Zakon o pozorisnoj djelatnosti.pdf - Ministarstvo kulture i sporta ...

Zakon o pozorisnoj djelatnosti.pdf - Ministarstvo kulture i sporta ... Zakon o pozorisnoj djelatnosti.pdf - Ministarstvo kulture i sporta ...

mks.ks.gov.ba
from mks.ks.gov.ba More from this publisher
24.10.2014 Views

oblasti kulture saraduju sa pripadnicima i udruzenjima nacionalnih manjina i mogu realizovati saddaje kultumih aktivnosti na jeziku nacionalne manjine, pomagati i razvijati prevodenje knjiga, sinhronizacije, post sinhronizacije i prevodenja filmova iii pozorisnih predstava putem titlova. Zbog toga su predlozili da se postoje6i Zakon o pozorisnoj djelatnosti uskladi sa navedenim odredbama Zakona o zastiti prava pripadnika nacionalnih manjina Kantona Sarajevo, odnosno da se predvidi nacin realizacije ovih odredbi. Stav Ministarstva: Prihvata se prijedlog Ministarstva pravde i uprave na naCin da se usaglasavanje Zakona o pozorisnoj djelatnosti sa odredbama u cl. 17. i 18. 'Zakona o zastiti prava pripadnika nacionalnih manjina u Kantonu Sarajevo ("Sluzbene novine Kantona Sarajevo", broj 27111) vrsi dodavanjem stava 3. u clanu 4. Nacrta, odnosno u clanu 17. osnovnog teksta Zakona, koji glasi: "Pozorista saraduju sa pozoristima nacionalnih manjina radi podsticanja slobode kultumog izrazavanja na jezicima nacionalnih manjina i pruzanja pomo6i u ocuvanju njihovog nacionalnog identi teta." Ova dopuna Zakona je u skladu sa odredbama Zakona o zastiti prava pripadnika nacionalnih manjina u Kantonu Sarajevo ("Sluzbene novine Kantona Sarajevo" broj 27111 ), a cilj ove odredbe je omogu6avanje slobode izrazavanja i zastite kultumog identiteta nacionalnih manjina u okviru pozorisne djelatnosti bez diskriminacije, s tim da su mogu6i svi tehnicki oblici i nacini za realizaciju ove saradnje, a sto 6e zavisi od opreme i drugih materijaino-tehnickih mogu6nosti svakog pojedinog pozorista. 2.Sindikat srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture Bosne i Hercegovine BiH - Kantonalni odbor u svojoj Inicijativi za Izmjenu i dopunu Zakona o pozorisnoj djelatnosti broj 05-2-sl/12 od 25.01.2012. godine su istakli da je istu inicijativu u 2012. godini podnosio poslanik Izudin Bajrovi6, te da se zahtjevi clanova sindikata odnose na ukidanje nekih clanova pomenutog zakona koji diskriminise zaposlenike u pozoristima u odnosu na sve ostale zaposlenike u drugim podrucjima rada. Isto tako sindikat smatra da treba otvoriti mogu6nost da se promjene i druge odredbe zakona koje onemogu6avaju bolji rad institucija ove djelatnosti, te insistiraju da ih se obavijesti sta je poduzeto da se ova inicijativa ugradi u Program rada Ministarstva, a samim tim i u Program Vlade. Stav Ministarstva: Pozorisna djelatnost je prvenstveno umjetnicka djelatnost, te je samim tim to vrlo specificna koja se zbog toga i ureduje posebnim Zakonom, te isti predstavlja ,lex specialis" u odnosu na Zakon o radu. Da nije tako, polozaj prava i obaveze pozorisnih umjetnika bi bio ureden u pogledu obaveza potpuno identicno kao polozaj radnika u bilo kojoj drugoj oblasti npr. proizvodnji automobila. Napominjemo da je Lex specialis pravna doktrina koja se odnosi na tumacenje zakona, i moze se primeniti i u doma6em i u medunarodnom pravu i kontekstima.[l] Izraz oznacava zakon kojim se ureduje poseban predmet, a potice od latinske pravne maksime lex specialis derogat legi generali. [IJ Po ovoj doktrini zakon kojim se ureduje odredena tema jaci je od zakona koji regulise samo opsta pitanja.[IJ 3.Inicijativa za pokretanje izmjena Zakona o pozoriSnoj djelatnosti pokrenuta od strane pozoriSnih umjetnika- glumaca - clanova tri pozorisna ansambla i to: Kamernog teatra '55, Narodnog pozorista i Sarajevskog ratnog teatra 12.02.2013. godine U inicijativi koja je prilozena ovom Izvjestaju istaknuta je cinjenica da je JU Pozoriste mladih Sarajevo uruCilo Odluku o neproduzavanju ugovora o radu sa pozorisnim umjetnicima Belmom Lizde Kurt i Semirom Krivi6em, jer prema datom obrazlozenju pomenuti umjetnici nisu bili

