Obvestila oktober 2008 - Območna obrtno-podjetniška zbornica Tržič

Ponudba za samostojne podjetnike,
majhna in srednje velika podjetja
NA(d)
GRADIMO
SODELOVANJE
PAKETI UGODNOSTI
S
URADNE URE ZBORNICE:
Ponedeljek 8 – 12
Sreda 8 – 16
Petek 8 – 12
Iz vsebine
Uvodna stran
Vabilo na nanotehnološki dan.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Tečaji tujih jezikov, računalništva in digitalne fotografije .. . . . . . . . . . . 5
Prispevki za socialno varnost samozaposlenih. ....................6
Mesečni podatki za obračun plač in drugih prejemkov...............7
PAKET ZVESTOBE
Gre za ugodnosti, ki jih pridobite komitenti, ki z banko že poslujete.
Nagrajeni boste:
• z brezplaènim izvajanjem elektronskih eksternih nalogov. Število brezplaènih
elektronskih eksternih nalogov je odvisno od obsega poslovanja v preteklem letu,
• èe imate najmanj 3 leta odprt transakcijski raèun le v Gorenjski banki, vam vodenja
transakcijskega raèuna en mesec ne bomo zaraèunali.
POSLOVNI PAKET I
Je namenjen novoustanovljenim podjetjem in komitentom, ki boste odprli
transakcijski raèun v Gorenjski banki. Prinaša vam:
• brezplaèno vodenje transakcijskega raèuna za šest mesecev,
• brezplaèno pristopnino za elektronsko banko Link+ in LinkC,
• brezplaèni plaèilni promet v državi preko elektronske banke za tri mesece,
• brezplaèno enoletno èlanarino za poslovno kartico MasterCard in
• 25-odstotni popust pri stroških odobritve prvega kratkoroènega oz. dolgoroènega kredita.
Ponudb a velja
za obstoječe
komitente.
Ponudba velja z a
nove komitent e, k i
boste račun odprli
do 31. 12. 2008.
POSLOVNI PAKET II
Vseh ugodnosti boste deležni, èe ste v letu 2007 imeli veè kot 250.000 EUR prihodkov od prodaje in v
celoti prenesete poslovanje na Gorenjsko banko. Koristite lahko:
• brezplaèno vodenje transakcijskega raèuna za eno leto,
• brezplaèno pristopnino za elektronsko banko Link+ in LinkC,
• brezplaèni plaèilni promet v državi preko elektronske banke za tri mesece,
• brezplaèno enoletno èlanarino za poslovno kartico MasterCard,
• poloviène stroške prve odobritve limita na TRR,
• poloviène stroške odobritve prvega posojila,
• brezplaèno uporabo POS-terminala za eno leto in
• brezplaène vreèke za pologe gotovine v DNT za eno leto.
POSLOVNI PAKET III
Èe ste imeli v letu 2007 veè kot 250.000 EUR prihodkov od prodaje in boste na banko prenesli 50
odstotkov plaèilnega prometa, vam pripadajo vse ugodnosti iz »Poslovnega paketa I« in še:
• polovièni stroški prve odobritve limita na TRR,
• brezplaèna uporaba POS-terminala za 6 mesecev in
• brezplaène vreèke za pologe gotovine v DNT za 6 mesecev.
Gorenjska banka, d. d., Kranj, Bleiweisova cesta 1, 4000 Kranj
PREDSTAVITEV
DEJAVNOSTI
ČLANOV
V Obvestilih in
Tržičanu je možna
predstavitev
dejavnosti firme.
Predstavitev članov,
ki imajo poravnano
članarino zbornici
je brezplačna.
Izdaja:
OBMOČNA
OBRTNO-PODJETNIŠKA
ZBORNICA TRŽIČ
Predilniška cesta 8
4290 Tržič
tel.: +386(0)4 592 33 40
+386(0)4 5961 183
gsm: 031/365 842
fax: +386 (0)4 596 30 20
davčna št.: 78405408
transakcijski račun pri
ABANKI D.D. Ljubljana
št. 05100-8010006221
e-pošta:
aleksandra.kojic@ozs.si
Izhaja enkrat mesečno v
nakladi 500 izvodov.
Glasilo je brezplačno za
člane zbornice.
Oblikovanje in prelom:
Tadej Femc
Tisk:
Tiskarna Uzar Tržič
Stare tržiške obrti: kovaštvo.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Mojstrsko spričevalo je jamstvo obrtniške kakovosti. . . . . . . . . . . . . . . . 9
Statistična rast v obrti .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Zlorabe prek spleta. ..........................................11
Povračila stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja .. . . . . . 11
Temperatura v delovnih prostorih ............................. 12
MG METAL .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Delnice za neizkoriščen dopust .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Poziv za spoštovanje zakona o omejevanju porabe alkohola.........17
Bralni kotiček. .............................................. 18
Zaščita podatkov - kaj je treba vedeti? .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Ponovno uvedene olajšave za investicije .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Naredimo red! .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Martinovanje bo! .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Vici .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Križanka.................................................... 27
3

Nanotehnološki dan
Vabilo na
nanotehnološki
dan
Odbor za znanost in tehnologijo pri OZS
organizira nanotehnološki dan, ki bo
v četrtek, 16. oktobra 2008, ob 9.30 uri,
v prostorih Obrtno-podjetniške zbornice
Slovenije, Ljubljana, Celovški 69, velika
sejna dvorana.
Gre za prvi tovrstni dogodek pri nas v Sloveniji,
kjer bodo predstavljene nanotehnologije,
nanomateriali, nanokompoziti, nanopremazi tudi
v praktičnih aplikacijah, v različnih branžah, kot
so lesarstvo, gradbeništvo, predelava plastike,
elektronika, tekstil, steklarstvo, …
Pri pripravi strokovnih gradiv bodo sodelovali
številni drugi strokovnjaki iz različnih inštitutov, ki
bodo predstavljeni na samem nanotehnološkem
dnevu, neposredno v samih strokovnih
prezentacijah!
PREVARA!
Registration of EU Companies 2008/2009
Člane obveščamo, naj ne nasedajo in
podpisujejo raznih dokumentov, ki obljubljajo
brezplačne vpise v EU registre podjetij. Tukaj
gre preprosto za prevaro, saj se podjetja
zavežejo, da s podpisom sprejemajo splošne
pogoje (ti seveda niso objavljeni zraven
dokumenta, ampak na ločeni spletni strani) ki
pa govorijo o obveznostih do velikega plačila za
opravljeno (prevaro) storitev.
Prijave sprejemamo najkasneje
do 14.10.2008, oziroma
do popolnitve prostih
mest. Tehnološki dan je za
udeležence brezplačen.
Prijave pošljite na e-naslov
janez.skrlec@siol.net ali na
rudi.wostner@ozs.si, dodatne
informacije pa lahko dobite tudi na
GSM 040 309 380
in na spletnem portalu :
http://www1.ozs.si/~elektroniki/.
Vljudno vabljeni!
Program nanotehnološkega dneva:
9.30 do 10.00 Prihod in registracija udeležencev
10.00 do 10.05 Kratka uvodna predstavitev , Janez Škrlec, predsednik OZT
10.05 do 10.15 Uvodni nagovor , direktor IJS, prof. dr. Jadran Lenarčič
10.15 do 10.25 Kratka predstavitev razvoja nanotehnologij, prof. dr. Dragan Mihailović, IJS
10.25 do 10.35 Napredni materiali in nanotehnologije, prof. dr. Marija Kosec, IJS
10.35 do 11.10 Nanomateriali v sodobnih tekstilijah, Izr. prof. dr. Barbara Simončič, TF in KI
11.10 do 11.25 Odmor za kavo
11.25 do 12.00 Nanomateriali in uporaba, Aljaž Vilčnik, univ. dipl. inž. kem. , Chemcolor & KI
12.00 do 12.25 Novi materiali v fleksibilni elektroniki, dr. Danjela Kuščer, IJS
12.25 do 12.50 Praktična uporaba nanomaterialov, dr. Miroslav Huskič, KI & Nanosvet d.o.o.
12.50 do 13.00 Vprašanja in odgovori
13.00 do 13.10 Zaključek
Tečaji tujih jezikov,
računalništva in digitalne
fotografije
Območna obrtna zbornica bo tudi letos v sodelovanju z Ljudsko
Univerzo Tržič organizirala naslednje tečaje – odvisno od interesa
članov:
Vrsta izobraževanja
TUJI JEZIKI
(angleščina, nemščina,
italijanščina, francoščina,
japonščina, slovenščina za
tujce, španščina)
računalniški tečaji (začetni,
nadaljevalni)
Čas
trajanja(ur)
* 90% vrednosti tečaja plača OOZ Tržič!
