20.10.2014 Views

organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...

organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...

organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

prijateljska ter e<strong>na</strong>koprav<strong>na</strong>" je povpreč<strong>na</strong> oce<strong>na</strong> pri moških 3,91, pri ženskah pa<br />

4,07. Pri trditvi "Vodstvo šole <strong>na</strong>m da dovolj informacij za dobro opravljanje dela"<br />

(povpreč<strong>na</strong> oce<strong>na</strong> pri moških je 4,82, pri ženskah 4,36) se je za oceno 5 odločilo 9 ali<br />

82% moških in 6 ali 43% žensk, oceno 4 sta izbrala 2 ali 18% moških in 7 ali 50%<br />

žensk ter oceno 3, 1 ali 7% žensk. Trditev "Vodstvo šole posreduje informacije<br />

zaposlenim pravočasno in <strong>na</strong> razumljiv <strong>na</strong>čin" so s 4 ali 5 ocenili vsi moški, med<br />

ženskami pa so bile 3 ali 21% takšnih, ki so trditev ocenile s 3 ali manj.<br />

NOTRANJE KOMUNICIRANJE IN INFORMIRANJE<br />

Na <strong>na</strong>ši šoli se dajejo samo tiste<br />

obljube, ki jih je moč izpolniti<br />

4,21<br />

4,36<br />

Na <strong>na</strong>ši šoli je medseboj<strong>na</strong><br />

komunikacija sprošče<strong>na</strong>, prijateljska ter<br />

e<strong>na</strong>koprav<strong>na</strong><br />

4,07<br />

3,91<br />

Trditve<br />

Komunikacija temelji <strong>na</strong> medsebojnem<br />

dialogu<br />

Na <strong>na</strong>ši šoli imamo redne sestanke, <strong>na</strong><br />

katerih <strong>na</strong>s vodstvo šole obvešča o<br />

novostih, problemih…<br />

4,43<br />

4,64<br />

4,79<br />

4,91<br />

ženske<br />

moški<br />

Vodstvo šole posreduje informacije<br />

zaposlenim pravočasno in <strong>na</strong> razumljiv<br />

<strong>na</strong>čin<br />

4,29<br />

4,45<br />

Vodstvo šole <strong>na</strong>m da dovolj informacij<br />

za dobro opravljanje dela<br />

4,36<br />

4,82<br />

0 1 2 3 4 5<br />

Povpreč<strong>na</strong> oce<strong>na</strong><br />

Slika 19: Primerjava povprečnih ocen posameznih trditev dimenzije Notranje<br />

komuniciranje in informiranje med spoloma<br />

4.2.2.8 Zadovoljstvo pri delu<br />

Na sliki 20 vidimo, da je <strong>na</strong>jbolje ocenje<strong>na</strong> trditev dimenzije Zadovoljstvo pri delu<br />

(nje<strong>na</strong> povpreč<strong>na</strong> oce<strong>na</strong> je 4,52) trditev "Zadovoljni smo z vodstvom <strong>na</strong>še šole", saj<br />

se je za oceno 4 ali 5 odločilo kar 23 ali 92% anketirancev. Visoko povprečno oceno<br />

imata tudi trditvi "Zadovoljni smo z delom, ki ga opravljamo" (4,48) in "Zaposleni<br />

smo zadovoljni s svojimi sodelavci" (4,24). Najslabše ocenje<strong>na</strong> trditev dimenzije je<br />

trditev "Zadovoljni smo s koriščenjem letnega dopusta", saj z<strong>na</strong>ša nje<strong>na</strong> povpreč<strong>na</strong><br />

oce<strong>na</strong> le 2,88, kar pomeni, da je 5 ali 20% anketirancev trditev ocenilo z 2, kar 7 ali<br />

44

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!