organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
tudi trditev "Uspešnost pri delu se vrednoti po dogovorjenih ciljih in standardih".<br />
Najnižjo povprečno oceno (3,08) ima trditev "Razmerja med plačami zaposlenih so<br />
ustrez<strong>na</strong>", kjer se je kar 8 ali 32% anketirancev odločilo za oceno 1 ali 2 in 7 ali 28%<br />
anketirancev za oceno 3. Nižjo povprečno oceno (3,28) ima tudi trditev "Za slabo<br />
opravljanje dela sledi ustrez<strong>na</strong> graja oziroma kazen", kjer se je za oceno 4 ali 5<br />
odločilo 9 ali 36% anketirancev, oceno 3 je izbralo 13 ali 52% anketirancev, oceno 1<br />
ali 2 pa 3 ali 12% anketirancev. Pri trditvi "Tisti, ki so bolj obremenjeni z delom, so<br />
tudi ustrezno stimulirani" se je 6 ali 24% anketirancev odločilo za oceno 1 ali 2 in 4<br />
ali 16% izmed njih za oceno 3. Pri trditvah "Zaposleni smo <strong>na</strong>grajeni v skladu z<br />
rezultati svojega dela" s povprečno oceno 3,80 ter "Nagrajevanje za uspešno<br />
opravljanje dela je pravično", ki ima povprečno oceno 3,88, se je <strong>na</strong>jveč anketirancev<br />
odločilo za oceno 3.<br />
Kako so posamezne trditve ocenjevali moški in kako ženske, vidimo <strong>na</strong> sliki 31.<br />
NAGRAJEVANJE<br />
Razmerja med plačami zaposlenih so<br />
ustrez<strong>na</strong><br />
3,00<br />
3,18<br />
Tisti, ki so bolj obremenjeni z delom, so<br />
tudi ustrezno stimulirani<br />
3,64<br />
3,36<br />
Nagrajevanje za uspešno opravljanje<br />
dela je pravično<br />
3,93<br />
3,82<br />
Trditve<br />
Zaposleni smo <strong>na</strong>grajeni v skladu z<br />
rezultati svojega dela<br />
Za slabo opravljanje dela sledi<br />
ustrez<strong>na</strong> graja oziroma kazen<br />
3,93<br />
3,64<br />
3,36<br />
3,18<br />
ženske<br />
moški<br />
Dobro oziroma uspešno opravljanje<br />
dela je vedno pohvaljeno<br />
4,43<br />
4,73<br />
Uspešnost pri delu se vrednoti po<br />
dogovorjenih ciljih in standardih<br />
4,14<br />
4,64<br />
0 1 2 3 4 5<br />
Povpreč<strong>na</strong> oce<strong>na</strong><br />
Slika 31: Primerjava povprečnih ocen posameznih trditev dimenzije Nagrajevanje<br />
med spoloma<br />
4.2.3 A<strong>na</strong>liza primerjalnih vprašanj<br />
Na koncu vprašalnika smo <strong>na</strong>vedli trditve, s katerimi smo želeli ugotoviti mnenje<br />
zaposlenih <strong>na</strong> Glasbeni šoli Nova Gorica glede njihovih plač, uspešnosti organizacije<br />
52
Change language