskav upravljavske <strong>sposobnost</strong>i slovenskih občin<br />
2007 – zaznati relativno visoka individualna odstopanja; stopnja strinjanja<br />
je sicer večja v letu 2012. Nekoliko manj so direktorji naklonjeni ideji, da<br />
bi morali izvajanje javnih storitev prepustiti zasebnemu sektorju; tukaj so<br />
razlike med leti 2007 in 2012 zanemarljive. Med direktorji obstaja visoka<br />
stopnja strinjanja, da bi morali vodilni v občinski upravi več časa posvetiti<br />
zaposlenim; enako velja tudi za trditev, da bi morali vodilni v občinskih<br />
upravah več pozornosti nameniti razvijanju svojih vodstvenih <strong>sposobnost</strong>i<br />
(glej tabelo 6).<br />
Direktorji občinskih uprav so si bili v raziskavi leta 2007 zelo enotni, da<br />
morajo biti pri odločanju samostojni, na njihove strokovne odločitve pa<br />
ne sme vplivati politična volja. Prav tako so si v obeh raziskavah (2007 in<br />
2012) precej enotni, da bi uvajanje konkurence v delo občinskih uprav pripomoglo<br />
k večji učinkovitosti delovanja zaposlenih. Vendar pa je pri merjenju<br />
odnosa do možnosti, da se izvajanje nekaterih javnih storitev prepusti<br />
zasebnemu sektorju, mogoče trditi, da si direktorji občinskih uprav<br />
medsebojno konkurenco znotraj javnega sektorja predstavljajo kot primernejšo<br />
obliko konkuriranja v primerjavi s prepuščanjem storitev trgu.<br />
Tabela 6: Odnos od elementov vnašanja podjetniških načel v delo OU<br />
TRDITEV<br />
Aritmetična<br />
sredina<br />
odgovora*<br />
Standardni<br />
odklon<br />
Aritmetična<br />
sredina<br />
odgovora*<br />
Standardni<br />
odklon<br />
Način dela občinske uprave<br />
moramo kar najbolje prilagoditi<br />
podjetniškim načelom delovanja.<br />
Operativno izvajanje storitev<br />
bi morali v največji možni meri<br />
prepustiti zasebnemu sektorju.<br />
Vodilni ljudje morajo več časa<br />
posvetiti delu z zaposlenimi.<br />
Vodilni ljudje morajo posvečati<br />
pomembno pozornost večanju<br />
svojih menedžerskih <strong>sposobnost</strong>i.<br />
Direktor uprave mora biti pri<br />
odločitvah iz svoje pristojnosti<br />
samostojen.<br />
Strokovne odločitve ne smejo biti<br />
pod vplivom politike.<br />
2007 2007 2012 2012<br />
2,88 0,804 3,15 0,747<br />
2,32 0,849 2,27 0,870<br />
3,35 0,686 3,35 0,681<br />
3,47 0,794 3,51 0,615<br />
3,61 0,601 - -<br />
3,85 0,406 - -<br />
103
Change language