2_ SKZ.pdf - Monstat

Standardna klasifikacija zanimanja 2010
- Direktor škole
- Direktor ustanove
- Direktor banke
- Rektor univerziteta
12 Administrativni i komercijalni rukovodioci / direktori
Administrativni i komercijalni rukovodioci / direktori planiraju, organizuju, rukovode, kontrolišu i
koordiniraju finansijskim, ljudskim i administrativnim resursima, politikom, planiranjem, istraživačkorazvojnim
poslovima, poslovima reklamiranja, odnosima sa javnošću i prodajom i marketinškim
aktivnostima privrednih društava i organizacija ili privrednih društava koja pružaju takve usluge drugim
privrednim društvima i organizacijama.
Poslovi i zadaci obično obuhvataju: formulisanje i sprovođenje politike, davanje savjeta, strateško i
finansijsko planiranje; utvrđivanje i upravljanje operativnim i administrativnim procedurama; sprovođenje,
praćenje i ocjenjivanje strategija i politika; davanje savjeta višim rukovodiocima; upravljanje razvojem
inicijativa za nove proizvode, marketing, odnose sa javnošću i reklamne kampanje; utvrđivanje i upravljanje
prodajnim aktivnostima, raznim proizvodima, standardima za usluge kupcima; utvrđivanje cijena i kreditnih
aranžmana; obezbjeđivanje usklađenosti sa relevantnim zakonima, propisima i standardima; kontrolu izbora,
obuke i rada radnika; pripremu budžeta i nadgledanje finansijskih transakcija; konsultovanje sa izvršnim
direktorima i rukovodiocima drugih odjeljenja ili sektora; kontrolu troškova i praćenje efikasnosti trošenja
resursa; zastupanje privrednih društava ili organizacija na pregovorima i konvencijama, seminarima, javnim
raspravama i forumima.
Zanimanja iz ove vrste svrstana su u sljedeće podvrste:
121 Rukovodioci / direktori poslovnih usluga i administracije
122 Rukovodioci / direktori prodaje, marketinga i razvoja
121 Rukovodioci / direktori poslovnih usluga i administracije
Rukovodioci / direktori poslovnih usluga i administracije planiraju, organizuju, rukovode, kontrolišu i
koordiniraju finansijske, ljudske i administrativne resurse, politiku, planiranje, istraživačko-razvojne
poslove, poslove reklamiranja, odnose sa javnošću, prodaju i marketinške aktivnosti privrednih društava i
organizacija ili privrednih društava koja pružaju takve usluge drugim privrednim društvima i
organizacijama.
Poslovi i zadaci obuhvataju: formulisanje politike, upravljanje i savjetovanje, strateško i finansijsko
planiranje; utvrđivanje i upravljanje operativnim i administrativnim procedurama; sprovođenje, praćenje i
ocjenjivanje strategija i politika; pružanje savjeta višim rukovodiocima i članovima odbora o finansijskim,
administrativnim, strateškim, političkim, programskim i zakonodavnim pitanjima; obezbjeđivanje
usklađenosti sa relevantnim zakonima, propisima i standardima; kontrolu izbora, obuku i kontrolu rada
radnika; pripremu budžeta i nadgledanje finansijskih transakcija; konsultovanje sa izvršnim direktorima i sa
rukovodiocima drugih odjeljenja ili sektora; kontrolu troškova i nastojanje da se resursi efikasno koriste;
zastupanje organizacije na pregovorima i konvencijama, seminarima, javnim raspravama i forumima.
Zanimanja iz ove podvrste svrstana su u sljedeće grupe:
Zavod za statistiku Crne Gore
35
MONSTAT