04.10.2014 Views

Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU

Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU

Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

NEZAPOSLENOST MLADIH - KAKO JE ZAUSTAVITI?<br />

61<br />

• Pretjerano <strong>za</strong>štitničko po<strong>na</strong>šanje roditelja prema osobama s invaliditetom još je i<br />

da<strong>na</strong>s čimbenik koji im otežava integraciju u društvo i tržište rada.<br />

• Niska razi<strong>na</strong> samopoštovanja i samopouzdanja, manjak socijalnih vješti<strong>na</strong>, manjak<br />

kompetencija <strong>za</strong> traženje <strong>za</strong>poslenja. Osobe s invaliditetom obično ne z<strong>na</strong>ju kome se<br />

obratiti, što poduzeti, kako proći <strong>na</strong> razgovoru <strong>za</strong> posao.<br />

Što učiniti:<br />

• Podi<strong>za</strong>ti svijest o problemima osoba s invaliditetom u društvu. Cijelo društvo, a<br />

osobito poslodavci i poduzetnici trebali bi z<strong>na</strong>ti da se i<strong>za</strong> invaliditeta krije osoba s<br />

vješti<strong>na</strong>ma kojima treba dopustiti da iziđu <strong>na</strong> površinu.<br />

• Promicati stvarnu uključenost osoba s invaliditetom u politike strukovnog<br />

obrazovanja, uklanjati prepreke obrazovanju, osvještavati roditelje da <strong>za</strong>štitničko<br />

po<strong>na</strong>šanje nije <strong>na</strong>jbolji <strong>na</strong>čin <strong>za</strong> posti<strong>za</strong>nje stvarne integracije. Drugim riječima,<br />

treba podržavati samostalnost osobe s invaliditetom.<br />

• Više se fokusirati <strong>na</strong> vještine i sposobnosti osobe s invaliditetom, nego <strong>na</strong> nedostatke<br />

i poteškoće.<br />

• Podi<strong>za</strong>ti samopoštovanje i samopouzdanje osoba s invaliditetom. Opremiti ih<br />

tehnikama <strong>za</strong> uspješno traženje posla.<br />

PRIMJER DOBRE PRAKSE IZ IRSKE: Klub <strong>za</strong> <strong>za</strong>pošljavanje<br />

Po<strong>za</strong>di<strong>na</strong><br />

Youth Work Ireland, Galway 13 dobrovolj<strong>na</strong> je organi<strong>za</strong>cija koja radi s mladima u Galwayu,<br />

g<strong>radu</strong> i regiji. Naš rad sastoji se u tome da podržavamo <strong>za</strong>jednice u uspostavljanju i<br />

reali<strong>za</strong>ciji programa <strong>za</strong> mlade <strong>na</strong> dobrovoljnoj bazi i da se bavimo razvojem usluga<br />

<strong>za</strong> mlade koje će pružati plaćeno osoblje. U razvoju i promicanju usluga <strong>za</strong> mlade<br />

surađujemo s brojnim skupi<strong>na</strong>ma iz <strong>za</strong>jednice i državnim tijelima.<br />

Treo Nua (novi smjer) projekt je <strong>na</strong> kojem od 2007. surađuju Tuam Gardaí (policija),<br />

Youth Work Ireland, Galway i lokalni međuagencijski odbor. Treo Nua inicijativa je<br />

koja se ostvaruje u <strong>za</strong>jednici s ciljem bavljenja mladima u dobi od 12 do 18 godi<strong>na</strong> <strong>na</strong><br />

području Tuama. Programi <strong>za</strong> rad s mladima u sklopu projekta ostvaruju se u suradnji<br />

s lokalnom <strong>za</strong>jednicom, dobrovoljnim udrugama i državnim tijelima. Sudjelovanje je<br />

moguće samo po preporuci.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!