01/2010 - Nazaj na vrh - S&T Slovenija d.d.
01/2010 - Nazaj na vrh - S&T Slovenija d.d.
01/2010 - Nazaj na vrh - S&T Slovenija d.d.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
“Hitro se odzivamo”<br />
Thomas Streimelweger je izvršni direktor podjetja S&T. Sprego<br />
voril je o prednostih podjetja in njegovih <strong>na</strong>črtih za prihodnost.<br />
Kaj se bo pod vašim vodstvom spremenilo?<br />
TS Prav gotovo ne <strong>na</strong>meravam popolnoma spremeniti vsega v<br />
podjetju. A kot njegov ustanovitelj in solastnik vanj pri<strong>na</strong>šam<br />
bolj podjetniški <strong>na</strong>čin razmišljanja. V podjetju S&T skušam obuditi<br />
e<strong>na</strong>ko vzdušje, kot je vladalo v prvih dneh njegovega delovanja.<br />
Dejstvo je, da se je S&T v zadnjih letih močno razširil, pri<br />
tem pa izgubil ogromno podjetniškega zago<strong>na</strong>. Rad bi začrtal<br />
novo pot <strong>na</strong>prej in ji sledil skupaj z zaposlenimi skupine S&T.<br />
Osredotočamo se <strong>na</strong> poslovanje z velikimi strankami in z njimi<br />
gradimo dolgoročne odnose, obenem pa se bomo v <strong>na</strong>slednjih<br />
dveh letih posvetili motivaciji <strong>na</strong>ših <strong>na</strong>jboljših zaposlenih. S&T<br />
ima odločilno prednost pred drugimi velikimi podjetji v panogi<br />
informacijskih tehnologij, saj lahko občutno hitreje sprejemamo<br />
odločitve in se odzivamo. To svojo konkurenčno prednost moramo<br />
še dodatno razviti in pri tem bi rad sodeloval. V zadnjem<br />
četrtletju leta 2<strong>01</strong>0 želimo znova zabeležiti dobiček in pozitivno<br />
zaključiti tudi poslovno leto 2<strong>01</strong>1.<br />
Gospod Streimelweger, po dolgem obdobju<br />
delovanja <strong>na</strong> mestu predsednika <strong>na</strong>dzornega<br />
sveta ste se vrnili v upravo podjetja.<br />
Ste si preprosto zaželeli znova<br />
sodelovati pri vsakdanjem poslovanju?<br />
Thomas Streimelweger (TS) To delno drži. Za več kot deset let<br />
sem se umaknil iz operativnega dela poslovanja. V tem času se<br />
je podjetje, ki sem ga ustanovil, povečalo za dvajsetkrat. Gre za<br />
rast, ki človeka resnično <strong>na</strong>vduši, in seveda sem se želel znova<br />
dejavno pridružiti upravi podjetja. Poleg tega ne smemo pozabiti<br />
težavnega položaja, v katerem se je lani z<strong>na</strong>šlo podjetje.<br />
Poslovni uspeh S&T-ja v prvem četrtletju leta 2<strong>01</strong>0 ni bil zadovoljiv.<br />
V <strong>na</strong>dzornem svetu smo se zato soglasno odločili, da bi<br />
bilo v <strong>na</strong>jboljšem interesu podjetja, če sam prevzamem položaj<br />
izvršnega direktorja. Tako sem podpisal petletno pogodbo.<br />
Kakšno vlogo bo pri tem igral segment<br />
poslovnih rešitev?<br />
TS Nameravam razširiti storitve svetovanja, ki so po mojem<br />
mnenju <strong>na</strong>jpomembnejše področje za uspeh v prihodnosti. Tu je<br />
še veliko potenciala, ki ga je mogoče izkoristiti in s svetovalnimi<br />
storitvami moramo pridobiti čedalje več strank. Naš glavni cilj je<br />
poglobiti odnose s strankami in graditi <strong>na</strong> dolgoročnih projektih.<br />
Ključni trg Vzhodne Evrope je močno<br />
prizadela gospodarska kriza. Kako bi<br />
ocenili trenutno stanje v regiji Srednje in<br />
Vzhodne Evrope?<br />
TS Res je, da so se te države z<strong>na</strong>šle v težavnem položaju. Hkrati<br />
pa so zaradi dogodkov iz sodobne zgodovine bolj vajene krize<br />
v primerjavi z mnogimi drugimi državami. Vedo, kako se soočiti<br />
s težavami, in <strong>na</strong>učile so se, kako hitro pridobiti prednost. Ta<br />
trend je danes viden zlasti <strong>na</strong> Hrvaškem, Slovaškem, v Sloveniji,<br />
Romuniji in <strong>na</strong> Poljskem pa tudi v majhnih državah, kot je Make<br />
10<br />
world