Download ePaper

No15 No15 - Bosnalijek dd

No15 No15 - Bosnalijek dd No15 No15 - Bosnalijek dd

from bosnalijek.ba More from this publisher

25.10.2014 Views

info danas No15

info

danas

No15

MISIJA KOMPANIJE

COMPANY MISSION STATEMENT

Naša misija je unapre|enje kvaliteta

`ivota proizvodnjom, snabdijevanjem i

razvijanjem novih najkvalitetnijih

lijekova i srodnih proizvoda.

Our mission is to improve the quality of life

by producing, delivering and developing

the best quality pharmaceutical and related

products.

Uvijek }emo primjenjivati

najviše

me|unarodne standarde koji garantuju

kvalitet proizvoda i zaštitu ~ovjekove

okoline.

Neprestano }emo se zalagati da ispunjavamo

o~ekivanja naših korisnika,

dioni~ara i zaposlenih radnika.

We will maintain the highest standards related

to the quality of products and protection

of the environment.

By doing this we will continue our efforts

to meet the expectations of our users, shareholders

and employees.

Uvodnik

Znamo da

}ete uspjeti!

(Kako nas vide drugi)

Prije devet mjeseci u Bosnalijeku smo

radili prve radionice upravljanja radnom

uspje{no{}u (URU). Suo~avali mo

se sa skepsom i bojaznima, kako djelatnika,

tako i visokog rukovodstva. Danas,

kada smo ponovili trening ponosni

smo da su ljudi pozitivni i da zapravo

prihva}aju URU. Da bi URU uspio, prva

pretpostavka je predanost Uprave. Ono

{to nas posebno veseli vidjeti je da i gospodin

Edin Arslanagi}, direktor Bosnalijeka,

stoji 100% iza ovog projekta i da

je menad`ment odlu~an dati sve od sebe

kako bi ovaj va`an, delikatan sustav

zaìvio, odrào se i s godinama doìvljavao

pobolj{anja. Mi vjerujemo u

URU. Ne iz knjiga, ve} iz osobnog iskustva.

Mi tako|er znamo da su sve kompanije

koje streme visokim postignu-

}ima, poput Bosnalijeka, ve} uvele ili

upravo uvode ovaj na~in postavljanja

ciljeva, ocjenjivanja izvedbe i nagra|ivanja

zaposlenika.

URU volimo usporediti s ISO 9000 sustavom.

Prvi puta kada ste se susreli s njime,

izgledao je nesavladiv, kompliciran,

neki dugo nisu uvi|ali njegovu svrhu. S

vremenom i uz trud, ponosni ste {to vam

je on u{ao pod ko`u i `ivi s vama svakodnevno.

URU i ISO su sli~ni, osim {to se

URU isklju~ivo bavi ljudima i njihovim radnim

u~inkom. I kao {to vam je sada nezamislivo

da jedna tvrtka poput Bosnalijeka

uop}e posluje izvan ISO standarda, s

vremenom }e tako biti i s URU-om.

Bazi~na svrha URU-a je uskla|ivanje

poslovnih planova Uprave s ciljevima

svih sektora kako bi svaki pojedinac mogao

vidjeti svoj konkretan doprinos

uspjehu kompanije. Isto tako, kroz URUov

model kompetencija sami stvarate kulturu

kompanije kakvu zapravo `elite.

Normalno je da ima nejasno}a i straha

kod uvo|enja ovakvog sustava jer to je dugoro~an

proces. URU mo`da nije perfektan,

ali je najcjenjeniji poznati sustav koji

{irom svijeta polu~uje rezultate i bolji je

od onoga u kojem nema pravila. A, {to je

vrlo va`no, kompanije u kojima funkcionira,

pospje{ile su svoje poslovne rezultate.

Stoga, svaki put kada do|emo u Bosnalijek

drago nam je {to nas do~ekate s

hrpom pitanja, znati`elje i komentara,

{to se trudite i `elite da URU u~inite

va{im novim uspjehom. Tako znamo da

}ete uspjeti. A mi? Mi smo ponosni {to

ste nas prihvatili i pru`ili nam priliku biti

dijelom va`nog trenutka rasta i razvoja

va{e Kompanije.

Dubravka Mirkovi}

Andrea Krka~

Gentis d.o.o.

za savjetovanje u

organizacijskom razvoju

Zagreb, Hrvatska

Dioni~ari i Bosnalijek

U Godi{njem izvje{taju o poslovanju Dru{tva za 2004. godinu

(Izvje{taj usvojila Skup{tina Bosnalijeka d.d. 24. juna 2005. godine)

objavljeno je Pismo Direktora Dru{tva dioni~arima koje smatramo inicijalnim

korakom u uspostavljanju stalne i neposredne informativne

komunikacije izme|u Bosnalijeka i njegovih investitora i dioni~ara.

Rubrika „Dioni~ari i Bosnalijek“ koju Info pokre}e od ovoga broja

bi}e, dakle, mjesto i prostor razmjene informacija, ideja i sugestija

izme|u dioni~ara Bosnalijeka.

Rubrika „Dioni~ari i Bosnalijek“ koju }e ure|ivati na{ mladi Nedim

Vilogorac, dipl.oec., }e slu`iti da odr`i i razvije veze sa postoje}im

i potencijalnim investitorima.

Urednik nove rubrike poziva vas na saradnju.

U rubrici „Dioni~ari i Bosnalijek“ }e se objavljivati svi aktuelni i

relevantni podaci o poslovnim aktivnostima Bosnalijeka. Tako|er, i

sve ono {to imate re}i vi, dioni~ari Bosnalijeka. Va{a pitanja, komentare,

sugestije ... mo`ete poslati na adresu:

investors@bosnalijek.ba

O~ekuju}i va{ odaziv na ovaj poziv na saradnju, srda~no vas pozdravljamo.

Redakcija

Pismo Direktora Dru{tva

Po{tovani dioni~ari,

4

U

u 2004. godini Bosnalijek

je ostvario pozitivne

rezultate poslovanja, nastavljaju}i

kontinuirani

trend rasta u cijelom postdejtonskom

periodu.

Ostvarili smo godi{nji

rast ukupne prodaje od

18% i dobiti od 23%, uz

posebno zna~ajan rast

prodaje u inostranstvu.

Doma}a prodaja je

zabilje`ila rast od 14%,

{to je zavidan rezultat

uprkos svim negativnim

trendovima u zemlji, kako

u pogledu ukupnih

ekonomskih i privrednih

trendova, tako i u pogledu

okolnosti na tr`i{tu lijekova

koje u najve}oj

mjeri karakteri{e jo{ uvijek

dvojna regulativa na

nivou dr`ave, nepostojanje

nacionalne politike

lijekova i politike cijena

kao njenog va`nog segmenta,

sve brojnija inostrana

konkurencija i

stalna nastojanja zdravstvenih

fondova za reduciranjem

zdravstvenih

tro{kova i potro{nje lijekova.

Prodaja u inostranstvu

ve}a je za 67% u

pore|enju sa 2003. godinom,

{to je potvrda Bosnalijekove

strate{ke orijentisanosti

na pove}anje

izvoza.

U proteklih nekoliko

godina smo ostvarili

zna~ajna ulaganja u ra-

zvoj poslovanja u inostranstvu,

pa se u zemljama

gdje imamo vlastita

predstavni{tva i zastupstva,

Bosnalijek kontinuirano

razvija i raste,

te stvara poziciju jednog

od renomiranih

proizvo|a~a lijekova.

Postignuti rezultati su

plod na{eg stalnog truda,

usmjerenog ka efikasnoj,

tr`i{no orijentisanoj modernoj

kompaniji, ~iju

osnovnu snagu predstavlja

Bosnalijekovo veoma

kvalificirano i educirano

osoblje, razvoj i uvo|enje

novih proizvoda i provo-

|enje agresivne proaktivne

marketin{ke strategije

na doma}em i inostranim

tr`i{tima.

Svojim nastojanjima

da pove`e razvoj novih

proizvoda i tehnolo{ka

pobolj{anja kao osnovu

proizvodne orijentacije,

odr`i kvalitet poslovnog

sistema i proizvoda, kao

i povjerenje potro{a~a,

te usavr{ava pouzdan

partnerski pristup u poslovnim

odnosima, Bosnalijek

je zadobio povjerenje

farmaceutskih

kompanija svjetskog

glasa sa kojima ve} godinama

sara|uje - Eli

Lilly, Novartis-Sandoz-

Lek, a od sredine 2004.

godine i sa uglednom

kompanijom Hoffmann-

La Roche.

U dana{nje vrijeme koje

karekteri{e intenzivni

tehnolo{ki razvoj i sna`na

tr`i{na konkurencija, prisiljeni

smo na stalna ulaganja

u svoje proizvodne

procese.

U 2004. godini smo

zavr{ili izgradnju modernog

Razvojnog centra i

zapo~eli izgradnju savremenog

Proizvodno-distributivnog

centra, koju

planiramo okon~ati krajem

2005. godine, te na

taj na~in tehnolo{ki zaokru`iti

cjelokupan proizvodni

proces.

Pored ovih kapitalnih

ulaganja, investirali smo

i u modernizaciju kapaciteta

za proizvodnju

injekcija i polu~vrstih

oblika lijekova.

Zapo~eli smo aktivnosti

na uvo|enju novog

poslovnog informacionog

sistema SAP koji }e

nam omogu}iti integraciju

svih poslovnih funkcija

u sjedi{tu Kompanije

i u inostranstvu.

Svjestan svoje dru-

{tvene odgovornosti, Bosnalijek

se i u protekloj

godini uklju~ivao u realizaciju

brojnih dru-

{tvenih i humanih projekata.

Na{a je stalna obaveza

da Bosnalijeku obezbijedimo

dobru poziciju

na faramaceutskom

me|unarodnom tr`i{tu i

stvorimo dodatnu vrijednost,

ne samo za dioni-

~are i zaposlenike, nego i

za {iru zajednicu sa kojom

imamo dobre partnerske

odnose.

Pozitivni rezultati poslovanja,

kako tokom

2004. godine, tako i proteklih

godina, su izgradili

imid` Bosnalijeka kao jedne

od najperspektivnijih

kompanija za ulaganja

na prostoru Bosne i Hercegovine.

Ovo je dobilo

svoju pravu potvrdu kroz

tr`i{nu kapitalizaciju Bosnalijeka

koja je na kraju

2004. godine narasla na

73,9 miliona KM, {to je

pove}anje od 2,5 puta u

odnosu na kraj 2003. godine.

Bosnalijekova dionica

na tr`i{tu kapitala

je zna~ajno oja~ala svoju

poziciju i tokom 2004. godine

njena cijena je porasla

za 240 procenata.

Vjerujem da smo rezultatima

postignutim u

godini koja je iza nas

u~vrstili povjerenje na-

{ih dioni~ara i dobili njihovo

priznanje da smo

na pravom putu.

S po{tovanjem,

Edin Arslanagi}

Direktor Dru{tva

GODI[NJA SKUP[TINA BOSNALIJEKA D.D.

Ostvarena dobit podsticaj

razvoju djelatnosti Dru{tva

Godi{nja skup{tina Bosnalijeka d.d. odr`ana je 24. juna 2005.godine sa kvorumom

od 69,71% glasova zastupljenih na Skup{tini.

Radom Skup{tine je predsjedavao

Hasan Muratovi},

predsjednik Nadzornog

odbora. Utvr|ivanje kvoruma

i rezultata glasanja po

predlo`enim odlukama Skup{tine

vr{io je Odbor za glasanje

u sastavu: Samir Agi},

predsjednik, Mirsada Idrizovi}

i Amir Kre~o, ~lanovi. Zapisnik

Skup{tine vodila je

Meliha Begovi}, a ovjeriva~e

zapisnika, Predraga Kuli}a i

Denisa Gribaj~evi}a izabrala

je Skup{tina.

Skup{tina je radila po dnevnom

redu i odlu~ivala o prijedlozima

odluka utvr|enim

Odlukom Nadzornog odbora

o sazivanju skup{tine.

Po utvr|enom dnevnom redu

Skup{tina je odlu~ivala o

prijedlozima odluka Nadzornog

odbora, kojima je Nadzorni

odbor predlo`io Skup{tini

da usvoji: Godi{nji izvje{taj o

poslovanju Dru{tva za 2004.godinu

sa izvje{tajima revizora,

Nadzornog odbora i Odbora za

reviziju; Odluku o raspodjeli i

na~inu upotrebe dobiti ostvarene

po Godi{njem izvje{taju o

poslovanju Dru{tva za 2004.godinu;

Odluku o rasporedu dijela

dobiti ostvarene u 2003. godini

u fond rezervi Dru{tva; Poslovni

plan za 2005. godinu;

Odluku o ovla{tenju Nadzornog

odbora za dono{enje

odluke o pove}anju osnovnog

kapitala emisijom novih dionica,

te razrije{i Idriza Muj~inovi-

}a du`nosti predsjednika

Odbora za reviziju i izabere Seada

Sarvana, diplomiranog

ekonomistu iz Sarajeva, za predsjednika

Odbora za reviziju.

Godi{nja skup{tina je sa

100% zastupljenih na

skup{tini glasova usvojila Godi{nji

izvje{taj o poslovanju

Dru{tva za 2004.godinu sa

izvje{tajima revizora, Nadzornog

odbora i Odbora za reviziju;

Odluku o rasporedu dijela

dobiti ostvarene u 2003. godini

u fond rezervi Dru{tva;

Poslovni plan za 2005. godinu

i Odluku o izboru Seada Sarvana

za predsjednika Odbora za

reviziju. Dosada{nejg predsjednika

Odbora za reviziju, Idriza

Muj~inovi}a, Skup{tina je

razrije{ila sa 98 % zastupljenih

glasova.

Odluku o raspodjeli i na~inu

upotrebe dobiti ostvarene

po Godi{njem izvje{taju o poslovanju

Dru{tva za 2004.godinu,

kojom je dobit ostvarena

u 2004. godini u iznosu od

7.574.476,44 KM raspore|ena

u fond rezervi Dru{tva u skladu

sa zakonom propisanom

obavezom Dru{tva (10%

ostvarene dobiti) i za investiranje

u unapre|enje i razvoj

djelatnosti Dru{tva, Skup{tina

je donijela ve}inom od 55,34

% zastupljenih glasova.

Skup{tina nije usvojila

predlo`enu Odluku o ovla{tenju

Nadzornog odbora za dono{enje

odluke o pove}anju

osnovnog kapitala emisijom

novih dionica, ~ime je Skup{tina

u svojoj nadle`nosti

«zadr`ala» dono{enje odluke

o pove}anju osnovnog kapitala

emisijom novih dionica.

Meliha Begovi}

Sekretar Dru{tva

Aktuelnosti

Farmaceutska legislativa u

BiH do daljnjeg „na ~ekanju“

P

U predhodnom 14. broju INFOa dali smo pregled trenutne situacije

u vezi sa dono{njem jedinstvenog zakona o lijekovima

za BiH i Agencije za lijekove BiH. Ono {to se de{avalo u me|uvremenu

ne daje nikakvu nadu i optimizam da }e se stvari pobolj{ati

u skoroj budu}nosti.

od okriljem Ministarstva za Civilne poslove,

koje je koordiniralo aktivnosti radne grupe za

dono{enje jedinstvenog zakona, organiziran je

pro{ireni sastanak grupe u martu 2005. Sastanku

su osim ~lanova radne grupe oba entiteta,

prisustvovali i predstavnici Evropske Komisije,

OHRa Svjetske zdravstvene organizacije, Privredne

Komore....

Sastanak, koji se odr`ao nakon nekoliko mjeseci

totalne apstinencije, je najavljen kao „diskusija“

na osnovu koje }e se Zakon staviti u proceduru

usvajanja. Na `alost, tok sastanka je i{ao u

potpuno suprotnom pravcu. Predstavnici RS su

prezentirali svoj stav, nastao nakon njihovog sastanka

sa Vladom RS, prema kojem im ih je Vlada

ukorila {to su iza{li iz okvira svog mandata?!?!

Prema posljednjim zaklju~cima radne grupe,

donesenim u razgovoru sa predstavnikom WHO

(dr. Koblar) nazna~eno je da se ili donesu indenti-

~ni, novi zakoni o lijekovima na nivou oba entiteta

(u skladu sa me|unarodnim standardima) ili

da se na nivou cijele dr`ave donese jedinstven Zakon

o lijekovima. Ovo je vlada RS protuma~ila

kao „izlazak iz okvira mandata“, jer po njima trebalo

je da se pri~a o Agenciji za lijekove (u`i pojam)

a ne o Zakonu o lijekovima ({iri pojam).

Predstavnici me|unarodnih institucija nisu

krili svoje razo~arenje ocjeniv{i ovu situaciju kao

opstrukciju RS i gubljenje vremena.

Kao vrhunac, uslijdilo je rasformiranje radne

grupe od strane predsjedavaju}eg, zamjenika

ministra Civilnih poslova, gosp. Te{anovi}a, koji

je u zaklju~ku naveo da ova radna grupa, i pored

ulo`enog velikog truda, nije uspjela usaglasiti

stavove. I pored protivljenja ve~ine prisutnih, radna

grupa je i prakti~no prestala da funkcioni{e.

Situacija koju imamo na prostoru cijele dr`ave

je takva da vlada velika zbrka u oblasti farmaceutike,

jer nejedinstvo entiteta koriste pojedinci

koji na ra~un rizika zdravlja naroda, me{etarenjem

ostvaruju velike zarade nelegalnim radom

bez ikakvih sankcija ili bolje re}i bez mogu}nosti

da budu sankcionisani. U ovom trenutku je u porastu

trend dobivanja dozvola za proizvodnju lijekova

{irom Federacije. Do{lo je do promjene

postoje}eg Zakona o lijekovima, kojim je omogu-

}eno da se uz minimalan broj papira, dobiju dozvole

za proizvodnju lijekova. I dok se u okru`enju

(Ruminija, Bugarska, Ma|arska) masovno zatvaraju

farmaceutski pogoni i gase mnoge firme

koje su se bavile proizvodnjom lijekova, jer ne

mogu ispuniti izuzetno stroge zahtjeve koje mora

ispunjavati svaka tvornica lijekova (osoblje,

edukacija, oprema, prostor, uslovi za rad itd.)

kod nas se koristi novonastali vakum i politi~ka

situacija i daju se odobrenja za proizvodnju u

uslovima koji ne garantuju sigurnost i kvalitet.

Oni koji bi trebali da vode ra~una o zdravlju

naroda (nadle`ni dr`avni organi) bave se perifernim

stvarima i ne provode ve} postoje}e zakone

i propise u praksi. Narodna poslovica ka`e da

ovakva situacija traje „do jednom“ ali kada su lijekovi

u pitanju onda taj trenutak mo`e da bude

tragi~an i prekasan.

Samo se mo`emo nadati da do najgoreg ne-

}e do}i.

Mr.ph.spec. Midhat Vehabovi}

Aktuelnosti

PODR[KA PROJEKTU KANTONA SARAJEVO „PODSTICAJ ZAPO[LJAVANJU”

Bosnalijek primio 24 pripravnika,

a po isteku pripravni~kog

sta`a zadr`ao njih 12

Bosnalijek je u 2004. godini podr`ao projekat Kantona Sarajevo

„Podsticaj zapo{ljavanju“ koji se odnosio na prijem pripravnika sa visokom

i vi{om {kolskom spremom. Kroz ovaj projekat Bosnalijek je

anga`ovao 24 osobe sa visokom stru~nom spremom u statusu pripravnika

na period od godinu dana.

Za pripravnike ovo je bila prilika da steknu radno iskustvo i provedu

godinu dana u renomiranoj kompaniji kao {to je Bosnalijek, a

za Bosnalijek prilika da odabrane provjeri i planira prijem u radni

odnos onih najboljih po isteku njihovog pripravni~kog sta`a.

