Obvestila september 2009 - Območna obrtno-podjetniška zbornica ...

Obvestila september 2009 - Območna obrtno-podjetniška zbornica ... Obvestila september 2009 - Območna obrtno-podjetniška zbornica ...

06.05.2014 Views

Štipendije Obrtnik obrtniku Novo šolsko leto – nove možnosti kadrovskih štipendistov - razpis Kadrovske štipendije so štipendije, s katerimi se dijakom in študentom pomaga priti do ustreznega poklica oziroma izobrazbe, s čimer si omogočijo večjo zaposljivost. Večina podjetij, ki podeljuje kadrovske štipendije dijakom in študentom, vidi več prednosti kot slabosti. Ena izmed prvih prednosti kadrovskih štipendij je predvsem načrtna kadrovksa politika – zagotovijo si kader, ki ga na trgu delovne sile primanjkuje, poleg tega pa vzpostavijo odnos z bodočimi zaposlenimi. Prednosti kadrovskih štipendij: ■■ ■■ ■■ ■■ ■■ ob podpisu pogodbe se določijo pričakovanja in obveznosti prejemnika štipendije in podjetja, delodajalec si zagotavlja bodoči kader, sploh ko gre za profil, ki ga na trgu delovne sile primanjkuje, štipendist opravlja obvezno prakso ali počitniško delo, spoznavanje skupnih vrednot podjetja in štipendista, sodelovanje podjetja in štipendista med njegovim izobraževanjem - priprava seminarskih in diplomskih nalog, ki koristijo tudi podjetju, ■■ podjetje štipendista vključuje v svoje projekte, ■■ štipendist ima zagotovljeno zaposlitev takoj ■■ po končanem izobraževanju, nekatera podjetja svojim štipendistom sofinancirajo tudi študij v tujini. Obveznosti štipendista, ki prejema kadrovsko štipendijo: ■■ redno izobraževanje, ■■ opravljanje prakse, ■■ pisanje seminarskih, diplomskih nalog, sodelovanje pri projektih, ■■ ■■ ■■ če se ne zaposli v podjetju, ki ga je štipendiralo, mora štipendijo vrniti oziroma izpolniti obveznosti, kot jih določa pogodba med njim in štipenditorjem. Država letos zagotavlja neposredno sofinanciranje 503 delodajalcem pri 2531 štipendijskih mestih. Sklad republike slovenije za razvoj kadrov in štipendije je v petek, 24.7.2009, objavil javni razpis za neposredno sofinanciranje kadrovskh štipendij za šolsko leto 2009/2010. Rok za prijavo je 30.4.2010 oz. do porabe sredstev, ki znašajo 5 milijonov evrov. Rok za prijavo je določen kot odprti rok in je pričel teči na dan objave javnega razpisa. Martina Vučko SOFINANCIRANJE MOJSTRSKIH IZPITOV SOFINANCIRANJE MOJSTRSKIH IZPITOV IN POVRAČILO STROŠKOV PREKO JAVNEGA SKLADA RS ZA RAZVOJ KADROV; PROJEKT SOFINANCIRANJA ŠOLNIN ZA ZMANJŠEVANJE IZOBRAZBENEGA PRIMANJKLJAJA V ŠOLSKIH LETIH 2007/2008, 2008/2009 IN 2009/2010 RAZPIS IN RAZPISNE POGOJE, NAVODILA TER ROK ZA ODDAJO DOKUMENTACIJE (VLOGE Z DOKUMENTI IN IZJAVAMI) SI OGLEJTE NA SPLETNEM NASLOVU: http://www.sklad-kadri.si/ Obrtnik obrtniku Mreža obrtnik – obrtniku nudi cenejše storitve ponudnikom, lahko pa postanete ponudnik tudi sam. Pogoj za uporabo mreže obrtnik – obrtniku je kartica Obrtnik. V mreži je že 1700 članov. Mreža se širi tudi izven naših meja in poglablja poslovno sodelovanje s Hrvaško. V mrežo je včlanjenih tudi preko 80 hrvaških obrtnikov. Kartica Obrtnik je članska izkaznica OZS in omogoča članom čim prej postaviti trdne temelje za mrežo popustov, ki jo imenujemo obrtnik – obrtniku. Sicer pa ima kartica Obrtnik tri funkcije, indetifikacijsko (vaša članska številka), bonitetno (nudi kopico ugodnosti) in plačilno (plačevanje preko POS terminalov, spletni nakupi…). Ponujenih je nekaj idej, kakšne popuste in ugodnosti lahko ponudite drugim članom: Stalni popusti (je najpogostejša oblika ugodnosti in s tem privabljanja novih kupcev, popusti se gibljejo me 5 – 15%) Posebne ugodnosti (kot naprimer pri nakupu dveh izdelkov je tretji brezplačen in podobno) Akcijski popusti (akcijska prodaja na določene izdelke, akcijska prodaja pa je časovno omejena) Kako vstopiti v mrežo? Izpolniti morate prijavni obrazec, ki ga najdete na spletni strain http://www.karticaobrtnik.si in ga pošljete na dopisani naslov, ali po faksu. Vsi, ki posredujejo prijavni obrazec, dobijo pogodbo o sodelovanji ter podrobnejši opis pogojev za vključitev v mrežo. AKTUALNI RAZPISI Slovenski regionalno razvojni sklad iz Ribnice je v mesecu avgustu objavil več javnih razpisov za pridobitev ugodnih posodjil za sofinanciranje razilčnih investicijskih projektov. Dva odprta razpisa nudita sofinanciranje na področju kmetijstva, eden pa je podjetniškega značaja. Predvideni roki za oddajo vloge so 7.9., 15.10 ter 30.11.2009. Predmet razpisa je dodeljevanje ugodnih posojil Sklada upravičecem z začetnimi investicijskimi projekti podjetniškega značaja. Skupna višina razpisanih sredstev je 11.100.000,00eur. Pravico do kandidiranja na rapzisu imajo velika, srednje velika, mala in mikro podjetja, in sicer gospodarske družbe, samostojni podjetniki, posamezniki in obrtniki. Sredstva se dodeljujejo začetnim projektom v osnovna opredmetena in neopredmetena sredstva pri vzpostavitvi novega obrata, širitvi še obstoječega obrata, diverzifikaciji izdelkov obrata z novimi dodatnimi izdelki ali pri bistveni spremembi proizvodnega procesa v obstoječem obratu. Več informacij o razpisu lahko dobite na spletni strain http://www.rdf-sklad.si/razpisi. html ali na telefonski številki 01/836-19-53, vsak delovni dan med 9. in 14. uro. OBVESTILO O KREDITIRANJU S SUBVENCIONIRANO OBR. MERO Vse člane obveščamo, da bo kreditiranje s SUBVENCIONIRANO OBRESTNO MERO s strani OOZ Tržič POTEKALO SAMO ŠE DO KONCA SEPTEMBRA 2009. POHITITE! 6 7

