BroÅ¡ura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU

More documents

Recommendations

Info

NEZAPOSLENOST MLADIH - KAKO JE ZAUSTAVITI? 63 Potencijali klubova za zapošljavanje • Klubovi za zapošljavanje mogu biti posrednici između različitih dijelova sustava socijalne skrbi: lokalnih vlasti, regionalnih službi za zapošljavanje, obiteljskih centara, dječje skrbi, obrazovnih ustanova, škola itd.. Omogućuju da se „tražitelj zaposlenja“ ne izgubi u sustavu. • To su aktivni alati, za razliku od novčanih potpora koje predstavljaju pasivne alate. • Imaju funkciju filtriranja, tj. utvrđuju tko i zašto nema priliku za rad te potom pružaju odgovarajuću podršku. • Imaju preventivnu funkciju, tj. onima koji uskoro napuštaju školu ili posao klubovi za zapošljavanje pomažu u pripremi za sljedeću fazu. • Imaju funkciju socijalizacije. Nezaposlenost dovodi do izolacije pa je nezaposlene potrebno ponovno integrirati u društvo. To ih potiče na primjereno ponašanje, uredno odijevanje i slično. Problem je također kad osoba izgubi životni ritam. Škola i posao daju životu određenu strukturu, postoje očekivanja. Klub za zapošljavanje za tražitelje zaposlenja ima funkciju „radnoga mjesta“, odnosno ono što ne bi bilo prihvatljivo na radnome mjestu, nije dopušteno ni u klubu. Ishodi klubova za zapošljavanje • Mladi tražitelji zaposlenja koji završe program: • imaju priliku za obrazovanje/usavršavanje te veće šanse da će profitirati od različitih oblika zaposlenja • izgrađuju radnu etiku • više cijene sami sebe i osjećaju se korisnima • stječu sposobnost utvrđivanja ciljeva i izrade akcijskih planova • imaju priliku surađivati s odraslima u radnom okruženju i osjećati se ravnopravnima. Nakon što smo govorili o nezaposlenosti kao socijalnom fenomenu i o političkom kontekstu na europskoj razini te pokazali kako su se neki osnovni pristupi pokazali učinkovitima u praktičnoj borbi protiv nezaposlenosti, pravi je trenutak da se pozabavimo programom Mladi na djelu, specifičnim alatom koji može biti koristan kada sve ove pristupe objedinimo. Iako nije riječ o programu koji se isključivo bavi borbom protiv nezaposlenosti, zasigurno može pridonijeti poboljšanju zapošljivosti mladih. U sljedećem ćemo poglavlju istražiti potencijal programa Mladi na djelu i njegovih raznih akcija, osobito onih koji se tiču osobnog razvoja za potrebe karijere.
ČUDNO NEZAPOSLENOST, A CIJELI SVIJET ČEKA DA GA UČINIMO BOLJIM
Page 1 and 2:
RAD NA RADU Knjižica o problemu ne
Page 3 and 4:
2 SALTO-YOUTH I N C L U S I O N RES
Page 5 and 6:
4 NEZAPOSLENOST NEMAM POSAO, AL’
Page 7 and 8:
6 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/I
Page 9 and 10:
8 51% RADNIH LJUDI RAČUNA NA DRUGU
Page 11 and 12:
10 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
Page 13 and 14: 12 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
Page 17 and 18: 16 ZBOG KRIZE RADNIK JE POSTAO EKSK
Page 21 and 22: 20 TEŠKO JE DOĆI DO POSLA, ZATO K
Page 31 and 32: 30 BORI SE PROTIV NEZAPOSLENOSTI RA
Page 63: 62 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
Page 85 and 86: 84 RADIŠ LI VEĆ SVOJ POSAO IZ SNO
Page 87 and 88: ‘AUTORI’ I SURADNICI Ovu brošu
Page 95 and 96: 94 WORKING ON WORK | WWW.SALTO-YOUT
Page 97 and 98: PODACI O UREDNIŠTVU Objavljeno u p
show all

BroÅ¡ura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?