Cena *
v EUR/osebo
30 ali 60 70 ali 140 10
20-30 70 10
digitalna fotografija 20 70 10
tečaj 10-prstnega tipkanja 30 80 5
tečaj za voznika viličarja 15 200 10
tečaj za voditelja čolnov 15 70 [+43
izpit]
Minimalno št.
udeležencev
10
Tečaji tujih jezikov
4 5

Prispevki za socialno varnost samozaposlenih
Prispevki za
socialno varnost
samozaposlenih
Mesečni podatki za
obračun plač in drugih
prejemkov
september 2008 obračunski mesec: september 2008
Podatki za obračun plač
Dosežena osnova
v EUR za leto 2007
Bruto
zavarovalna
osnova v EUR
Prispevki
za PIZ
(24,35 %)
v EUR
Prispevki
za ZZ
(13,45
%=12,92
% + 0,53
%) v EUR
Drugi
prispevki
- za starš.var.
(0,20 %)
- za zaposl.
(0,20 %)
v EUR
Prispevki
skupaj
v EUR
Do vključno 6.345,46 589,19 143,47 79,24 2,36 225,07
Nad 6.345,46 do
vključno 15.417,48
Nad 15.417,48 do
vključno 23.126,22
Nad 23.126,22 do
vključno 30.834,96
Nad 30.834,96 do
vključno 38.543,70
Nad 38.543,70 do
vključno 46.252,44
Nad 46.252,44 do
vključno 53.961,18
823,48 200,52 110,75 3,30 314,57
1.235,21 300,77 166,14 4,94 471,85
1.646,95 401,03 221,52 6,58 629,13
2.058,69 501,29 276,89 8,24 786,42
2.470,43 601,55 332,27 9,88 943,70
2.882,17 701,81 387,66 11,52 1.100,99
Nad 53.961,18 3.293,90 802,07 443,03 13,18 1.258,28
Zavezanec plača prispevke do 15. 10. 2008; v enakem roku mora pristojnemu davčnemu
uradu predložiti obračun prispevkov na predpisanem obrazcu.
Plačilne naloge zavezanec izpolni v skladu z navodili, ki jih je prejel od pristojnega davčnega
urada.
Povprečna bruto plača za maj 2008, v EUR (zadnji objavljeni podatek SURS): 1.372,46 EUR
Podatki o delovnih urah dejanski prazniki skupaj
Delovni dnevi 22 0 22
Število ur za obračun (40 urni delavnik) 176 0 176
Osnovni podatki za obračun plač
Povprečna bruto plača v RS za Julij 2008
1.372,46 EUR
Prva objava povprečne plače v RS (Statistični urad RS) 15.9.2008
Uradna objava povprečne plače v RS (Uradni list RS)
Splošna davčna olajšava (mesečni znesek) *
Dovoljeni neobdavčeni znesek za prehrano med delom
Minimalni znesek za prehrano med delom *
Najnižja pokojninska osnova *
np
246,63 EUR
6,12 EUR
3,45 EUR
761,59 EUR
Faktor revalorizacije za refundiranih obračun boleznin * 1,0000
Minimalna plača
Zajamčena plača
Izhodiščna plača splošne kolektivne pogodbe
Minimalni znesek regresa za letni dopust
Maksimalni znesek regresa za letni dopust *
Lestvica za obračun akontacije dohodnine
589,19 EUR
237,73 EUR
356,51 EUR
665,00 EUR
960,72 EUR
razred osnova nad osnova do odstotek znesek
1 0,00 EUR 598,97 EUR 16,00% 0,00 EUR
2 598,98 EUR 1.197,93 EUR 27,00% 95,83 EUR
3 1.197,94 EUR - 41,00% 257,56 EUR
Lestvica za obračun davka na izplačane plače
razred osnova nad osnova do odstotek
1 0,00 EUR 688,53 EUR 0,00%
2 688,54 EUR 1.669,17 EUR 1,10%
3 1.669,18 EUR 3.129,69 EUR 2,30%
4 3.129,70 EUR - 4,40%
Podatki veljajo za splošno kolektivno pogodbo!
6 7

Stare tržiške obrti: kovaštvo
Stare tržiške obrti:
kovaštvo
V prejšnji številki smo pisali o razvoju in ostankih stare tržiške obrti.
Omenjeno je bilo tudi kovaštvo, katermu danes namenjamo nekaj več besed.
Življenja v preteklosti si brez številnih izdelkov, ki
so jih izdelovali kolarji in kovači skoraj ni mogoče
predstavljati. Njihovo delo je bilo odgovorno in
vsestransko, izkušnje pa so največkrat dobili v
dolgoletnem vajenštvu. Značilnost kovaštva je
bila nadaljevanje iz roda v rod, kar pomeni da se
je večina kovačev izučila v domačih delavnicah,
ali pa so se poročali s hčerami kovačev. Kovaštvo
je kljub napornosti vendarle pomenilo stalen
zaslužek, saj je njihove usluge potreboval skoraj
vsak. Konji so morali biti podkovani, skoraj vsa
poljedeljska orodja imajo kovinske dele, izdelovali
pa so tudi kovinske dele za vozove. Še danes
izdelujejo okenske mreže, ograje… vendar v
nepredstavljivo manjšem številu kot nekoč.
Nekdaj je kovaštvo sodilo med najpomembnejše
obrtne panoge v mestu in na podeželju. Skoraj
vsak kraj je imel enega ali več kovačov, a vendar
je je bila na tem področju razvita predvsem na
Gorenjskem, v Železnikih, Tržiču, Kamni Gorici in
Kropi, je že v zgodnjih začetkih 20. stoletja počasi,
a vztrajno propadala. Delavci so se selili, si iskali
drugo delo, skratka njihovo število se je vztrajno
manjšalo. Naporen dan kovačev je vsakemu od
njih prej ali slej začel povečevati željo po boljšem
življenju.
Kovači so skozi leta in leta uporabljali zelo
podobno osnovno orodje. To je bil meh, ki so ga
ročno ali pa z nogo gonili vajenci. Veliko kladivo
ali repač je bilo priročno za večje kovačije ob vodi,
saj je delovalo na vodni pogon in neprestano
udarjalo. Zanimivo je, da si je kovač orodje
sproti sam oblikoval. Naprimer klešče različnih
dimenzij je bilo potrebno glede na profil materiala
nenehno predelovati.
Za prebijanje na več tisoč stopinj segretega železa
so uporabljali t.i. prebijač. Eno od težjih orodij pa
je bilo dvoročno kladivo, ki je tehtalo do petnajst
kilogramov. Z njim je udarjal pomočnik, mojstri pa
so uporabljali enoročna kladiva.
Eden od ostankov kovaštva in fužinarstva v Tržiču
je fužina Germovka, ki se nahaja v nekdanjem
fužinarsko – obrtniškem delu mesta. Nehala je
obratovati leta 1948, je pa vse do danes ohranila
staro podobo. Možno si je ogledati ohranjen del
vodnih naprav, ki so jih uporabljali pri izdelavi
lopat, vil in podobnega kmečkega orodja (črnjave).
Vučko Martina
Mojstrsko spričevalo
je jamstvo obrtniške
kakovosti
Skoraj štirideset let o mojstrskih izpitih ni bilo slišati veliko, danes pa spet oživljajo in
se vračajo v naš družbeni prostor. Izraz ‘mojster’ se med ljudmi še vedno uporablja kot
sinonim za strokovnjaka v določenem poklicu.
Obrtni mojster pa ne odraža samo kvalitetnega
opravljanja svoje dejavnosti, temveč pomeni
poznavanje spleta širših znanj, ki so potrebna
za kvalitetno opravljanje obrtnega dela. Mojster
je hkrati tudi učitelj – izobraževanje vajencev
je namreč zaupano le tistim, ki so strokovno
usposobljeni za prenašanje znanja na mlajše
rodove. Naziv mojster se pridobi z opravljenim
mojstrskim izpitom. Kandidat z njim pridobi
srednjo strokovno izobrazbo. Pravico do
opravljanja mojstrskega izpita ima kdor izpolnjuje
enega izmed naslednjih pogojev:
■■ je pridobil srednjo poklicno
izobrazbo in ima vsaj tri leta
izkušenj na področju, na
katerem želi opravljati izpit
■■ je pridobil srednjo strokovno
izobrazbo in ima vsaj dve leti
izkušenj na področju, na katerem
želi opravljati izpit
■■ ima najmanj višjo strokovno
izobrazbo in vsaj eno leto izkušenj
na področju, na katerem želi
opravljati izpit
Mojstrski izpit je sestavljen iz štirih
delov, in sicer praktičnega, strokovnoteoretičnega,
poslovodno-ekonomskega in
pedagoško-andragoškega dela. Posamezni deli
so razdeljeni na posamezne izpitne enote v
skladu z izpitnim katalogom. Kandidat mora ob
prijavi k opravljanju mojstrskega izpita poravnati
prijavnino, ki je enotna za vse mojstrske nazive. K
vlogi za opravljanje izpita mora bodoči
Mojstrsko spričevalo
kandidat predložiti potrdilo o plačani prijavnini.