Kao {to je bilo i o~ekivano, tokom

godinu dana provedenih u

Bosnalijeku ve}ina pripravnika

pokazala je izuzetnu predanost

poslu i stru~nost, {to je rezultiralo

~injenicom da je ~ak 12 njih

po isteku pripravni~kog sta`a

primljeno u radni odnos u Bosnalijeku.

To su:

Sabrina Bojo-Omeragi}, diplomirani

in`injer hemije, primljena

na radno mjesto Stru~ni

saradnik za fizi~ko-hemijska ispitivanja

II u sektoru Razvoj;

Meliha ^eli}, diplomirani

in`injer ma{instva, primljena

na radno mjesto In`injer na validaciji

i odr`avanju opreme III

u sektoru Farmaceutska proizvodnja;

Merima Ga~anovi}, magistar

farmacije, primljena na radno

mjesto Stru~ni saradnik za

razvoj metoda u analitici u sektoru

Razvoj;

Nizama Hod`i}, magistar

farmacije, primljena na radno

mjesto Tehnolog skladi{ta u sektoru

Upravljanje materijalima;

Amila Imamovi}, doktor

stomatologije, primljena na radno

mjesto Stru~ni saradnik za

biomedicinska istra`ivanja II u

Medicinskom sektoru;

Azra Isovi}, diplomirani

8

biolog, primljena na radno mjesto

Stru~ni saradnik za mikrobiolo{ka

ispitivanja II u sektoru

Kontrola kvaliteta;

Na okupu su (slijeva na desno) Lana, Meliha, Maja, Merima,

Amela, Tatjana, Alen, Nizama i Nermin Lipa (u drugom redu).

Nedostaju Azra, D`enana i Sabrina

Alen Jakupovi}, diplomirani

in`injer ma{instva, primljen na

radno mjesto In`injer na validaciji

i odr`avanju opreme III u sektoru

Farmaceutska proizvodnja;

Nermin Lipa, diplomirani

in`injer elektrotehnike, primljen

na radno mjesto In`injer

na validaciji i odr`avanju opreme

III u sektoru Farmaceutska

proizvodnja;

Maja Mutap~i}, diplomirani

in`injer elektrotehnike,

primljena na radno mjesto Sistem

analiti~ar za poslovne

informacijske sisteme u sektoru

Informatika;

D`enana Rami}, magistar

farmacije, primljena na radno

mjesto Stru~ni saradnik za in

procesnu kontrolu u sektoru Kontrola

kvaliteta;

Lana Todorovi}, profesor

engleskog jezika i knji`evnosti,

primljena na radno mjesto Stru-

~ni saradnik na poslovima prevo-

|enja u Medicinskom sektoru;

Tatjana Vidovi}, magistar

farmacije, primljena na radno

mjesto Stru~ni saradnik za biomedicinska

istra`ivanja II u Medicinskom

sektoru.

^estitamo na{im novim kolegama,

mada ve} odavno poznatim

licima i dokazanim Bosnalijekovcima.

Ema Kapetanovi},

dipl.psihol.

Aktuelnosti

Proizvodno-distributivni

centar do kraja godine

Uspje{no se realizira do sada najve}a investicija Bosnalijeka

G

ra|evinsko-zanatske

Izgradnja Proizvodno-distributivnog centra te~e, po utvr|enoj dinamici.

Realizacija ove, do sada najve}e investicije Kompanije Bosnalijek,

korisne povr{ine 6.738 m 2 , zapo~eta je u augustu 2004. godine, a

zavr{etak radova se planira za kraj decembra 2005. godine.

radove

izvodi firma ANS DRIVE

iz Sarajeva i KLIMA Monta`a

iz Slovenije sa svojim kooperantima.

Isporuka i monta`a

visoko regalnog skladista je

povjerena firmi Schafer Noel

iz Njema~ke.

Do kraja juna je zavr{ena

betonska konstrukcija i po~ela

ugradnja fasadnih Trimo elemenata

i pokrivanje objekta.

Srednji dio objekta, s aspekta

gra|evinskih radova je tako|er

zavr{en. Montirana je sva oprema

VRS, uklju~uju}i dva krana,

tako da su stvoreni uslovi izvo-

|a~u radova da izvr{i simulaciju

horizontalnog i vertikalnog

transporta paleta.

Objekat Prijema je pokriven,

a objekat Otpreme i hodnik

izme|u novog objekta i ^OFLA,

u fazi je pokrivanja.

Po~ela je ugradnja vrata od

aluminijske bravarije, veza

otpreme i prijema sa visoko regalnim

skladi{tem, kako bi se

mogla bezbjedno izvr{iti funkcionalna

proba opreme skladi{ta.

S obzirom da su u toku radovi

na izvo|enju separatne

kanalizacije na lokaciji, pristupilo

se polaganju instalacije i

na saobra}ajnici ispred objekta.

Feriha [arenkapa,

dipl.ing.arh.

Aktuelnosti

Monta`a i testiranje

opreme u PDC-u

Pored problema koje je izazvao veliki snijeg tokom februara i

marta mjeseca te nestabilnog vremena i ~estih ki{a, tokom maja i

juna izvo|a~i su uspjeli da zavr{e monta`u krova nad VRS-om (visoko-regalnim-skladi{tem)

i spojnim hodnikom izme|u novog

objekta i postoje}eg pogona ^OFL(~vrste oralne forme lijekova).

N

akon zavr{etka monta`e

krova nad VRS-om u objektu

PDC (proizvodno-distributivni-centar)

stvoreni su uslovi

za po~etak testiranja opreme

u skladi{nom prostoru. Staze

({ine), dva krana i oprema za

prihvat, registraciju i kontrolu

paleta na sedam ulaza/izlaza

iz VRS su montirani i napojeni

el. energijom, tako da

su stvoreni uslovi za operacionu

kvalifijkaciju.

Ugovorena su i modularna

vertikalna skladi{ta (MVS), a

njihova isporuka se o~ekuje

krajem avgusta. Sva su korisni-

~ka mjesta umre`ena, tako da

}e se kvalificirati i program za

rad VRS-a. Veliki dio opreme, za

proizvodni dio PDC-a, je ve}

ugovoren i slijedi isporuka ove

oprema, a to je fluidbed, mixer,

blender, stanica za pranje, mobilni

lift, mlin, transportni kontejneri

itd. Od postoje}e opreme

u novi proizvodni dio }e se

prebaciti dvije tabletir prese,

vagaona i dvije uzorkovaone.

Monta`a zidova u ~istim prostorima

i proizvodne opreme o~ekuje

se krajem augusta 2005.

Do tada, prema dinamici, treba

da budu gotove sve cijevne i el

instalacije kao i klima kanali sa

klima komorama i rashladnim

ma{inama. Nakon monta`e ove

opreme slijedi njena kvalifikacija

i dokazivanje projektovanih

parametara, a pu{tanje u proizvodni

rad o~ekuje se krajem

novembra 2005.godine.

Neboj{a Mandi},

dipl.ing.el.

INFORMACIONI SISTEM PDC-a

Koncept modernog

skladi{tenja

K

Informacioni sistem PDC-a je koncipiran na modernoj

tehnologiji bezpapirnog upravljanja skladi{nim poslovanjem.

Projekat informatizacije PDC-a se sastoji od ~etiri

podprojekta koji }e po zavr{etku biti integrisani u centralni

sistem upravljanja PDC-om.

rovni sistem je SAP Warehouse Management

(WM) modul za upravljanje skladi{tem i

upravljnje kretanjima materijala u PDC-u. Baziran

je na konceptu jedinica rukovanja koje

predstavljaju ambala`u u koju je materijal

upakovan. Ovim osiguravamo ispunjenje sljedivosti

kretanja materijala te jako a`urnu i ~istu

inventurnu listu tokom ~itave godine. SAP

kao visoko integrisan sistem omogu}ava povezivanje

ogranizacionih djelova kompanije

(nabavka, kontrola kvaliteta, proizvodnja,

prodaja, PDC), ~ime ostvarujemo efikasnu

uvezanost skladi{nog poslovanja sa organizacionim

djelovima koji elektronski {alju naloge

prema PDC-u, gdje se nalozi izvr{avaju.

Podr{ku efikasnosti skladi{nog poslovanja

ostvarujemo implementacijom RF terminala, be-

`i~nih prijenosnih ure|aja. Upotrebljavaju}i RF

terminale korisnici }e putem specijalno izra|enih

SAP ekrana izvr{avati operacije i bilje`iti ih u sistem

na mjestu izvr{enja operacije. Ovim segmentom

elimini{emo mogu}nost pravljenja gre{ke

primarno zbog toga {to nema potrebe za zapisivanjem

informacija na papir i prepisivanjem istih u

sistem. Tako|er, elimini{emo i mogu}nost gre{ke

u prepisivanju podataka kori{tenjem barkod tehnologije.

Sve relevantne informacije }e biti barkodirane

tako da }e ~itav rad baziran na ~itanju

barkoda, promjeni podatka i snimanju promjena.

Pored klasi~nih poli~nih skladi{nih zona koje

su bazirane na principu „~ovjek robi“ i koje se

opslu`uju RF-terminalima, u PDC-u su u fazi

implementacije dva moderna skladi{na tipa bazirana

na principu „roba ~ovjeku“.

Prvi moderni tip je paletno visokoregalno

skladi{te (VRS) koje posjeduje vlastiti softver za

upravljanje – ANT. Ovaj softver je tzv. „material

flow control system (MFCS)“ i kontroli{e kretanja

materijala u VRS-u. Koriste}i algoritme optimizacije

prilago|ene poslovanju Bosnalijeka,

ANT omogu}ava efikasno uskladi{tenje, iskladi-

{tenje i preskladi{tenje materijala u VRS-u.

Drugi tip su modularna vertikalna skladi{ta

(MVS) koja se koriste za skladi{tenje nepaletnih

materijala (materijali u manjim koli~inama).

Ugovorena je isporuka ~etiri MVS-a koji tako|er

posjeduju svoj softver za upravljanje PowerPick5000.

PowerPick5000 posjeduje algoritme koji

optimiziraju na~in skladi{tenja u MVS.

S ciljem integracije poslovanja u PDC-u, sistemi

ANT i PowerPick5000 }e biti uvezani sa SAP sistemom.

U normalnim uslovima rada oni }e samo

izvr{avati naloge iz SAP sistema. Zbog potrebe

za {to efikasnijim poslovanjem, a u slu~aju

ispada SAP sistema ili pucanja veze SAP i ANT-a,

PowerPick5000, sistemi ANT i PowerPick5000

posjeduju mogu}nost funkcionisanja i bez SAP

sistema tako da su svi materijali u svakom trenutku

dostupni i na raspolaganju korisnicima.

Period 7. i 8. mjeseca }e biti iskori{ten za zavr{etak

definisanja i implementaciju procesa

kretanja materijala u SAP system, nakon ~ega }e

uslijediti intenzivna obuka korisnika. Impelmentacija

integrisanja sistema je planirana za 9.

mjesec, tako da }emo od po~etka 10. mjeseca

mo}i vr{iti intenzivno testiranje rada sistema i

obu~avanje svih korisnika. Slijede}i ovaj tempo,

informacioni sistem PDC-a }e biti spreman da u

12. mjesecu prihvati materijale u PDC te da od

01.01.2006. godine po~ne sa radom.

Irfan Godinjak,

dipl.ing.el.

Aktuelnosti

SAP PROJEKAT

Uprethodnom broju Infa pisali smo da

je Bosnalijek zapo~eo implementaciju

SAP poslovnog sistema (System Applications

and Products), vode}eg ERP rje{enja

na globalnom nivou i da taj projekat

realizuje u saradnji sa firmom b4b

d.o.o. iz Zagreba kojoj je povjerena

implementacija SAP sistema u regiji kao

partneru SAP AG iz Be~a.

Tako|er ste informisani da je najprije

definisana organizacijska struktura

projektnog tima i da taj tim ~ine: Upravlja~ki

odbor, Vodstvo projekta, Funkcionalni

timovi, da su voditelji projekta

Amela Hasovi}, direktor sektora

Informatika Bosnalijeka i Ivica Pale,

konsultant b4b. Isto tako znano je da

je prvim sastankom projektnog tima

24.11.2004. godine zvani~no otpo~ela

realizacija projekta, a to zna~i da se ve}

pre{lo pola puta u njegovoj implementaciji.

Osim {to }e se Amela Hasovi}

osvrnuti na taj pre|eni put, zadato i u~injeno,

zamolili smo i gospodina Ivicu

Palu da iz ugla konsultanta ocijeni

implementaciju SAP poslovnog sistema

u Bosnalijeku. Evo tih osvrta:

Fokus na uskla|ivanju

poslovnih procesa,

ljudi i tehnologija

S pravom se mo`e re}i da

je Projekat SAP i njegova

implementacija trenutno najsveobuhvatniji

Projekat u

Bosnalijeku.

U martu je kroz konceptualne

dizajne svih modula,

usvojen model poslovnih

procesa, od globalnog modela

ka organizacijskoj strukturi

koja podr`ava operativni

model i poslovne sisteme.

Na osnovu temljenog dokumenta

konceptualnog dizajna,

~iji je sadr`aj obuhvatio:

- Osnovne informacije o funkcionalnosti

modula

- Organizacijsku strukturu

- Mati~ne podatke i osnovne

postavke

- Listu identificiranih poslovnih

procesa i opis njihove

realizacije

- Definicije obrazaca i izvje-

{taja

- Konverziju mati~nih i transakcijskih

podataka

- Okvirnu listu u~esnika u

procesima i njihove uloge, i

neka

- Otvorena pitanja,

zapo~et je proces druge faze

– faze izrade detaljnog dizajna.

Smisao detaljnog dizajna

je izrada organizacijske stru-

kture koja podr`ava trenutni

operativni model Bosnalijeka i

definisane poslovne sisteme. Ti

poslovni sistemi su odre|eni:

- Nivoima i rasponima

- Ulogama i odgovornostima

- Strukturama izvje{tavanja

- Katalogiziranjem radnih

mjesta i potrebnih znanja i

vje{tina

Smisao ve}ine projekata koji

se u posljednje vrijeme

implementiraju u Bosnalijeku

je da se integri{u, {to je mogu-

}e vi{e, svi poslovni procesi. I

SAP u svojoj osnovi podr`ava

ova nastojanja. Ovo je razumljivo

ako se pogleda koje su organizacione

jedinice i sektori

uklju~eniu proces implementacije

kroz rad na razlicitim modulima

SAP-a.

Svejsni smo ~injenice da

moderne kompanije ne posluju

kao labava skupina zaposlenika

ili odjeljenja koji obavljaju

neovisne aktivnosti. Gotovo

svaki poslovni proces prekora-

~uje granice odjeljenja, pa ~ak i

same kompanije. Stoga je na{

pristup radu timski.

Kako su svi poslovni procesi

uzurok ili posljedica jedni

drugima, tako i u Projektu pored

formiranih timova po modulima,

neophodno je i u~e{}e

sektora i odjeljenja ~iji poslovni

procesi uti~u na procese

koje u ovoj fazi Projekta implementiramo,

poput Razvoja,

Medicinskog sektora i Investicija.

Svakodnevno se radi na modulima:

finansija, kontrolinga,

upravljanja ljudskih potencijala,

upravljanja materijalima,

skladi{nog poslovanja, kontrole

kvaliteta, nabave, prodaje,

vanjsko trgovinskih poslova,

proizvodnje, planiranja prodaje

i planiranja logistike, odr`avanja,

validacija sistema.

ERP je i projektovan da predstavlja

sredstvo za upravljanje

procesima, informacijama i komunikacijom.

Poslovi se posmatraju

» pod lupom», {to zahtijeva

jasno definisane zadatke

i odgovornosti zaposlenika.SAP

omogu}ava da se detaljne

zada}e pravovremeno obavljaju,

da se koordinira slijed

aktivnosti i pohranjuju svi potrebni

podaci na jednu lokaciju.

No, bez obzira {to se procesi

moraju obavljati brzo, oni

podlije`u uskla|ivanju sa internim

i eksternim procedurama

i propisima. Stoga se uz edukacije

kako korisnika sistema i

informati~ara, sve ~e{}e odr`avaju

sastanci sa ciljem utvr|ivanja

procedura rada, dodjela

vlasni{tva nad pojedinim procesima,

zadataka i odgovornosti.

Izradu ili reviziju postoje}ih

procedura obavljaju voditelji timova

i klju~ni korisnici. Sve

usvojene procedure, pri pu{tanju

Projekta u produkciju }e

biti u Index-u SOP-ova kompanije

Bosnalijek.

Usvajanjem Validacionog

master plana (VMP) za implementaciju

SAP-a, odpo~ete su i

definisane aktivnosti kvalitete i

verifikacije koje }e se odvijati

napredovanjem projekta

implementacije. VMP je napravljen

u skladu sa Poslovnikom

upravljanja kvalitetom i upravljanja

okolinom Bosnalijeka i

prate}im dokumentacijama sistema

upravljanja kvalitetom i

upravljanja okolinom. Do sada

su utvr|eni svi GMP relevantni

poslovni procesi koji su usvojeni

konceptualnim dizajnima po

poslovnim jedinicama.

U informati~kom dijelu radi

se na kreiranju autorizacije

prava svakog pojedinca sa njegovim

ovlastima u sistemu.

Informati~ari u ovom projektu

imaju i ulogu edukatora krajnjih

korisnika te izradu upustava

za sve usvojene i implementirane

poslovne procese. U

svakom timu, u rje{avanju svih

zadataka u radu sa konsultantima,

voditeljima i klju~nim korisnicima,

direktno su u~esnici u

kreiranju poslovnih trafnsformacija,

koje putem SAP paketa

omogu}avaju pobolj{anje na-

{eg poslovanja.

Vidljiva je komponenta da

je svim u~esnicima na Projektu

`elja da se renoviranje i razvoj

IS-a uskladi sa ukupnom poslovnom

strategijom i da implementacijom

SAP-a stvorimo alat

za jo{ efikasnije upravljanje

kvalitetom u kompaniji.

Uskla|ivanje poslovnih

procesa, ljudi i tehnologija,

predstavlja danas glavni izazov

i zadatak na ovom Projektu.

Dolazi do izra`aja poznavanje

poslovnih procesa, `elja za

unapre|enjem znanja – knowhow

transfer na zaposlene i

primjene efikasnijih i efektivnijih

metoda rada. Svake sedmice,

od po~etka projekta tri dana

se intezivno radi sa konsultantima

po pojedinim modulima,

a po Standardu vo|enja

projekta svake druge sedmice

je sastanak Kolegija SAP, koji ~ine

vo|e timova i konsultanti sa

ciljem pra}enja statusa projekta,

delegiranja i rje{avanja

otvorenih pitanja. Povodom

otvorenih pitanja koja se javljaju

tokom implementacije, sazivaju

se integracijski sastanci na

kojima se obi~no defini{u i nove

procedure rada.

U toku je i kreiranje Management

Reporting System-a,

koji u mnogome uti~e na

implementaciju operativnih

poslovnih procesa.

Po~etkom maja je izvr{ena

provjera kvalitete projekta od

strane menad`menta kompanije

b4b, sa zadatkom da kao kontrolna

ta~ka utvrdi status projekta

u odnosu na postavljene

ciljeve i definisane rokove, kvalitet

projektnih rje{enja, izvr{i

analizu rizika, problema i na~ina

njihovog odklanjanja.

Provjera kvalitete Projekta

je prezentirana Upravlja~kom

odboru sa ciljem podpore i podr{ke

u rje{avanju uo~enih

problema i rizika Projekta.

