organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
organizacijska klima na glasbeni Å¡oli nova gorica - Univerza v Novi ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
1 UVOD<br />
1.1 Opis problema<br />
V sodobnem času preživijo ljudje več kot tretjino svojega časa <strong>na</strong> delovnem mestu,<br />
zato je želja vsakega, da bi opravljal svoje delo v organizaciji, kjer bi se med<br />
delovnim časom kar se da <strong>na</strong>jbolje počutil. K dobremu počutju pomembno prispeva<br />
prav <strong>organizacijska</strong> <strong>klima</strong>, ki pa ji dandanes organizacije ne posvečajo potrebne<br />
pozornosti.<br />
Organizacijska <strong>klima</strong> je prisot<strong>na</strong> v vsakem podjetju oziroma v vsaki organizaciji, ne<br />
glede <strong>na</strong> njeno velikost oziroma dejavnost, s katero se ukvarja. Vpliva <strong>na</strong> zaposlene,<br />
<strong>na</strong> njihovo zadovoljstvo, produktivnost, prizadevnost, ustvarjalnost, <strong>na</strong> njihov obstoj<br />
v organizaciji ter posledično <strong>na</strong> učinkovitost, konkurenčnost in uspešnost celotne<br />
organizacije.<br />
Vpliv organizacijske klime (njenih dimenzij) <strong>na</strong> zaposlene oziroma <strong>na</strong> celotno<br />
organizacijo želimo predstaviti v diplomskem delu.<br />
1.2 Cilj diplomskega dela<br />
Cilj diplomskega dela je opredeliti organizacijsko klimo, njene dimenzije ter klimo v<br />
konkretni organizaciji (<strong>na</strong> Glasbeni šoli Nova Gorica) tudi raziskati in a<strong>na</strong>lizirati.<br />
1.3 Metode dela<br />
Diplomsko delo je sestavljeno iz teoretičnega in praktičnega dela. V teoretičnem delu<br />
smo s pomočjo razpoložljive literature in virov opredelili pojem organizacijske<br />
klime, njeno preučevanje (merjenje), spreminjanje, predstavili smo njene dimenzije<br />
ter vpliv, ki ga ima <strong>na</strong> uspešnost organizacije. V praktičnem delu smo s pomočjo<br />
vprašalnika a<strong>na</strong>lizirali klimo <strong>na</strong> Glasbeni šoli Nova Gorica ter <strong>na</strong> podlagi rezultatov<br />
podali predloge za njeno izboljšanje. Ker smo v diplomskem delu a<strong>na</strong>lizirali klimo<br />
<strong>na</strong> Glasbeni šoli Nova Gorica, je nekaj odstavkov <strong>na</strong>menjenih tudi predstavitvi same<br />
šole.<br />
1
Change language