Strošek vsakega dela izpita mora kandidat
poravnati preden pristopi k temu delu.
Razpis za mojstrske
izpite
Na letošnjem 10. Razpisu za mojstrske izpite,
ki velja od 1.1.2008 do 31.12.2008 je še vedno
veljaven zadnji pristopni rok, in sicer 10.12.2008.
Rok za oddajo vlog za tretji pristopni rok je
26.11.2008. Več o razpisu si lahko preberete
na povezavi
http://www.ozs.si, če na levi strani
kliknete povezavo ‘mojstrski izpiti’.
8 9

Statistična rast v obrti
Statistična rast v obrti
Najnovejši statistični podatki v obrti so bili predstavljeni na novinarski konferenci v
torek, 9.9.2008. Podatke je predstavil predsednik zbornice Miroslav Klun.
Konec leta 2007 je bilo v obrtnem registru
vpisanih 48.410 obratov, kar je 2 odstotka več
kot leta 2006, ko je bilo odprtih 47.458 obratov.
Število gospodarskih družb se je povečalo za 5,6
odstotka, število samostojnih obrtnikov pa za 1,3
odstotka. V začetku septembra letošnjega leta pa
je bilo v obrtni register vpisanih že 52 293 članov.
Manjši podjetniki v obrti so glede na podjetnike v
malem gospodarstvu v preteklem letu zaposlovali
v povprečju več delavcev ter ustvarili več
odstotka). Pozitivna rast pa je bila zabeležena še v
storitvenih dejavnostih.
Število obratov pa se je najbolj zmanjšalo v
tekstilni in usnjarski dejavnosti (za 8,9 odstotka) in
v dejavnosti umetnostne in domače obrti (za 6,1
odstotka). Prav tako se je zmanjšal delež obratov v
prometni, lesni in v elektro dejavnosti, v gostinski
dejavnosti pa se je padec v primerjavi s prejšnjimi
leti umiril, zmanjšal se je namreč le za 0,8 odstotka.
Zlorabe prek
spleta
Storm je eden izmed programov nove generacije,
ki omogoča zlorabe prek spleta. Deluje tako na
spletnih straneh kot tudi prek e-pošte, zato je
njegova učinkovitost še večja.
Skupaj je Storm okužil okoli 50 milijonov
osebnih računalnikov po vsem svetu, višek pa
je dosegel julija 2007, ko je bilo hkrati okuženih
kar 1,4 milijona osebnih računalnikov. Pojavil
se je leta 2007, uporabiti pa ga je mogoče za
različne načine zlorab. Od phishinga, pošiljanja
nezaželene pošte, pošiljanja nezaželenih sporočil
na bloge do vdorov v IM račune. Storm je izredno
trdoživ, ima pa tudi napreden sistem razširjanja.
Ko ga namestimo na računalnik se namreč
razpošlje na več naslovov. Najbolj učinkovit je na
Microsoftovem operacijskem sistemu.
Zlorabe prek spleta
Povračila
stroškov
in drugih
dohodkov iz
delovnega
razmerja
Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in
drugih dohodkov iz delovnega razmerja določa
višine povračil stroškov v zvezi z delom, povračil
stroškov v zvezi s službenim potovanjem in drugih
dohodkov, do katerih se ti ne vštevajo v davčno
osnovo dohodka iz delovnega razmerja (Ur.l.št.
76/2008).
prihodka. Na splošno so družbe v obrti povprečno
zaposlovale več delavcev kot družbe malega
gospodarstva ter izkazale tudi manj izgube.
Največje število obrtnih obratov konec leta
2007 je bilo v osrednji ljubljanski regiji in sicer
kar 17,3 odstotka, najmanjše pa v zasavski regiji
(1,7 odstotka). V severnoprimorski regiji pa je
bila najvišja gostota obrtnih obratov (število
obrtnih obratov na 10 000 prebivalcev), najnižja
pa v pomurski regiji. Najbolj se je število obrtnih
obratov povečalo v gradbeni dejavnosti (za 8,6
odstotka) in v grafično papirni dejavnosti (za 7,5
V gradbenih dejavnostih je zaposlenih 55,5 odstotka vseh obrtnih
delavcev.
Do zmanjšanja števila obratov je prišlo tudi v
živilski, kovinski, nekovinski ter kmetijski dejavnosti.
Konec leta 2007 je bilo v obrtnih obratih po oceni
zaposlenih 109.600 delavcev (lastniki v to številko
niso všteti), 55.700 pri samostojnih podjetnikih
in 53.900 v gospodarskih družbah. 55,5 odstotka
obrtnih obratov je bilo v gradbenih in storitvenih
dejavnostih, ti dve stroki pa sta zaposlovali 56,9
odstotka vseh delavcev v obrti.
Storm je sposoben na okuženem računalniku v
eni sami uri poslati od 30 do 40.000 nezaželenih
elektronskih sporočil. V času viška je proizvedel 20
% vsega svetovnega spama. Storm se je izkazal
kot najbolj učinkovit program za izvajanje različnih
nezaželenih operacij, saj se namesti hitro, zelo
hitro "poskrbi za svoje potomce," hkrati pa ga je
zaradi različnih tehnik, ki jih uporablja, zelo težko
odkriti.
Glavni namen za Storma ni računalnikom po
svetu povzročati škodo, pač pa pridobivati
premoženjsko korist. Zaslužek prinaša prek
phishing strani ter prek prodaje farmacevtskih
izdelkov. Program namreč promovira spletno
stran, ki prodaja cenene ponaredke zdravil iz
Kitajske in Indije.
Prehrana med delom
Povračilo stroškov za prehrano med delom se ne
všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega
razmerja, za vsak dan, ko je delojemalec na delu
prisoten štiri ure ali več, do višine 6,12 € (doslej
5,54 €). Če je delojemalec na delu prisoten deset
ur ali več, se za ta dan v davčno osnovo dohodka
ne všteva povračilo stroškov za prehrano med
delom, do višine 0,76 € (doslej 0,69 €) za vsako
dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah
prisotnosti na delu.
Na osnovi Kolektivne pogodbe o izredni uskladitvi
plač za leto 2007 in načinu usklajevanja plač,
povračilu stroškov v zvezi z delom in drugih
osebnih prejemkih za leti 2008 in 2009 (KPPl,
Ur.l.62/2008 z dne 20.8.2008) je v primeru, da
prehrana pri delodajalcu ni organizirana, delavec
za polni delovni čas upravičen do povračila
stroškov za prehrano med delom od julija 2008
najmanj v višini 3,45 € na dan in 3,56 € na dan od
januarja 2009 – minimalni znesek za prehrano.
10 11

Temperatura v delovnih prostorih
Temperatura v delovnih
prostorih
Vam je vroče ali vas zebe!? Enkrat tako, drugič drugače, skratka temperatura v vašem
delovnem prostoru je redko kdaj po vašem “okusu”. Zaradi tega ste ali premraženi
ali vam je prevroče, kar vodi v nelagodno počutje, celo razdraženost, vaša delovna
storilnost pade, zaradi česar je konec koncev nezadovoljen tudi delodajalec. Kaj storiti?
proste kapacitete v
Srečanje tržiških obrtnikov
OLIMIA
PODČETRTEK
Na prvem mestu mora v skladu z veljavno
zakonodajo delodajalec poskrbeti za načrtovanje,
oblikovanje, opremljanje in vzdrževanje delovnih
mest tako, da temperatura zraka v delovnih
prostorih med delovnim časom ustreza
fiziološkim potrebam delavcev glede na naravo
dela in fizične obremenitve delavcev pri delu. In
sicer tako pravijo določbe Pravilnika o zahtevah
za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na
delovnih mestih (Ur.l. RS, št. 89/1999, 39/2005),
ki določajo zahteve za zagotavljanje varnosti
in zdravja delavcev, ki jih mora upoštevati vsak
delodajalec.
