organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2.9 Strokov<strong>na</strong> usposobljenost in učenje<br />
Šola zaposlenim nudi ter spodbuja dodatno izobraževanje<br />
in usposabljanje. 5 4 3 2 1<br />
Pri usposabljanju in izobraževanju se upoštevajo tudi<br />
želje zaposlenih. 5 4 3 2 1<br />
Pri <strong>na</strong>s so zaposleni ljudje, ki so za opravljanje svojega<br />
dela primerno usposobljeni. 5 4 3 2 1<br />
Zaposleni se ne glede <strong>na</strong> starost, delovno dobo ter dela, ki<br />
ga opravljamo, učimo drug od drugega. 5 4 3 2 1<br />
2.10 I<strong>nova</strong>tivnost, iniciativnost<br />
Zaposleni <strong>na</strong> šoli se zavedamo nujnosti sprememb.<br />
5 4 3 2 1<br />
Na šoli se pričakuje, da predloge ter ideje za izboljšave<br />
dajejo vsi, ne le vodstvo <strong>na</strong>še šole. 5 4 3 2 1<br />
Storitve, ki jih nudimo, stalno izboljšujemo in<br />
posodabljamo. 5 4 3 2 1<br />
Zaposleni smo pripravljeni prevzeti tveganje za<br />
uveljavitev svojih pobud. 5 4 3 2 1<br />
Napake med preizkušanjem novih <strong>na</strong>činov dela so <strong>na</strong> <strong>na</strong>ši<br />
šoli sprejemljive. 5 4 3 2 1<br />
2.11 Razvoj kariere<br />
Zaposleni smo zadovoljni z dosedanjim osebnim<br />
razvojem. 5 4 3 2 1<br />
Zaposleni imamo možnosti <strong>na</strong>predovanja.<br />
Kriteriji za <strong>na</strong>predovanje so jasni vsem zaposlenim.<br />
5 4 3 2 1<br />
5 4 3 2 1<br />
vii