Štipendije<br />

Obrtnik obrtniku<br />

Novo šolsko<br />

leto – nove<br />

možnosti<br />

kadrovskih<br />

štipendistov<br />

- razpis<br />

Kadrovske štipendije so štipendije,<br />

s katerimi se dijakom in študentom<br />

pomaga priti do ustreznega poklica<br />

oziroma izobrazbe, s čimer si<br />

omogočijo večjo zaposljivost.<br />

Večina podjetij, ki podeljuje kadrovske štipendije<br />

dijakom in študentom, vidi več prednosti kot<br />

slabosti. Ena izmed prvih prednosti kadrovskih<br />

štipendij je predvsem načrtna kadrovksa politika<br />

– zagotovijo si kader, ki ga na trgu delovne sile<br />

primanjkuje, poleg tega pa vzpostavijo odnos z<br />

bodočimi zaposlenimi.<br />

Prednosti kadrovskih štipendij:<br />

■■<br />

■■<br />

■■<br />

■■<br />

■■<br />

ob podpisu pogodbe se določijo pričakovanja<br />

in obveznosti prejemnika štipendije in<br />

podjetja,<br />

delodajalec si zagotavlja bodoči kader, sploh<br />

ko gre za profil, ki ga na trgu delovne sile<br />

primanjkuje,<br />

štipendist opravlja obvezno prakso ali<br />

počitniško delo,<br />

spoznavanje skupnih vrednot podjetja in<br />

štipendista,<br />

sodelovanje podjetja in štipendista med<br />

njegovim izobraževanjem - priprava<br />

seminarskih in diplomskih nalog, ki koristijo<br />

tudi podjetju,<br />

■■<br />

podjetje štipendista vključuje v svoje projekte,<br />

■■<br />

štipendist ima zagotovljeno zaposlitev takoj<br />

■■<br />

po končanem izobraževanju,<br />

nekatera podjetja svojim štipendistom<br />

sofinancirajo tudi študij v tujini.<br />

Obveznosti štipendista, ki prejema<br />

kadrovsko štipendijo:<br />

■■<br />

redno izobraževanje,<br />

■■<br />

opravljanje prakse,<br />

■■<br />

pisanje seminarskih, diplomskih nalog,<br />

sodelovanje pri projektih,<br />

■■<br />

■■<br />

■■<br />

če se ne zaposli v podjetju, ki ga je<br />

štipendiralo, mora štipendijo vrniti oziroma<br />

izpolniti obveznosti, kot jih določa pogodba<br />

med njim in štipenditorjem.<br />

Država letos zagotavlja neposredno<br />

sofinanciranje 503 delodajalcem pri 2531<br />

štipendijskih mestih. Sklad republike slovenije<br />

za razvoj kadrov in štipendije je v petek,<br />

24.7.<strong>2009</strong>, objavil javni razpis za neposredno<br />

sofinanciranje kadrovskh štipendij za šolsko<br />

leto <strong>2009</strong>/2010. Rok za prijavo je 30.4.2010 oz.<br />

do porabe sredstev, ki znašajo 5 milijonov<br />

evrov. Rok za prijavo je določen kot odprti rok<br />

in je pričel teči na dan objave javnega razpisa.<br />

Martina Vučko<br />

SOFINANCIRANJE MOJSTRSKIH<br />

IZPITOV<br />

SOFINANCIRANJE MOJSTRSKIH IZPITOV<br />

IN POVRAČILO STROŠKOV PREKO<br />

JAVNEGA SKLADA RS ZA RAZVOJ<br />

KADROV;<br />

PROJEKT SOFINANCIRANJA ŠOLNIN<br />

ZA ZMANJŠEVANJE IZOBRAZBENEGA<br />

PRIMANJKLJAJA V ŠOLSKIH LETIH 2007/2008,<br />

2008/<strong>2009</strong> IN <strong>2009</strong>/2010<br />

RAZPIS IN RAZPISNE POGOJE, NAVODILA TER<br />

ROK ZA ODDAJO DOKUMENTACIJE (VLOGE<br />

Z DOKUMENTI IN IZJAVAMI) SI OGLEJTE NA<br />

SPLETNEM NASLOVU:<br />

http://www.sklad-kadri.si/<br />

Obrtnik<br />

obrtniku<br />

Mreža obrtnik – obrtniku nudi cenejše<br />

