organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
POZNAVANJE POSLANSTVA IN VIZIJE TER CILJEV<br />
Cilji, ki jih moramo zaposleni doseči, so<br />
realno postavljeni<br />
4,14<br />
4,36<br />
Pri postavljanju ciljev, poleg vodstva šole,<br />
sodelujemo tudi ostali zaposleni<br />
4,21<br />
4,00<br />
Trditve<br />
Prizadevamo si za izpolnitev vizije in ciljev<br />
<strong>na</strong>še šole<br />
Zaposleni cilje šole sprejemamo za svoje<br />
4,43<br />
4,27<br />
3,79<br />
3,73<br />
ženske<br />
moški<br />
Politika in cilji šole so jasni vsem zaposlenim<br />
4,29<br />
4,36<br />
Naša šola ima jasno oblikovano poslanstvo<br />
(dolgoročni razlog obstoja in delovanja)<br />
4,50<br />
4,73<br />
0 1 2 3 4 5<br />
Povpreč<strong>na</strong> oce<strong>na</strong><br />
Slika 11: Primerjava povprečnih ocen posameznih trditev dimenzije Poz<strong>na</strong>vanje<br />
poslanstva in vizije ter ciljev med spoloma<br />
4.2.2.4 Vodenje<br />
Povprečne ocene posameznih trditev dimenzije Vodenje so prikazane <strong>na</strong> sliki 12.<br />
VODENJE<br />
Trditve<br />
Vodstvo šole <strong>na</strong>m pomaga reševati probleme in<br />
težave, če se pri <strong>na</strong>šem delu pojavijo<br />
Na <strong>na</strong>ši šoli, se vodstvo ne poslužuje<br />
ukazovalnega pristopa vodenja<br />
Vodstvo šole upošteva ter spoštuje <strong>na</strong>še potrebe,<br />
želje<br />
Vodstvo šole <strong>na</strong>s zadovoljivo usmerja pri delu ter<br />
<strong>na</strong>s pri delu vzpodbuja<br />
Vodstvo šole sprejema utemeljene pripombe <strong>na</strong><br />
svoje delo<br />
Zaposleni si upamo odkrito povedati svoje mnenje<br />
4,32<br />
4,20<br />
4,24<br />
4,28<br />
4,20<br />
3,92<br />
Vodstvo šole se z <strong>na</strong>mi pogovarja o rezultatih dela<br />
Vodstvo šole vzpodbuja samostojnost pri<br />
opravljanju <strong>na</strong>šega dela<br />
4,48<br />
4,52<br />
0 1 2 3 4 5<br />
Povpreč<strong>na</strong> oce<strong>na</strong><br />
Slika 12: Povprečne ocene posameznih trditev dimenzije Vodenje<br />
38
Change language