Opracowanie Przemka H - Wrzuta.pl

5. zakaz przesłuchiwania osób zob. do zachowania tajemnicy służbowej lub
związanej z wykonywaniem zawodu lub funkcji. (adwokat, lekarz ,
dziennikarz)
Zakazy Dowodowe.
by Jagoda G.
Zakaz dowodowy- norma zabraniająca przeprowadzenia dowodu :
1) w określonych warunkach
2) stwarzająca ograniczenie w uzyskiwaniu dowodów
Celem wprowadzenia do procesu jest ochrona (najważniejsze):
1) godności człowieka, integralności ciała i mienia
2) ważnych interesów paostwa
3) stosunków rodzinnych i bliskich związków świadka z innymi osobami
4) tajemnicy zawodowej i służbowej
Zakazy obowiązują tylko w zakresie określonym przez prawo i na jego mocy. Jest odstępstwem od zasady prawdy materialnej,
ponieważ każdy zakaz powoduje zmniejszenie szansy na wykrycie dowodu. Rodzaj dobra chronionego (patrz cele) przesądza o
zakresie i intensywności zakazu dowodowego (inaczej chroni się dobra osobiste, inaczej tajemnicę zawodową). Postulatem w
kierunku ustawodawcy jest wprowadzanie wyłącznie takich dowodów jakie będą niezbędne dla skutecznej ochrony dóbr.
Wyróżniamy wg Mariana Cieślaka
I ) Zakazy dowodzenia określonych faktów:
Zakazy Zupełne:
(def. Zakaz zupełny – niedopuszczalny do dochodzenia jakimikolwiek środkami dowodowymi)
A) bezwarunkowe- nie możliwe do uchylenia pod żadnym warunkiem:
1) zakaz ponownego dowodzenia przestępstwa-kiedyś osądzonego prawomocnie popełnionego przez sprawcę
podejrzanego o recydywę (recydywa tylko na podst. akt poprzedniej sprawy- inaczej naruszenie prawomocności
materialnej Ne bis idem)
2)zakaz dowodzenia prawa lub stosunku prawnego wbrew konstytutywnemu orzeczeniu innego sądu (można dowodzid
jedynie faktów na których oparto to orzeczenie)
3)art. 182 zakaz dowodzenia treści zeznao złożonych przez świadka, który skorzystał z prawa do odmowy zeznao /art. 185
albo świadka który został zwolniony z obowiązku złożenia zeznao na jego wniosek
art.186 ?
4)zakaz dowodzenia przebiegu rozprawy sędziowskiej i sposobu głosowania sędziowskiego
B) warunkowe: niezezwalajace na dowodzenie okoliczności objętymi tajemnicą służbową art. 179, 225 §1 226 służbową i
zawodową art. 180, 225§1-3 i 226
Ad. Zakaz zupełny warunkowy:
Tajemnica paostwowa: pozostaje w wyłącznej dyspozycji organu paostwowego, osoby obowiązane do jej zachowania
przesłuchane mogą byd co do okoliczności, na które rozciąga się ten obowiązek, tyko po zwolnieniu ich z tej okoliczności
przez uprawniony organ przełożony. Odmowa uzasadniona może byd Ew. wyrządzeniem poważnej szkody paostwu.
Ostatecznie decyduje zawsze naczelny organ adm rządowej do którego prokurator lub sąd może zwrócid się o zwolnienie
świadka z ob. zach tajemnicy.
Te same reguły obowiązują przy dokumentach – zawierających tajemnicę paostwową.
Tajemnica służbowa: związana z funkcjonowaniem. jedn. organizacyjnych; tajemnica zawodowa: związana z wykonywaniem
zawodu lub pełnieniem funkcji. Decyzja o zwolnieniu należy w zasadzie do prokuratora lub sądu. Na postanowienie nie
przysługuje zażalenie.
I stopieo uprawnienia do tajemnicy zawodowej (tajemnica farmaceuty lub psychologa- osoby wyróżnione przez
ustawę ale sama tajemnica nie chroniona jest w szczególny sposób).
II stopieo uprawnienia do tajemnicy zawodowej (adwokat, notariusz, radca prawny, lekarz). Zwalnia z niej wyłącznie
sąd, tylko gdy: jest to niezbędne dla dobra Wymiaru Sprawiedliwości , a okoliczności nie mogą byd ustalone na podst.
innego dowodu. W post. Przygotowawczym- zezwolenie na przesłuchanie wydaje sąd, bez udziału stron, w terminie 7
dni od doręczenia mu wniosku prokuratora. W post. Sądowym- wn. Prokuratora nie jest potrzebny. Na postanowienie
sądu przysługuje zażalenie.
36