Poglejmo si kaj omenjeni pravilnik pravi za
temperaturo v prostorih.
■■ Delodajalec mora zagotoviti, da temperatura
zraka v delovnih prostorih med delovnim
časom ustreza fiziološkim potrebam delavcev
glede na naravo dela in fizične obremenitve
delavcev pri delu, razen v hladilnicah, kjer
upošteva kriterije za delo v mrazu.
■■ Za izpolnjevanje zahtev iz prejšnje alinee mora
delodajalec upoštevati določila slovenskih
standardov za toplotno udobje.
■■ Temperatura zraka v delovnih prostorih
ne sme presegati +28 °C. Izjema so tako
imenovani vroči delovni prostori, kjer
temperatura zraka lahko preseže +28 °C,
vendar mora delodajalec v tem primeru
poskrbeti, da temperatura zraka v pomožnih
prostorih, hodnikih in stopniščih, ki so v
povezavi z vročimi delovnimi prostori, ni višja
od +20 °C.
■■ Delodajalec mora zagotoviti, da temperatura
zraka v pomožnih prostorih ustreza naslednjim
vrednostim:
Temperatura v pomožnih
prostorih v ogrevalni sezoni
Prostor
Garderoba 21
Kopalnica 24
Umivalnica 21
Stranišče 18
Soba za počitek 21
Soba za dežurstvo 21
Prostor za prvo pomoč 21
Prostor za noseče in doječe
matere
Prostor za občasno ogrevanje
delavcev
Prostor za sušenje, čiščenje in
razkuževanje osebne varovalne
opreme
Temperatura
zraka (°C)
24
24
21
■■ Delodajalec mora zagotoviti, da so stenska in
strešna okna ter steklene pregrade izvedene
in opremljene tako, da na delovna mesta
prepuščajo le tolikšno količino sončnih žarkov,
ki ne poslabša toplotnega okolja v delovnih
prostorih.
■■ Delodajalec mora zagotoviti, da delavci
na delovnem mestu niso izpostavljeni
neposrednim toplotnim vplivom ogrevalnih
naprav. Delodajalec mora okolico delovnih
mest, ki so pod močnim toplotnim učinkom
naprav ali tehnoloških postopkov, zavarovati
pred tem učinkom.
Obveščamo vas, da imamo v
apartmaju OOZ Tržič (za 4 do 5 oseb)
v Atomski vasi v Podčetrtku proste
naslednje kapacitete:
OKTOBER
27.09. – 04.10./31,50 €
04.10. – 11.10./31,50 €
18.10. – 25.10./31,50 €
NOVEMBER
01.11. – 08.11./29,70 €
29.11. – 06.12./31,50 €
15.11. – 22.11./29,70 €
22.11. – 29.11./29,70 €
DECEMBER
06.12. – 13.12./31,50 €
13.12. – 20.12./31,70 €
V ceno je vštet najem apartmaja na dan in
končno čiščenje, v kolikor letujete cel teden.
Apartma se nahaja v vasi Lipa –
predzadnja hišica pod gozdom, letuje
se praviloma en teden in sicer od sobote
do sobote. Pričetek letovanja je v soboto
ob 12. uri, zaključek letovanje pa je
naslednjo soboto ob 11. uri, ker imamo
organizirano končno čiščenje apartmaja
s strani čistilnega servisa. V apartmaju
lahko pripravljate hrano, ima telefon,
TV sprejemnik s kabelskim programom.
Zdravilišče nudi svojim gostom v vsakem
obdobju obilo dodatne ponudbe, s katero
bodo zainteresirane koristnike apartmaja
dodatno seznanili. Okolica Podčetrtka pa
je primerna za številne izlete.
12 13

G METAL
Zavezanost h kakovosti
Predstavlja se MG Metal
Hladnega sobotnega dopoldneva, ko je bila tržiška dolina še zavita v mrak, me je v Lomu
pod Storžičem prav živahno pozdravilo sonce. Veselo in živahno pa je bilo tudi v delavnici
mojega tokratnega sogovornika, kjer so bili stroji in delavci ob njih že v polnem teku.
V prijetnih pisarniških prostorih sem se pogovarjala z Milanom Megličem in
njegovo ženo Katarino, ki z jasno poslovno vizijo, premišljenim proizvodnim
programom ter seveda z veliko mero poguma in prepričanja v lastne
moči že več kot desetletje in pol vodita podjetje MG Metal.
Zgodovina omenjene kovinske dejavnosti se je
začela že davnega septembra 1992. Milan, po
poklicu strojnik, je pot samostojnega podjetnika v
domači garaži začel po izstopu iz podjetja Tokos,
kmalu pa je delo v Triu pustila še žena. Na novo
obrtniško oziroma podjetniško pot sta stopila
še z enim zaposlenim. V tem obdobju, ko je tudi
naša Slovenija začenjala svojo samostojno pot, se
je pokazala potreba po maloserijski proizvodnji
kvalitetnega ročnega orodja in dejavnost se je od
skromnih začetkov kaj hitro razvila do vrhunskega
obrtnega podjetja, ki se je sprva ukvarjalo z
izdelavo žag, luknjačev in zidarskih zajemalk.
Milan in Katarina sta obrt ter njeno proizvodno,
poslovno in tržno plat hitro obvladala in temu
ustrezno povečevala tržni delež v našem
prostoru, zato je bilo dela vedno več. Ko pa je
na slovenski trg začela prodirati cenena roba z
vzhoda, predvsem iz Kitajske, je vse kazalo, da bo
dosedanja proizvodnja propadla. Navkljub temu
se je majhno družinsko podjetje začelo ukvarjati
še z obdelavo kovin s klasično in leta 1995 tudi s
CNC tehnologijo. Sledil je nakup modernejših in
naprednejših strojev, zaposlovanje novih delavcev
in dvig proizvodnje. Ker se je zaradi očitno precej
boljše kvalitete ohranilo tudi povpraševanje po
prvotni dejavnosti, so se kmalu znašli v prostorski
stiski. Odločili so se za širitev hiše in nove
proizvodne prostore.
Od leta 2004 je podjetje MG Metal družba
z omejeno odgovornostjo, kamor so zaradi
ugodnejših pogojev prenesli vse poslovanje.
Danes zaposluje 10 delavcev, ki so seveda vsi
usposobljeni za delo s stroji in orodji, Milan
nadzira proizvodnjo in marketing, Katarina pa
skrbi za
knjigovodstvo
in finance. Skrbijo
tudi za izobraževanje, ki
večinoma poteka kar v firmi
sami, saj se tehnologija kar naprej
razvija. Hiša je bila že dvakrat obzidana
in pravijo, da večjih potreb po širitvi ni več,
zato bodo investicije v prihodnje usmerjene
predvsem v sodobno opremo.
V vseh teh letih kovinske dejavnosti, je družina
Meglič dosegla večino zastavljenih ciljev. Njihova
proizvodnja lastnega programa ročnega orodja
ima razpoznavno blagovno znamko, pa tudi
vse ostale storitve so visoko kvalitetne, kar jim
omogoča najsodobnejša tehnologija in moderen
strojni park. Z
izdelki uspešno
oskrbujejo večje
slovenske grosiste, prodajo
so razširili tudi na tržišča držav
bivše Jugoslavije. Pomembno je še
sodelovanje v nemško-slovenski navezi, za
uspešno delo so prejeli tudi priznanje Obrtne
zbornice Slovenije.
In kako jim vse to uspeva??? Delavci v firmi
so vestni, izobraženi in odgovorni, delajo pa
kar v dveh izmenah, da lahko uspešno sledijo
vsem naročilom. Prednost podjetja je tudi v
kratkem odzivnem času in dobavnem roku,
znanju, pridobljenem na dolgoletnih izkušnjah
in prilagodljivosti do
naročnika oziroma kupca,
saj vam določene dele, ki
jim trgovine prodajajo le
v standardnih merah, naredijo povsem izven
serijsko. Pravzaprav so pripravljeni ustreči kakršni
koli ideji, ki je zmožna realizacije.
Kot pravita zakonca Meglič, je bila že doslej
v ospredju kakovost njihovih izdelkov, zato je
podjetje prav zdaj pri koncu zahtevnega procesa
pridobitve standarda ISO 9001.2000, katerega
vseskozi nadzirajo, nadgrajujejo in vzdržujejo, kar
bo dodatna potrditev sicer priznane kakovosti
njihovih izdelkov. Po opredeljenih ciljih nadzirajo
svojo rast in uspešnost, v vpeljan sistem pa je
vključen prav vsakdo od zaposlenih, ki so tudi na
tem področju dobro podkovani.
