Výročná správa za rok 2008 - Štátna veterinárna a potravinová ...

Z hľadiska analýzy vývoja organizácie je dôležitým bodom aj personálne zabezpečenie
organizácií na realizáciu všetkých činností vychádzajúcich z platnej legislatívy. V tejto súvislosti
je na mieste aj okruh racionalizácie činností a počtu pracovníkov. Tak, ako je uvedené vyššie je
táto problematika nielen z hľadiska ľudského ale hlavne z hľadiska odborného posúdenia veľmi
citlivá . Redukcia počtu zamestnancov môže viesť znefunkčneniu vykonávania úradných
kontrol, čo môže mať dopad na :
garantovanie ochrany zdravia občanov Slovenskej republiky ako i občanom
ostatných členských štátov EÚ na spoločnom trhu s možnými dopadmi na
ekonomiku SR ( zvýšená práceneschopnosť, náklady na liečenie, zníženie
produktivity práce, atď.)
ochranu spotrebiteľa (falšovanie potravín, nereagovanie na sťažnosti
spotrebiteľov, nekalé obchodné praktiky neserióznych podnikateľov a na vznik
rôznych potravinových škandálov, ktoré Slovenská republika doteraz práve
vďaka súčasnému personálnemu stavu dokázala riešiť.
obchodovanie nezabezpečením záruk, vyžadovaných v medzinárodnom a vnútro
spoločenskom obchode, napr. schvaľovanie prevádzkarní a ich kontrola
v predpísanom rozsahu, vystavovanie veterinárnych osvedčení, nevykonávanie
importných kontrol, čo môže mať za následok obmedzenie prístupu slovenského
podnikateľa na vnútro spoločenský trh a na trh v tretích krajinách. Uvoľnený
priestor na trhu v SR bude vyplňovaný produktmi z ostatných členských štátov
a z 3. krajín. Z makroekonomického hľadiska to povedie k zníženiu rastu HDP.
zdravie a ochranu zvierat a to nezvládnutím nákazovej situácie s dopadom na
stavy hospodárskych zvierat a nebezpečenstvom prenosu chorôb – zoonóz na
občanov SR nezabezpečením jednej z priorít Európskej komisie vyhlásenej
Akčným plánom EK a OIE (Medzinárodný úrad pre nákazy zvierat) na roky 2006
– 2011, týkajúcim sa ochrany zvierat.
173