organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Najmanjšo, vendar še vedno zelo visoko povprečno oceno (3,92), ima trditev<br />
"Zaposleni si upamo odkrito povedati svoje mnenje". Tej trditvi so 3 anketiranci dali<br />
oceno 1 ali 2, 4 ali 16% anketirancev pa je trditev ocenilo s 3. Najbolje ocenje<strong>na</strong><br />
trditev dimenzije (povpreč<strong>na</strong> oce<strong>na</strong> je 4,52) je trditev "Vodstvo šole vzpodbuja<br />
samostojnost pri opravljanju <strong>na</strong>šega dela", saj jo je kar 23 ali 92% anketirancev<br />
ocenilo s 4 ali 5. Višjo povprečno oceno v primerjavi z ostalimi (4,48) ima tudi<br />
trditev "Vodstvo šole se z <strong>na</strong>mi pogovarja o rezultatih dela", kjer se je za oceno 4 ali<br />
5 ponovno odločilo 23 ali 92% sodelujočih.<br />
Kako so ocenjevali moški in kako ženske, vidimo <strong>na</strong> sliki 13.<br />
VODENJE<br />
Vodstvo šole <strong>na</strong>m pomaga reševati probleme<br />
in težave, če se pri <strong>na</strong>šem delu pojavijo<br />
4,29<br />
4,36<br />
Na <strong>na</strong>ši šoli, se vodstvo ne poslužuje<br />
ukazovalnega pristopa vodenja<br />
4,29<br />
4,09<br />
Vodstvo šole upošteva ter spoštuje <strong>na</strong>še<br />
potrebe, želje<br />
4,29<br />
4,18<br />
Trditve<br />
Vodstvo šole <strong>na</strong>s zadovoljivo usmerja pri delu<br />
ter <strong>na</strong>s pri delu vzpodbuja<br />
Vodstvo šole sprejema utemeljene pripombe<br />
<strong>na</strong> svoje delo<br />
4,21<br />
4,36<br />
4,29<br />
4,09<br />
ženske<br />
moški<br />
Zaposleni si upamo odkrito povedati svoje<br />
mnenje<br />
3,93<br />
3,91<br />
Vodstvo šole se z <strong>na</strong>mi pogovarja o rezultatih<br />
dela<br />
4,43<br />
4,55<br />
Vodstvo šole vzpodbuja samostojnost pri<br />
opravljanju <strong>na</strong>šega dela<br />
4,50<br />
4,55<br />
0 1 2 3 4 5<br />
Povpreč<strong>na</strong> oce<strong>na</strong><br />
Slika 13: Primerjava povprečnih ocen posameznih trditev dimenzije Vodenje med<br />
spoloma<br />
4.2.2.5 Odnos do kakovosti<br />
Najnižjo povprečno oceno pri dimenziji Odnos do kakovosti (4,40) ima trditev "Naša<br />
šola ima jasno zastavljene kriterije in cilje kakovosti", <strong>na</strong>jvišjo (4,56) pa trditev<br />
"Zaposleni po <strong>na</strong>jboljših močeh prispevamo k doseganju standardov kakovosti", saj<br />
so jo s 4 ali 5 ocenili vsi anketiranci (slika 14).<br />
39
Change language