Postoje}i sistemi, kao i svi

dosada{nji projekti u Bosnalijeku

(ne samo softverski), uveliko

«poma`u« u shvatanju {ta i

kakve benefite `elimo ostvariti

implementacijom SAP-a.

O~ekivanja u cilju pobolj{anja

rada su velika, a i razumjevanje

da su ona posljedica samo

velikim ulaganjima znanja,

vlastitog anga`ovanja i rje{avanja

problema.

I u ovom broju Infa smo zajedno

sa konsultantima firme

b4b, ~ije iskustvo i poznavanje

SAP-a, nam omogu}avaju da zajedno

ostvarimo zadate ciljeve.

Amela Hasovi},

dipl.ing.

Aktuelnosti

SAP PROJEKAT

Radi se u konstruktivnoj atmosferi

Odnos zaposlenih prema konsultantima b4b vrlo

srda~an i prijateljski

14

P

rojekt SAP Bosnalijek ve} je

u poodmakloj fazi realizacije,

kako je i definisano u planu projekta,

u zadanim funkcionalnim

i vremenskim okvirima. Rad na

projektu vrlo je intenzivan i sa

strane ~lanova tima Bosnalijek i

sa strane konzultantskog tima.

Kako su na~in rada, kao i

funkcionalnosti sistema koji se

uvode ve} dobro poznati svima

uklju~enima u realizaciju projekta,

u nastavku jo{ nekoliko

rije~i o dojmovima konzultanata

o uvjetima i pristupu radu

na samom projektu.

U rad na projektu SAP Bosnalijek

uklju~eno je petnaestak

zaposlenih tvrtke b4b, od kojih

je ve}ina ~etiri dana tjedno prisutna

u prostorima i radnim

procesima Bosnalijeka, te je tako

postala dio sistema i radnog

okru`enja Bosnalijeka. Svaki od

konzultanata iza sebe ve} ima

vi{e SAP projekata u razli~itim

tvrtkama, ali i razli~itim dr`avama.

Samim time konzultanti

imaju i razli~ita iskustva u radu i

odnosu me|u ~lanovima tima

na projektu, te sigurno imaju i

dobru podlogu za usporedbu s

atmosferom i okru`enjem na

projektu SAP Bosnalijek.

Od prvog dana projekt se

realizira u uvjetima potpunog

povjerenja me|u ~lanovima cijelog

projektnog tima. Radi se u

konstruktivnoj atmosferi u kojoj

svaki ~lan tima ima mogu-

}nost i priliku maksimalno doprinijeti

ukupnoj uspje{nosti

projekta. Na probleme koji se

javljaju u radu i koji se otkrivaju

u procesima ne gleda se s

pozicije «odgovornog», ve} s

pozicije «mjesta za pobolj{anje».

Problema naravno uvijek

ima, a budu}i da se radi o vrlo

detaljnoj analizi poslovanja, oni

se i otkrivaju, te se kroz funkcioniranje

projektne organizacije

i rje{avaju. Tako|er, zbog obaveza

koje ~lanovi tima imaju u

svakodnevnom funkcioniranju

u sistemu Bosnalijeka, oni moraju

pomiriti ove obaveze i rad

na projektu, no oni to u ve}ini

slu~ajeva uspje{no i ~ine.

Ono {to je apsolutno vidljivo

na svim aktivnostima projekta

SAP, u Bosnalijeku je sna`no

opredjeljenje ~lanova tima da

se iskoristi dobra poslovna praksa

koju sa sobom donosi SAP

sistem, u svrhu pobolj{avanja

vlastitih radnih procesa. U tome

su od velike va`nosti i koristi

znanja i iskustva koja ~lanovi

tima imaju u farmaceutskoj

industriji i koja su ve} u velikoj

mjeri primjenjena u radu Bosnalijeka.

Zahvaljuju}i postoje-

}em znanju i iskustvima, ~lanovi

tima od konzultanata puno i

tra`e, odnosno u analizama

procesa i kreiranju budu}eg

informacijskog sistema poku{avaju

izvu}i najve}e mogu}e koristi.

Konzultanti kao dobri poznavatelji

mogu}nosti SAP sistema

im to i omogu}avaju.

Otvorena i konstruktivna

atmosfera, u kojoj je cilj realiziranje

projekta koji }e unapre|ivanjem

i rein`enjeringom poslovnih

procesa pomo}u rje{enja

koje nudi SAP sistem pove}ati

ukupnu efikasnost poslovanja

Bosnalijeka, svakako mo`e poslu`iti

kao primjer koji }e i konzultanti

dalje promovirati na

svojim budu}im projektima kao

jedini ispravan pristup u realizaciji

ovako slo`enog projekta.

Na kraju, svakako treba spomenuti

i odnos zaposlenih Bosnalijeka

prema konzultantima

b4b, koji ipak u odre|enoj mjeri

unose poreme}aj u njihove

svakodnevne radne aktivnosti.

Ovaj odnos vrlo je srda~an i prijateljski.

Uvijek je vidljiva `elja i

namjera da nam se pomogne u

snala`enju u funkcioniranju u

kompaniji Bosnalijek. Zahvaljuju}i

takvom odnosu doma}ina

svi konzultanti su se brzo adaptirali

na radnu sredinu, {to im

s jedne strane zna~ajno poma-

`e u njihovom radu, a s druge

olak{ava izbivanje iz vlastitih

obitelji koje je u ovakvim poslovima

neizbje`no.

Na ovakvom odnosu, ~lanova

tima, svih zaposlenih Bosnalijeka,

konzultantski tim se mo-

`e samo iskreno zahvaliti uz `elju

da se ovaj odnos i dalje gradi

i unapre|uje.

Mr.sc. Ivica Pale,

b4b d.o.o.,

voditelj projekta SAP

Marketin{ke aktivnosti

DOMA]I MARKETING I PRODAJA

Sve~ano otvoren ured

Bosnalijeka u Banjoj Luci

Kompanija Bosnalijek d.d., u skladu sa jasno definisanom marketing

strategijom na doma}em tr`i{tu, krupnim koracima slijedi ka cilju

da se i tokom 2005. godine nastavi dosada{nji trend pove}anja prodaje

i na taj na~in jo{ vi{e u~vrsti liderska pozicija na doma}em tr`i{tu.

Jedan od bitnih segmenata u dostizanju ovoga cilja, uz sve poslovne

izazove koji su neizbje`ni na neure|enom ekonomskom prostoru u

BiH, svakako je provo|enje nove marketing strategije na bh. tr`i{tu,

podrazumijevaju}i pod tim tr`i{tem svakako i Republiku Srpsku.

Doga|aj koji je nesumnjivo

{irom otvorio vrata Bosnalijeka

kako zdravstvu, farmaciji tako i

svim gra|anima RS-a svakako je

sve~ano otvaranje ureda Bosnalijeka

u Banjoj Luci koje je

25. aprila ove godine, uz prisustvo

brojnih zvanica i gostiju,

na najbolji mogu}i na~in i zvani~no

potvrdilo da je Bosnalijek

d.d. doma}a kompanija u

pravom smislu te rije~i i da su

Bosnalijekovi proizvodi, namijenjeni

doma}em tr`i{tu kreirani,

proizvedeni i dostupni svim

gra|anima Bosne i Hercegovine,

na cijeloj njenoj teritoriji.

Sam ~in sve~anog otvaranja

ureda, uz iskren osmijeh, veliko

zadovoljstvo i nadasve prijateljski

stisak ruke, uz pozdrave

i obra}anje svim zvanicama i

gostima, obavili su gospoda

Edin Arslanagi}, direktor Bosnalijeka

i Miodrag Babi}, predsjednik

Uprave koncerna Hemofarm.

Prigodnim ~estitanjem

i obra}anjem prisutnima

pridru`io se i gospodin Ivo Komljenovi},

ministar zdravlja i

socijalne za{tite Republike

Srpske.

Istog dana u povodu otvaranja

Bosnalijekovog ureda u

Banjoj Luci odr`ana je pres konferencija

na kojoj su uz gospodu

Arslanagi}a i Babi}a u~estvovali

i prim. dr. Umid [alaka,

dir. Dom marketinga i prodaje

Bosnalijeka, Radi{a Ga~i},

savjetnik predstavnika Uprave

koncerna Hemofarm, mr.sci.

dr. Branislav Loli}, direktor

ureda

Bosnalijeka u Banjoj Luci i

dr. Gordan Pa{ali}, direktor

MIS-a Bosnalijeka.

U ve~ernjim satima, u najgledanijem

terminu na RTRS-u

je “u`ivo” emitovana specijalna

jednosatna emisija “Bosnalijek

u Republici Srpskoj” u kojoj su

u~estvovali gospoda Edin

Arslanagi}, Umid [alaka i Branislav

Loli}.

U uredu }e u po~etnoj fazi

njegovog rada, uz mr.sci. dr.

Loli}a raditi i stru~ni saradnici

dr. Tanja Veri{ i dr. Danijel \eki}.

U narednom periodu, u

skladu sa potrebama tr`i{ta i

razvojem poslovanja, planirano

je i pove}anje broja zaposlenih.

Bosnalijekov ured u Banjoj

Luci nalazi se u ulici Stevana

Mokranjca br. 2, u naselju Nova

Varo{, jednom od najljep{ih

naselja ovoga grada i predstavlja}e

ubudu}e mjesto na kojem

}e svi ljekari i farmaceuti

iz RS-a mo}i dobiti kvalitetne

informacije kako o Bosnalijeku,

tako i o svim farmaceutskim

proizvodima koje Bosnalijek

plasira na bh. tr`i{te.

Ured }e biti mjesto razvoja novih

poslovnih aktivnosti i prijateljstava,

i nose}i epitet Bosnalijeka

kao jedne od najstabilnijih

i najperspektivnijih

kompanija u Bosni i Hercegovini,

uvijek otvoren za sve

oblike saradnje u oblasti medicine

i farmacije.

Marketin{ke aktivnosti

DOMA]I MARKETING I PRODAJA

Puni efekti medijskog

prezentiranja OTC asortimana

“Mediji se trebaju koristiti ondje gdje je veza sa

ciljanom grupom, a ne sa generalnom javno{}u, najve}a!”

16

T

okom

Doma}i marketing i prodaja, u skladu sa jasno definisanom

marketing strategijom koja je usmjerena na unapre|enje imid`a

Bosnalijeka kao kompanije koja je najuspje{niji doma}i proizvo-

|a~ lijekova, kao i promociju proizvoda koji svojim kvalitetom

dosti`u svjetske standarde, te dostupno{}u i cijenom zadovoljavaju

potrebe tr`i{ta i o~ekivanja na{ih kupaca, u okviru brojnih

marketin{kih aktivnosti, kontinuirano, kroz razli~ite vidove brendiranja

i PR ogla{avanja, provodi medijsko (elektronski i {tampani

mediji) prezentiranje proizvoda iz na{eg OTC asortimana.

prvog polugo-

|a teku}e godine ove

aktivnosti su bile usmjerene

na proizvode Rhinostop,

Magalox, Lysobact,

Royal Jelly, Kamfart

i Bospyrin 100. Ve} nakon

po~etnog kombinovanog

ogla{avanja u elektronskim

i {tampanim

medijima na nivou kantona

u F BiH pokazali

su se pozitivni rezultati

ovakvih aktivnosti

te je po~etkom aprila

uvedeno i dodatno

PR ogla{avanje na nivou

Bosne i Hercegovine

u najtira`nijim

dnevnim listovima –

Dnevni avaz, Oslobo|enje

i Nezavisne novine,

{to je rezultiralo daljim,

jo{ zna~ajnijim

pove}anjem prodaje

na{ih OTC proizvoda

na tr`i{tu Bosne i Hercegovine

te, tako|er,

i ve}om prepoznatljivo{}u

cijele linije ovih proizvoda

koju promoviramo pod sloganom

“^uvari va{eg zdravlja”.

Uvo|enjem u praksu

PR ogla{avanja OTC proizvoda

Bosnalijek na najbolji

na~in educira gra|anstvo

BiH o odre|enim simptomima,

oboljenjima, prevenciji

i terapiji lijekovima

Bosnalijeka za samolije-

~enje, koje gra|ani mogu

sami nabaviti u apotekama

{irom BiH, a interesantne

informacije o

ovim lijekovima do njih

dolaze u najve}oj mjeri

upravo putem medija.

Kvalitetno osmi{ljeno,

na pravi na~in

usmjereno i pozicionirano

medijsko prezentiranje

na{ih OTC proizvoda

i zna~ajni pozitivni

rezultati u njihovoj

prodaji na doma}em

tr`i{tu upravo potvr|uju

jednu od izvrsno smi-

{ljenih poruka Doma Rossija,

izvr{nog izdava~a vode}ih

ameri~kih magazina

koji ka`e: “Mediji se trebaju

koristiti ondje gdje je veza

sa ciljanom grupom, a

ne sa generalnom javno-

{}u, najve}a!

INOSTRANI MARKETING I PRODAJA

Kontinuiran rast prodaje u

regionu ex Jugoslavije i Albanije

Prednja~e Crna Gora i Kosovo

G

Izuzetno zapa`en, ali kontinuiran rast prodaje Bosnalijekovih proizvoda

je jedna od karakteristika na{eg prisustva u regionu ex-Jugoslavije

i Albanije.

U tome prednja~e Crna Gora i Kosovo. Ukupni rezultati prodaje bi

bili daleko povoljniji da sa srbijanske pozitivne liste nisu skinuta tri

na{a lijeka i to bez ikakvog obrazlo`enja. Tome treba dodati niske cijene

lijekova u Makedoniji i snadbijevanje pozitivne liste i zdrastvenih

ustanova putem tendera.

Dobar podsticaj saradnji i razvijanju poslovnih veza na ovom tr`i-

{tu su dale dvije posjete Bosnalijeku, posjeta farmaceuta iz Makedonije

i ljekara porodi~ne medicine sa Kosova.

osti sa Kosova su bili u

maju ove godine. Tada su obi-

{li Tabletni pogon –^OFL. To

je, prema njihovim izjavama,

bilo zna~ajno za formiranje

prave slike o na{oj kompaniji.

Potvrdili su da su se realiziranjem

ove posjete na najbolji

na~in – neposredno – uvjerili

u odlu~nost Bosnalijeka

da stalno unapre|uje kvalitet

svojih proizvoda i procesa.

Farmaceute iz Makedonije,

ve}inom {efova apoteka i direktora

apotekarskih ustanova iz

Skopja i stru~nih saradnika

Bosnalijekovog predstavni-

{tva, srda~no je u ime kompanije

pozdravio i Edin Arslanagi},

direktor Bosnalijeka.

Program ove posjete je

doista ponudio kompletnu

sliku o Bosnalijeku - prezentiranje

filma Bosnalijek bez

granica, izlaganje Belme Abazovi}

na temu Bosnalijek i

me|unarodni standardi,

obilazak Razvoja i pogona

^OFL, a ostalo je i dovoljno

vremena za obilazak Sarajeva.

Paletu 26 registriranih preparata

u oko 40 farmakolo{kih

oblika sa kojima je Bosnalijek

prisutan na makedonskom

tr`i{tu je prezentirala mr. ph.

Marija Dimitrovska, stru~ni

saradnik Bosnalijekovog predstavni{tva

u Makedoniji.

Me|u njima su najpoznatiji:

Enterofuryl, Kamfart, Pilfud i

Hibibos a samo je jedan Enterofuryl

uvr{ten na pozitivnu

listu, dok se svi ostali preparati

u klasi~noj komercijalnoj

prodaji gdje pacijent pla}a u

potpunosti cijenu lijeka sa

dodatnim PDV od 18%.

Dolasku farmaceuta iz Makedonije

u ovakvom sastavu i

broju je prethodila dvodnevna

edukacija saradnika u Bosnalijekovom

predstavni{tvu.

Povratak Bosnalijeka na

makedosnko tr`i{te je bio dosta

te`ak. Upornost u propagiranju

i prepoznatljivosti

Bosnalijeka, a najvi{e, ulaganja

u saradnike, donijeli su

rezultate.

Za sada je Bosnalijek na

makedonskom tr`i{tu prisutan

sa 26 registriranih preparata

u oko 40 farmakolo{kih

oblika.

Aziz dr [ukalo

Marketin{ke aktivnosti

INOSTRANI MARKETING I PRODAJA

U Crnoj Gori Bosnalijekovi

proizvodi poznati i tra`eni

18

P

redstavni{tvo Bosnalijeka u

Republici Crnoj Gori po~elo je

sa radom u septembru

2000.godine, na inicijativu dvije

republi~ke Vlade, BiH i CG.

Ve} u prvoj poslovnoj godini

vidjelo se da je otvaranje

predstavni{tva bilo opravdano

i isplativo. Poznato je da

Republika Crna Gora nema

svoju farmaceutsku proizvodnju,

da se zdrastvene ustanove

ovdje snabdjevaju potrebnim

lijekovima i medicinskim

materijalom saradnjom

sa vode}im farmaceutskim

ku}ama iz okru`enja i

{ire. Tako se Bosnalijek od

prvog dana svog postojanja

svrstao u red najpouzdanijih i

najkvalitetnijih snabdjeva~a

crnogorskog zdravstva i to Javne

apotekarske ustanove

Crne Gore „Montefarm“ i „Farmonta“,

privatne veledrogerije

koja uredno i valjano snabdijeva

cjelokupan privatni

sektor u Republici.

U predstavni{tvu Bosnalijeka

stalno su zaposlene: Biljana

Popovi}, mr.ph., direktor

predstavni{tva, Dr Sanja

Buli}, stomatolog, stru~ni

medicinski saradnik, Dr Vesna

I~evi}, ljekar, spoljni saradnik

i Vesna Jakupovi}, sekretar

predstavni{tva.

U proteklim godinama

Predstavni{tvo je ostvarilo zavidne

poslovne rezultate. U

pro{loj poslovnoj godini bilje`imo

preba~aj godi{njeg

plana za ~itavih 33%, a za

prvih {est mjeseci ove godine

ve} smo ostvarili 75% planiranog

prometa. Ra~unamo da

}emo do kraja teku}e godine

prebaciti plan 40%, {to }e biti

sjajan poslovni rezultat.

Ovo predstavni{tvo i njegov

stru~ni kadar imaju odli-

~nu poslovnu saradnju sa Klini~kim

centrom CG, Javnom

apotekarskom ustanovom

CG, op{tim i specijalnim bolnicama,

domovima zdravlja,

apotekama i ordinacijama u

privatnom sektoru. Na{i stru-

~ni saradnici svakodnevno su

na terenu i u kontaktu sa ljekarima

i farmaceutima, odli-

~ni promoteri Bosnalijekovih

proizvoda, za koji mo`emo

re}i da su konkuretni, tra`eni,

prepoznatljivi i u nekim

slu~ajevima, nezamjenjivi.

U 2001.godini u Klini-

~kom centru CG ra|eno je

klini~ko ispitivanje Bosnalijekovog

Loprila (Lisinoprila), a

zatim i stru~na prezentacija,

ovog lijeka koji je na velika

vrata u{ao u sve kardio ordinacije

i uspio da se, do danas,

odr`i na visokoj poziciji ACE

inhibitora novije generacije i

kao lijek izbora u svojoj grupi.

U pro{loj godini ra|ena je

stru~na promocija za Lopril

H koji je potvrdio i oja~ao ve-

} ste~ene pozicije i time postao

najpropisivanija terapija

u lije~enju hipertenzije.

Planiramo da u narednom

periodu, a po dono{enju Zakona

o lijekovima, radimo na

registraciji ve}eg broja na{ih

preparata i uvo|enju istih na

„pozitivnu listu“, kada ona

bude aktuelna.

