Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
68 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/INCLUSION/<br />
PRIMJER DOBRE PRAKSE: De Wroeter Arbeidcentrum iz Belgije<br />
Arbeidscentrum De Wroeter ima tri komponente: socijalno radno mjesto (= sociale<br />
werkplaats), osposobljavanje (= opleidingscentrum) i volonterski rad (= arbeidszorg).<br />
Glavni cilj centra De Wroeter <strong>za</strong>pošljavanje je osoba kojima se više ne pružaju prilike u<br />
uobičajenoj radnoj sredini. Vrlo je važno da se ta ranjiva skupi<strong>na</strong> ljudi integrira u <strong>na</strong>še<br />
društvo. Ako ne radiš, u <strong>na</strong>šem društvu “ništa ne vrijediš”.<br />
Naše je <strong>na</strong>čelo ljudima ponuditi posao koji im je prilagođen uz mnogo radionica i<br />
mentorstva <strong>na</strong> radnome mjestu. Za početak rada nije potrebno predz<strong>na</strong>nje. Nudimo<br />
raznolike radne aktivnosti: biološki uzgoj povrća u <strong>za</strong>tvorenom (u stakleniku) i <strong>na</strong><br />
otvorenom prostoru, biološki uzgoj voća, zele<strong>na</strong> rad<strong>na</strong> mjesta i uređenje okoliša,<br />
maloprodaja (biotrgovi<strong>na</strong>, tržnica, web- prodavaonica i aukcije, poluindustrijski rad).<br />
Time De Wroeter osigurava rad<strong>na</strong> mjesta koja su prilagođe<strong>na</strong> svačijim sposobnostima.<br />
Trenutačno u centru De Wroeter radi oko 75 ljudi u ciljnoj skupini. Veći<strong>na</strong> ih je rano<br />
prekinula školovanje. Osim obrazovnih problema, <strong>na</strong>ša se cilj<strong>na</strong> skupi<strong>na</strong> često suočava<br />
s vrlo dugim razdobljem ne<strong>za</strong>poslenosti. Njihovo samopouzdanje i samopercepcija<br />
često su jako loši zbog negativnih iskustava u <strong>za</strong>pošljavanju. Zbog dugog razdoblja<br />
ne<strong>za</strong>poslenosti i niskog stupnja obrazovanja tijekom godi<strong>na</strong> pojavljuju se mnogi<br />
problemi: niska primanja i fi<strong>na</strong>ncijske poteškoće, zdravstveni problemi, loši uvjeti<br />
stanovanja, siromaštvo, obrazovanje djece, ovisnost, <strong>za</strong>tvor itd. Zbog ne<strong>za</strong>poslenosti<br />
mnogi se izoliraju. U <strong>na</strong>jboljem slučaju održavaju kontakte sa svojom obitelji i susjedima,<br />
a u <strong>na</strong>jgorem slučaju izrazito su izolirani i gotovo nemaju kontakt s vanjskim svijetom.<br />
Mnogi nikada nisu <strong>na</strong>pustili svoj rodni grad ili mjesto u kojem živi njihova obitelj.<br />
Iskustva s programom Mladi <strong>na</strong> djelu<br />
Svake godine <strong>na</strong>šoj ciljnoj skupini nudimo niz mogućnosti <strong>za</strong> kulturnu razmjenu<br />
ugošćivanjem stranih partnerskih skupi<strong>na</strong> i slanjem <strong>na</strong>ših mladih u inozemstvo.<br />
Već godi<strong>na</strong>ma primjerice surađujemo s Njemačkom u ugošćivanju skupine mladih u<br />
<strong>na</strong>šem centru koji s <strong>na</strong>ma rade i žive dva tjed<strong>na</strong>. Tijekom ta dva tjed<strong>na</strong> <strong>na</strong>stojimo što<br />
više potaknuti razmjenu. Mladi Belgijci i Nijemci žive i objeduju <strong>za</strong>jedno, odlaze <strong>za</strong>jedno<br />
<strong>na</strong> izlete, razgovaraju jedni s drugima, <strong>za</strong>jedno rade, upoz<strong>na</strong>ju tuđa uvjerenja itd.
Change language