Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
6 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/INCLUSION/<br />
SALTO-ovo Uključivanje tijekom godi<strong>na</strong> bavilo se različitim ciljnim skupi<strong>na</strong>ma okupljajući<br />
osobe koje rade sa skupi<strong>na</strong>ma mladih koje su suočene s određenim preprekama kao što su<br />
invaliditet, homoseksual<strong>na</strong>/biseksual<strong>na</strong> spol<strong>na</strong> orijentacija, mladi (bivši) kažnjenici, mladi<br />
iz ruralnih i izoliranih područja ili problematičnih urbanih sredi<strong>na</strong>, mlade žene pripadnice<br />
etničkih manji<strong>na</strong> itd. Z<strong>na</strong>nja o pojedinim problemima objedinje<strong>na</strong> su u praktičnim<br />
publikacijama “Inclusion FOR ALL” (Uključenost ZA SVE) koje možete pro<strong>na</strong>ći <strong>na</strong>: http://<br />
www.salto-youth.net/inclusionforall/<br />
Svojim radom SALTO-ov Resursni centar <strong>za</strong> uključivanje <strong>na</strong>stoji što većem broju mladih s<br />
manje mogućnosti omogućiti uključivanje u program Mladi <strong>na</strong> djelu.<br />
Kako bismo ga bolje razumjeli, fenomen ne<strong>za</strong>poslenosti u društvu možemo dakako<br />
promatrati iz mnogo različitih perspektiva i s obzirom <strong>na</strong> različite teorijske podloge; s<br />
jedne je strane ekonomski i sociološki, a s druge socijalno-psihološki aspekt koji se bavi<br />
stajalištima i po<strong>na</strong>šanjem osoba kojima prijeti ne<strong>za</strong>poslenost i ističe individualnu perspektivu<br />
ne<strong>za</strong>poslenosti.<br />
Neformalno učenje i program Mladi <strong>na</strong> djelu uvršteni su u akcijski plan SALTO-ova Resursnog<br />
centra <strong>za</strong> uključivanje kao sredstva koja mogu pomoći u <strong>za</strong>pošljavanju i stvaranju dodatnih<br />
vrijednosti u mladih suočenih s problemom ne<strong>za</strong>poslenosti.<br />
SALTO-ov Resursni centar <strong>za</strong> uključivanje, u suradnji s portugalskom Nacio<strong>na</strong>lnom<br />
agencijom <strong>za</strong> program Mladi <strong>na</strong> djelu, organizirao je među<strong>na</strong>rodno osposobljavanje pod<br />
<strong>na</strong>zivom “Ne<strong>za</strong>poslenost: Nemam posao, al’ radim <strong>na</strong> tome”, koje je održano u Guimarãesu u<br />
Portugalu u lipnju 2009. godine (http://www.salto-youth.net/tcunemployment).<br />
Osposobljavanjem su razvijane vještine osoba koje rade s mladima kako bi im program Mladi<br />
<strong>na</strong> djelu poslužio <strong>za</strong> bolji pristup tržištu rada razvojem ključnih kompetencija mladih.<br />
Ono se temeljilo <strong>na</strong> spoz<strong>na</strong>ji da mladi s manje mogućnosti (osobito oni koji su <strong>na</strong>pustili<br />
školovanje u ranoj dobi) često nemaju potreb<strong>na</strong> z<strong>na</strong>nja i iskustva kako bi ušli <strong>na</strong> tržište<br />
rada ili ostali <strong>na</strong> njemu. Istodobno, neformalno obrazovanje u sklopu projekata <strong>za</strong> mlade<br />
(program Mladi <strong>na</strong> djelu i šire) pruža vrlo vrijed<strong>na</strong> iskustva učenja <strong>za</strong> mlade kao što su<br />
komunikacija i sposobnost rada u timu, razvijanje <strong>na</strong>vike redovite i trajnije uključenosti u<br />
aktivnosti, preuzimanje odgovornosti i sl.
Change language