2006 год - РайффайзенБанк

23 Комиссионные доходы и расходы
Номинальный зарегистрированный выпущенный уставный капитал Банка до пересчета взносов в уставный капитал, сделанных до 1 января 2003 года,
до эквивалента покупательной способности российского рубля по состоянию на 31 декабря 2002 года составляет 3 178 358 тысяч рублей (2005 г.:
3 178 358 тысяч рублей). По состоянию на 31 декабря 2006 года все находящиеся в обращении акции Банка были объявлены, выпущены и полностью
оплачены.
В декабре 2004 года акционеры Банка внесли 194 358 тысяч рублей в качестве добавочного капитала Банка, в марте 2005 года были внесены еще
650 000 тысяч рублей. В декабре 2005 года Банк конвертировал всю полученную сумму (844 358 тысяч рублей) добавочного капитала в уставный
капитал путем эмиссии и распределения 844 358 000 обыкновенных акций сторонам, которые ранее осуществили взнос в виде добавочного капитала.
В 2005 году, помимо вышеуказанной операции, Банк продал розничные кредиты в сумме 648 732 тысячи рублей (включая обесцененные) и векселя
связанной компании, которая являлась частью группы предыдущего акционера. Разница в сумме 307 528 тысяч рублей между балансовой стоимостью
этих активов в сумме 341 204 тысячи и уплаченным вознаграждением в сумме 648 732 тысячи рублей была отражена как пополнение добавочного
капитала по состоянию на 31 декабря 2005 года.
Все обыкновенные акции имеют номинальную стоимость 1 рубль за акцию (2005 г.: 1 рубль за акцию) и предоставляют право одного голоса по каждой
акции. Информация об увеличении уставного капитала в 2007 году представлена в Примечании 33.
21 Прочие резервы и выплаты акционерам
В соответствии с российским законодательством Банк распределяет прибыль в качестве дивидендов или переводит прибыль на счета резервов/фондов
на основе бухгалтерской отчетности, подготовленной в соответствии с российскими правилами бухгалтерского учета. По состоянию на 31 декабря
2006 года фонды Банка по российским правилам бухгалтерского учета составили 2 084 899 тысячи рублей (2005 г.: 1 418 447 тысяч рублей).
22 Процентные доходы и расходы
(в тысячах российских рублей) 2006
Процентные доходы
2005
(скорректированные данные)
Кредиты и авансы клиентам 6 488 009 4 612 180
Долговые торговые ценные бумаги 402 519 294 511
Средства в других банках 297 949 195 665
Итого процентных доходов 7 188 477 5 102 356
Процентные расходы
Срочные депозиты и текущие/расчетные счета 2 289 049 1 659 829
Выпущенные долговые ценные бумаги 661 934 552 228
Срочные депозиты других банков 481 107 417 833
Субординированный депозит 24 537 -
Итого процентных расходов 3 456 627 2 629 890
Чистые процентные доходы 3 731 850 2 472 466
(в тысячах российских рублей) 2006
Комиссионные доходы
2005
(скорректированные данные)
- Расчетные операции 1 601 431 1 052 994
- Кассовые операции 485 392 380 495
- Гарантии выданные 19 264 25 118
- Прочее 87 892 66 008
Итого комиссионных доходов 2 193 979 1 524 615
Комиссионные расходы
- Расчетные операции 161 271 162 232
- Кассовые операции 50 918 12 361
- Инкассация - 9 221
- Прочее 128 305 108 947
Итого комиссионных расходов 340 494 292 761
Чистый комиссионный доход 1 853 485 1 231 854
24 Административные и прочие операционные расходы
(в тысячах российских рублей) Прим.
2006
2005
(скорректированные данные)
Расходы на содержание персонала 2 605 544 2 086 045
Затраты на аренду и содержание помещений 340 322 274 411
Прочие налоги, кроме налога на прибыль 276 944 244 178
Рекламные и маркетинговые услуги 234 175 199 023
Услуги по ремонту и техобслуживанию 213 362 162 999
Амортизация 12 207 135 132 854
Услуги связи и информационные услуги 113 626 70 603
Безопасность 83 671 70 939
Прочее 281 123 198 978
Итого административных и прочих операционных расходов 4 355 902 3 440 030
Расходы на содержание персонала включают установленные законом взносы в фонд социального обеспечения и пенсионный фонд в размере
363 330 тысяч рублей (2005 г.: 285 328 тысяч рублей).
Расходы на содержание персонала также включают премии высшему руководству, подлежащие выплате в случае изменения акционерной структуры
Банка. Премиальные выплаты уволившимся сотрудникам были выплачены в полном объеме в сумме 156 754 тысячи рублей в мае 2006 года, премиальные
выплаты работающим сотрудникам были разделены на две части: 30% премий в общей сумме 50 089 тысяч рублей были выплачены в мае 2006 года,
70% премий в сумме 117 254 тысячи рублей будут выплачены в мае 2007 года. Начисление премиальных выплат высшему руководству, работающему
на дату начисления, осуществляется ежемесячно. Начисленная сумма премиальных на 31 декабря 2006 года составила 81 274 тысячи рублей.
74/75