Ina~e, ovo predstavni{tvo

Bosnalijeka je na dobrom glasu

i po nekim malim, sitnim i,

na prvi pogoled, manje va-

`nim poslovima, kao {to su

admiistrativni i sl. Ali i svakodnevne

pohvale koje dobijamo

od na{ih kolega iz mati-

~ne ku}e s pravom nas visoko

pozicioniraju u sektoru Inostrani

marketing i prodaja.

Direktor predstavni{tva

Biljana Popovi}, mr.ph.

INOSTRANI MARKETING I PRODAJA

Na tr`i{tima Bliskog Istoka

i Afrike sve smo prisutniji

Jemen: Prve

registracijske

dokumentacije

oti{le krajem juna

Dobijanjem certifikata o registraciji

na{e Kompanije u Jemenu,

Bosnalijeku je otvoren

put i tr`i{te u toj zemlji. U sjedi{tu

Kompanije je u~injeno

sve {to je bilo potrebno da se,

nakon saznanja o tome, odmah

krene sa prodajom. Prve registracijske

dokumentacije su

oti{le krajem juna, a radi se o

desetak proizvoda.

Katar: Bosnalijekovi

lijekovi u svim

apoteka

Proizvodi Bosnalijeka su distribuirani

u sve apoteke u Kataru

– a tamo ih je ukupno 125.

Od aprila do jula su zabilje`eni

veoma dobri rezultati prodaje, a

stigle su i nove narud`be. Do

kraja 2005. godine o~ekuju se

jo{ dvije isporuke. Pove}an

obim posla je uvjetovao i poja~anje

u ljudstvu, tako da odnedavno

imamo i agenta za prodaju.

Sredinom jula je obavljena

posjeta Kataru, prilikom koje je

dogovorena nova lista proizvoda

Bosnalijeka.

Kuvajt: U toku

registracija jo{ 11

na{ih proizvoda

Bilje`imo sve bolje rezultate

na tr`i{tu Kuvajta. Od novembra

pro{le godine, za Bosnalijek

tamo radi novi agent, dr.

Alamaldin Adi, i to je jedan od

razloga {to smo do kraja juna

imali dvije kvalitetne isporuke

lijekova u Kuvajt. Dr. Adi je sredinom

ove godine posjetio Bosnalijek.

Osim `elje da se upozna

s Kompanijom, do{ao i sa

prijedlogom nove liste lijekova

koje namjerava plasirati u svojoj

zemlji.

Do jeseni se o~ekuje registriranje

11 na{ih proizvoda za

koje je procijenjeno da }e biti

dobro prihva}eni. Najesen, ta-

~nije tokom novembra, planirana

je posjeta Kuvajtu.

Libija: Uspje{no

predstavljanje

Kompanije na

I farmaceutskom

sajmu u ovoj zemlji,

a prve isporuke

kre}u u avgustu

Registracija Bosnalijeka u

Libiji je zavr{ena prije par mjeseci.

Krajem juna u ovoj zemlji

Na{ {tand posjetio je

i ambasador BiH u Libiji

Ferhat [eta

odr`an je I farmaceutski sajam,

na kojem se na{a Kompanija

uspje{no predstavila. Bosnalijekov

{tand je bio veoma posje-

}en i ostvareni su svi o~ekivani

efekti. Prva isporuka proizvoda

za Libiju }e i}i u augustu.

Ujedinjeni Emirati:

Do kraja ljeta bi}e

registrovano osam

Bosnalijekovih

lijekova, a onda

slijedi prva narud`ba

Do kraja ljeta u Ujedinjenim

Emiratima treba biti registrirano

osam Bosnalijekovih

proizvoda. Iza toga bi uslijedila

prva narud`ba. O~ekujemo da

}e do toga do}i u posljednjem

kvartalu ove godine.

Kenija: Prve isporuke

po~etkom slijede}e

godine

Nakon ovih lijepih vijesti s

Bliskog Istoka, bilje`imo i potvrdu

Bosnalijekovih proizvoda

u Africi. Izvjesno je, naime, da

}e prve isporuke u Keniju uslijediti

po~etkom slijede}e godine.

Bahrein i Tunis:

Ostvareni kontakti

za ulazak i na ova

tr`i{ta

Na kraju, mo`emo zabilje`iti

da su ostvareni prvi kontakti

za ulazak Bosnalijeka na tr`i{ta

Bahreina i Tunisa, {to zna~i da

}e u narednoj godini biti stvoreni

uvjeti da na{i proizvodi

prodaju na jo{ {irem prostoru.

Mr. Amar Arslanagi}

Marketin{ke aktivnosti

INOSTRANI MARKETING I PRODAJA

Kontinuiran rast izvoza

u svim regionima

I

prvo polugodi{te ove godine

karakterizira kontinuiran rast

Bosnalijekovog izvoza. Rije~

je o tr`i{tima zemalja koje su

nastale raspadom Jugoslavije,

zatim Albaniji, Isto~noj Evropi i

biv{em SSSR-u, Africi i zemljama

Bliskog Istoka.

U prvih {est mjeseci je realizirano

pribli`no 49% ukupnog

poslovnog plana za ovu godinu,

{to je za 60% vi{e u odnosu

na isti period pro{le godine.

Tako je izvoz u zemlje na podru~ju

biv{e Jugoslavije i u

Albaniju u prvom polugodi{tu

ove godine realiziran sa 47 procenata

u odnosu na cjelogodi-

{nji plan. Samjereno sa istim

periodom pro{le godine, to je

pove}anje za 36%.

Isporuke sve obimnije

Ilustrativan primjer prodaje na inostrana tr`i{ta predstavlja

isporuka Rhinostopa na Kosovu, gdje je, u

proteklih {est mjeseci ove godine, isporu~eno

150.000 pakovanja.

U Ukrajinu je samo jednom od kupaca – preduze}u

Optima – otpremljeno 60.000 pakovanja Nomigrena.

Uz ove ilustracije treba napomenuti da Lopril ostaje

Bosnalijekov apsolutni izvozni favorit.

20

Prodaja na tr`i{tima isto-

~noevropskih zemalja i u zemljama

biv{eg SSSR-a (Moldavija,

Rusija, Ukrajina) relizirana

je sa 50% u odnosu na uve}ani

rebalans plan za 2005. godinu,

sa zna~ajnim porastom, vi{e od

dva puta, u odnosu na isti period

pro{le godine. Bitna promjena

nabolje je sadr`ana i u

tome {to su isporuke redovne.

Tako, naprimjer, nijedna isporuka

u Ukrajinu nije bila manja

od 20.000 pakovanja, a tako nije

bilo pro{le godine.

Damir Bibezi}, diplomirani

ekonomist, rukovodilac odjeljenja

Marketing i prodaja u

sektoru Inostrani marketing i

prodaja, ka`e da se u procentima

jo{ ne analiziraju rezultati

prodaje na tr`i{tima Bliskog

Istoka i Afrike, jer se uspostavljaju

parametri, ali se mo`e

konstatirati da je u ovom regionu

na~injeno mnogo poteza

koji }e dati prave efekte na kraju

ove godine.

Procenti ne odra`avaju preciznu

sliku prodaje. Zato, radi

uporeðivanja, podsje}amo da je

2004. godine izvoz realiziran u

vrijednosti od 8,68 miliona KM i

zabilje`en rast od 67,21% u

odnosu na prethodnu godinu.

U najkara}em - sumiranje

rezultata prvog polugodi{ta

ove godine pokazuje da Bosnalijek

uspje{no realizira planirani

ovogodi{nji izvoz.

Priredila: Elida Talji}

21

INOSTRANI MARKETING I PRODAJA

Ekspanzija kompanije

kroz ekspanziju

registracije proizvoda

J

edan od preduslova

uspje{nog poslovanja bilo

koje kompanije je

ekspanzija u prodaji. Rastom

prodaje, predpostavlja

se i rast profita,

{to omogu}ava nova ulaganja,

a time i razvoj kompanije.

U slu~aju farmaceutske

industrije postoji jo{ jedna

prepreka u realizaciji navedenog.

Prema me|unarodnim

propisima nu`no je

za svaki medicinski proizvod

(lijek) dobiti odobrenje

za promet proizvoda

(registracija proizvoda).

`na je komunikacija. Kao

ni u jednom drugom procesu,

rad na kompletiranju

registracijske dokumentacije

i vo|enje registracije

proizvoda u regulatornim

organima neke dr`ave, bri-

{e „granice“ odjeljenja, sektora

i dr`ava.

Harmonizirana, me|unarodna

farmaceutska legislativa

ne dozvoljava postojanje

bilo kakve granice.

Zahtjeva se fleksibilnost,

prilagodljivost, stalno

u~enje, izvrsna komunikacija,

a rezultat svega je

pove}ana efikasnost.

na{e proizvodne palete u

9 zemalja (57 generi~kih

imena). Na ovaj na~in u

posljednjih 5 godina realizirano

je blizu 300 registracija

u 12 dr`ava. Gledano

po regijama, to

izgleda ovako:

Ex SFRJ i Albanija

Isto~na Evropa i ex SSSR

Bliski Istok i Afrika

2004. ukupno 2004. ukupno

2004. ukupno 121

193 39 59 14 26

U naredne dvije godine

Bosnalijek je planirao registraciju

velikog broja pro-

To je dugotrajan i skup

posao, koji zahtjeva u~e{}e

velikog broja ljudi razli~itih

stru~nih profila na razli~itim

lokacijama, u kompaniji

i van nje.

Da bi se kompletan

proces dr`ao pod kontrolom,

nu`an je timski rad. A

za funkcionisanje tima nu-

[irenje registracije

proizvoda sa doma}eg na

ino tr`i{ta i skra}ivanje

perioda od aplikacije za

registraciju do registracije

u inostranstvu je jedan

od prioritetnih ciljeva Bosnalijeka.

U 2004.godini

obezbje|ena je prva registracija

u inostranstvu za

ukupno 174 proizvoda iz

izvoda (vi{e od 150) u inostranstvu,

uklju~uju}i i nova

tr`i{ta (Libija, Jemen)

kao i prostor Evropske

Unije.

Mr.ph.spec.

Vehabovi} Midhat

RECERTIFIKACIJSKI AUDIT PO ISO

STANDARDIMA 9001:2000 I 14 001:2004

D

22M

Uspje{no predstavljena

pobolj{anja sistema

U periodu od 5. do 7. jula 2005. godine inspektori BVQIa,

Doroteja Kirhmajer, @eljko Bunjevac i Davor Tur~i} obavili

su recertifikacijski audit Bosnalijeka po ISO standardima

9001:2000 i 14001:2004.

a je sve pro{lo u najboljem redu, govori

izjava gospodina Davora Tur~i}a na zavr{nom

sastanku predstavnika BVQI-a sa menad`mentom

Bosnalijeka:

- Bio sam ponosan na Vas.

(Davor Tur~i} je bio vode}i auditor SGS-a

za sisteme upravljanja i „klju~ni svjedok“, kako

smo mi to znali re}i, certificiranja Bosnalijeka

po ISO standardima 9001:2000 i 14001.)

Direktor Bosnalijeka, Edin Arslanagi} zahvalio

se saradnicima na kontinuitetu u razvoju

sistema kvaliteta u Kompaniji uz konstataciju

da se ve} na po~etku saradnje sa certifikacijskom

ku}om BVQI da zaklju~iti da }e rezultirati

dodatnim vrijednostima za Bosnalijek.

Bosnalijekov sistem kvaliteta

razvija se preko 50 godina

Certifikacijska ku}a BVQI -

30 me|unarodnih akreditacija

oram priznati da sam bio ponosan na ono {to je prezentirano auditorima

certifikacijske ku}e BVQI (Bureau Veritas Quality International)

tokom audita koji je obavljen 5. - 7. jula 2005.godine. Poslije toliko

truda, edukacija, internih audita i prethodnih ocjena certifikacijskih

ku}a, IFC inspekcija, GMP i drugih inspekcija, Bosnalijekovi uspolenici

su stekli toliku rutinu i vje{tinu da prezentiraju sistem na na~in

da vi{e nema ni treme ni strahova od tih posjeta ve} se nastoji i iskoristiti

dolazak novih lica iz iste bran{e za skupljanje novih znanja,

ideja, iskustava. Tako je protekao i ovaj audit, za koga mo`emo re}i

da je izveden u skladu sa zahtjevima novih standarda auditiranja koji

tra`e da audit ima dodatne vrijednosti za kompaniju.

Ocjena je da je tim auditora

u sastavu Doroteja Kirhmajer,

@eljko Bunjevac i

Davor Tur~i} obavio posao

u tom stilu i da je povremena

promjena certifikacijske

ku}e dobar potez. Mo`da bi

ovo bila prilika da predstavimo

“na{u” novu certifikacijsku

ku}u BVQI. Misija

BVQI je unaprijediti sisteme

i procese “klijenata” kako

bi pomogli stvoriti nove

vrijednosti. Obaveza stru-

~njaka BVQI je da zajedno

sa auditiranim kompanijama

pa`ljivo razmotre potrebe

i pobolj{aju aktivnosti ili

projekte uklju~uju}i stru-

~ne multidisciplinovane timove

auditora. Evo jo{ nekoliko

podataka o certifikacijskoj

ku}i:

BVQI ima peko 2000 visokoobrazovanih

auditora u

vi{e od 100 zemalja,

Izdao je vi{e od 50.000

certifikata,

Ima 30 me|unarodnih

akreditacija,

Prva certifikacijska ku}a

u svijetu koja je provela

akreditiranu certifikaciju

prema ISO 14001,

Jedan je od pokreta~a razvoja

standarda OHSAS

18001,

BVQI ve} certificiranim

firmama od strane neke

druge certifikacijske ku}e

omogu}ava kontinuitet,

odnosno prenosi i nastavlja

certifikaciju bez nepotrebnog

prestanka va`enja certifikata.

Kao registrirani IRCA Lead

auditor koji se sistemima

upravljanja bavi ve} 20 godina,

mogu potvrditi da su

opravdali ove reference

izvo|enjem recertifikacijskog

audita u Bosnalijeku.

Ipak poslije toliko dru`enja

i vremena provedenog u

Bosnalijeku toliko sam “postao

va{” da neka rje{enja i

detalje zajedno sa sektorom

UK I UO moram dodatno

pojasniti ili objasniti, {to je

sasvim razumljivo, jer Bosnalijekov

sistem se razvija

preko 50 godina i te{ko je u

nekoliko dana prepoznati i

shvatiti bez dodatnih informacija

sva ona rje{enja, koja

smo ugradili u na{ upravlja~ki

model.

tili pravilno, kako }e formulisati

zaklju~ke i prezentirati

ih na zavr{nom sastanku

pred kompletnim menad`mentom.

Osjetila se dobra

atmosfera i pokazalo se

da audit mo`e i ovako da

izgleda. Tri dana su pro{la

kao dlanom o dlan, a stekao

se dojam da nedostaje vremena

za susrete sa svim predstavnicima

auditiranih procesa.

Postoji anegdota da je

sa auditorima kao i sa majstorima

najvi{e se obradujemo

kada odu! Ovaj put to

nije bilo tako. Savremeni i

partnerski pristup u skladu

sa novim standardima auditiranja,

bilo je o~igledno da

ima za cilj stvaranje nove

vrijednosti za Bosnalijek. Sigurni

smo da }e i slijede}i

susreti prote}i u takvoj

atmosferi i obostranom benefitu.

Ipak ono {to je te{ko ne

primijetiti je da ljudi nakon

ovog audita nisu iscrpljeni i

umorni od obja{njavanja i

prezentiranja i sa dilemom

da li su ih sagovornici shva-

Nijaz Alispahi},dipl.ing.

Registrirani Lead Auditor

Mi u svijetu

Trening - klju~ za

otvaranje vrata unapre|enja

U organizaciji THE CENTER FOR PROFESSIONAL

ADVANCEMENT u Amsterdamu je od 22. do 24. juna

odr`an invenzivni kurs na temu Auditi za GLP usagla{enost.

Vodila ga je direktor kursa Renee B.Galkin, konsultant

za upravljanje kvalitetom ~ija ekspertiza obuhvata

FDA usagla{enost, auditiranje kvaliteta, GMP;

GLP trening, upravljanje sistemom dokumenata, razvoj

organizacija i standardizacija procedure.

T

eme su bile: zakonska

regulativa i referentni dokumenti

za GMP i GLP, vodi~

za inspekciju laboratorija

kontrole kvaliteta u farmaceutici,

istra`ivanje razultata

van specifikacije

(OOS), vodi~ za inspekciju

validacije procesa ~i{}enja,

test rezultati u farmaceutici,

vodi~ za industriju Q7A

GMP vodi~ za farmaceutske

aktivne supstance, 21 CFR

dio 11, FDA o~ekivanja za

GLP usagla{enost, kontrola

izmjena u laboratorijama i

proizvodnim operacijama,

validacioni aspekti, validacija

komjuteriziranih sistema,

proces auditiranja.

Ovom kursu su prisustvovali

stru~njaci QC i QA

direktori, validacioni supervizori,

menad`eri unapre-

|enja kvaliteta, QA inspektori,

menad`eri sistema

kvaliteta, mena|eri osiguranja

kvaliteta nabave, internacionalni

auditori iz farmaceutskih

kompanija Brazila,

[vedske, Njema~ke, Nizozemske,

Italije, [vicarske,

Francuske i zahvaljuju}i Bosnalijeku,

iz Bosne i Hercegovine

Mihneta Buturovi} i

Anesa Dizdarevi}.

Zajedno sa kolegama sa

sli~nim odgovornostima iz

drugih farmaceutskih kompanija,

dobile smo zadatak

da postavimo i prezentiramo

audit plan za: AUDIT

API SUPPLIER.

WORK SHOP je uklju~ivao:

Podru~je / funkcije koje

trebaju biti auditirane, Pristup

riziku, Utvr|ivanje prioriteta,

Postavljanje tablica

frekvencija audita, Tipove

audita koji se izvode, Tim za

audit: (sastav, trening, kvalifikacije)

Metodologije audita,

Sistem izvje{tavanja.

Ovaj zadatak smo uspje{no

realizirale i tako

24

THE CENTER FOR PROFESSIONAL ADVANCEMENT (Centar za profesionalno

unapre|enje )osnovan je 1967.godine. U periodu od preko

38 godina organizirao je preko 8000 kurseva sa preko 500.000

polaznika koji rade u industriji i vladi. Kursevi su razvijeni u Institutu

za primjenjene farmaceutske nauke i orijentisani su prema

profesionalcima koji ve~ imaju dovoljno teorijskog znanja da mogu

primiti veliku koli~inu informacija iz prakse u kratkom vremenu.

ispunile uslove za sticanje

certifikata: AUDITIRANJE

ZA GLP USAGLA[ENOST.

Klju~na poruka gospo-

|e Renee B. Galkin, koja je

sama izvela na stotine audita,

je da pored kontinuirane

edukacije, odnosno

poznavanja regulative i teorije

audita, najva`nija vje-

{tina auditora je slu{anje

auditiranih, a za dono{enje

odluka zdrav razum.

Svi polaznici su dobili

literaturu potrebnu za

izvo|enje GLP audita prema

najnovijim zahtjevima

regulative: Vodi~i za certifikaciju

vendora, GMP dio

210, Pristup baziran na riziku

– farmaceutski cGMP

za XXI vijek, Nacrt vodi~a

za QS pristup GLP regulativi,

Proces auditiranja:

intervjuisanje; analiza podataka;

pisanje izvje{taja.

. Mihneta Buturovi},

mr.hem.nauka

Anesa Dizdarevi},

dipl.ing.chem.

Technology Transfer for Finished Dosage

Forms, Oral Solids and Sterile Liquids

U Kopenhagenu, Danska 11. i 12. maja

2005. godine ISPE engineering Pharmaceutical

Innovation organizovao je trening na

temu transfer tehnologije za gotove forme

lijekova, ~vrste oralne i sterilne teku}e (Technology

Transfer for Finished Dosage Forms,

Oral Solids and Sterile Liquids).

