Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
NEZAPOSLENOST MLADIH - KAKO JE ZAUSTAVITI?<br />
57<br />
Novi eksperiment<br />
U listopadu 2008. godine Labor X je u suradnji s VDAB-om (flamanskom službom <strong>za</strong><br />
savjetovanje pri <strong>za</strong>pošljavanju) <strong>za</strong>počeo s provedbom eksperimentalne metode <strong>za</strong> vrlo<br />
teško <strong>za</strong>pošljive mlade. Eksperiment je <strong>na</strong>zvan „VELCROCOACHING“.<br />
Sâm <strong>na</strong>ziv objašnjava metodu koja se u programu primjenjuje. Mentori su tijekom savjetovanja<br />
u bliskom kontaktu s mladom osobom. Metoda funkcionira <strong>na</strong> <strong>na</strong>čin kako<br />
slijedi:<br />
• Mentori <strong>na</strong>stoje mlade posjetiti u njihovu okruženju.<br />
• Potom izgrađuju odnos povjerenja.<br />
• U trećem se koraku utvrđuju kompetencije koje tražitelj <strong>za</strong>poslenja posjeduje.<br />
• U četvrtom se koraku te kompetencije <strong>na</strong>dograđuju.<br />
• U petom koraku mentor ima ulogu posrednika između tvrtke i tražitelja <strong>za</strong>poslenja.<br />
• Zadnji korak uključuje <strong>na</strong>k<strong>na</strong>dnu brigu o tražitelju <strong>za</strong>poslenja (praćenje).<br />
Činjenica da mentor savjetovanje ne <strong>za</strong>počinje u uredu, nego u okruženju tražitelja<br />
<strong>za</strong>poslenja rezultira opuštenošću tražitelja <strong>za</strong>poslenja tijekom savjetovanja. Tražitelji<br />
<strong>za</strong>poslenja tu su činjenicu ocijenili vrlo bitnom.<br />
Tijekom eksperimentalne primjene ove metode (koja je trajala godinu da<strong>na</strong>, do ruj<strong>na</strong><br />
2009. godine, a možda će se i <strong>na</strong>staviti) svaki mentor trebao je doprijeti do 30 mladih<br />
osoba. Do lipnja 2009. gotovo svi mentori taj su cilj već postigli.
Change language