Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU Brošura Rad na radu - Agencija za mobilnost i programe EU
UVOD U SCENU RADA: NEZAPOSLENOST MLADIH 15 Općenito, smatrali su da ne mogu uistinu utjecati na socioekonomske uzroke, ali da mogu mnogo toga učiniti na osobnoj razini. Stoga se glavnina rezultata istraživanja sudionika podudarila s glavnim nalazima različitih studija. Uzrocima nezaposlenosti mladih na makrorazini dodali su postojanje “crnih tržišta” koja posebno utječu na mlade te neusklađenost između potreba tržišta rada i programa osposobljavanja. Na mikrorazini ili osobnoj razini naveli su više konkretnih čimbenika koji utječu na vještine i stupanj obrazovanja. Uz (samo) znanje ili (samo) vještine istaknuli su i važnost “kompetencija” (što podrazumijeva kombinaciju znanja, vještina i stajališta) koje omogućuju pristup zaposlenju. Osim vještina koje se stječu u formalnom obrazovnom sustavu istaknuli su i važnost socijalnih kompetencija, poduzetništva i komunikacijske kompetencije. Sudionici su otkrili još jednu prepreku u pristupu tržištu rada: vjersku diskriminaciju. Ona gdjekad može biti jednaka diskriminaciji na osnovi etničkog podrijetla, ali smatraju da je zaseban čimbenik koji u određenim kontekstima treba uzeti u obzir. 1 Abowd, J., Kramarz, F., Lemieux, T. i Margolis, D. 1996. “Minimum Wages and Youth Employment in France and the United States” (Minimalne plaće i zapošljavanje mladih u Francuskoj i Sjedinjenim Američkim Državama), rad predstavljen na konferenciji NBER o nezaposlenosti i zapošljavanju u razvijenim zemljama, Winston-Salem, 12.-14. prosinca. (vidi str. 10) 2 Stope sudjelovanja u obrazovanju za 16-24-godišnjake u proljeće 1996. iznosile su 57% za sve etničke manjine i 41% za “bijelce” (Odjel za obrazovanje i zapošljavanje Velike Britanije, 1996). Donekle se to dakako može pripisati lošijim izgledima na tržištu rada za mlade pripadnike etničkih manjina koji odluče ući na tržište rada i obilježje je britanskog tržišta rada još od 1980-ih. (O ‘ Higgins, 1992.) (vidi str. 13) 3 “Visoka nezaposlenosti među etničkim manjinama”, Ured za socijalno i kulturno planiranje, J. Dagevos (17. siječnja 2006. ISBN: 90-377-0266-x) http://www.eukn.org/eukn/themes/Urban_Policy/Economy_knowledge_and_employment/ Urban_economy/Employment/Unemployment/unemployment-ethnic-minorities_1053.html (vidi str. 13) 4 Vidi primjerice Reguera (1995.) i Sly i dr. (1995.). (vidi str. 13)
16 ZBOG KRIZE RADNIK JE POSTAO EKSKLUZIVNA TITULA
- Page 1 and 2: RAD NA RADU Knjižica o problemu ne
- Page 3 and 4: 2 SALTO-YOUTH I N C L U S I O N RES
- Page 5 and 6: 4 NEZAPOSLENOST NEMAM POSAO, AL’
- Page 7 and 8: 6 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/I
- Page 9 and 10: 8 51% RADNIH LJUDI RAČUNA NA DRUGU
- Page 11 and 12: 10 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 13 and 14: 12 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 15: 14 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 19 and 20: 18 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 21 and 22: 20 TEŠKO JE DOĆI DO POSLA, ZATO K
- Page 23 and 24: 22 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 25 and 26: 24 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 27 and 28: 26 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 29 and 30: 28 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 31 and 32: 30 BORI SE PROTIV NEZAPOSLENOSTI RA
- Page 33 and 34: 32 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 35 and 36: 34 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 37 and 38: 36 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 39 and 40: 38 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 41 and 42: 40 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 43 and 44: 42 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 45 and 46: 44 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 47 and 48: 46 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 49 and 50: 48 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 51 and 52: 50 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 53 and 54: 52 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 55 and 56: 54 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 57 and 58: 56 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 59 and 60: 58 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 61 and 62: 60 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 63 and 64: 62 RAD NA RADU WWW.SALTO-YOUTH.NET/
- Page 65 and 66: ČUDNO NEZAPOSLENOST, A CIJELI SVIJ
16<br />
ZBOG KRIZE<br />
RADNIK<br />
JE POSTAO<br />
EKSKLUZIVNA<br />
TITULA
Change language