Iz Bosnalijeka smo bili: [eherzada Had`idedi},

direktor sektora Razvoj i Sandina

Milju{-Fo~o, formulator – razvojni tehnolog

I, a od ostalih u~esnika pomenu}emo predstavnike

Glaxosmithkline, Novo Nordiska,

Astra Zeneke, Prlive.

U~esnicima su na kraju uru~eni certifikati

kojima je potvr|en uspje{no zavr{en

trening.

[eherzada Had`idedi}, mr.ph.spec.

EUROPEAN GMP CONFERENCE

THE QUALIFIED PERSON

U Pragu je 12. i 13. maja 2005.godine

odr`ana edukacija na temu THE QUALIFI-

ED PERSON (Zakonske du`nosti i odgovornosti

unutar farmaceutske idustrije).

Organizator je bila Europen Compliance

Acedemy (ECA) In co-operation with

Concept Heidelberg.

Predava~i su bili: Dr. Ines Janssen-Baxter

AG, A-Vienna

Dr. Carsten Coors Vetter Pharma-

Fertigung CmbH&Co

Dr. Christopher Burgess GB-Durham

Dr. Afshin Hosseiny Tabriz Consulting

Limited

Obra|ene su teme: Qualified Peson

unutar Evropskog medicinskog Zakonodavstva;

Zakonske i profesionalne du`nosti

Qualified Person; Certifikacija od Qualified

Person i pu{tanje serije sa specijalnim akcentom

pu{tanja serije Biolo{kih proizvoda;

QP-diskrecija u certificiranju serije kad serije

ne zadovoljava zahtjeve (OOS); Delegiranje

i razdvajanje odgovornosti; Va`nost Quality

Agreementa – definisanje odgovornosti

koz lanac; Q P vladanje sa FDA i [ta ~ini

dobrog QP.

Na ovoj izuzetno korisnoj edukaciji uzelo

je u~e{}e preko 40 predstavika evropske

farmaceutske industrije.

Qualified Person

Ferizovi} Dinka, mr.ph.spec.

Svijet kod nas

IMD studenti u Bosnalijeku

Kao i prethodnih godina, u ve} tradicionalnu posjetu Bosnalijeku,

do{li su MBA studenti IMD poslovne {kole iz Lozane,

[vicarska, budu}i magistri poslovne administracije.

Ove godine klasa broji 90 studenata.

IMD je me|u top-5 MBA programa u svijetu, a intenzivan

rad traje skoro godinu dana, nakon ~ega ve}ina ovih studenata

zauzimaju vode}e pozicije u svjetskim kompanijama.

Nj

Mostaru, gdje su razgovarali

26

ihova posjeta Bosnalijeku

je dio jedne ve}e slike koja

svim studentima treba da do-

~ara pote{ko}e sa kojima se

Bosanci i Hercegovci susre}u

u poku{aju da svoju ekonomiju

dignu na noge i krenu

put Evropskih integracija.

Osim na{e firme, posjetili su

jo{ neke ve}e kompanije i

banake u Sarajevu. Ovoj posjeti

prethodio je boravak u

sa nekima od uva`enih li~nosti

ovog na{eg grada bisera,

me|u kojima je bio i gradona~elnik

Mostara Ljubo Be-

{li}. Cilj posjete Mostaru je

bio da se upoznaju sa pote-

{ko}ama sa kojima se na{a

zemlja susre}e na putu pomirenja

i obnavljanja su`ivota

koji je nekada krasio ne

samo Mostar ve} i sve druge

zajednice Bosne i Hercegovine,

zbog ~ega su Bosanci i

Hercegovci bili poznati i po-

{tivani ne samo na Balkanu

ve} i u cijeloj Evropi.

Ove, kao i prethodnih godina,

njihov boravak u Sarajevu

je organizovala IEDC – Bled

School of Management. Boravak

u Sarajevu se sastojao od

sastanaka sa business liderima

na{eg regiona, razgovora sa vode}im

politi~arima, me|u kojima

su izme|u ostalog bili

Adnan Terzi} i Zlatko Lagumd`ija.

Ekonomsku rekonstrukciju

zemlje opisao im je ~ovjek,

koji, iako nije Bosanac i

Hercegovac, mo`da o tome i

najvi{e zna, biv{i guverner cantralne

banke Peter Nichol.

Posjetili su kao {to je ve} re-

~eno, neke ve}e kompanije i banke,

dru`ili se sa mladim Bosancima

i Hercegovcima, biv{im

studentima Poslovne [kole sa

Bleda ~iji je zadatak bio da kroz

neformalnu pri~u poku{aju do-

~arati atmosferu svakodnevnog

`ivota u na{em gradu, a sve to

da bi studenti IMD-a imali dovoljno

elemenata za njihov projekat

„Kako privu}i direktne inostrane

investicije u BiH“.

Kao i svake godine do sada

oni dobiju veliki obim informacija,

ali kroz razgovor sa njima

imali smo priliku saznati da je

veliki dio tih informacija kontradiktoran,

zavisno sa koje strane

te informacije dolaze. To je mo-

`da i najbolji na~in da razumiju

razlike u razmi{ljanju izme|u

onih Bosanaca i Hercegovaca

koji sjede u vladama i onih koji

rade u privredi. Dok god se te

dvije strane ne usaglase u cilju

razvijanja zajedni~ke strategije,

moj li~ni osje}aj je da }e studenti

IMD-a uvijek biti pomalo

zbunjeni, a BiH }e biti u te{koj

situaciji da svojim gra|anima

pru`i bolji standard `ivota.

Pro{le godine kada sam pisao

o posjeti IMD-studenata

Bosnalijeku, opisao sam njihove

utiske o na{oj kompaniji

onako kako sam ih ja osjetio.

Ove godine }u, me|utim, malo

prekr{iti tzv. autorska prava i

prevesti tekst sa njihove webstranice

koji je jedan od njihovih

studenata napisao neposredno

nakon posjete nama. Prilikom

posjete prezentirali smo

im kompaniju, pokazali jedan

od na{ih promotivnih filmova,

proveli ih kroz proizvodnju,

pokazali im lokaciju i malo porazgovarali

o farmaceutskom

tr`i{tu BiH.

Evo {ta su rekli o nama:

„Nakon {to smo uspostavili

geografski i institucionalni kontekst,

bilo je vrijeme da se

uhvatimo posla i poku{amo da

razumijemo bh poslijeratnu

ekonomsku obnovu i probleme

koje ona nosi sa sobom. Na na-

{ ~etvrti dan posjete podijelili

svim izazovima koje sa sobom

nose ekonomije u razvoju. Bosnalijek,

jedna od vode}ih farmaceutskih

kompanija biv{e

Jugoslavije, je uspjela da odr`i

svoje poslovanje i za vrijeme

opsade Sarajeva, ne ukidaju}i

proizvodnju za ratom uni{teni

grad, ~ak ni nakon {to su agresorske

snage sa okolnih brda

bombardovale dobar dio te kompanije.

Nepokolebljiva priroda

zaposlenika je iza{la na vidjelo

u ovom periodu. Napu-

{tali su Sarajevo kroz tunel da

bi se educirali, a zatim vra}ali

sa novim znanjima, prijeko potrebnim

u farmaceutskoj industriji

koja se svakodnevno razvija.

Pre`ivjeti poslovno zna~ilo

je poduzimati prave poteze i

imati nekonvencionalne ideje,

a takav je bio i Bosnalijek i

bazirana na tr`i{nom riziku,

kako mi mo`emo voditi kompanije

i napraviti zna~ajne

kontribucije neovisno od ekonomske

i politi~ke situacije koja

nas okru`uje?“

Mi mo`emo samo odgovoriti

da je Bosnalijek uspio da se

izdigne kao lider bh ekonomije

zato {to su svi ~lanovi na{e firme

vjerovali u ono {to su radili

prije 10 godina. Siguran sam

da isto to vjerujemo i danas.

Boravak u BiH je odu{evio

ove mlade ljude i ove godine,

tako ka`u, i nau~io mnogo toga.

Iako su ~ak u IMD razmi{ljali

da ove godine idu drugdje,

odlu~ili su se vratiti u BiH. Prema

reakcijama koje su imali na

odlasku iz Sarajeva, izgleda da

Za kraj }u „ukrasti“ jo{ malo

njihovog teksta sa IMD internet

stranice koji opisuje osje-

}aje jednog od njih nakon posjete

Mostaru.

„Dok smo napu{tali Mostar,

po~eo sam razmi{ljati o

nekim jednostavnijim stvarima.

Mostarska tradicija je da

se mladi}i udvaraju djevojkama

ska~u}i sa starog mosta.

Takav herojski akt ljubavi danas

se mo`e vidjeti za 25 Eura,

iako smo mi vidjeli neke

mladi}e kako ska~u za svoj

merak. Mo`da ne{to ovako jednostavno

mo`e biti put do

rje{enja. Ako pribli`e ljude

tradicijama i jednostavnim

(iako nekada luckastim) aktima

ljubavi, postoji nada za

budu}nost. Isto se mo`e vi-

smo se u {est grupa i krenuli u

posjetu vode}im kompanijama

Sarajevske regije kako bi razumjeli

{ta te kompanije rade na

mikro-nivou da bi razvile poslovni

ambijent. Od kompanija

kao {to su ASA Holding/Wolksvagen

i Coca – Cola do Bosnalijeka

i Raiffeisen Banke (vode}a

farmaceutska ku}a odnosno

banka u BiH), studenti su

pokrili polja strate{kih i operativnih

aspekata kompanija kako

bi bolje razumjeli {ta zna~i uspjeh

na tr`i{tu i ekonomijama

koje se nalaze u tranziciji. Na{a

otkri}a su bila inspiriraju}a.

Posjeta Bosnalijeku nam je

pokazala {ta zna~i susresti se sa

uspio je pre`ivjeti. Nagrada je

danas zavidna pozicija na bh farmaceutskom

tr`i{tu.

Ali izazovi su i dalje tu, izazovi

dana{njice. Nova EU regulativa

i konkurencija koja dolazi

od drugih generi~kih ku}a

kreiraju novo okru`enje koje je

i kompleksno i izazovno. Istina

je da se danas Bosnalijek takmi~i

na na~in koji je uslovljen

dinamikom tr`i{ta, a ne mehanizmima

za opstanak, ali motivacija

koja je do sada vodila ljude

da se takmi~e i pobijede, nama

izgleda prili~no jednaka.

Sve ovo nas stavlja pred pitanje:

ako je konkurentnost

je i ova ekspedicija ovim budu-

}im svjetskim liderima donijela

mnogo vi{e od o~ekivanog. Na

nama je da se nadamo da }e i

onda kada budu na vode}im

pozicijama u vode}im svjetskim

firmama, na BiH gledati

u pozitivnom svjetlu i ne zaobilaziti

nas kada ne uka`u poslovne

prilike. Na nama, BiH gra-

|anima ostaje da im ponudimo

razloge za to. To }emo mo}i samo

ako im doka`emo da u BiH

postoje sposobni ljudi, kao oni

koji su od Bosnalijeka napravili

ono {to on danas jeste. Nadati

se i raditi na tome da Bosnalijek

bude tek samo jedna u nizu

uspje{nih poslovnih pri~a iz

na{e zemlje.

djeti i u o~ima djece od kojih

smo kupili divlje jagode pored

ceste na putu za Sarajevo.

U ovim jednostavnijim trenucima

koji prevazilaze sve kompleksnosti

ovog regiona vidim

nadu za Bosnu i Herecegovinu

i vidim mogu}nosti za

budu}nost.“

Po`elimo im puno sre}e u

zavr{etku studija i nastavku

profesionalnih karijera.

Nedim Vilogorac

Svijet kod nas

BOSNALIJEK NA YISACU 2005.

U Sarajevu je ove godine odr`an 12. seminar mladih istra-

`iva~a iz analiti~ke hemije –YISAC 2005. (Young Investigators

Seminar on Analytical Chemistri). Na ovom znanstvenom

skupu koji stimulira mlade na istra`iva~ki rad ujedno doprinosi

procesu integracije Bosne i Hercegovine u Evropsku

uniju, Bosnalijek se pojavio u dvostrukoj ulozi – kao sponzor

i kao aktivan sudionik sa pet istra`iva~kih tema.

S

28

eminar je trajao pet

dana, od 5. do 10. jula, a

sudionici seminara su, za

razliku od prethodnih

godina, kada se sve svodilo

na prezentaciju

istra`iva~kih tema, imali

priliku i upoznati zemlju-doma}ina

– obi{li

su dva bosanskohercegova~ka

grada, Sarajevo i

Mostar. Posljednjeg dana

Semira profesori-mentori

mladih istra`iva~a su

posjetili Bosnalijek, a za

svestrano prezentiranje

Kompanije pobrinuli su

se zaposleni iz tri Bosnalijekova

sektora – Razvoj,

Kontrola kvaliteta i Doma}i

maketing i prodaja.

Sponzoriranje YISAC-a

2005. je prihva}eno na prijedlog

organizatora - Odsjeka

za hemiju Prirodno-matemati~kog

fakulteta Univerziteta

u Sarajevu, sa kojim

Bosnalijek uspje{no sara-

|uje od 2002. godine.

YISAC 2005. je nastavak

Me|unarodne konferencije

naprednih mladih istra-

`iva~a iz oblasti analiti~ke

hemije i sli~nih oblasti, i

odr`ava se u kontinuitetu

od 1994. godine. Idejni

pokreta~i ovakvog semina-

a su dva profesora – dr.

Ogorevac sa Nacionalnog

instituta za hemiju u Ljubljani,

Slovenija i prof. dr.

Kurt Kalcher sa Karl-Franzens

Univerziteta u Gracu,

Austrija. Cilj je – uspostavljanje

novog znanstvenog

nivoa u {irokom spektru

me|unarodnih konferencija

i pomo} mladim

istra`iva~ima u trasiranju

njihovog puta ka budu}im

uspje{nim me|unarodnim

konferencijama koje su sastavni

dio njihovog napretka

u istra`iva~koj karijeri.

Mladim istra`iva~ima se

ovdje pru`a prilika da u

petnaestominutnom izlaganju,

na engleskom jeziku,

predstave svoj istra`iva-

~ki rad, nakon ~ega slijedi

diskusija. Sudionici YISACa

su napredni mladi istra`iva~i

koji prezentiraju dijelove

svojih magistarskih radova

ili doktorskih disertacija,

i njihovi mentori.

Bosna i Hercegovina je,

putem Univerziteta u Sarajevu,

na YISAC-u od 1998.

godine, i do sada je sudjelovala

sa pribli`no trideset

Pet tema iz Bosnalijeka

Bosnalijekov istra`iva~ki potencijal

na ovom znanstvenom skupu predstavljali

su zaposleni iz sektora Razvoj i

Kontrola kvaliteta, i to:

Elma [atrovi}, sa temom Validacija

HPLC metoda odre|ivanja ne~isto-

}a za Tramadol kapsule 50 mg, i studija

stabilnosti;

Aida Dizdarevi}, sa temom HPLC

mladih istra`iva~a koje je

pratilo petnaest mentora.

Na YISACU 2005. broj

istra`iva~a je znatno uve-

}an –sudjelovalo je vi{e od

70 mladih istra`iva~a i 20

mentora iz sedam evropskih

zemalja - Austrije,

^e{ke, Hrvatske, Poljske,

Slovenije, Slova~ke i Bosne

i Hercegovine. Prethodnih

godina je YISAC organiziran

u Ljubljani/ Slovenija,

Gracu/ Austrija, Veneciji/

Italija, Pordubicama/

^e{ka, a Sarajevo/ Bosna i

Hercegovina je ove godine

prvi put doma}in.

Seminar je fokusiran na

sofisticirane nau~ne metode

mjerenja – analitiku

U POSJETI KOMPANIJI

Po zavr{etku rada, dvadeset

profesora-mentora mladih istra`iva~a,

sudionika YISAC-a 2005, kojima

se pridru`io i Emir Turku{i},

ministar za obrazovanje, nauku i

kulturu u Kantonu Sarajevo, posjetili

su Bosnalijek. Sa velikim zanimanjem

su obi{li pogon ^vrste

oralne forme lijekova(^OFL) i Razvoj.

Ovo dru`enje zavr{ilo se zajedni~kim

ru~kom u restoranu Kompanije.

metod odre|ivanja srodnih supstanci

u Glibenklamid tabletama;

Zaim Babi}, sa temom Razvoj metoda

za analizu veli~ine ~estica laserskom

difrakcijom u farmaceutskoj

industriji;

Larisa Alagi}, sa temom Validacija

spektrofotometrijske metode za odre-

|ivanje sadr`aja ranitidnih hidroklorida

u ranibos filmtabletama, 75 mg;

Sanel Petinac je prezentirao temu

koju je radio zajedno sa kolegicom Nerminom

Ma{ovi}, a naslov je Odre|ivanje

fluoridnih jona u NAF tabletama,

1mg.

Po izboru organizatora YISAC-a

2005., mentor svim ovim istra`iva~ima

je bila [eherzada Had`idedi}, mr.ph.,

direktorica sektora Razvoj.

kvaliteta hrane, lijekova,

okoline i sl. Radi se o podru~jima

od vitalnog interesa

za svaku dr`avu koja

se `eli integrirati u Evropsku

uniju, pa uklju~ivanje

bosanskohercegova~ke

znanstvene javnosti u te

tokove ima veliki zna~aj.

Za publiciranje istra`ivanja

prezentiranih na YI-

SACU 2005., ali samo onih

za koja se procijeni da imaju

znanstvenu validnost,

pobrinut }e se ~asopis Univerziteta

u Pordubicama, u

^e{koj. Svi sudionici YI-

SAC-a 2005. imaju mogu-

}nost da prezentirane teme

dopune, i, u formi znanstvenog

rada po{alju u

^e{ku do kraja septembra.

Izbor iz prispjelih radova

vr{i redakcija ~asopisa.

Elida Talji},

dipl. novinar

Svijet kod nas

Predava~i sa Univerziteta

Kingston u Bosnalijeku

U septembru }e se navr{iti godina dana od uspostavljanja

neposredne saradnje Bosnalijeka sa The School of Chemical

and Pharmaceutical Science – Kingston University u

Engleskoj. Do tada treba realizirati i posljednji od ~etiri

ugovorena modula edukacije, Drugs from Natural Sources.

T

INTERES ZA POSTDIPLOMSKE STUDIJE

The School of Chemical and

Pharmaceutical Science – Kingston

University ima dva aktivna

smjera u podru~ju istra`iva~kog rada:

The Biomedical and Pharmaceutical

Science Research Group i

The Material Research Group.

Godi{nje ova {kola, u prosjeku,

daje tri doktora nauka i 12 magistara,

a prema podacima Higher

Statistics Agency UK ( www.hesa.ac.uk),

u zadnjih deset godina

se u Ujedinjenom Kraljevstvu

udvostru~io broj visoko obrazovanih

kadrova sa postdiplomskim

stepenom obrazovanja. I dalje je

izra`en veliki interes za postdiplomsko

obrazovanje. Uporedo, raste

i interes za farmaceutske nauke.

Sve to ovaj univerzitet dovodi u

poziciju da mo`e anga`irati zna~ajan

broj studenata.

he School of Chemical and Pharmaceutical

Science- Kingston University ima dugu i

uspje{nu tradiciju u izvo|enju nastave iz farmaceutskih

oblasti. Osim u akademskim

aktivnostima, uklju~eni su u istra`ivanja u

organskoj hemijskoj industriji, klini~koj farmakologiji,

zakonodavstvu, razvoju formulacija

za farmaceutsku industriju i u farmaceutsku

praksu (apotekarska djelatnost). Novi

analiti~ki laboratorijski prostori, otvoreni u

jesen 2002.godine, s opremom koja uklju~uje

NMR tehniku, LC-MS i GC-MS tehnike,

inkubatore za kulture tkiva i ostale visoko

sofisticirane laboratorijske tehnike, otvorili

su nove mogu}nosti i u novim podru~jima,

kao npr. outsourcing djelatnosti i sl.

