Program dela 2013 - Narodna in univerzitetna knjižnica - Univerza v ...

Specifikacija programa dela NUK za leto 2013
16. november 2012
S pomočjo aplikacije za beleženje statistike obiska redno analiziramo obisk in na podlagi rezultatov sproti
razvijamo nove strategije za povečanje in zadrževanje spletnih obiskovalcev. Statistika obiska je odlična
priložnost za razumevanje potreb in želja uporabnikov, saj ponuja informacijo iz prve roke o relevantnosti
novic ter informacij, pa tudi o koristnosti posameznih storitev za uporabnike. Obiskanost spletnih mest bo
igrala najpomembnejšo vlogo pri zasnovi nove spletne strani, ki jo načrtujemo v prihodnjem letu.
Cilj:
- Mesečna analiza obiskanosti spletnega mesta.
Stroški vzdrževanja in razvoja spletnih strani
17.160,00 EUR
19.5 Izobraževanje zaposlenih
19.5.1. Formalno izobraževanje zaposlenih
V različne oblike formalnega izobraževanja bo ob delu v letu 2013 vključenih 12 zaposlenih, ki si bodo
študij financirali sami, in sicer:
− nadaljevanje doktorskega študija; raven 8/2 (4),
− zaključek doktorskega študija; raven 8/2 (1),
− zaključek magistrskega študija; raven 8/1 (1),
− nadaljevanje dodiplomskega študija; raven 7 (1),
− zaključek dodiplomskega študija; raven 7 (3),
− nadaljevanje dodiplomskega študija; raven 6/2 (1),
− začetek srednješolskega izobraževanja; raven 5 (1).
Število udeležencev: 12
19.5.2. Opravljanje bibliotekarskih oziroma strokovnih izpitov
Na novo zaposleni, ki opravljajo strokovna bibliotekarska dela, so v skladu z Zakonom o knjižničarstvu
dolžni opraviti bibliotekarski izpit. V letu 2013 ne načrtujemo zaposlovanja novincev v stroki. Zaradi
pravne praznine na področju volonterskega pripravništva v knjižnični dejavnosti trenutno ne načrtujemo
usposabljanja prostovoljnih pripravnikov.
19.5.3 Interno izobraževanje za pretok znanja med zaposlenimi
V letu 2013 bomo s sodelavci pripravil interne tečaje za usposabljanje zaposlenih na naslednjih strokovnih
področjih:
• Računalniško in informacijsko opismenjevanje:
– krajša izobraževanja za napredno rabo programov MS Office (Word, Outlook, Exel, PowerPoint,
Pubisher, One Note),
– aktivna raba družbenih omrežij,
– oblikovanje in objavljanje vsebin na spletnem portalu,
– osvežitvene delavnice za uporabo spletnih informacijskih virov,
• Jezikovno izobraževanje: beležimo porast obiska in vpisa tujcev, zlasti študentov na študijskih
izmenjavah v okviru različnih mednarodnih programov mobilnosti (Erasmus). Za sodelavce, ki delajo z
uporabniki, bomo pripravili interno izobraževanje za komuniciranje v angleščini (situacije ob vpisu v
knjižnico, pravilnik o poslovanju, pogoji izposoje itn.).
Število udeležb: 95
Ocenjeno število ur
800 ur
19.5.4. Udeležba na izobraževanjih s področja informatike in računalništva
−
IBM forum,
P-131