Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
NEZAPOSLENOST MLADIH - KAKO JE ZAUSTAVITI?<br />
53<br />
PRIMJER DOBRE PRAKSE IZ BELGIJE: Javno-privatno partnerstvo (JPP)<br />
I<strong>za</strong>zov<br />
Krajem 90-ih postalo je jasno da je neke skupine ne<strong>za</strong>poslenih mladih nemoguće<br />
integrirati <strong>na</strong> tržište rada. Učinjeni su mnogi <strong>na</strong>pori, ali bez učinka. Pomoć pri<br />
<strong>za</strong>pošljavanju koju su organi<strong>za</strong>cije pružale mladima nije bila prilagođe<strong>na</strong> njihovim<br />
specifičnim potrebama. No mladi su bili prilično <strong>za</strong>dovoljni uslugama koje su im pružale<br />
socijalno angažirane nevladine organi<strong>za</strong>cije (radeći s njima <strong>na</strong> ulici, pokušavajući ih<br />
izvući iz neprilika, spriječiti sitni krimi<strong>na</strong>l i posredovati između gradskog vijeća i policije;<br />
primjerice, stariji stanovnici Mechele<strong>na</strong> osjećali su se nesigurnima i ugroženima zbog<br />
mladih koji bi lutali gradom ne radeći ništa). Međutim, nevladine organi<strong>za</strong>cije nisu<br />
mogle odgovoriti <strong>na</strong> sve potrebe. Mladima je uvijek manjkalo novca, željeli su si lijepe<br />
stvari, ali nisu ih imali čime kupovati. K tome su i često morali plaćati kazne. Veći<strong>na</strong> ih<br />
nije bila <strong>na</strong>viknuta <strong>na</strong> <strong>za</strong>državanje posla duže vrijeme i teško im je bilo prilagoditi se<br />
radnom vremenu i nužnoj disciplini.<br />
Nevladi<strong>na</strong> organi<strong>za</strong>cija pod <strong>na</strong>zivom „City and Youth“ (Grad i mladi) uočila je specifične<br />
probleme s kojima se suočavaju ne<strong>za</strong>posleni, nedovoljno obrazovani mladi s manjkom<br />
iskustva i motivacije. Smatrali su da je kratkotrajan rad (u<strong>za</strong>stopni privremeni rad kod<br />
različitih poslodavaca) idealan <strong>za</strong> ovu skupinu. Iako je nevladi<strong>na</strong> organi<strong>za</strong>cija poz<strong>na</strong>vala<br />
sve socijalne probleme ove ciljne skupine s manje mogućnosti, socijalni radnici nisu<br />
imali iskustva s tržištem rada i privatnim sektorom. Privatne pak organi<strong>za</strong>cije nisu<br />
shvaćale potrebu <strong>za</strong> socijalnim radom i pružanjem podrške ovoj skupini mladih. Tako<br />
se rodila ideja <strong>za</strong> suradnjom.<br />
Javno-privatno partnerstvo – Instant A<br />
Nevladi<strong>na</strong> organi<strong>za</strong>cija City and Youth pokrenula je pilot projekt u <strong>za</strong>postavljenim<br />
dijelovima Antwerpe<strong>na</strong>, <strong>na</strong>jvećega grada Flandrije (u dijelu Belgije u kojem se govori<br />
flamanski) s oko 500. 000 stanovnika. Dogovore<strong>na</strong> je suradnja s dvjema privatnim<br />
tvrtkama s iskustvom u kratkotrajnom <strong>za</strong>pošljavanju – Vedior i T-Interim – koje su<br />
trebale posredovati između poslodavaca koji traže <strong>za</strong>poslenike <strong>za</strong> kratkotrajan rad i<br />
onih koji su <strong>za</strong>interesirani <strong>za</strong> obavljanje takvih poslova. Zajednički su pokrenuli javnoprivatno<br />
partnerstvo (JPP). Nakon dvije i pol godine nevladi<strong>na</strong> organi<strong>za</strong>cija City and<br />
Youth odlučila je uspostaviti novu, neovisnu nevladinu organi<strong>za</strong>ciju pod <strong>na</strong>zivom „Labor<br />
X“, koja se trebala baviti ne<strong>za</strong>poslenošću mladih u pet flamanskih gradova (Antwerpen,<br />
Mechelen, Gent, Vilvoorde, Genk) te u europskoj prijestolnici, Bruxellesu.
Change language