Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
NEZAPOSLENOST MLADIH - KAKO JE ZAUSTAVITI? 41 Projekt je dosad pozitivno djelovao na mlade sudionike, koji se prije svega odlikuju ovim kompetencijama: • imaju samopouzdanje i samopoštovanje (koje uslijed dugotrajne nezaposlenosti može biti narušeno) zbog korisno provedenog vremena umjesto dosađivanja, koje u nekim slučajevima može dovesti do destruktivnog ponašanja • razvijaju poduzetnički duh, samostalnost i voditeljske vještine samostalnom organizacijom projekata • imaju sposobnost rada u timu i osjećaj odgovornosti • stječu nove stručne vještine sudjelovanjem u ponuđenim tečajevima. PRIMJER DOBRE PRAKSE IZ ŠVEDSKE: Promicanje poduzetništva Communicare 8 je neprofitna organizacija mladih osnovana 1996. godine s ovim ciljevima: • stvoriti stimulativnu klimu za poduzetništvo, motiviranost i kapacitete za djelovanje • ostvariti trajnu promjenu stavova i procesa radi boljeg razvoja poduzetništva i osobnih inicijativa u društvu. 8 http://www.communicare.nu Priznata kao stručna organizacija švedske Vlade: surađuje sa švedskom Vladom, Europskom unijom, UN-om, tvrtkama i drugim organizacijama
42 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/INCLUSION/ Smatramo da je svatko netko – neovisno što drugi mislili. Pomažemo mladima da ustraju u onome za što žive, da žive svoje snove. U sklopu naših projekata susrećemo se s mladima i pomažemo im da se približe ostvarenju svog sna: nalaženju posla, utvrđivanju što žele studirati, samozapošljavanju i odlasku u inozemstvo. Imamo oko 30 lokalnih ureda za pomoć pri zapošljavanju (Job College) u raznim gradovima i mjestima u Švedskoj. Zagovaramo vrijednosti kao što su promjena, akcija, mladi, poštovanje, odgovornost, promjena stavova, svijet… a naš moto glasi: „Iskoristi ono što ti je u ruci kako bi ostvario ono što ti je u srcu“ (Brian Houston). Poduzetništvo Poduzetništvo za nas znači otkriti što želiš i imati sposobnost djelovati. Naša metoda sastoji se od poticanja poduzetničkog duha i stava da je moguće promijeniti se, naći načine zapošljavanja i samozapošljavanja. Pri promicanju osobne poduzetnosti potičemo: • fokusiranje na rezultate: sposobnost postavljanja jasnih ciljeva • kapacitete za djelovanje: sposobnost odlučnog djelovanja • odgovornost: preuzimanje odgovornosti za vlastitu budućnost • pozitivne stavove: usmjerenost na mogućnosti i rješenja. Naš se rad temelji na ovom akcijskome ciklusu: Utvrđivanje cilja Mijenjanje Djelovanje Učenje iz uspjeha i neuspjeha
- Page 1 and 2: RAD NA RADU Knjižica o problemu ne
- Page 3 and 4: 2 SALTO-YOUTH I N C L U S I O N RES
- Page 5 and 6: 4 NEZAPOSLENOST NEMAM POSAO, AL’
- Page 7 and 8: 6 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/I
- Page 9 and 10: 8 51% RADNIH LJUDI RAČUNA NA DRUGU
- Page 11 and 12: 10 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 13 and 14: 12 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 15 and 16: 14 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 17 and 18: 16 ZBOG KRIZE RADNIK JE POSTAO EKSK
- Page 19 and 20: 18 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 21 and 22: 20 TEŠKO JE DOĆI DO POSLA, ZATO K
- Page 23 and 24: 22 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 25 and 26: 24 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 27 and 28: 26 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 29 and 30: 28 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 31 and 32: 30 BORI SE PROTIV NEZAPOSLENOSTI RA
- Page 33 and 34: 32 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 35 and 36: 34 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 37 and 38: 36 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 39 and 40: 38 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 41: 40 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 45 and 46: 44 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 47 and 48: 46 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 49 and 50: 48 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 51 and 52: 50 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 53 and 54: 52 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 55 and 56: 54 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 57 and 58: 56 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 59 and 60: 58 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 61 and 62: 60 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 63 and 64: 62 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 65 and 66: ČUDNO NEZAPOSLENOST, A CIJELI SVIJ
- Page 67 and 68: 66 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 69 and 70: 68 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 71 and 72: 70 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 73 and 74: 72 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 75 and 76: 74 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 77 and 78: 76 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 79 and 80: 78 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 81 and 82: 80 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 83 and 84: 82 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 85 and 86: 84 RADIŠ LI VEĆ SVOJ POSAO IZ SNO
- Page 87 and 88: ‘AUTORI’ I SURADNICI Ovu brošu
- Page 89 and 90: 88 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 91 and 92: 90 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
NEZAPOSLENOST MLADIH - KAKO JE ZAUSTAVITI?<br />
41<br />
Projekt je dosad pozitivno djelovao <strong>na</strong> mlade sudionike, koji se prije svega odlikuju<br />
ovim kompetencijama:<br />
• imaju samopouzdanje i samopoštovanje (koje uslijed dugotrajne ne<strong>za</strong>poslenosti<br />
može biti <strong>na</strong>rušeno) zbog korisno provedenog vreme<strong>na</strong> umjesto dosađivanja, koje u<br />
nekim slučajevima može dovesti do destruktivnog po<strong>na</strong>šanja<br />
• razvijaju poduzetnički duh, samostalnost i voditeljske vještine samostalnom<br />
organi<strong>za</strong>cijom projekata<br />
• imaju sposobnost rada u timu i osjećaj odgovornosti<br />
• stječu nove stručne vještine sudjelovanjem u ponuđenim tečajevima.<br />
PRIMJER DOBRE PRAKSE IZ ŠVEDSKE: Promicanje poduzetništva<br />
Communicare 8 je neprofit<strong>na</strong> organi<strong>za</strong>cija mladih osnova<strong>na</strong> 1996. godine s ovim<br />
ciljevima:<br />
• stvoriti stimulativnu klimu <strong>za</strong> poduzetništvo, motiviranost i kapacitete <strong>za</strong> djelovanje<br />
• ostvariti trajnu promjenu stavova i procesa radi boljeg razvoja poduzetništva i<br />
osobnih inicijativa u društvu.<br />
8 http://www.communicare.nu Priz<strong>na</strong>ta kao struč<strong>na</strong> organi<strong>za</strong>cija švedske Vlade: surađuje sa švedskom Vladom,<br />
Europskom unijom, UN-om, tvrtkama i drugim organi<strong>za</strong>cijama
Change language