angazovani u projektima Pozorista u odredenom vremenskom periodu, te nisu bili zainteresovani za svoj angazman. Iz ovog primjera potpisnici inicijative izvlace zakljucak da postojeci zakon o pozorisnoj djelatnosti ni na koji nacin ne stiti glumce uposlene u pozoristima na podrucju Kantona Sarajevo. Potpisani glumci nalaze da je navedeni slucaj prilika da se pokrene rasprava o Zakonu o pozorisnoj djelatnosti i zatrazi njegova izmjena. Dalje navode da u clanu 42. Zakona o pozorisnoj djelatnosti izmedu ostalog stoji: ,Umjetnicki solisti ili dramski umjetnici u pozoristima kao javnim ustanovama zasniv?ju radni odnos zakljucivanjem ugovora o radu na odredeno vrijeme, na rok od dvije godine, odnosno za vrij~me trajanja uloge." , te da Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o pozorisnoj djelatnosti je odredeno da se odredba clana 42. Zakona ,nece primjenivati na sljedece umjetnike: baletske umjetnike sa najmanje 12. godina radnog staza; opeme umjetnike sa najmanje 15 godina radnog staza; dramske umjetnike sa najmanje 18 godina radnog staza; clanove opemih i baletskih horova i orkestara sa najmanje 20 godina radnog staza." Potpisnici takoder isticu da sa pravnog aspekta nije im poznat niti jedan drugi zakon koji na ovakav nacin brani zasnivanje stalnog radnog odnosa bilo kojoj drugoj profesiji, te koji je u tolikom neskladu sa zakonom o radu. Stoga ovaj zakon smatraju diskriminatorskim i zahtjevaju njegove izmjene. Stoga predlazu da se u spomi clan 42. unese izmjena koja bi predvidala da se osim dvogodisnjih ugovora sa pozorisnim umjetnicima i drugim djelatnicima moze zakljdciti i ugovor o radu na neodredeno vrijeme, te da se, u skladu sa Zakonom o radu, nakon dva ugovora na odredeno vrijeme bez prekida radnog odnosa, automatski potpisuje ugovor na odredeno vrijeme. Stav Ministarstva: Ministarstvo je djelomicno prihvatilo Inicijativu pozorisnih umjetnika. UCinjeno je to kroz izmjene i dopune odredbi cl. 21. i 51. Zakona na slijede6i naCin: U clanu 5. ovog Zakona odredeno je da se u clanu 21. osnovnog zakona dodaju st. 2. i 4. koji glase: "Direktor pozorista pri izvrsavanju obaveza iz stava 1. ovog clana se stara da se svi zaposleni pozorisni umjetnici sto ravnomjemije angazuju u realizaciji godisnjeg pozorisnog repertoara. "Blizi uslovi za imenovanje direktora pozorista odreduju se Pravilima pozorista." Dosadasnji stav 2. postaje stav 3, a dosadasnji stav 3. postaje stav 5. U clanu 51. Smanjene su godine radnog staza koje treba da ima umjetnik da bi zakljuCio stalni radni odnos te ovaj clan sada glasi: "Clan 51. Odredba clana 42. nece se primjenjivati na umjetnike sa najmanje osam godina radnog staza :ha umjetnickim poslovima i to: a)baletske umjetnike; b )opeme umjetnike; c )dramske umjetnike, d) clanove opemih i baletskih horova i clanove orkestara. Sa umjetnicima iz stava 1. ovog clana zakljucuje se ugovor o radu na neodredeno vrijeme."

