Osposobljavanje za voditelje vatrogasne mladeži
Osposobljavanje za voditelje vatrogasne mladeži Osposobljavanje za voditelje vatrogasne mladeži
Osposobljavanje za voditelje vatrogasne mladeži OSPOSOBLJAVANJE MLADIH OBLICI PODUKE: GRUPNI OBLIK -aktivan rad pojedinca razdijeljenih u grupe (3-5) - potrebno više vremena - prije početka utvrditi pravila o radu i izvještavanju pojedine grupe - voditelj nadzire i usmjerava rad grupa RAD U PAROVIMA -jednostavniji nego u grupama - kod rješavanja praktičnih zadataka, izradi predmeta i kod sabiranja podataka - dati upute za rad na početku, a tijekom rada im davati smjernice INDIVIDUALNI RAD -pojedinačni rad - iziskuje visoku motiviranost pojedinca
Osposobljavanje za voditelje vatrogasne mladeži METODE RADA -starogrčki “methodos”= put, redoslijed koraka koji vodi do postavljena cilja -pitanje- Kako određeni sadržaj prenijeti učenik? - svaki zadani sadržaj ima neki određeni red ili strukturu koju treba prenijeti učenicima (zbog toga koristimo razne metode rada)
- Page 1 and 2: Fažana, seminari za voditelje trav
- Page 3 and 4: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 5 and 6: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 7 and 8: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 9 and 10: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 11 and 12: 2. TIJEK OSPOSOBLJAVANJA ZA VODITEL
- Page 13 and 14: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 15 and 16: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 17 and 18: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 19 and 20: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 21 and 22: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 23 and 24: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 25 and 26: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 27 and 28: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 29 and 30: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 31: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 35 and 36: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 37 and 38: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 39 and 40: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 41 and 42: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 43 and 44: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 45 and 46: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 47 and 48: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 49 and 50: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 51 and 52: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 53 and 54: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 55 and 56: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 57 and 58: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 59 and 60: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 61 and 62: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 63 and 64: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 65 and 66: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 67 and 68: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 69 and 70: 4. Anketa i grafikoni uspješnosti
- Page 71 and 72: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 73 and 74: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 75 and 76: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 77 and 78: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 79 and 80: Osposobljavanje za voditelje vatrog
- Page 81 and 82: Osposobljavanje za voditelje vatrog
<strong>Osposobljavanje</strong> <strong>za</strong> <strong>voditelje</strong> <strong>vatrogasne</strong> mladeži<br />
OSPOSOBLJAVANJE MLADIH<br />
OBLICI PODUKE:<br />
GRUPNI OBLIK<br />
-aktivan rad pojedinca razdijeljenih u grupe (3-5)<br />
- potrebno više vremena<br />
- prije početka utvrditi pravila o radu i izvještavanju pojedine grupe<br />
- voditelj nadzire i usmjerava rad grupa<br />
RAD U PAROVIMA<br />
-jednostavniji nego u grupama<br />
- kod rješavanja praktičnih <strong>za</strong>dataka, izradi predmeta i kod sabiranja podataka<br />
- dati upute <strong>za</strong> rad na početku, a tijekom rada im davati smjernice<br />
INDIVIDUALNI RAD<br />
-pojedinačni rad<br />
- iziskuje visoku motiviranost pojedinca
Change language