Tako prihodnost firme ni prav nič dvomljiva.
Poleg vse večjega tržnega prodora skrbijo tudi
za usposobljenost bodočega kadra, saj imajo
kar dva štipendista; enega srednješolskega in
drugega iz višješolskega programa. Na srednji
strojni šoli v Škofji Loki se šola njun sin Sebastjan,
ki je po besedah staršev kar navdušen nad
družinsko tradicijo in je, če bo seveda sam želel,
najverjetnejši naslednik več kot uspešne firme.
Za idejami stoji človek, za proizvodnjo stoji človek,
za uspehom stojimo ljudje, pravi znano reklo, ki še
kako drži. Z izdelavo kvalitetnega ročnega orodja,
strojnih delov iz barvnih kovin in alpinistične
opreme je družina Meglič uspela in v kolikor
bodo nadaljevali po začrtanih poteh, bomo o njih
zagotovo še veliko slišali.
Neža Kralj
14 15

Omejevanje porabe alkohola
Delnice za
neizkoriščen
dopust
Po sklepu nadzornega sveta D.D. se direktorici
podjetja iz sklada lastnih delnic za neizkoriščen
dopust za leto 2006 in leto 2007 dodelijo delnice
podjetja. Pri obračunu plač se bo napravil
izračun vrednosti neizkoriščenega dopusta. Ali se
obračuna bruto vrednost (in kako je s prispevki
in dohodnino ) ali neto vrednost? Ali mora biti
izplačilo in nato odkup-ali je lahko kompenzacija
brez izplačila?
Po Zakonu o delovnih razmerjih (Ur.l. RS, št. 42/02
in 103/07; v nadaljevanju: ZDR) ni dopustno
delavcu izplačati odškodnine za neizrabljen letni
dopust. Edina izjema od navedenega pravila je
navedena v 166. členu ZDR, za primer prenehanja
delovnega razmerja. Tudi med določili, ki
urejajo delovni položaj poslovodnih oseb v ZDR
(kjer se določene pravice in obveznosti lahko
drugače uredijo), ni opredeljena izjema, da bi se
poslovodnim osebam letni dopust lahko izplačal v
obliki odškodnine oz. drugi obliki.
Navedeno, glede na splošno prakso razlaganja
zakonskih določil, pomeni, da je treba predmetno
izjemo po 166. členu ter določila 72. člen ZDR,
ki opredeljujejo posebnosti pri poslovodnih
osebah, razlagati restriktivno: Dopustnega
izplačila odškodnine za neizrabljen letni dopust
torej, po našem mnenju, ni mogoče širiti na
situacije, ki v zakonu niso posebej predvidene. Ob
upoštevanju navedenega ter glede na veljavno
zakonodajo menimo, da izplačilo neizrabljenega
letnega dopusta (v kakršnikoli obliki) direktorici ni
dopustno.
V primeru, da se vseeno odločite za izplačilo
neizrabljenega letnega dopusta v obliki delnic
pa menimo, da je pri tem potrebno upoštevat 8.
alinejo 1. odst. 247. člena Zakona o gospodarskih
družbah (v nadaljevanju: ZGD-1), ki pravi, da
mora družba, ki lastnih delnic ne odsvoji na
organiziranem trgu vrednostnih papirjev (to je
na borzi), za drugačen način odsvojitve delnic
pridobiti skupščinski sklep ter upoštevati ostala
določila ZGD-1, ki se nanašajo na predmetni način
osvajanja in pridobivanja delnic.
Kar se obdavčitve tako izplačane odškodnine tiče,
pa se od nje odvedejo tako davki kot vsi prispevki.
Menimo tudi, da se v primeru, da so izvedeni vsi
postopku odvajanja in pridobivanja delnic po
ZGD-1, izplačilo lahko izvede kot kompenzacija
odškodnine za neizrabljen letni dopust za delnice.
Poziv za spoštovanje
zakona o omejevanju
porabe alkohola
Prepoved prodaje alkoholnih pijač
mlajšim od 18 let
Zdravstveni inšpektorat RS Ministrstva za
zdravje, je posredoval dopis v katerem poziva,
da gostinci spoštujejo Zakon o omejevanju
porabe alkohola (ZOPA) in mlajšim od 18 let ne
prodajajo alkoholnih pijač oziroma pijač, ki so jim
dodane alkoholne pijače. Gostinec sme v skladu
z ZOPA od vsake osebe za katero domneva, da je
mlajša od 18 let, zahtevati, da predhodno izkaže
svojo starost z javno listino, s katero se dokazuje
istovetnost oseb in starost oseb. Če oseba to
odkloni, se ji ne sme prodati oziroma ponuditi
alkoholne pijače.
Zdravstveni inšpektorat RS je poziv posredovalo,
ker je bila v zadnjem času v medijih izpostavljena
problematika uživanja alkoholnih pijač. V
medijih se je ob tem večkrat podajalo izjave, da
mladoletne osebe nimajo težav pri naročanju
alkoholnih pijač.
Zdravstveni inšpektorji, ki izvajajo nadzor nad
ZOPA tudi tako, da spremljajo in opazujejo
ravnanja gostincev ter kršitelje v primeru
nespoštovanja ZOPA tudi sankcionirajo z izrekom
globe.
17

Bralni kotiček
Bralni kotiček
V tokratni številki vam predstavljamo nekaj priročnikov in knjig z vsebinami iz
veljavne zakonodaje.
o upravnem
poslovanju z
uvodnimi pojasnili
in izvedbenimi akti
Avtorji: dr. Polona
Kovač, Matjaž Remic
1.Uredba
in dr. Janez Stare
Leto izdaje: 2008
Cena: 65,00 €
Uredbo o upravnem poslovanju je Vlada
Republike Slovenije sprejela leta 2005 zaradi
potrebe, da se na enem mestu določijo vsa
pravila upravnega poslovanja v javni oziroma
državni upravi, ki so bila do takrat razpršena v
različnih splošnih aktih. Po uveljavitvi pa določbe
uredbe še niso doživele podrobnejše strokovne
obravnave niti s praktičnega niti s teoretičnega
vidika, čeprav gre za predpis, s katerim se vsak
dan srečujejo vsi javni uslužbenci v Republiki
Sloveniji. Prvenstveni namen uvodnih pojasnil
k uredbi je zato sistematična predstavitev
posameznih institutov upravnega poslovanja na
področjih poslovanja uprave s strankami, javnosti
dela, poslovnega časa in uradnih ur, ravnanja z
dokumentarnim gradivom, e-poslovanja, vročanja,
overitev in drugih uradnih dejanj itd. Pojasnjeno je
tudi, katere določbe uredbe veljajo za različne tipe
upravnih organov in kako se razumejo v praksi.
Knjiga je namenjena vsem javnim uslužbencem
kot pomemben pripomoček pri njihovem delu,
saj temelji na neposrednih izkušnjah avtorjev, ki
so se ob različnih vidikih svojega dela srečevali
s praktičnimi težavami pri uporabi Uredbe o
upravnem poslovanju v vsakdanjem delovnem
procesu. Zaradi celovitosti so neuradnemu
prečiščenemu besedilu uredbe dodani tudi vsi
izvedbeni akti, vključno z novostmi, sprejetimi
do konca maja 2008. Ti akti so: Pravilnik
o izvrševanju Uredbe o upravnem
poslovanju, Navodilo za določanje rokov
hranjenja dokumentarnega gradiva
organov javne uprave in nedavno
objavljeni Pravilnik o celostni podobi
organov državne uprave. Uporabnikom je
tako omogočeno, da se na enem mestu
seznanijo z vsemi predpisi, ki urejajo
upravno poslovanje organov v upravi, in
njihovim tolmačenjem. Prav tako bo knjiga
v pomoč študentom in tistim, ki se prvič
srečujejo s poslovanjem uprave, nenazadnje
2.
uporabnikom javnih storitev.
Zasebnost delavcev in
interesi delodajalcev -
kje so meje?
Avtorji: Sonja Bien
Karlovšek, Alenka Jerše,
Klemen Mišič, Nataša Pirc
Musar, Jasna Rupnik, mag.