angazovani u projektima Pozorista u odredenom vremenskom periodu, te nisu bili zainteresovani<br />

za svoj angazman. Iz ovog primjera potpisnici inicijative izvlace zakljucak da postojeci zakon o<br />

<strong>pozorisnoj</strong> <strong>djelatnosti</strong> ni na koji nacin ne stiti glumce uposlene u pozoristima na podrucju<br />

Kantona Sarajevo. Potpisani glumci nalaze da je navedeni slucaj prilika da se pokrene rasprava o<br />

<strong>Zakon</strong>u o <strong>pozorisnoj</strong> <strong>djelatnosti</strong> i zatrazi njegova izmjena.<br />

Dalje navode da u clanu 42. <strong>Zakon</strong>a o <strong>pozorisnoj</strong> <strong>djelatnosti</strong> izmedu ostalog stoji: ,Umjetnicki<br />

solisti ili dramski umjetnici u pozoristima kao javnim ustanovama zasniv?ju radni odnos<br />

zakljucivanjem ugovora o radu na odredeno vrijeme, na rok od dvije godine, odnosno za vrij~me<br />

trajanja uloge." , te da <strong>Zakon</strong>u o izmjenama i dopunama <strong>Zakon</strong>a o <strong>pozorisnoj</strong> <strong>djelatnosti</strong> je<br />

odredeno da se odredba clana 42. <strong>Zakon</strong>a ,nece primjenivati na sljedece umjetnike:<br />

baletske umjetnike sa najmanje 12. godina radnog staza;<br />

opeme umjetnike sa najmanje 15 godina radnog staza;<br />

dramske umjetnike sa najmanje 18 godina radnog staza;<br />

clanove opemih i baletskih horova i orkestara sa najmanje 20 godina radnog staza."<br />

Potpisnici takoder isticu da sa pravnog aspekta nije im poznat niti jedan drugi zakon koji na<br />

ovakav nacin brani zasnivanje stalnog radnog odnosa bilo kojoj drugoj profesiji, te koji je u<br />

tolikom neskladu sa zakonom o radu. Stoga ovaj zakon smatraju diskriminatorskim i zahtjevaju<br />

njegove izmjene.<br />

Stoga predlazu da se u spomi clan 42. unese izmjena koja bi predvidala da se osim dvogodisnjih<br />

ugovora sa pozorisnim umjetnicima i drugim djelatnicima moze zakljdciti i ugovor o radu na<br />

neodredeno vrijeme, te da se, u skladu sa <strong>Zakon</strong>om o radu, nakon dva ugovora na odredeno<br />

vrijeme bez prekida radnog odnosa, automatski potpisuje ugovor na odredeno vrijeme.<br />

Stav Ministarstva: <strong>Ministarstvo</strong> je djelomicno prihvatilo Inicijativu pozorisnih umjetnika.<br />

UCinjeno je to kroz izmjene i dopune odredbi cl. 21. i 51. <strong>Zakon</strong>a na slijede6i naCin:<br />

U clanu 5. ovog <strong>Zakon</strong>a odredeno je da se u clanu 21. osnovnog zakona dodaju st. 2. i 4. koji<br />

glase:<br />

"Direktor pozorista pri izvrsavanju obaveza iz stava 1. ovog clana se stara da se svi zaposleni<br />

pozorisni umjetnici sto ravnomjemije angazuju u realizaciji godisnjeg pozorisnog repertoara.<br />

"Blizi uslovi za imenovanje direktora pozorista odreduju se Pravilima pozorista."<br />

Dosadasnji stav 2. postaje stav 3, a dosadasnji stav 3. postaje stav 5.<br />

U clanu 51. Smanjene su godine radnog staza koje treba da ima umjetnik da bi zakljuCio stalni<br />

radni odnos te ovaj clan sada glasi:<br />

"Clan 51.<br />

Odredba clana 42. nece se primjenjivati na umjetnike sa najmanje osam godina radnog staza :ha<br />

umjetnickim poslovima i to:<br />

a)baletske umjetnike;<br />

b )opeme umjetnike;<br />

c )dramske umjetnike,<br />

d) clanove opemih i baletskih horova i clanove orkestara.<br />

Sa umjetnicima iz stava 1. ovog clana zakljucuje se ugovor o radu na neodredeno vrijeme."

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!