63 - JP NIO Službeni list Bosne i Hercegovine

SLU@BENE NOVINE FEDERACIJE BiH
Srijeda, 28. 9. 2011. – Oglasni dio – Broj 63 - Stranica 37
JAVNI OGLAS
ZA UTVR\IVANJE PRIJEDLOGA KANDIDATA ZA
^LANOVE NADZORNIH ODBORA
I. Predmet javnog oglasa
Objavljuje se javni oglas za utvr|ivanje prijedloga kandidata
na upra`njene pozicije za ~lanove nadzornih odbora u privrednim
dru{tvima:
- "BH-GAS" D.O.O. SARAJEVO - 5 ~lanova
- JP"ELEKTROPRIVREDAHZHB"D.D. MOSTAR -1~lan
- TEHNI^KO REMONTNI ZAVOD HAD@I]I D.D.
HAD@I]I - 1 ~lan
- "AGROKOMERC" D.D. VELIKA KLADU[A - 2 ~lana
I. Opis pozicije
Predsjednik i ~lanovi nadzornog odbora uz konsultacije sa
Federalnim ministarstvom energije, rudarstva i industrije,
nadgledaju u~inak uprave, izgra|uju i razvijaju odnose izme|u
nadzornog odbora, uprave, dioni~ara ili vlasnika udjela,
investitora i drugih sudionika, a naro~ito prilikom dono{enja
odluka kojima se uti~e na vrijednost kapitala dru{tva; raspola`u
imovinom i kapitalom dru{tva ili utvr|uju strategiju razvoja
dru{tva, razmatraju i usvajaju finansijske izvje{taje uprave
dru{tva; predla`u raspodjelu i na~in upotrebe dobiti, s pa`njom i
pravi~no{}u se odnose prema interesima zaposlenika,
povjerilaca, kupaca, dobavlja~a i lokalne zajednice; sprje~avaju i
rje{avaju sukobe interesa; zastupaju interese svih vlasnika
kapitala; uspostavljaju sistem interne kontrole i monitoringa nad
internom kontrolom i obavljaju i druge poslove u skladu sa
Zakonom o privrednim dru{tvima, drugim zakonima, propisima i
poslovnom etikom.
II. Mandat
Mandat ~lanova nadzornih odbora je ~etiri (4) godine, uz
mogu}nost ponovnog imenovanja u skladu sa zakonom, s tim da
~lanu nadzornog odbora koji je imenovan umjesto razrije{enog
~lana, kada se ne razrje{ava cijeli nadzorni odbor, mandat traje do
isteka mandata ~lanova nadzornog odbora koji su imenovani
prilikom imenovanja cijelog nadzornog odbora, a nisu razrije{eni.
III. Uslovi za pozicije
Op{ti uslovi:
- da je dr`avljanin Bosne i Hercegovine;
- da je stariji od 18 godina;
- da nije stariji od 65 godina na dan imenovanja;
- da nije osu|ivan za krivi~no djelo i za prekr{aj nespojiv sa
du`no{}u u nadzornom odboru, pet godina od dana
pravosna`nosti presude, isklju~uju}i vrijeme zatvorske
kazne, niti se protiv njega vodi krivi~ni postupak;
- da nije lice kojem je presudom suda zabranjeno obavljanje
aktivnosti u nedla`nosti nadzornog odbora u koji se
kandiduje;
- da nije otpu{ten iz dr`avne slu`be kao rezultat
disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i
Hercegovini (bilo na nivou dr`ave ili entiteta) u periodu
od tri godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije;
- da se na njega ne odnosi ~lan IX.1. Ustava Bosne i
Hercegovine;
- da nije na funkciji u politi~koj stranci;
- da nema privatni/finansijski interes u privrednom dru{tvu
u ~iji se nadzorni odbor kandiduje;
- da nije direktor ili ~lan uprave dru{tva;
- da nije izabrani zvani~nik, nosilac izvr{nih funkcija ili
savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa u
institucijama vlasti Bosne i Hercegovine ("Slu`beni
glasnik BiH", br. 13/02, 16/02, 14/03 i 12/04);
- da nije lice kojeg isklju~uju odredbe Zakona o privrednim
dru{tvima ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 23/99,
45/00, 2/02, 6/02, 29/03, 68/05, 91/07, 84/08, 88/08,
7/09, 63/10)
- da nije lice kojeg isklju~uju odredbe Uredbe o vr{enju
ovla{tenja organa Federacije Bosne i Hercegovine u
privrednim dru{tvima sa u~e{}em dr`avnog kapitala
("Slu`bene novine Federacije BiH", broj 35/11);
- da ne postoje druge zakonske smetnje za obavljanje
poslova u nadzornom odboru u koji se kandiduje.
Posebni uslovi
- visoka stru~na sprema,
- radno iskustvo u struci,
- sposobnost prepoznavanja, zastupanja i za{tite interesa
privrednog dru{tva i uva`avanja interesa drugih
zainteresovanih sudionika,
- sposobnost za savjesno, odlu~no, odgovorno i
profesionalno obavljanje upra`njene pozicije;
- izra`ena individualnost, inicijativnost, nezavisnost u radu
i dono{enju odluka,
- komunikacijske i organizacijske sposobnosti,
- znanja i sposobnosti razumijevanja poslovnih izvje{taja,
poznavanje privrednog prava i ukupnog zakonodavstva
na podru~ju djelovanja nadzornih odbora, korporativnog
upravljanja i strategije poslovne etike,
- sposobnost upravljanja finansijskim i ljudskim resursima
i naklonjenost timskom radu,
- rezultati rada ostvareni tokom karijere.
Kandidati za ~lanove nadzornog odbora, pored navedenih
moraju ispunjavati i druge uslove ukoliko su isti utvr|eni
Statutom dru{tva u ~iji nadzorni odbor se kandiduju.
IV. Potrebni dokumenti
Prijave kandidata treba da sadr`e biografiju, adresu i kontakt
telefon.
Uz prijavu treba dostaviti:
- uvjerenje o dr`avljanstvu (ne starije od 6 mjeseci) ili
kopiju li~ne karte (CIPS);
- diplomu o visokoj stru~noj spremi;
- dokaz o radnom iskustvu u struci;
- uvjerenje da nije osu|ivan za krivi~no djelo (ne starije od
3 mjeseca);
- uvjerenje da nije osu|ivan za prekr{aj (ne starije od 3
mjeseca);
- izjavu o ispunjavanju Op{tih uslova iz alineja 6. do 14.
Kandidati koji budu pozvani na intervju du`ni su dostaviti
ovjerene kopije tra`enih dokumenata.
Kopije dokumenata }e biti vra}ene kandidatima samo na
njihov zahtjev.
V. Ostale napomene
Podnosioci prijava s kojima se ne stupi u kontakt u roku deset
(10) dana od isteka roka za podno{enje prijava ne}e biti uzeti u
razmatranje u daljem procesu kandidovanja.
Svi kandidati koji budu stavljeni na listu sa u`im izborom bi}e
pozvani na intervju. Prije intervjua kandidati su du`ni dati
podatke o ranijim neposrednim rukovodiocima od kojih se mogu
dobiti preporuke i informacije o kandidatima i popuniti obrazac u
kojem }e iznijeti bilo koje pitanje koje bi moglo dovesti do sukoba