Andrej Tomšič
Urednica: Nataša Pirc Musar
Leto izdaje: 2008
Cena: 70,00 €
Glavni poudarki iz priročnika:
■■ napotki, kako ne prekoračiti mej, ki jih postavlja
pravo
■■ ugotovitev, da se o delavcih sme izbirati in
obdelovati le tiste osebne podatke, ki jih
določa zakonodaja in tiste podatke, ki jih
potrebujejo za dosego svojega namena
■■ vse o vprašanju do kod sežejo pravice
delodajalcev in koliko zasebnosti lahko omejijo
delavcem
■■ pojasnilo, kaj vse je delodajalcem na voljo, da
3.
Delovnopravni
priročnik s
sodno prakso
bodo delavci lahko prepoznali ravnanja, ki niso
zakonita.
Avtorice: Klavdija
Erjavec, Urška Jereb,
Brina Zapušek
Leto izdaje: 2008
Cena: 85,00 €
Avtorice Klavdije Erjavec, Urške Jereb in
Brine Zapušek sistematično obravnava
posamezne delovnopravne institute tako, da
na kratko predstavi njihovo vsebino, postavi
najpomembnejša in najpogostejša vprašanja in
nanje pregledno odgovori.
Odgovori so utemeljeni z dostopno sodno
prakso Vrhovnega sodišča RS ali Višjega
delovnega in socialnega sodišča.
Delovnopravni priročnik s sodno prakso
je prvo tovrstno delo in bo zagotovo
koristen pripomoček za vse, ki se ukvarjajo z
delovnopravno problematiko, še zlasti pa za
delavce in delodajalce, ki bodo v njem skušali
najti ustrezne odgovore. Namen priročnika je tudi
uspešno preprečiti kršitev pravic, obveznosti in
odgovornosti ene ali druge pogodbene stranke v
delovnem razmerju.
4.
Avtorji: Aleš Avbreht,
Priročnik za javno
naročanje
Borut Zajc, Marjeta
Erjavec, Mateja Dren,
Maja Potočnik, Ana
Perko
Leto izdaje: 2008
Cena: 115,20 €
Bralni kotiček
Javna naročila so področje, na katerem
je pomembno, da poznamo tudi praktične
probleme in praktične rešitve. Zato so se
pisci tega priročnika ob »poplavi« bolj ali
manj strokovnih in dodelanih komentarjev
zakonodaje odločili, da bralca v knjigi popeljejo
povsem praktično prek vseh faz postopka
oddaje javnega naročila in ga opozorijo na
posebnosti v postopkih, na možnosti naročnikov
in ponudnikov, vključno z revizijskimi postopki.
Priročnik vključuje tudi praktične napotke glede
načrtovanja oddaje javnih naročil, strategije
naročnikov in ponudnikov, priprave ponudbe,
skupnega nastopanja ponudnikov – oblikovanja
konzorcija in medsebojne komunikacije
udeležencev v postopkih, poleg tega pa opozarja
tudi na posebnosti pri posameznih vrstah javnih
naročil, ki jih komentarji redkeje vsebujejo.
Knjiga je zastavljena didaktično in skuša pri
posameznih institutih in fazah v postopku
oddaje javnega naročila bralca opozoriti na pasti,
probleme, dosedanje praktične rešitve in dileme
z navajanjem prakse Državne revizijske komisije,
Sodišča Evropskih skupnosti in praktičnih zgledov,
da bi bil prikaz čim bolj plastičen.
Priročnik so pisci skušali napisati pravno korektno,
a hkrati dovolj poljudno, da bi bil lahko tudi vsem
kolegom, ki niso pravni strokovnjaki in se ukvarjajo
z javnimi naročili pri naročnikih in ponudnikih,
nepogrešljiv spremljevalec in svetovalec pri
njihovih vsakdanjih odločitvah. Njegov osnovni
namen je biti praktičen, saj je namenjen prav
tistim, ki vsak dan rešujejo praktične probleme in
s svojim prizadevanjem pripomorejo k racionalni
porabi javnih sredstev in zagotavljanju.
18 19

5.
Redna cena: € 165,00
Bralni kotiček
Zaščita podatkov
358
računovodskih
napak
Avtorji: Urška Premk, Barbara
Fekonja
Leto izdaje: 2008
Knjiga, ki vam bo praktično predstavila področje
računovodstva in davkov, da bi se vnaprej lahko
izognili mogočim napakam pri delu, hkrati pa si
prihranili čas, ki ga porabite za razmišljanja, kaj
vse je lahko narobe. Predstavila vam bo, katere so
najpogostejše napake pri evidentiranju poslovnih
dogodkov in kako te napake vplivajo na obračun
davkov. V priročniku boste našli primere napak,
na katere niti pomislili ne bi, ter primerne rešitve,
katere smo pospremili s strokovnim komentarjem.
Priročnik je razdeljen na dva dela. V prvem delu
obravnava povezanost računovodskih standardov
z davčno zakonodajo, vpliv evidentiranja
poslovnih dogodkov na računovodske izkaze
in davčne obračune ter opisuje delo revizorjev,
davčnih svetovalcev in inšpektorjev. V drugem
delu pa priročnik opozarja na najpogostejše
napake, ki vplivajo na računovodske izkaze in
davčne obračune.
IZ DELA OOZ TRŽIČ
■■ V torek, 16.9. 2008 je bila na OOZ 21. seja UO
OOZ Tržič. Pogovarjali smo se o pripravah na
organizacijo srečanja vseh tržiških obrtnikov
in podjetnikov, ponovni organiziraciji
tečajjev za naše člane, o pripravah na
martinovanje in ostalih aktualnih zadevah.
■■ Na 22. redni seji, ki je potekala v četrtek,
2.10.2008 je bila za nadomeščanje
sekretarke Aleksandre Kojič v času
porodniškega dopusta izbrana Anka
Veternik.
Zaščita
podatkov -
kaj je treba
vedeti?
Ste pred kratkim začeli z novim poslom,
ali pa se z njim ukvarjate že nekaj časa?
Zagotovo vas vznemirja dejstvo, da ste
sami svoj šef in da v posel vnašate svoje
zamisli. Prepričan sem tudi, da ste odločeni
storiti vse, da bi si zagotovili uspeh. Morda
ste nakupili poslovne priročnike, iz katerih
se boste naučili vse od marketinških
strategij do financiranja. Morda ste najeli
računovodjo ali trgovskega predstavnika
za pomoč. Mnogo ljudi se posvetuje z
drugimi profesionalci na svojem področju,
da bi zvedeli dragocene namige in nasvete
za svoj posel. Žal, obstaja področje, ki
je zelo pogosto zapostavljeno in lahko
povzroči nepopravljivo škodo. To je
zaščita podatkov.
Kako pomembno je zaščititi podatke
Si lahko predstavljate, da nekega jutra pridete
na delo in ugotovite, da so se vsi vaši dragoceni
podatki izgubili? Možnosti, da se vam to zgodi,
niso tako zanemarljive kot si mogoče mislite.
Podatki, ki vam vzamejo precej časa, da jih zberete
so bistveni zato, da vaš posel poteka gladko - še
posebej če gre za novi posel. Pomislite kakšne bi
bile posledice, če bi izgubili slehernega od vaših
poslovnih kontaktov, vse vaše poslovne izračune,
vaše pomembne poslovne dokumente, vse vaše
računalniške predloge itd. Prepričan sem, da ste
dojeli.
Izognite se dragemu in zamudnemu
procesu
Potrebno je zaščititi vse dragocene podatke
v primeru nepredvidenih okoliščin. Ponovno
pridobivanje podatkov je zelo zamudno in drago.
Predstavljajte si, koliko časa bi potrebovali, da
bi ponovno oblikovali vse predloge, ponovno
vnesli vse kontakte ali spisali vse dokumente. Še
huje, začeti iz nič morda ni možno, odvisno je
od obsega, proračuna in kadrovske zmogljivosti
vašega posla.
Ne tvegajte izgube kredibilnosti &
strank
Če kdajkoli kompromitirate svoje poslovne
podatke, s tem tvegate izgubo kredibilnosti in
strank. Če morate poklicati vse kliente, da bi jim
razložili, da ste izgubili njihove dokumente ali
finančne podatke, to gotovo ni najboljši način
za novi začetek.Vaše kliente bo zaskrbelo, da
ste postali brezbrižni in neorganizirani in da ne
poskrbite dovolj za njihove osebne podatke. To jih
lahko privede naravnost k vašim konkurentom!
Izogibajte se izgubi nenadomestljivih
podatkov
Nekateri podatki, ki ste jih zbrali za vaš novi posel
so zagotovo nenadomestljivi. Ti so, na.primer,
lahko časovno vezani ali zgodovinski podatki, ki jih
ni moč ponovno pridobiti.To je še en razlog več,
da zaščitite svoje poslovne podatke.
