PDF - Ústredný kontrolný a skúšobný ústav poľnohospodársky

Zvolene a v Košiciach finančne zabezpečujú prevádzku a činnosť skúšobných staníc
a priechodových staníc v rámci svojho regiónu.
Rozpočtové prostriedky sú kaţdoročne krátené, no rozsah úloh ÚKSÚP zostáva, alebo dokonca
narastá. Rovnako aj náklady na vstupy do rastlinnej výroby organizovanej na skúšobných staniciach
- hnojivá, pesticídy, nafta a pod. Niekoľko posledných rokov sa neinvestovalo do strojového parku
ani do maloparcelkovej techniky na skúšobných staniciach. Od tejto závisí sejba a následne zber
pokusov, ktoré sa kaţdoročne zakladajú na staniciach na základe prijatých ţiadostí a za ktoré odbor
odvádza do štátneho rozpočtu nemalé prostriedky (71 5558 Eur). Naviac chýbajú aj finančné zdroje
na opravy a údrţbu.
Tak ako stúpajú náklady do rastlinnej výroby, stúpajú aj ceny chemikálií vyuţívaných pri
laboratórnych analýzach a rovnako kaţdoročne stúpajú aj prevádzkové náklady potrebné pri správe
majetku štátu.
Ceny vstupov pre uskutočnenie administratívnych úkonov, ktoré súvisia s faktickým výkonom
všetkých zákonných úloh, tieţ nie sú zanedbateľné.
Z uvedených dôvodov je nutné venovať tejto problematike náleţitú pozornosť, pretoţe súčasný stav
je alarmujúci a neudrţateľný.
Nedaňové príjmy
Pôvodný plán nedaňových príjmov vo výške 2 029 930 € bol po dohode so zriaďovateľom upravený
a zníţený tak na 1 994 280 €. Takto upravený plán bol splnený vo výške 2 003 222,34 €, t.j. na
100,45 %.
Toto plnenie je z dôvodov lepšej štruktúry objednávok na zahraničnom trhu, napr. KWS SAAT AG,
1/SAATEN-UNION GMBH, LIMAGRAIN EUROPE a pod.
K zníţeniu plánu nedaňových príjmov došlo zníţením počtu sledovaných cieľov (výkonov), ktoré sú
popísané v časti 5.2 tejto správy.
Mzdy, platy, sluţobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania
V roku 2012 došlo k zvýšeniu pôvodne plánovaných 4 952 237 € na mzdy, platy, sluţobné príjmy
a ostatné osobné vyrovnania jednak z dôvodu odchodu zamestnancov z pracovného alebo
sluţobného pomeru a jednak potrebou zvýšenia ohodnotenia zamestnancov, ktorí sú ohodnotení pri
výkone svojich zákonných povinností najniţšou priemernou mzdou v rezorte pôdohospodárstva.
S rozviazaním pracovného alebo sluţobného pomeru sú v zmysle platných zákonov spojené aj ďalšie
finančné prostriedky potrebné na vyplatenie odchodného, prípadne odstupného. Mzdové prostriedky
tak ÚKSÚP čerpal v uplynulom roku 2012 v čiastke 5 012 009,96 €, čím dosiahol čerpanie oproti
upravenému plánu celkovo vo výške 5 012 237 na 99,99 %.
Poistné a príspevok do poisťovní
Výška poistného a príspevkov do poisťovní sa odvíja od výšky miezd, platov, sluţobných príjmov
a ostatných osobných vyrovnaní a nakoľko v tejto poloţke došlo v priebehu roka 2012 k zvýšeniu aj
výška poistného a príspevkov do poisťovní musela byť adekvátne upravená.
V súvislosti s povinnosťou vyplatiť poistné a iné príspevky do poisťovní pôvodne plánovaná čiastka
vo výške 1 774 330,67 € bola zvýšená na 1 730 807 € a ÚKSÚP tak dosiahol čerpanie vo výške
99,99 %.
Tovary a sluţby
K potrebe zvýšenia pôvodne plánovaných 1 835 024 € na konečnú hodnotu 1 901 992,47 € došlo
v priebehu roka 2012 aj v poloţke tovary a ďalšie sluţby. Plnenie vo výške 1 901 770 €
predstavovalo 99,99 % z ročného plánu.
Beţné transfery
ÚKSÚP čerpal rozpočet na tejto poloţke po úprave vo výške 149 906,53 € čo značne prekročilo
44