organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2.1 Organiziranost<br />
Zaposleni razumemo svoj položaj v organizacijski shemi<br />
šole. 5 4 3 2 1<br />
Na <strong>na</strong>ši šoli zaposleni prevzemamo odgovornosti za<br />
rezultate svojega dela. 5 4 3 2 1<br />
Na <strong>na</strong>ši šoli so zadolžitve in odgovornosti zaposlenih<br />
jasno opredeljene. 5 4 3 2 1<br />
Zaposleni imamo jasno predstavo o tem, kaj se pri <strong>na</strong>šem<br />
delu od <strong>na</strong>s zahteva, pričakuje. 5 4 3 2 1<br />
Odločitve vodstva se sprejemajo pravočasno.<br />
Zaposleni sodelujemo pri dajanju pobud in predlogov.<br />
Zaposleni sodelujemo pri sprejemanju odločitev.<br />
5 4 3 2 1<br />
5 4 3 2 1<br />
5 4 3 2 1<br />
2.2 Pripadnost organizaciji (šoli)<br />
Ponosni smo, da smo zaposleni <strong>na</strong> tej šoli.<br />
5 4 3 2 1<br />
Zaposleni zu<strong>na</strong>j šole pozitivno govorimo o njej ter jo<br />
zagovarjamo. 5 4 3 2 1<br />
Zaposlenim se zaposlitev v tej šoli zdi var<strong>na</strong> oziroma<br />
zagotovlje<strong>na</strong>. 5 4 3 2 1<br />
Zaposleni se veselimo odhoda <strong>na</strong> delo v to šolo.<br />
5 4 3 2 1<br />
Zaposleni ne bi zapustili te šole, če bi se zaradi poslovnih<br />
težav <strong>na</strong>ša plača znižala. 5 4 3 2 1<br />
iii
Change language