Možni razlogi za izgubo podatkov
Veliko je okoliščin, ki lahko privedejo do izgube
podatkov. Izpad električnega toka ali previsoka
napetost lahko zbriše vse vaše dragocene
podatke. Okvara v omrežju, okvarjena hardware ali
software komponenta ali računalniški virus lahko
povzročijo razdejanje.
Namerno okoriščanje s podatki
Še en vse bolj običajen razlog za izgubo podatkov
se nanaša na hekerje in krajo informacij. Vse
več ljudi si izmišlja domiselne načine za krajo
pomembnih informacij, še posebej finančnih
podatkov strank.
Človeške napake
Človeške napake so še vedno najbolj pogost
razlog za izgubo podatkov. Ko pritisnemo na
napačno tipko, pozabimo shraniti, spustimo
prenosnik ali ponesreči formatiramo disk, vse
navedeno lahko zbriše ure, tedne ali celo mesece
dragocenih podatkov.
Redno shranjevanje kopij
Najprej morate začeti z rednim shranjevanjem.
Smiselno je, če to opravite vsak dan sproti. Če to
ni možno, zagotovo to opravite vsak teden. Na ta
način ne boste izgubili mesece ali leta podatkov.
Nekateri računalniki imajo funkcijo avtomatskega
shranjevanja v določenih časovnih presledkih.
Inštalacija programske opreme za
zaščito podatkov
Še en dodaten način za zavarovanje podatkov
je vgraditev programov, ki bodo zaščitili vaše
računalnike pred virusi, črvi, trojanci ali hekerji.
Veliko podjetij ponuja cenovno ugodno
programsko opremo v pomoč. Strošek bo
poplačan, če bo zaščitil vaše neprecenljive
podatke. Dobro bi bilo vstaviti zanesljive firewall-e,
anti-virusne in disk encryption programe.
Uporaba primernega gesla
Uporabljate isto geslo za več programov, da ga
ne bi slučajno pozabili? To je zelo pogost pojav, ki
lahko ogrozi vaše poslovne podatke. Da bi zaščitili
svoje podatke pred hekerji in virusi, je potrebno
uporabiti pravilna gesla. To pomeni, da se je
treba izogibati besed, ki bi bile zlahka uganljive,
kot recimo imena vaših otrok, partnerja ali hišnih
ljubljenčkov. Namesto tega bi morali vključiti črke
in številke in uporabiti besede, ki jih ni v slovarju.
Morali bi narediti vse, kar je možno, za zaščito
vaših poslovnih podatkov. Če morate ponovno
zbrati podatke zaradi virusa, hekerja, izpada
elektrike, človeške napake ali problema s
programsko opremo, je lahko to zelo zamudno
in drago. Pravzaprav lahko v celoti uniči vaš novi
posel. Ne tvegajte izgube kredibilnosti strank
in nenadomestljivih podatkov; redno shranjujte
podatke na diskih, vgrajujte programsko opremo
za zaščito podatkov in uporabljajte primerna
gesla, da bi bili podatki varni in zavarovani.
20 21

Olajšave na investicije
Ponovno uvedene
olajšave za investicije
Sprememba Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb (Ur.l. 76/2008)
in Zakona o dohodnini (Ur.l. 78/2008), prinaša zavezancem možnost
uveljavljanja znižanja davčne osnove v višini 20% investiranega zneska.
Višina olajšav
Zavezanec lahko uveljavlja znižanje davčne
osnove v višini 20% investiranega zneska v
opremo in v neopredmetena dolgoročna
sredstva, vendar ne več kot 20.000€ in največ v
višini davčne osnove. Znižanje davčne osnove
znaša lahko največ 10.000€ v davčnem obdobju
vlaganja in 10.000€ v davčnem obdobju po
obdobju vlaganja.
Olajšave ne bodo priznane za investicije v:
pohištvo in pisarniška oprema, razen računalniške
opreme; motorna vozila, razen osebnih avtomobilov
in avtobusov na hibridni ali električni pogon in
tovornih motornih vozil z motorjem, ki ustreza
najmanj emisijskim zahtevam EURO VI, v prehodnem
obdobju, v letu 2008 se olajšavo lahko uveljavlja za
tovorna vozila z motorjem, ki ustrezajo zahtevam
EURO V; neopredmetena dolgoročna sredstva, dobro
ime in usredstveni stroški naložb v tuja opredmetena
osnovna sredstva (investicijska olajšava se ne more
uveljavljati za investicije v zemljišča in zgradbe).
Pogoji za znižanje davčne osnove
V primeru finančnega najema lahko znižanje
davčne osnove uveljavlja zavezanec, ki opremo
pridobi na podlagi finančnega najema.
Da ima zavezanec (samostojni podjetnik)
nepretrgoma v vsem davčnem obdobju vlaganja
zaposlena najmanj enega delavca za polni delovni
čas, zavezanec-pravna oseba pa najmanj dva
delavca za polni delovni čas. Znižanje davčne
osnove lahko uveljavlja tudi zavezanec-samostojni
podjetnik, ki zaposli najmanj enega delavca za
polni delovni čas vsaj tri mesece pred koncem
davčnega leta in je delavec pri zavezancu
zaposlen za poln delovni čas nepretrgoma še
najmanj eno davčno leto po letu, za katerega
zavezanec uveljavlja znižanje davčne osnove.
Obdobje uveljavljanja olajšave
Zavezanec lahko za neizkoriščen del olajšave
zmanjšuje davčno osnovo v naslednjih petih
davčnih obdobjih po obdobju vlaganja,
vendar zmanjšanje ne sme presegati 10.000
€ v posameznem davčnem obdobju skupaj
z zmanjšanjem za takšna vlaganja v tekočem
davčnem obdobju in največ v višini davčne
osnove.
Odtujitev opreme, neopredmetega
dolgoročnega sredstva
Če zavezanec proda, odtuji opremo oziroma
neopredmeteno dolgoročno sredstvo, za katero
je izkoristil davčno olajšavo prej kot v treh letih
po letu vlaganja oziroma pred dokončnim
amortiziranjem, če je to krajše od treh let, mora
za znesek izkoriščene davčne olajšave povečati
davčno osnovo, in sicer v letu prodaje oziroma
odtujitve. Za odtujitev se šteje tudi prenehanje
zavezanca, izguba pravice do uporabe v primeru
finančnega najema, prenos opreme oziroma
neopredmetenega dolgoročnega sredstva iz
podjetja v gospodinjstvo (samostojni podjetnik),
pri prenehanju s stečajem oziroma likvidacijo
pa začetek stečajnega oziroma likvidacijskega
postopka. Za odtujitev sredstva se ne štejejo
prenos premoženja na novega zasebnika (prenos
na naslednika – samostojni podjetnik), prenos na
novo pravno osebo (preoblikovanje s.p. v družbo),
prenos na prevzemno pravno osebo, zamenjava
kapitalskih deležev ter združitve in delitve.
Upoštevajo pa se olajšave in pogoji, ki bi veljali, če
ne bi prišlo do prenosa premoženja, zamenjave
kapitalskih deležev in združitve in delitve.
Olajšave za investicije zavezanec ne more
uveljavljati v delu, ki so financirane iz sredstev
proračunov samoupravnih lokalnih skupnosti,
Republike Slovenije oziroma EU, če imajo ta
sredstva naravo nepovratnih sredstev.
Olajšave za investicije v tovorna
motorna vozila
Zavezanec lahko za leto 2008 uveljavlja znižanje
davčne osnove za investicije v tovorna motorna
vozila z motorjem, ki ustreza najmanj emisijskim
zahtevam EURO V.
Uporaba zakona:
Olajšave za investicije se uveljavljajo od 1. januarja
2008.
Naredimo
red!
Kup fasciklov, dokumentov, papirja, pa
premalo prostora, slaba organiziranost
arhiva - v podjetju prav vsi skrbniki
arhivov poslovne dokumentacije zagotovo
poznajo problem z iskanjem dokumentov,
brskanjem po arhivu in vsakoletno stisko
s prostorom za dokumente preteklega
leta. Delo ni prijetno in se ga praviloma
izogibamo, dokler je le mogoče. Količina
priročnih arhivov ali tekoča zbirka
dokumentov je seveda odvisna od
podjetja do podjetja praviloma pa so
arhivi prepuščeni v skrb zaposlenim,
ki dokumente kreirajo ali uporabljajo.
Podjetja različno skrbijo za arhiviranje
poslovne dokumentacije, odvisno od
prostorskih in finančnih zmožnosti, ki jih
imajo na voljo.