Saradnja Bosnalijeka sa ovom {kolom je zapo~ela

na inicijativu dr. R. Davisa,dekana Kingston

Univerziteta. Ministar nauke i obrazovanja

Kantona Sarajevo doc. dr. Emir Turku{i}, direktoru

Bosnalijeka Edinu Arslanagi}u, prenio

je zainteresiranost Univerziteta Kingston za saradnju

sa Bosnalijekom na podru~ju farmaceutske

tehnologije. Inicijativa je podr`ana, a sektor Razvoj

je uklju~en u izbor i definiranje podru~ja

saradnje. Nakon kontakata sa profesorima R. Davisom

i R. Singerom, izabrani su moduli i kandidati

i utvr|eni termini odr`avanja edukacije.

Profesor R. Davis je, u julu 2004. godine, posjetio

Bosnalijek. Uz ostalo, prema nastavnom

programu Farmaceutskog fakulteta u Sarajevu,

potvr|ena je osposobljenost kandidata iz Razvoja

za pra}enje nastave po izabranim modulima,

te razgovarano o pojedinostima uspje{nog odvijanja

nastave. Time se, 8. septembra pro{le godine,

moglo pristupiti potpisivanju ugovora o edukaciji

prema sljede}im modulima: Computer Aided

Drug Design, Properties and Formulation of

Pharmaceuticals, Advanced Analytical Techniques,

Drugs from Natural Sources. Ovisno o modulu,

edukacija je trajala sedmicu ili dvije, i ve} je

realizirana kad su pitanju tri prvospomenute

oblasti. Posljednji, preostali modul treba, kao {to

je ve} re~eno, biti realiziran najesen.

[eherzada Had`idedi}, mr. ph.spec.

Edukacija

Edukaciju „URU –

polugodi{nja provjera“ pro{lo

70 zaposlenika Bosnalijeka

U

skladu sa planiranim

aktivnostima u

okviru projekta Sistem

plata i nagrada – materijalna

i nematerijalna

motivacija polovinom

sedmog mjeseca ove godine

zapo~eta je aktivnost

polugodi{nje provjere

individualnih ciljeva

i planova razvoja

kompetencija i karijere,

koja podrazumijeva razgovore

zaposlenika sa

nadre|enim, u smislu

procjene ostvarenja planiranog

i eventualne

potrebe da se naprave

nu`ne promjene, tj. revizija

planiranih ciljeva

i kompetencija.

Kako bismo se {to bolje

pripremili za vo|enje

ovih razgovora i kako bi

oni proizveli o~ekivane

rezultate, realno ostvarive

ciljeve i planove razvoja

kompetencija i karijere,

za sve ocjenjiva~e u sistemu

upravljanja radnom

uspje{no{}u u periodu

od 27. do 30. juna

ove godine organizirana

je jednodnevna edukacija

na temu „URU – polugodi{nja

provjera“.

Edukaciju je pro{lo 70

zaposlenika Bosnalijeka,

a edukatori su bile Dubravka

Mirkovi} i Andrea

Krka~ iz edukacijske ku}e

Gentis iz Zagreba.

Aktivnost polugodi-

{nje provjere individualnih

ciljeva i planova razvoja

kompetencija i karijere

treba biti okon~ana

do 31.08.2005. godine.

E.Kapetanovi}

Nova lica Bosnalijeka

Selma, Ajla, Amra, Elma, Amir, Amela, Aida,

D`enana, Maja, Meliha, Hedija, D`ejma

U prethodnom, 14. broju Infa, zapo~eli smo sa predstavljanjem novih

lica Bosnalijeka.

U ovom broju nastavljamo zapo~eto.

I ove, mlade Bosnalijekovce zamolili smo da nam prenesu svoje prve

impresije o ovoj sredini, o Bosnalijeku i njegovim ljudima, da nam ka`u

jesu li zadovoljni poslovima koji su im povjereni, kakva su im o~ekivanja i

{ta planiraju. Evo njihovih dojmova i razmišljanja:

32

Selma Karaka{, dr. medicine,

stru~ni saradnik za

biomedicinska istra`ivanja

II u Medicinskom sektoru

- Javila sam se na javni

poziv i odabrana sam izme-

|u petnaestak kandidata.

Veoma sam zadovoljna. Raduje

me saznanje da Bosnalijek

mladima pru`a {ansu.

Ovo {to radim je najbli`e

mojim `eljama iz studentskih

dana. Doktorima medicine

se u Medicinskom sektoru

Bosnalijeka pru`a

mogu}nost da se posvete

detaljnom istra`ivanju najnovijih

nau~nih dostignu}a

na polju klini~ke farmakologije,

a samim tim i svjetskih

trendova kada je rije~ o terapiji.

Slijedi specijalizacija,

najvjerovatnije iz farmakologije,

u ~emu }e mi veoma

koristiti iskustvo u poslu koji

sada obavljam.

Ajla Kamber, dipl. ecc.,

stru~ni saradnik za planiranje

i analizu u Finansijskom

sektoru

- Na zavr{noj godini studija

dobila sam stipendiju

Bosnalijeka, a evo sada i

posao. Veoma sam zadovoljna

iako sam diplomirala na

smjeru me|unarodne ekonomije.

U toj oblasti bih se

`eljela jednog dana oku{ati

i u Bosnalijeku. Bila sam

me|u najuspje{nijim studentima

i radila kao demonstrator

na predmetima

informatika i menad`ment i

informacioni sistemi. Uz to

radila sam i kao zastupnik

Avona i stekla status tim-lidera

– da koordiniram rad

100 ljudi. To je lijepo i korisno

iskustvo, spominjem

uzgred, uz napomenu da mi

je upravo ono pomoglo da

u~vrstim samopouzdanje i

steknem osje}aj za timski

rad i nastup pred potencijalnim

kupcima da usavr{im

vje{tinu prezentiranja.

Amra Hod`i},

dipl. ing.el., sistem analiti~ar

za poslovne informacijske

sisteme u sektoru

Informatika:

- Bila sam pet godina stipendista

Bosnalijeka. Potpisala

sam ugovor na {est mjeseci,

kao i svi zaposlenici sa

VSS za po~etak. U sektoru

Informatika pozitivna atmosfera

i kolegijalnost vrlo su

me dojmili. Mogu se obratiti

za sve {to mi je potrebno i

pomo}i }e mi. Radimo na

velikom projektu SAP. U tome

nisam od po~etka, ali

sam sebi dala zadatak da se

uklopim i izvr{avam sve pre-

uzete obaveze. Naravno, `elim

da ugovor bude produ-

`en. I razgovori sa kolegama

sa studija, koji rade na raznim

mjestima, potvr|uju

ono {to i sama pouzdano

mogu zaklju~iti – da nema

mnogo Kompanija u Bosni i

Hercegovini koje ula`u u razvoj

i u mlade i u kojima je

atmosfera ovako pozitivna.

Elma Obradovi},

mr.ph., stru~ni saradnik

za registraciju II u Medicinskom

sektoru

- Bosnalijek je odavno

moje opredjeljenje. Bila

sam stipendista Bosnalijeka

i po zavr{etku studija primljena

sam u Medicinski sektor.

Obavljam zanimljive i

dinami~ne poslove, koji

obuhvataju mnoge oblasti

farmacije. To je izazovno i u

skladu je sa mojim ambicijama,

jer se `elim usavr{avati

u struci. Zato sam se upisala

i na postdiplomski studij.

Amir Kre~o,

dipl. ing.el., sistem analiti~ar

za poslovne informacijske

sisteme u sektoru

Informatika

- Sa Bosnalijekom sam

od druge godine studija.

Kao stipendisti, posao mi

je ponu|en neposredno

nakon diplomiranja. Veoma

sam zadovoljan. Okru-

`en sam prijatnim i susretljivim

ljudima. Radimo na

velikom i va`nom projektu

SAP, a to je i sfera moga

interesiranja. U prilici sam

da svakodnevno u~im i sti-

~em nova znanja. Upisao

sam se na postdiplomski

studij – Menad`ment i informacione

tehnologije, na

Ekonomskom fakultetu u

Sarajevu. uz podr{ku Kompanije,

{to, svakako, obavezuje.

Ali, i bez toga bih,

svoju budu}nost vezao za

Bosnalijek.

Amela Kapi~i}, mr.ph.,

stru~ni saradnik za regtistraciju

II u Medicinkom

sektoru

- Iako nisam bila stipendist,

odu{evila sam se

Bosnalijekom kad smo,

kao studenti, bili u organiziranoj

posjeti sketoru Razvoj.

Pri`eljkivala sam da

po~enem raditi u nekoj od

laboratorija. Ponu|eno mi

je radno mjesto u Medicinskom

sektoru i ja sam to

prihvatila i veoma sam zadovoljna.

@eljela bih nau~iti

{to vi{e i upoznati se

sa ve}inom radnih procesa

u Bosnalijeku za koje je

potrebno farmaceutsko

zvanje.

Aida Granov, dipl. psiholog,

stru~ni saradnik za

edukaciju u sektoru Ljudski

potencijali

Moj diplomski rad na temu

Sociodemografske karakteristike

zaposlenika i

preferencije ka odre|enim

oblicima nagra|ivanja, radila

sam u saradnji sa sektorom

Ljudski potencijali.

Bio je to moj prvi i rekla

bih, presudan kontakt sa

Bosnalijekom. Pola godine

nakon diplomiranja, 6. jula

dobila sam posao stru~nog

saradnika za edukaciju, naravno

za po~etak na odre-

|eno vrijeme. Trebam se

tek dokazati. Posao koji mi

je povjeren veoma je kreativan,

inovativan i predstavlja

mi veliki izazov. Potrudi}u

se da doka`em svoje

sposobnosti. Mislim da je

privilegija raditi u Bosnalijeku.

Atmosfera je vrlo radna

i vrlo zdrava, {to samo

govori da su ljudi ovdje

upravo takvi. Sretna sam da

sam dobila {ansu.

D`enana Huduti, dr.

medicine, stru~ni saradnik

za biomedicinska

istra`ivanja II u Medicinskom

sektoru

- Nisam bila stipendista

Bosnalijeka, ali sam pri`eljkivala

da se ovdje zaposlim.

Radim u sektoru koji

ljekarima najvi{e pru`a. U

toku studija malo nau~imo

o lijekovima i njihovom uticaju

na organizam. Sada

sam u mogu}nosti upotpuniti

saznanja i nadoknaditi

propu{teno. Kad bih mogla

birati, odabrala bih upravo

ovo radno mjesto i ovaj kolektiv.

Maja Dobrani}, dr.

medicine, stru~ni saradnik

za Liniju III, u sektoru

Doma}i marketing

i prodaja

Impresivno je vidjeti

kako se Bosnalijek obnavlja

i izgra|uje. To je garancija

budu}nosti ove

kompanije. Bosnalijek je

posebno bitan zato {to je

to doma}i proizvo|a~ lijekova,

{to brine na pravi

na~in o njihovom kvalitetu

i stalno ga unapre|uje.

Ja sam ljekar i meni je

to va`no. U prilici sam i

da neposredno upoznam

svojstva lijekova sa kojima

}u se susretati u ljekarskoj

praksi. Zato }u

se, kad danas-sutra, budem

radila s pacijentima,

pona{ati i patriotski, jer

}u s potpunom odgovorno{}u

mo}i potencirati

Nova lica Bosnalijeka

lijekove doma}e proizvodnje.

Radim na mjestu koje

podrazumijeva ~esto prisustvo

na terenu. Ja obilazim

tri kantona. To mo`da

zvu~i optere}uju}e. Ali,

Bosnalijek je zanimljiv i

po tome {to se pravilno

procjenjuju mogu}nosti

pojedinaca i prema tome

im se daju zadaci. Posao se

rasporedi i sve se stigne

uraditi.

Bilo bi pretenciozno da

sada ka`em kako `elim ostati

ovdje, ali mislim da je premija

imati posao u Bosnalijeku.

ispunilo sva moja o~ekivanja.

Dinami~no je, informacije

stalno pristi`u i

svakodnevno se upoznajem

sa novim lijekovima

koji su tek plasirani na

svjetska tr`i{ta. Te informacije

su mi korisne jer

pripremam marketin{ke

materijale za nove lijekove

sa kojima Bosnalijek izlazi

na tr`i{te.

Hedija Spahi}, mr. ph.,

stru~no-komercijalni saradnik

za liniju proizvoda

III, u sektoru Doma}i marketing

i prodaja

~nog saradnika ili ne{to

drugo.

D`ejma Sulji}, dr. stomatologije,

stru~ni saradnik

za liniju proizvoda

III, u sektoru Doma}i marketing

i prodaja

34

Meliha Mehi}, dr. medicine,

stru~ni saradnik

za medicinsku podr{ku, u

sektoru Doma}i marketing

i prodaja

Moj posao je vezan za

kancelariju i po tome se

razlikujem od ve}ine zaposlenih

u Doma}em marketingu

i prodaji. Od po-

~etka sam zapazila da

ovdje vlada radna atmosfera,

i to mi veoma odgovara.

Moje radno mjesto je

Linija OTC-preparata najvi{e

odgovara farmaceutima,

jer vi{e kontaktiramo

na{e kolege nego ljekare,

prikupljamo informacije o

lijekovima iz apoteka i razgovaramo

sa korisnicima,

{to je meni veoma va`no.

U Bosnalijeku mi je dobro.

Jo{ od studentskih dana

sam impresionirana svime

{to sam ovdje vidjela.

Namjeravam ostati u ovoj

kompaniji, a vrijeme }e pokazati

kako }e biti. Neva`no

je ho}u li raditi posao stru-

Zadovoljna sam poslom,

organizacijom, radnom

atmosferom, kolegama. U

posao na terenu, a dobila

sam Tuzlanski kanton, uvela

me kolegica Belma Pa{efendi}.

Posao je zanimljiv.

Ostvarujemo kontakte sa

ljekarima i farmaceutima,

sti~emo nova znanja o lijekovima

i stalno ih dopunjujemo.

Redovno slu{amo

predavanja, a i sami nastojimo

{to vi{e pro~itati. Odlasci

na teren su zahtjevni,

uzimaju mnogo vremena,

ali sti`em i ne{to novo pro-

~itati i saznati. Po{to sam

doktor stomatologije, veoma

su mi korisna znanja o

antibioticima koja sti~em.

Ako u perspektivi krenem u

privatnu praksu, nastojat }u

preferirati sve {to sam ovdje

upoznala i nau~ila, naro~ito

proizvode Bosnalijeka.

Priredila: E. Talji}

Summary

Page 4

Letter from the

Company's Chief

Executive Officer

Dear Shareholders,

In year 2004 Bosnalijek

arrived to the positive business

results, following the trend of

growth experienced during the

whole post-Dayton period.

Total sales recorded annual

growth of 18 % and profit of

23 %, with significant growth

in international sales.

Domestic sales recorded

growth of 14%, what is an

enviable result in spite of

many adverse trends in the

country, due to overall economic

and business trends

and due to circumstances on

pharmaceutical market characterized

to the great extent

by the dual legislation on

state level, absence of national

drug policy and pricing

policy as its important segment,

always increasing presence

of foreign competition

and permanent attempts of

health care funds to reduce

the health care expenses and

drug consumption.

Export sales are by 67 %

higher in comparison with

year 2003, a confirmation of

Bosnalijek’s strategic orientation

to increase export.

In the past several years significant

investments were

made in business development

abroad, causing

Bosnalijek to record the continuous

development and

growth in the countries

where we have our own representative

offices and agencies

and establishing for

itself the position of recognizable

drug manufacturer.

Achieved results are the fruit

of our constant efforts,

focused toward an efficient,

market oriented modern

company, finding its major

strength in its very qualified

and trained staff, development

and introduction of

new products and following

of an aggressive proactive

marketing strategy at local

and foreign markets.

In its efforts to establish links

between new products development

and technological

improvements as the basis of

its manufacturing orientation,

to maintain the quality

of business system and products

in efforts to enjoy the

confidence of consumers,

and to enhance the reliable

approach of good partner in

business relations, Bosnalijek

gained trust of world –

known pharmaceutical companies

which has been cooperating

with for many years

now - Eli Lilly, Novartis-Sandoz-Lek,

and since mid-2004

also with reputable company

Hoffmann-La Roche.

At present time which is distinquished

by intensive technological

development and

strong market competition,

we are forced to make constant

investments in our production

processes.

In 2004 we completed the

construction of modern

Development Centre and

started the construction of

sophisticated Production –

Distribution Centre, which is

planned to be completed by

the end of 2005, and to

encompass the whole manufacturing

process in terms of

technology.

Along with the above capital

investments, we have also

invested in modernization of

facilities for production of

injections and semi-solid

drug forms.

We initiated the activities on

introduction of new business

information system SAP

which will enable us to integrate

all business functions

within the Company’s

grounds and offices abroad.

Aware of its social responsibility,

Bosnalijek had also

been involved in implementation

of numerous social and

human projects last year.

It is our never-ending obligation

to assure a good position

for Bosnalijek on pharmaceutical

international

market and to keep creating

added value, not only for

shareholders and employees,

but also for wider community

with which we have good

partners’ relations.

Positive business results, in

2004 and in past years too,

have built up the image of

Bosnalijek as one of the most

promising companies for

investments in the area of

Bosnia and Herzegovina. True

acknowledgement of this can

be seen through market capitalization

of Bosnalijek which

has risen to KM 73.9 million

at the end of 2004, which is

2.5 times the value at the end

of 2003. Bosnalijek’s share in

capital market strengthened

its position significantly and

its price has grown in 2004 by

240 percents.

I do believe that our results

achieved in the year which is

behind us have confirmed

the confidence of our shareholders

and have given us

full recognition that we are

on the right track.

Sincerely yours,

Edin Arslanagi}

CEO to the Company

Page 6

The Annual Assembly

of Bosnalijek, Joint

Stock Company

Realized profit –

a stimulus for

development of

company's activity

The annual Assembly of

Bosnalijek, Joint Stock

Company was held on June

24th 2005 with a quorum

of 69.71% votes represented

at the Assembly.

The Assembly meeting was

presided by Mr. Hasan Muratovi},

the President of the

Supervisory Board. Establishing

of quorum and the voting

results related to the proposed

decisions of the Assembly

were conducted by the

Voting Board consisted of

President Samir Agi}, and

members Mirsada Idrizovi}

and Amir Kre~o. The minutes

were taken by Meliha

Begovi}, while the minutes

witnesses, Predrag Kuli} and

Denis Gribaj~evi}, were elected

by the Assembly.

The Assembly followed the

agenda and made decisions

about decision proposals

determined by the Decision

of the Supervisory Board on

Assembly convocation.

In accordance to the established

agenda, the Assembly

made decisions on decision

proposals by the Supervisory

Board, which the Supervisory

Board suggested to be adopted:

The Annual Report on

business operations of the

Company for the year 2004

together with auditor’s report,

the report of the Supervisory

Board and the Auditing Board;

Decision on the distribution

and the manner of use of the

profit realized in accordance

to the Annual Report on Company’s

Business Operations

for 2004; Decision on distribution

of a part of the profit realized

in the year 2003 into

Company’s reserves fond; The

Business Plan for 2005; Decision

on authorization of the

Supervisory board to increase

the original capital by issuing

of the new shares; and decision

on acquitting Idriz

Muj~inovi} of being Auditory

Board President and electing

Sead Sarvan, a BSc Eco from

Sarajevo, a new Auditory

Board President.

