Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
NEZAPOSLENOST I SOCIJALNA ISKLJUČENOST 19 Osim što su trajno ili dugotrajno nezaposleni, socijalno isključeni mladi mogu biti suočeni s jednom ili više ovakvih situacija: • često mijenjanje radne okoline, poteškoće u zadržavanju radnog mjesta • kronična duševna ili fizička bolest ili invaliditet • zostajanje, prekidanje školovanja, nedostatak stručnih kvalifikacija ili drugi problemi u školi • ovisnost o drogi, alkoholu, problematično ponašanje ili veze, “rizičan” životni stil • podrijetlo iz siromašne obitelji, sukobi generacija, nedostatak obiteljske podrške, problematičan odnos s roditeljima i sl. • socijalno zapostavljeno susjedstvo • kažnjavanost, kriminalna prošlost. • ... Posebno je teška situacija kada nezaposlenost (a to se odnosi i na siromaštvo) pogađa jednu generaciju poslije druge - neke osobe naslijede siromaštvo i nezaposlenost prijašnjih generacija (tzv. generacijsko siromaštvo). Pritom mladi često nemaju nikakve pozitivne primjere kako se nositi s tim problemom ili kako ga svladati. Osobito je važno u tom kontekstu osim stigmatizacije razmotriti i problem samostigmatizacije. Prečesto se u tim situacijama odgovornost prebacuje na pojedince, a zapravo bismo za većinu prepreka uzroke mogli pronaći u propustima i prazninama u “sustavu”. Da i ne spominjemo to kako profesionalne socijalne službe teško dopiru do takvih obitelji i socijalnih okruženja - što ne znači da područje mladih, koje je često fleksibilnije i pokušava se koristiti inovativnim pristupima, ne može biti uspješno u dopiranju do mladih iz tih okruženja! No prije nego što se pobliže pozabavimo praktičnim načinima borbe protiv nezaposlenosti, problem ćemo radi cjelovitije slike razmotriti iz drugog vrlo zanimljiva kuta – kroz dimenziju Europske politike prema mladima. 5 http://gupea.ub.gu.se/dspace/bitstream/2077/4603/2/IMSSW%20degree%20report%20Byambadorj-%2after% 20seminar.pdf (vidi str.17) 6 Pojam multiproblemske situacije i neke od metoda preuzete su od Insooa Kima Berga, utemeljitelja Milwaukee Brief Family Therapy Centra.Iz: Family preservation – a Brief Therapy workbook, 1991. (vidi str.18)
20 TEŠKO JE DOĆI DO POSLA, ZATO KRENIMO NA ODMOR
- Page 1 and 2: RAD NA RADU Knjižica o problemu ne
- Page 3 and 4: 2 SALTO-YOUTH I N C L U S I O N RES
- Page 5 and 6: 4 NEZAPOSLENOST NEMAM POSAO, AL’
- Page 7 and 8: 6 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/I
- Page 9 and 10: 8 51% RADNIH LJUDI RAČUNA NA DRUGU
- Page 11 and 12: 10 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 13 and 14: 12 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 15 and 16: 14 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 17 and 18: 16 ZBOG KRIZE RADNIK JE POSTAO EKSK
- Page 19: 18 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 23 and 24: 22 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 25 and 26: 24 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 27 and 28: 26 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 29 and 30: 28 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 31 and 32: 30 BORI SE PROTIV NEZAPOSLENOSTI RA
- Page 33 and 34: 32 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 35 and 36: 34 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 37 and 38: 36 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 39 and 40: 38 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 41 and 42: 40 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 43 and 44: 42 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 45 and 46: 44 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 47 and 48: 46 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 49 and 50: 48 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 51 and 52: 50 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 53 and 54: 52 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 55 and 56: 54 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 57 and 58: 56 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 59 and 60: 58 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 61 and 62: 60 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 63 and 64: 62 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 65 and 66: ČUDNO NEZAPOSLENOST, A CIJELI SVIJ
- Page 67 and 68: 66 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 69 and 70: 68 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
NEZAPOSLENOST I SOCIJALNA ISKLJUČENOST<br />
19<br />
Osim što su trajno ili dugotrajno ne<strong>za</strong>posleni, socijalno isključeni mladi mogu biti suočeni s<br />
jednom ili više ovakvih situacija:<br />
• često mijenjanje radne okoline, poteškoće u <strong>za</strong>državanju radnog mjesta<br />
• kronič<strong>na</strong> dušev<strong>na</strong> ili fizička bolest ili invaliditet<br />
• zostajanje, prekidanje školovanja, nedostatak stručnih kvalifikacija ili drugi problemi u<br />
školi<br />
• ovisnost o drogi, alkoholu, problematično po<strong>na</strong>šanje ili veze, “rizičan” životni stil<br />
• podrijetlo iz siromašne obitelji, sukobi generacija, nedostatak obiteljske podrške,<br />
problematičan odnos s roditeljima i sl.<br />
• socijalno <strong>za</strong>postavljeno susjedstvo<br />
• kažnjavanost, krimi<strong>na</strong>l<strong>na</strong> prošlost.<br />
• ...<br />
Posebno je teška situacija kada ne<strong>za</strong>poslenost (a to se odnosi i <strong>na</strong> siromaštvo) pogađa jednu<br />
generaciju poslije druge - neke osobe <strong>na</strong>slijede siromaštvo i ne<strong>za</strong>poslenost prijašnjih generacija<br />
(tzv. generacijsko siromaštvo).<br />
Pritom mladi često nemaju nikakve pozitivne primjere kako se nositi s tim problemom ili<br />
kako ga svladati. Osobito je važno u tom kontekstu osim stigmati<strong>za</strong>cije razmotriti i problem<br />
samostigmati<strong>za</strong>cije.<br />
Prečesto se u tim situacijama odgovornost prebacuje <strong>na</strong> pojedince, a <strong>za</strong>pravo bismo <strong>za</strong><br />
većinu prepreka uzroke mogli pro<strong>na</strong>ći u propustima i prazni<strong>na</strong>ma u “sustavu”. Da i ne<br />
spominjemo to kako profesio<strong>na</strong>lne socijalne službe teško dopiru do takvih obitelji i socijalnih<br />
okruženja - što ne z<strong>na</strong>či da područje mladih, koje je često fleksibilnije i pokušava<br />
se koristiti inovativnim pristupima, ne može biti uspješno u dopiranju do mladih iz tih<br />
okruženja!<br />
No prije nego što se pobliže po<strong>za</strong>bavimo praktičnim <strong>na</strong>činima borbe protiv ne<strong>za</strong>poslenosti,<br />
problem ćemo radi cjelovitije slike razmotriti iz drugog vrlo <strong>za</strong>nimljiva kuta – kroz dimenziju<br />
Europske politike prema mladima.<br />
5 http://gupea.ub.gu.se/dspace/bitstream/2077/4603/2/IMSSW%20degree%20report%20Byambadorj-%2after%<br />
20semi<strong>na</strong>r.pdf (vidi str.17)<br />
6 Pojam multiproblemske situacije i neke od metoda preuzete su od Insooa Kima Berga, utemeljitelja Milwaukee Brief<br />
Family Therapy Centra.Iz: Family preservation – a Brief Therapy workbook, 1991. (vidi str.18)
Change language