storitve ponudnikom, lahko pa<br />

postanete ponudnik tudi sam. Pogoj<br />

za uporabo mreže obrtnik – obrtniku<br />

je kartica Obrtnik. V mreži je že 1700<br />

članov. Mreža se širi tudi izven naših<br />

meja in poglablja poslovno sodelovanje<br />

s Hrvaško. V mrežo je včlanjenih tudi<br />

preko 80 hrvaških obrtnikov.<br />

Kartica Obrtnik je članska izkaznica OZS in<br />

omogoča članom čim prej postaviti trdne temelje<br />

za mrežo popustov, ki jo imenujemo obrtnik –<br />

obrtniku. Sicer pa ima kartica Obrtnik tri funkcije,<br />

indetifikacijsko (vaša članska številka), bonitetno<br />

(nudi kopico ugodnosti) in plačilno (plačevanje<br />

preko POS terminalov, spletni nakupi…).<br />

Ponujenih je nekaj idej, kakšne popuste in<br />

ugodnosti lahko ponudite drugim članom:<br />

Stalni popusti (je najpogostejša oblika<br />

ugodnosti in s tem privabljanja novih kupcev,<br />

popusti se gibljejo me 5 – 15%)<br />

Posebne ugodnosti (kot naprimer pri nakupu<br />

dveh izdelkov je tretji brezplačen in podobno)<br />

Akcijski popusti (akcijska prodaja na določene<br />

izdelke, akcijska prodaja pa je časovno omejena)<br />

Kako vstopiti v mrežo?<br />

Izpolniti morate prijavni obrazec, ki ga najdete na<br />

spletni strain http://www.karticaobrtnik.si in<br />

ga pošljete na dopisani naslov, ali po faksu. Vsi,<br />

ki posredujejo prijavni obrazec, dobijo pogodbo<br />

o sodelovanji ter podrobnejši opis pogojev za<br />

vključitev v mrežo.<br />

AKTUALNI RAZPISI<br />

Slovenski regionalno razvojni sklad iz Ribnice<br />

je v mesecu avgustu objavil več javnih<br />

razpisov za pridobitev ugodnih posodjil<br />

za sofinanciranje razilčnih investicijskih<br />

projektov.<br />

Dva odprta razpisa nudita sofinanciranje<br />

na področju kmetijstva, eden pa je<br />

podjetniškega značaja. Predvideni roki za<br />

oddajo vloge so 7.9., 15.10 ter 30.11.<strong>2009</strong>.<br />

Predmet razpisa je dodeljevanje ugodnih<br />

posojil Sklada upravičecem z začetnimi<br />

investicijskimi projekti podjetniškega<br />

značaja. Skupna višina razpisanih sredstev je<br />

11.100.000,00eur. Pravico do kandidiranja na<br />

rapzisu imajo velika, srednje velika, mala in<br />

mikro podjetja, in sicer gospodarske družbe,<br />

samostojni podjetniki, posamezniki in<br />

obrtniki.<br />

Sredstva se dodeljujejo začetnim projektom<br />

v osnovna opredmetena in neopredmetena<br />

sredstva pri vzpostavitvi novega obrata, širitvi<br />

še obstoječega obrata, diverzifikaciji izdelkov<br />

obrata z novimi dodatnimi izdelki ali pri<br />

bistveni spremembi proizvodnega procesa v<br />

obstoječem obratu.<br />

Več informacij o razpisu lahko dobite na<br />

spletni strain http://www.rdf-sklad.si/razpisi.<br />

html ali na telefonski številki 01/836-19-53,<br />

vsak delovni dan med 9. in 14. uro.<br />

OBVESTILO O KREDITIRANJU S<br />

SUBVENCIONIRANO OBR. MERO<br />

Vse člane obveščamo, da bo kreditiranje s<br />

SUBVENCIONIRANO OBRESTNO MERO s strani<br />

OOZ Tržič POTEKALO SAMO ŠE DO KONCA<br />

SEPTEMBRA <strong>2009</strong>.<br />

POHITITE!<br />

6 7

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!