The annual Assembly unanimously

adopted the Annual

Report on business opera-

tions of the Company for the

year 2004 together with auditor’s

report, the report of the

Supervisory Board and the

Auditing Board; The decision

on distribution of a part of

the profit realized in the year

2003 into Company’s reserves

fond; The Business plan for

2005 and the decision on

electing Sead Sarvan a new

president of the Auditory

Board. The old Auditing

Board President, Idriz

Muj~inovi}, was acquitted

from duty with 98 % of represented

votes.

The decision on distribution

and the manner of use of the

profit realized in accordance

to the Annual Report on

Company’s Business Operations

in 2004, by which the

amount of 7,574,476.44 KM

was distributed into Company’s

reserves fund in accordance

to the legally prescribed

obligation of the

Company (10% of the realized

profit) and for the investment

into improvement and

development of Company’s

activity, the assembly adopted

with a majority vote - 55.34 %

of represented votes.

The Assembly did not adopt

the proposed decision regarding

authorization of the

Supervisory Board to increase

the original capital by issuing

of new shares, and by this,

the Assembly “kept” the right

to make decisions on the

increase of the original capital

by issuing of new shares.

Page 9

Meliha Begovi}

Secretary of the Company

Production-Distribution Center

- before the end of the year

The Greatest Investment

of Bosnalijek so

far is being realized

successfully

The building of the Production-Distribution

Center

continues with the planned

dynamics. The realization

of this project, the greatest

investment of Company

Bosnalijek so far, with the

useful area of 6.738 m2,

was conducted in August

2004, while the completing

of operations has been

planned for the end of

December 2005.

The construction-handicraft

works are performed by the

firms ANS DRIVE from Sarajevo

and KLIMA Montage from

Slovenia with their sub-constructors.

Delivery and montage

of the high bay warehouse

is performed by the

experienced company Schafer

Noel From Germany.

By the end of June, a concrete

construction had been

finished, and the installing of

facade Trimo elements and

covering of object took place.

The middle part of the object,

from the aspect of construction

work, has been completed

as well. All VRS equipment

have been set up, including

two cranes, so the conditions

for the contractor to conduct

simulation of the horizontal

and vertical transport of pallets

were created.

The reception object has

been covered, while the dispatching

object and the hall

between the new object and

the facility of Solid Oral

Dosage Forms are in the

phase of covering.

The setting of aluminum locksmith

doors have started - the

connection between the dispatch

and reception part with

the high bay warehouse - so

the functional testing of warehouse

equipment could be

conduced.

Since at the moment there

are works to the segregation

sewage system at the location,

setting of the installation

at the road in front of the

object has also started.

Feriha [arenkapa,

BSc Eng Arch

Page 15

Marketing Activities

Domestic Marketing

and Sales

Opening ceremony of

Bosnalijek Office in

Banja Luka

In accordance to the clearly

identified marketing

strategy at the domestic

market, Bosnalijek, Joint

Stock Company, takes big

steps towards the aim —

keeping the current trend

of sales increase in 2005

and fortifying the leading

position at the domestic

market.

One of the important segments

in achieving of this

aim, with all the business

challenges that are unavoidable

at the unregulated economic

territory of Bosnia

and Herzegovina, is the realization

of the new marketing

strategy at the B-H market

- including the Republic

of Srpska.

The even that definitely has

opened the gates of Bosnalijek

to healthcare, pharmacy and

the citizens of RS is the opening

ceremony of Bosnalijek

office in Banja Luka on 25 th of

April this year, with a number

of guests present. This ceremony

in the best possible way officially

confirmed that Bosnalijek,

Joint Stock Company, is a

domestic company in the real

sense of meaning and that

Bosnalijek products intended

for domestic market have been

developed, produced and are

available to all the citizens of

Bosnia and Herzegovina and

on its territory as whole.

The ceremony was opened

with an honest smile, a great

pleasure, a friendly handshake,

greetings and addressing

to all the guests by Mr.

Edin Arslanagi}, Bosnalijek

CEO and Miodrag Babi},

Management President of

Hemofarm Company. Mr. Ivo

Komljenovi}, the minister of

health and social security of

the Republic of Srpska,

joined the ceremony with

congratulations and addressing

all the present.

The same day on the occasion

of opening of Bosnalijek office

in Banja Luka, there was a

press conference held. At the

conference, together with Mr.

Arslanagi} and Mr. Babi},.

Prim. dr. Umid [alaka, Domestic

Marketing and Sales Director

of Bosnalijek, Radi{a Ga~i},

Advisor of Management Representative

from Hemofarm,

mr.sci. dr. Branislav Loli},

Director of Bosnalijek Office

in Banja Luka and dr. Gordan

Pa{ali}, MIS Director of

Bosnalijek took part as well.

In the evening, during the

prime time at the Radio and

Television station of Republika

Srpska (RTRS), Mr. Edin

Arslanagi}, Umid [alaka and

Branislav Loli} were guests of

a special special “live” show

that lasted for an hour named

“Bosnalijek in the Republic of

Srpska”.

In the initial phase, the expert

associates dr. Tanja Veri{ and

dr. Danijel Ðeki} together with

mr.sci. dr. Loli} will also work

in the Office. During the following

period, and according

to the needs of market and

business development, it has

been planned to increase the

number of employed.

Bosnalijek Office in Banja Luka

is placed at the address Stevan

Mokranjac St. 2, in Nova Varo{,

which is one of the most beautiful

parts of Banja Luka. This

Office will represent the place

where, in the future, all the doctors

and pharmacists from the

RS will be able to get a piece of

valuable information about

Bosnalijek, but also about all

the pharmaceutical products

that Bosnalijek launches on the

B-H market. It will also be a

place for the development of

new business activities and

friendship, and by carrying the

epithet of Bosnalijek as one of

the most stabile and most perspective

companies in Bosnia

and Herzegovina, it will always

be open for all kinds of cooperation

in the fields of medicine

and pharmacy.

Page 17

Marketing Activities

International Marketing

and Sales

Continuous sales growth

in the Region of former

Yugoslavia and Albania

Montenegro and Kosovo

leading

Extremely well observed,

but also a continuous sales

growth of Bosnalijek products

is one of the characteristics

of our presence in the

region of former Yugoslavia

and Albania.

Montenegro and Kosovo are

leading in this respect. The

complete sales results

would have been much

more favorable if our three

products had not been

removed without any justification

from the Serbian

positive list. Together with

this, the low prices of medicines

in Macedonia and supplying

of the positive list

and health institution supplying

via tenders should

also be mentioned.

A good stimulus for cooperation

and development of

the business relationships

at this market has been

given by two visits to

Bosnalijek – a visit of pharmacists

from Macedonia

and the family practitioners

from Kosovo.

The guests from Kosovo came

in May this year. On that occasion,

they also visited the facility

for Solid Oral Dosage

Forms. According to their own

words, this significantly contributed

to forming of a realistic

idea about our company.

They confirmed that, by this

visit, they were convinced of

Bosnalijek decisiveness to

constantly improve the quality

of products and processes.

The pharmacists from Macedonia,

mostly pharmacy managers,

the directors of apothecary

institutions from Skoplje,

and expert associates of

Bosnalijek Branch Office,

were cordially, in the name of

company, greeted by Edin

Arslanagi}, Bosnalijek CEO.

The program of this visit

provided a full image of

Bosnalijek indeed – viewing

of a movie Bosnalijek without

Limits, a presentation

by Belma Abazovi} under

the title Bosnalijek and

International Standards, a

visit to the Development

Department and facility for

the Solid Oral Dosage

Forms. Still there was time

left to visit the city of Sarajevo.

Marija Dimitrovska,

MPharm, who is an expert

associate of Bosnalijek

Branch Office in Macedonia,

presented a portfolio containing

26 registered products

in some 40 pharmacological

forms that Bosnalijek

has on the Macedonian market.

The most famous

among those are: Enterofuryl,

Kamfart, Pilfud and

Hibibos, and only one of

them, Enterofuryl, has been

classified on the positive

list, while all the other

preparations belong to the

classic commercial marketing

where patients fully pay

the cost of medicine with an

additional VAT of 18%.

The arrival of pharmacists

from Macedonia in this structure

and number was preceded

by a two-day training of the

associates in Bosnalijek

Branch Office.

The return of Bosnalijek on the

Macedonian market was rather

difficult. The results were

obtained by the persistence in

advertising, recognizability of

Bosnalijek, and mostly the

investment into associates.

For now, Bosnalijek is present

at the Macedonian market

with 26 registered products in

40 pharmacological forms.

Aziz dr [ukalo

Page 18

Bosnalijek Products

Famous and Demanded

in Montenegro

Bosnalijek Representative

Office in Republic of Montenegro

commenced with

work in September 2000, at

the initiative of governments

from two republics, B&H and

Montenegro.

Already in the first business

year, it was noticed that establishment

of a representative

office was justifiable and costeffective.

It is well-known that

Republic of Montenegro does

not have its own pharmaceutical

production, and that healthcare

institutions are here supplied

with the necessary medications

and medical material

through cooperation with the

leading pharmaceutical companies

from the surrounding

region and wider. In this way,

Bosnalijek was classified among

the most reliable and most

qualitative suppliers of Montenegrin

healthcare from the

first day of its existence, namely

Public Pharmacy Institution of

Montenegro „Montefarm“ and

„Farmonta“, private drug

wholesaler that regularly and

properly supplies the whole

private sector in the Republic.

The following staff is permanently

employed in Bosnalijek

representative office: Biljana

Popovi}, BSc Pharm, Representation

Director, Sanja

Buli}, Stomatologist, a professional

medical officer, Vesna

I~evi}, MD, physician, external

officer, and Vesna Jakupovi},

Representation’s Secretary.

In past years, the Representation

has realised enviable business

results. In last business year, we

noted the overfulfilment of

annual plan by 33%, and in first

six months of this year, we have

already realised 75% of the

planned turnover. We deem that

we shall have overfulfilment of

plan by 40% by the end of this

year, which will be an excellent

busines result.

This Representaion and its

professional staff have excellent

business cooperation with

Clinical Centre of Montenegro,

Public Pharmacy Institution

of Montenegro, general

and specialised hospitals, outpatient

clinics, pharmacies

and doctor’s offices in the private

sector. Our professional

officers are in the field every

day, and they are in touch

with physicians and pharmacists,

what makes them excellent

promoters of Bosnalijek

products, for which we can

say that they are competitive,

sought, recognisable and in

some cases, irreplacable.

In year 2001, a clinical trial of

Boanalijek Lopril (Lisinopril)

was conducted in Clinical Centre

in Montenegro, as well as a

professional presentation, of

this medication which entered

all cardiac doctor’s offices

using a big door and managed

to remain at a high position of

ACE inhibitors of the new generation

until today and as a

medicine of choice in its

group. In last year, a professional

promotion was done for

Lopril H, which confirmed and

strengthened already obtained

positions, and thus became

the most prescribing therapy

in treating hypertension.

Upon adoption of the Law on

Medicines, we plan in future

period to work on registraiton

of a larger number of our

preparations and including

the same on the „positive list“,

when it becomes current.

This Representative Office of

Bosnalijek anyway has a good

reputation according to some

small, tiny and at first glance

less significant jobs as well,

such as administrative, etc. Nevertheless,

everyday praises that

we receive from our coleagues

from the home office rightfully

rank us on a high position in

International Marketing and

Sales Department.

Representation Director

Biljana Popovi}, BSc Pharm

Page 19

We are more and more

presentat the markets

of Middle East and Africa

Yemen: First

Rregistration

Documentations

Sent End June

Upon obtaining Certificate of

Registration for our Company

in Yemen, a path and the

market of this country are

open for Bosnalijek. In Company’s

main office, everything

necessary was done to immediately

start with sales upon

being noticed on the registration.

First RDs were sent in

end June, and they refer to

some ten products.

Qatar: Bosnalijek

Medications in All

Pharmacies

Bosnalijek products are distributed

in all the pharmacies

in Qatar – and there are 125

pharmacies totally. Since April

until July, very good sale

results were reported, and

new orders have arrived. Two

more shipments are expected

by the end of 2005. Increased

volume of business has conditioned

an increase in the staff,

so that we have a sales agent

from recent period.

A visit to Qatar was paid in

mid-July, at which new list of

Bosnalijek products has been

agreed upon.

Kuwait: Registration of

Another 11 Products

Ongoing

We reported better and better

results at Kuwait market.

Since November last year, a

new agent, Dr. Alamaldin Adi,

a new agnt is working for

Bosnalijek, and that is one of

the reasons that we had two

qualitative deliveries of medications

to Kuwait by end of

June. Dr Adi visited Bosnalijek

in the middle of this year.

In addition to wish for getting

acquainted with the

Company, he came with a

proposal for a new list of

medicines he intends to

launch in his country.

Registration of our 11 products

is expected by autumn,

for which it is estimated that

they will be accepted well. A

visit to Kuwait is planned for

autumn, more precisely, in

November.

Libya: Company's

Successful

Representation at I

Pharmaceutical Fair in

This Country, First

Deliveries Start in

August

Registration of Bosnalijek in

Libya was finalised a couple of

months ago. In the end of

June, I Pharmaceutical Fair was

held in this country, at which

our Company has successfully

represented itself – Bosnalijek

stand was quite visited and all

the expected effects were

accomplished. First delivery

for Libya shall go in August.

United Arab Emirates:

By End of Summer

Eight Bosnalijek Products

Will Be Registered,

and First Order

Will Follow Afterwards

Eight Bosnalijek products are

to be registered in the United

Arab Emirates by the end of

summer. Fist order is supposed

to follow after that. We

expect that this will take place

in the last quarter of this year.

Kenya: First Deliveries

in Early Next Year

After this nice news form Middle

East, we also recorded a

confirmation of Bosnalijek

products in Africa. It is, namely,

certain that first deliveries

into Kenya wil commence in

the beginning of next year.

Bahrain and Tunisia:

Contacts Made for

Entry into These Markets

As Well

In the end, we can state that

first contats were made for

Bosnalijek entering the market

of Bahrain and Tunisia.

This means that conditions

for selling our products in

even wider region will be

realised in next year.

Mr. Amar Arslanagi}

Page 22

Recertification Audit According

to ISO Standards

9001:2000 and 14001:2004

System Improvements

Successfully Presented

In the period from 5th

until 7th July 2005, inspectors

from BVQI, Doroteja

Kirhmajer, @eljko Bunjevac

and Davor Tur~i} conducted

recertification audit of

Bosnalijek according to

ISO standards 9001:2000

and 14001:2004.

A statement from Mr. Davor

Tur~i} in the final meeting of

BVQI representatives with

Bosnalijek Management tells

that everythig went in perfect

order:

I was proud of you.

(Davor Tur~i} was the leading

auditor of SGS for management

systems and „the key

witness“ as we used to say, of

certifying Bosnalijek according

to ISO standards

9001:2000 and 14001).

Chief Executive Officer of

Bosnalijek, Mr. Edin Arslanagi},

thanked the colleagues

for the continuation in development

of the quality system

in the Company, stating it

could be concluded already in

the beginning of cooperation

with certifying company BVQI

that it would result in additional

values for Bosnalijek.

Page 26

World Around Us

IMD Students

in Bosnalijek

Just like in previous years,

already traditional visit to

Bosnalijek was paid by

MBA students from IMD

Business School from

Losana, Switzerland, future

Masters of Business Administration.

This year, the

class has 90 students.

IMD is among top 5 MBA

programmes in the world,

and intensive work lasts

almost for a year, after

which the majority of

these students take the

leading positions in world

companies.

Their visit to Bosnalijek was a

part of a greater picture that

needs to conjure up to all students

difficulties, which Bosnians

and Herzegovinians meet

in trying to put their economy

on its feet and start towards

European integrations. In

addition to our company, they

visited some other larger companies

and banks in Sarajevo.

This visit was preceded by a

stay in Mostar, where they

held talks with some of the

esteemed people of this pearltown

of ours, among whom

was Mostar mayor Ljubo

Be{li}. The aim of visiting

Mostar was to meet with difficulties

our country faces in

the way to reconciliation and

renewal of coexistence that

used to crown not only

Mostar, but also all other communities

in Bosnia and Herzegovina,

because of which

Bosnians and Herzegovinians

were famous and respected

not only in the Balkans but in

the whole Europe.

Nedim Vilogorac

U slici i rije~i

Na inicijativu [efika Mujkanovi}a, ambasadora BiH u Kuvajtu,

a u saradnji sa novinskom agencijom FENA, u Bosni i

Hercegovini je boravila sedmero~lana ekipa kuvajtskih novinara.

U namjeri da javnost svoje zemlje upoznaju sa svim va-

`nim aspektima poslijeratnog `ivota na ovim prostorima,

uklju~uju}i i kompanije koje uspje{no predstavljaju bh. privredu,

8. jula novinari iz Kuvajta posjetili su i Bosnalijek.

Nedim Vilogorac i Nermin Kadri} su u~inili sve da se ovi

novinari vrate u svoju zemlju sa mnogo novih, lijepih saznanja

o Bosnalijeku ~iji proizvodi su ve} prisutni na tr`i{tu ove

daleke, prijateljske zemlje.

Novinarima Adelu M.A.A. al Qassaru, Mihamadu A.H.A.

Alajmiju i Hasanu A. Alsayeghu prvo su prezentirani podaci

o poslovanju u ukupnom djelovanju Bosnalijeka, zatim su

obi{li proizvodni pogon ^vrste oralne forme lijekova i Razvoj.

Neposredno pred zavr{etak ove {kolske godine, 13.

jula u~enici Prve bo{nja~ke gimnazije i Katoli~kog {kolskog

centra u Sarajevu posjetili su na{u Kompaniju.

Organizirani u dvije grupe, obi{li su proizvodni pogon

^vrste oralne forme lijekova, Razvoj i dio laboratorija Kontrole

kvaliteta.

40

Istog dana uslijedila je i posjeta studenata Ekonomskog

fakulteta/Poslovne {kole u Sarajevu. Doma}in

im je bio Besim Banda, rukovodilac skladi{ta pakovnog

i drugog materijala i sam vrlo uspje{an student

na pomenutoj Poslovnoj {koli, jer su oni upravo `eljeli

vidjeti te prostore. Budu}i poslovni ljudi su uputili

mnogo komplimenata Bosnalijeku, a uslijedila je i

pismena zahvala.

Rekreacija i dru`enja

Iz aktivnosti planinarske dru`ine Bosnalijeka

Planinama u pohode svakog vikenda

Od januara 2005.godine, u okviru planinarskog dru{tva Runolist, djeluje

planinarska dru`ina Bosnalijeka koja broji ve} 57 ~lanova.

Od formiranja do danas vikende su uglavnom provodili na nekim od planinarskih

pohoda Bosnom i Hercegovinom, ali i dalje u ovoj regiji. Tako su bili na Igri{tu kod

Vare{a, Jedincama kod Kaknja, Dubokoj kod Bugojna, Vran planini i Blidnjem jezeru

kod Tomislav grada, kanjonu Rakitnice, Vranici kod Gornjeg Vakufa, [arplanini kod

Prizrena, Klekova~i kod Drvara, Martin Brodu i Plje{evici kod Biha}a i Magli}u.

Predstoje im ^vrsnica, Prenj, Dolomiti i Kortina u Italiji, Prokletije, ponovo Jedinci,

Viso~ica, Zbilje kod Visokog i Budo`elj.

Najkativniji me|u njima su Azra Isovi} i Mirela Miholjica iz Kontrole kvaliteta, Lejla

Sadovi} i Alma Ja{ar iz Medicinskog sektora, Amela Ba{i} iz Farmaceutske proizvodnje,

Adnan Bajrovi} iz Razvoja, Maja Mutap~i} iz Informatike i svakako Saliha Kara-

~i} iz Kontrole kvaiteta i Jasmin Stani} iz Op}ih usluga koji su i inicirali formiranje Bosnalijekove

planinarske dru`ine. Oni su u ime ove dru`ine ~lanovi Upravnog odbora

uglednog planinarskog dru{tva Runolist.