Kaj je potrebno storiti, da se izognemo
vsakoletnim težavam z arhivom?
Možnosti je seveda več, prava odločitev pa je
odvisna od različnih dejavnikov, kot so:
■■ letno število dokumentov
■■ število vpogledov v dokumente za pretekla
Naredimo red
obdobja
■■ število uporabnikov, ki potrebujejo vpoglede v
dokumente
■■ vrste podatkov, ki se na dokumentih nahajajo
(osebni podatki..)
Kako najti pravo zdravilo za vse večje
težave, ki se pojavljajo z arhivom?
Pa poglejmo, katere so največje napake, ki
jih skrbniki arhiva poslovne dokumentacije
producirajo v pripravi dokumentov za tekočo ali
arhivsko zbirko:
■■ v registratorjih se nahajajo dokumenti z zelo
različnimi roki hrambe;
■■ kopije dokumentov se nahajajo na več
različnih mestih v podjetju;
■■ na registratorjih ni označeno, do kdaj se mora
registrator hraniti v arhivu;
■■ nimajo popisa dokumenta v arhivu;
■■ ni izdelanega pravilnika o arhiviranju
dokumentov.
Vse skupaj ima za posledico, da je arhivska zbirka
dokumentov neurejena in nepregledna. Nihče
natančno ne ve, koliko dokumentov se v podjetju
nahaja, večkrat imajo v arhivu dokumente dlje
časa kot je potrebno, itd.
Kakšne so možne rešitve in kdaj se
odločiti za katero od njih?
Rešitev za arhiviranje poslovne dokumentacije je
več. S sprejemom potrebe zakonodaje je možno
dokumente hraniti tudi v e-obliki.
Prvi korak k ureditvi dokumentov je analiza
količine dokumentov, ki jih imamo v arhivu in kje
jih prejmemo ali produciramo, kdo so uporabniki
arhivov (nabava, finance, itd.) in kolikokrat jih
iščemo v arhivu.
Fizična ureditev papirnega arhiva.
Aktivnosti ureditve arhiva zajemajo popis arhiva,
določitev rokov hrambe, odbiranje dokumentov,
priprava arhiva (arhivski prostor...) in ureditev
dokumentov v arhivu. Za to rešitev se je smiselno
odločiti v primeru, da imamo ustrezen prostor
(velikost in urejenost) in da do dokumentov v
arhivu dostopamo redko .
22 23

Martinovanje
Pretvorba dokumentov v e-obliko.
Prehod na sodoben način arhiviranja
dokumentov je strateška odločitev podjetja.
Možnih je več načinov pretvorbe dokumentov
v elektronsko obliko. Podjetje lahko izvaja
digitalizacijo dokumentov v lastni režiji ali pa se
odloči za storitev skeniranja. Prednosti načina
hrambe so vidne takoj, rešitev je finančno bolj
zahtevna, prinaša pa dolgotrajne učinke na izrabi
prostora in času zaposlenih. Rešitev zahteva
informacijsko opremljenost in organizacijske
spremembe.
Za rešitev se je smiselno odločiti v primeru,
kadar do dokumentov dostopa več različnih
uporabnikov, kadar je potreba po dokumentih
je dnevna, kadar sta čas iskanja in dostopa do
dokumentov pomembna in kadar v arhivu
hranimo varnostno zahtevnejše dokumente
(osebne podatke).
Najem arhivskega prostora
Najem arhivskega prostora je rešitev težav z
dokumenti, ki je v osnovi najcenejša od vseh
naštetih rešitev. Podjetje odda dokumente v
hrambo in prenese skrb nad dokumenti na
izvajalca storitev. V trenutku se reši težav s
prostorom in urejanjem arhiva. Vso skrb nad
dokumenti prevzame skrbnik, naročnik pa ima
možnost dostopa do dokumentov v najkasneje 4
urah od podane zahteve.
Za rešitev se je smiselno odločiti v primeru, če
podjetje samo nima ustreznega prostora, če je na
razpolago premalo zaposlenih in če dokumentov
ne potrebujemo dnevno.
Zakoni in organizacija podjetja zahteva
od skrbnika arhiva, da si uredi dokumente.
Arhiviranje je sestavni del poslovanja in zato mu
je slej kot prej potrebno posvetiti čas. Urejena
dokumentacija podjetju pomeni bazo znanja.
Prej ko pristopite k reševanju problematike, prej
boste z reorganizacijo arhiva dosegli urejenost in
mirni spanec.
Usposabljanje iz varstva
pri delu
Zahteva Zakona o varnosti in zdravju pri delu je
periodično obnavljanje usposabljanja iz varstva pri
delu. Usposabljanje bomo ponovno organizirali
v četrtek, 6. novembra 2008, ob 17. uri
v sejni sobi OOZ Tržič, Predilniška 8.
Cena: 20 EUR in 20% DDV (skupaj 24 EUR)
na osebo za obrtnike, podjetnike (d.o.o., d.n.o.) in
zaposlene delavce pri podjetnikih. Za delavce pri
samostojnih podjetnikih, ki plačujejo 1% prispevka za
izobraževanje delavcev, plača stroške usposabljanja
Sklad za izobraževanje delavcev pri samostojnih
podjetnikih Gorenjske Kranj.
POZOR!
Po sklepu UO Sklada za izobraževanje
delavcev pri samostojnih podjetnikih
Gorenjske Kranj, se delavcem zaposlenim pri
s.p., refundira usposabljanje iz varstva pri delu
in požarne varnosti za delavce, zaposlene pri
s.p. Gorenjske 19. evrov z DDV.
Izvajalec tečaja za usposabljanje iz VP in PV
račun pošlje delodajalcu, delodajalec plača
račun izvajalcu. Delodajalec na podlagi plačila
računa da zahtevek na Sklad za izobraževanje
delavcev pri s.p. za refundacijo stroškov za
zaposlene delavce.
Vloge za povračilo dobite na Skladu.
Varstvo pri delu
Stroški usposabljanja se plačajo na dan
usposabljanja. Znesek nakažite na firmo
predavatelja pred usposabljanjem na
poslovni račun št.: 02021-0091305139 pri
NOVA LJUBLJANSKA BANKA d.d., Enota banke
Medvode, KUŠAR IZIDOR s.p., VIK – varnostni
inženiring Kušar, Rakovnik 109, 1215 Medvode.
V tem primeru pa na usposabljanje prinesete
kopijo virmana oz. izpiska o plačilu stroškov.
24 25

Vici
Direktor gradbenega
podjetja je obiskal
delovišče novega
stanovanjskega bloka,
ko je zagledal panično
tekanje delavcev sem in
tja po gradbišču. "Kaj pa
se je zgodilo?" "Zid, ki smo
ga včeraj postavili, se je
podrl!" mu je odgovoril
eden od delavcev. "Je vodja
delovišča obveščen o tem?"
"Ne, nismo ga še obvestili!"
"In kaj še čakate?" "Čakamo,
da ga fantje odkopljejo
izpod zidu!"
Vici
Natakar, kako to, da sem za
popolnoma enak obrok plačal pet
evrov več, kot pa tisti gostje pri
sosednji mizi, ki so plačali pol ure
pred menoj? “No, vidite, to je pa
inflacija…”
Napis na vratih
frizerskega salona:
"Zaradi prenove
lokala danes
strižemo samo
zadaj!"
"V našem kolektivu smo zelo
natančni glede čistoče in glede
govorjenja resnice," reče šef novemu
uslužbencu. "Ali ste si obrisali čevlje
ob predpražnik, preden ste vstopili?"
“Seveda, se razume.” "Kot sem rekel
pričakujemo, da bo vsak govoril
resnico. Pred vhodom nimamo
predpražnika…"
Pravilna rešitev septembrske križanke.
Vodoravno: ŽOGA, ABONENT, LL, ALAN, JEŽ, KIA,
OPEKAR, VL, VDOLBINA, OKNO, KRAGULJ, OKROV,
LAS, TSETSE, SK, OG, FE, RA, ETA, POPEVKA, TRK,
MANDARINOVEC, SED, ANALITIKA, PREKLA, OKO,
UR, IČNA, LAN, TEMA, NAČRT, SADITEV, NAGELJ,
OSENA, NOKIA, EKRAN.
Geslo nagradne križanke pošljite skupaj s svojimi podatki po
navadni ali elektronski pošti (aleksandra.kojic@ozs.si). Izžrebali
26
bomo nagrado, ki jo prispeva prodajalna Dona, Uzar Aljaž s.p. Geslo: OBUTEV DAL
27