Redakcija

Ponovo na sportskim susretima u Sloveniji

U Sloveniji su, od 10. do 12. juna, odr`ani Drugi sportski

susreti zaposlenih u Leku, na kojima su jedini gosti

bili Bosnalijekovi sindikalni predstavnici.

Takmi~enje je odr`ano u nogometu i odbojci.

Na klizavom i mokrom terenu, uz neprestanu ki{u,

na{a nogometna ekipa je uspjela osvojiti drugo mjesto, a

u odbojci smo bili ~etvrti.

Na zatvaranju smo po~a{}eni lijepim peharom za ferplej,

~ime smo izuzetno prijatno iznena|eni.

Predstavnici Leka su se, dobrom organizacijom i gostoprimstvom,

jo{ jednom pokazali kao pravi doma}ini.

Uz izuzetnu dobrodo{licu i dobro raspolo`enje, u~inili

se sve da i ova mini-farmacijada bude vi{e od samog takmi~enja.

M.Katica

Farmacijada u Budvi

Mirsad Omer~aji} i potpisnik ovih redova su predstavljali sindikat Bosnalijeka

na sastanku farmaceuta u Beogradu na kome je dogovoreno da se u Budvi

(Crna Gora), od 8. do 11. septembra ove godine, odr`e susreti pod nazivom Farmacijada

Budva 2005. To }e biti susreti farmaceutskih ku}a: Lek - Ljubljana,

Krka - Novo Mesto, Pliva - Zagreb, Bosnalijek - Sarajevo, Alkaloid – Skoplje,

Hemofarm Koncern - Vr{ac, Galenika - Zemun, Zdravlje - Leskovac, Zorka Farma

- [abac, Srbolek - Beograd, Jugoremedija - Zrenjanin.

Formirana je takmi~arska komisija od po jednog predstavnika svake ekipe i

dogovoreno da njome predsjedava predstavnik Leka.

Broj takmi~arskih disciplina }e zavisiti od broja takmi~ara. Uvjet je da za svaku

takmi~arsku disciplinu budu prijavljene najmanje ~etiri ekipe.

Tako|er, ve} je poznato da }e doma}in naredne farmacijade biti Hemofarm, kojem }e pripasti prelazni pehar.

Osim sportskog dijela Farmacijade 2005., predvi|en je i okrugli sto na temu - Globalizacije u farmaceutskoj industriji.

Uprava Bosnalijeka je podr`ala sudjelovanje na{eg sindikata na ovim susretima, kao i predstavnika Uprave na okruglom stolu.

Hakija ]idi}, dipl. ing.

.

Drugi o nama

********************

Prijedlozi,

kritike, pohvale...

Na{a Belma Kapo progla{ena najboljim

studentom Farmaceutskog fakulteta

Na promociji 2323 diplomanta i magistranta Univerziteta u

Sarajevu, 2. jula 2005.godine, Belma Kapo, mr.ph. zaposlenik

Bosnalijeka, progla{ena najboljim studentom na Farmaceutskom

fakultetu i jednim od najuspje{nijih studenata Univerzitreta

u Sarajevu. Takvih, najuspje{nijih od promoviranih bilo

je 23 i svi oni dobili su zlatnu zna~ku i povelju Univerziteta.

Mi u Bosnalijeku nismo pretjerano

iznena|eni, jer smo

znali da je Belma bila odli~an

student, bila je na{ stipendista,

a i diplomski rad je odabrala u

dogovoru sa Bosnalijekom,

gdje je i ura|en sa svim prakti-

~nim rezultatima.

Tema je bila “Mikrobiolo-

{ka ispravnost pre~i{}ene vode

kori{tene u proizvodnji ~istih

oralnih formi lijekova”, a mentor

je bio prof.dr. [ukrija Zvizdi}

i bio je, kako smo tada saznali,

izuzetno zadovoljan

ovim radom.

I kao {to rekosmo, nismo

iznena|eni saznanjem da je

Belma progla{ena najboljim

studentom, ali jesmo ponosni

i ushi}eni {to je u pitanju ~lan

porodice Bosnalijek.

Naravno, ~estitali smo joj

na ovom izuzetnom priznanju

i zamolili je da nam ka`e kako

joj je po{lo za rukom da bude

najuspje{nija?

- Prvo, odabrala sam studij

koji sam zaista `eljela, a onda

sam puno i redovno radila i rezultati

nisu izostali. Prve dvije

godine to je bilo intenzivnije,

jer sam do{la na studij iz Medicinske

{kole i trebala sam dosti}i

znanja gimnazijalaca iz

matematike i fizike, jer sam ja

ove predmete imala samo dvije

godine. Ali, opet bih bila

spremna pro}i isti put. I nisam

samo u~ila, imala sam vremena

i za dru`enja, predah uz dobru

knjigu, poeziju osobito,

stizala sam pogledati i neku

interesantnu izlo`bu, manje

sam imala vremena za pozori-

{te, ali nadoknadit }u ja to, ka-

`e Belma kroz smijeh, uvijek

takva, radna i optimisti~na i

dodaje, stigla sam se i udati.

Trenutno, rado ~ita biografije

poznatih nau~nika, hemi-

~ara, fizi~ara i drugih, to je i fascinira

i motivi{e. Nije propustila

re~i da je sretna {to je u

Bosnalijeku, da je u Kontroli

kvaliteta atmosfera izvanredna

za rad, da ima priliku dalje u~iti,

da `eli specijalizirati kontrolu

lijekova kada, kako re~e, do-

|e vrijeme za to, da su ljudi sa

kojima radi vrlo prijatni i predusretljivi,

ali i u Bosnalijeku u

cjelini.

- Ja mogu re}i da sam zahvaljuju}i

Bosnalijeku ostvarila

svoj san i hvala beskrajno

svim Bosnalijekovcima. Dobila

sam stipendiju, posao, priliku

da budem jo{ bolja i uspje{nija.

A volim i ona na{a dru`enja

za Dan Kompanije, Osmi mart.

Rijetke su sredine sa takvom

kulturnom klimom kao

{to je ova na{a, ja to uvijek i

svuda isti~em i sretna sam

zbog toga.

Nemojte me previ{e hvaliti,

ja zaista mislim da je vrlina

biti skroman, ka`e Belma uz

pozdrav.

Nadamo se da nismo pretjerali

sa ovih nekoliko rije~i o

na{oj Belmi Kapo, a bilo je sa

povodom, zar ne?

Redakcija

Prijedlozi,

kritike, pohvale...

Iz biblioteke

INovi ~asopisi i knjige

^ASOPISI

se nalaze i tekstovi prezentirani

na nau~nim skupovima, simpozijima

i workshop-ovima ovih

Nakon pauze od pet godina

ponovno smo pretpla}eni na ~asopis

«Arzneimittelforschung – nteral.org.uk/publications/jo-

organizacija. (http://www.pare-

Drug research». ^asopis izlazi urnal.html).

dvojezi~no, kombinacija engleski-njema~ki

i donosi najbitnije “Nutraceuticals now” je posve}en

nutraceuticima, tj sasto-

informacije o farmaceutskim preparatima.

Tematska podru~ja koja

pokriva su: farmakologija, tolesti

i promociji zdravlja, a nalaze

jcima koji poma`u prevenciji boksikologija,

histologija, farmakokinetika,

biohemija, medicinska proizvo|a~ima hrane i pi}a, koji

se u hrani i pi}u. Namijenjen je

hemija, bioekvivalencija, klini~ka plasiraju svoje proizvode potroispitivanja

i mnoge druge. {a~ima, kao krajnjim konzumentima.

(http://www.nutraceutica-

(http://www.ecv.de).

lsnow.com)

ove godine u skladu sa Planom nabavke za fond biblioteke

je oboga}en novim naslovima monografija i periodike.

«Harvard Business Review»

je jo{ jedan poznati naslov koji

izlazi mjese~no, a donosi vrlo korisne

stru~ne tekstove o ekonomiji,

menad`mentu, inovacijama,

tr`i{tu. Ilustriran je i bogat

poslovnim idejama, dostupan i

online.(http://www.hbr.org).

“The European Journal of

Parenteral and Pharmaceutical

Sciences” je kvartalni ~asopis

ESPC-a (“European Sterile

Product Confederation) I PS-a

(“Parenteral Society”). Osim

stru~nih radova u ovom ~asopisu

KNJIGE

Izme|u 24 nova naslova u biblioteci

izdvajamo:

Harrisonova na~ela

interne medicine

Prevedeno, lako ~itljivo, revidirano,

15. izdanje Harrison’s

principles of internal medicine

sa pove}anim brojem medicinskih

referenci, nastavlja sa predstavljanjem

najzna~ajnijih poglavlja

interne medicine i prezentiranjem

iskustava vode}ih

eksperata u toj oblasti.

Farmakologija

Rije~ je o prevodu djela „Pharmacology“

H.P.Rang knjige koja

prati efekte lijekova u organizmu

i mehanizme po kojima oni djeluju

na }elijskom i molekularnom

nivou.

Medicinska enciklopedija

(8 volumena)

Izdava~ Leksikografski zavod

„Miroslav Krle`a“ Zagreb

Potra`nja za Medicinskom

enciklopedijom ponukala je Leksikografski

zavod da pristupi

objavljivanju drugog, prera|enog

izdanja tog djela. U novom

izdanju uzete su u obzir u prvom

redu potrebe lije~nika op}e prakse,

a posebna pa`nja je posve-

}ena najnovijim dostignu}ima u

fundamentalnim naukama i medicinskoj

praksi.

Novo izdanje obuhvata {est

svezaka sa 2 dopunska.

Drugi dopunski svezak je {tampan

10 godina nakon prvog i

donosi promjene u medicinskoj

znanosti i praksi. Vrlo opse`no

su obra|ena podru~ja: imunologija,

angiokirurgija,izvantjelesna

oplodnja, novi hormoni, receptori,

kronobiologija, kronofarmakologija,

psihijatrija i dr.

Informacije o novim knjigama

i novim ~asopisima u Bosnalijekovoj

biblioteci mo`ete na}i na

bibliote~kom saitu http://bib_web/

index.htm (...bib _web...) -link novosti

i lista ~asopisa.

Dijagnosti~ko terapijski vodi~

U biblioteci mo`ete na}i i Dijagnosti~ko

terapijski vodi~ koji

sadr`i:

- Vodi~ zalije~enje bronhijalne

astme

- Vodi~ za zbrinjavanje bolesnika

sa mo`danim udarom

- Vodi~ za hroni~no sr~ano popu{tanje

- Vodi~ za tuberkulozu

- Vodi~ za hroni~nu opstruktivnu

bolest plu}a (HOPB)

- Vodi~ za karcinom plu}a

- Vodi~ za suzbijanje karcinomskog

bola

- Vodi~ za hemodijalizu

Aida Salihagi}

dipl. bibliotekar

Srebrenka ^izmi}

dipl.ing.chem.

Svijet farmaceutike

Novosti iz farmakologije

Novi lijekovi

protiv leukemije

US Food and Drug Administration (FDA)

je 2001. god. odobrila lijek Glivek (imatinib)

protiv leukemije koji djeluje tako {to se ve`e

za abelson tirozin kinaza (ABL) enzim koji

izaziva kroni~nu mijeloidnu leukemiju (chronic

myeloid leukaemia – CML). Glivek je prvi

lijek ove vrste u tretmanu leukemije. Pokazao

se vrlo efikasnim kod 85% pacijenata, ali ve}

nakon godine dana kod 11% ovih pacijenata

nije imao efekta. Pacijenti su postali neosjetljivi

na Glivek, uslijed nastalih promjena (mutacija)

u enzimu, ~ime je onemogu}eno Gliveku

da se za njega ve`e i tako sprije~i razvoj tumora.

Da bi se ovaj problem prevazi{ao, na bazi

molekule Gliveka sintetizirana je nova generacija

lijekova koja mnogo obe}ava. Dva od njih

BMS-354825 i AMN107 se tako|er ve`u za navedeni

enzim, ali i za njegove mutantne forme.

BMS-354825 se pokazao vrlo efikasnim u

pretklini~kim i klini~kim istra`ivanjima i ve`e

se za 14 od 15 formi proteina koji su postali

rezistentni na Glivek. (Drug discovery tuday

2004; 17: 732; Scrip 2005, No 3030: 22).

Vi{e kompanija nastoji da se domogne preparata

protiv leukemije i drugih karcinoma koji

ne}e izazivati rezistenciju. Tako je pored spomenutih

analoga Gliveka, Pfizer razvio preparat

SU 11248, a Bayer i Onyx BAY 43-9006 (sorafenib).

BAY 43-9006 i SU 11248 su dio nove

generacije lijekova koji posjeduju antiangiogeni

efekt (angiogeneza – nastanak novih krvnih

sudova). Oni inhibiraju vi{e receptora uklju~enih

u tumorsku angiogenezu za razliku od Avastina

(bevacizumab) koji inhibira samo jedan

tip receptora. (Scrip 2005, No 3039: 22). BAY

43-9006 djeluje protiv uznapredovalog karcinoma

bubrega, SU 11248 gastrointestinalnih

tumora, a Avastin (skupa s drugim kemoterapeuticima)

protiv karcinoma crijeva.

Neki sastojci maslinovog ulja

spre~avajunastanak jednog

tipa karcinoma dojke

Olei~na kiselina, glavna mono-nezasi}ena

masna kiselina u maslinovom ulju, spre~ava da

onkogen (onkogen HER2/neu) odgovoran za

nastanak jedne forme karcinoma dojke postane

aktivan. Prevelika aktivnost ovog onkogena je

na|ena kod oko 20% karcinoma dojke. U ovakvim

slu~ajevima ishod bolesti ima slabu prognozu

i kemoterapija je neefikasna. Na eksperimentalnom

modelu ljudskog karcinoma dojke

s visokim nivoom ovog onkogena pokazano je

da olei~na kiselina spre~ava njegovu aktivnost,

pa tako i nastanak karcinoma. Pored toga olei~na

kiselina ~ini onkogen mnogo osjetljivijim

na lijek Herceptin (trastuzumab) koji mu suzbija

aktivnost (antagonizira HER2/neu). Zbog

sumiranog djelovanja olei~ne kiseline i Herceptina,

istra`iva~i smatraju da olei~na kiselina

mo`e biti korisnija ako se daje u kombinaciji s

lijekovima koji djeluju tako da smanjenju aktivnosti

onkogena i preporu~uju maslinovo ulje

u ishrani ~ime se pored ostalog mo`e sprije~iti

da karcinom ne reagira na lijek Herceptin (Pharmaceutical

Journal; 2005, 274: 43).

Maslinovo ulje mo`e prevenirati

i pobolj{ati terapiju karcinoma

Novi antibiotik protiv pneumonije

i kompliciranih infekcija ko`e

FDA je odobrila antibiotik telavancin protiv

upala plu}a ste~enih u bolnicama i kompliciranih

infekcija ko`e i ko`nih struktura. Lijek

se pokazao efikasnim za sve pacijenate, uklju-

~uju}i i one kod kojih je upala plu}a izazvana

bakterijom Staphylococcus aureus, ina~e rezistentnom

(otpornom) na meticilin (antibiotik)

i bakterijom Streptococcus pneumonia

rezistentnom na vi{e razli~itih antibiotika. Telavancin

je efikasan i kod ko`nih infekcija izazvanih

bakterijom Staphylococcus aureus rezistentnom

na meticilin. Danas je pronala`enje

antibiotika koji efikasno ubija razli~ite bakterije

vrlo zna~ajno, jer se rezistencija bakterija na

antibiotike br`e {iri nego {to novi ili alternativni

lijek uspije do}i na tr`i{te, {to uti~e na porast

broja fatalnih infekcija. (Scrip 2005; No

3024:26 i No 3041: 24).

Dvije nove indikacije za Taksoter

u terapiji karcinoma dojke

Taksoter (docetaksel) (Sanofi–Avantis) je

odobren u Evropi za dvije nove indikacije u

tretmanu karcinoma dojke. Prva je Taksoter u

kombinaciji s doksorubicinom i ciklofosfamidom

u adjuvantnoj terapiji pacijenata nakon

operacije karcinoma s pozitivnim aksilama (limfnim

~vorovima). Klini~ka studija je pokazala

da je kombinacija s Taksoterom mnogo efikasnija

od terapijskog re`ima s 5-fluorouracilom

(doksorubicinom, ciklofosfamidom, 5-

fluorouracilom). Tako je kombinacija s Taksoterom

reducirala za 28% rizik od relapsa (ponovnog

vra}anja bolesti) i za 30% rizik od

smrti tokom 55 mjeseci pra}enja u odnosu na

kombinaciju s 5-fluorouracilom. Druga indikacija

se odnosi na primjenu Taksotera u kombinaciji

s Herceptinom (trastuzumab) u tretmanu

pacijenata s metastaziranim karcinomom

dojke koji pokazuje preveliku aktivnost

Her2 gena. Na kombinaciju je reagiralo 61%

pacijenata, a na sam Taksoter 34%. (Scrip

2005; No 3020, p 20).

Pomo}no djelovanje novih

psihofarmaka kod mentalnih

bolesti

Rasagilin mesilat je novi lijek koji se koristi

u tretmanu râne Parkinsonove bolesti.

Daje se s levodopom kada ubla`ava simptome

bolesti, motornu funkciju i kvalitet (aktivnost)

dnevnog `ivota. (Lancet Oncol 2005;

5: 145-157)

Seroquel (quetiapine; AstraZeneca) je

novi antipsihotik koji ubla`ava simptome

Alzheimerove bolesti. Uziman u dozi od 200

mg/dan tokom 10 sedmica pobolj{ava stanja

koja su povezana s neprijateljskim stavom,

tenzijom i razdra`ljivo{}u bolesnika u odnosu

na kontrolnu grupu bolesnika (54% prema

26%).

Priprema:

Dr.sci. Jelena Had`ovi}

IMPRESUM

GODINA VII - 2005. Broj 15

Izdava~:

Bosnalijek d.d. Sarajevo,

Juki}eva 53

Ure|uje:

Redakcijski kolegij

Glavni i odgovorni urednik:

Bahrija Avdibegovi}, prof.

Redakcijski kolegij:

Akif Mujezin, Mihneta Buturovi},

Midhat Vehabovi}, Umid [alaka,

Ljiljana Tubi}- Kamberovi},

Feriha [arenkapa,

D`enana Beltram,

Nermin Zub~evi},

Amela Hasovi},

Elida Talji}

Lektor:

\or|e Vejnovi}, prof.

Engleski prijevod:

Lana Todorovi}, prof.

Amira Prci}, prof.

Fotografija:

D`ana Hod`i}

Sekretar redakcije:

Mirsada Idrizovi}

Dizajn i tehni~ka izvedba:

DPP STUDIO - Sarajevo

Fotolito i {tampa:

CPU - Sarajevo

U skladu sa zakonom o javnom informisanju, list “BOSNALIJEK danas” upisan je u evidenciji

javnih glasila pod rednim brojem 747 od 12.1.1998.godine.

Mi{ljenjem Federalnog ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta BiH, broj

08-455-255-4/98 od 9.7.1998.godine – ova publikacija oslobo|ena je poreza na promet.

48

Pred ulazom u ”stari” Bosnalijek

u Blagoja Parovi}a ulici br. 54,

godine 1966.

No15 No15 - Bosnalijek dd

No15 No15 - Bosnalijek dd ... View more No15 No15 - Bosnalijek dd

Delete template?

Save as template ?

No15 No15 - Bosnalijek dd No15 No15 - Bosnalijek dd