ParathÃ«nie pÃ«r Procesin e VlerÃ«simit tÃ« BrendshÃ«m - Luarasi

Recommendations

Info

Kryerja e vlerësimit të brendshëm sipas udhëzuesit në fjalë (shih më tej). Gjatë kësaj faze GVB qëndron në kontakt të vazhdueshëm me APAAL dhe asistohet nga kjo e fundit në rast kërkese Përgatitja e Dosjes së Vetëvlerësimit Hartimi i Raportit të Vlerësimit të Brendshëm (RVB) sipas kërkesave e udhëzimeve në këtë udhëzues dhe pas konsultimit të përmbajtjes së tij me stafin e njësisë Dorëzimi në APAAL i RVB, (në rastin kur ky proces kryhet si pjesë e vlerësimit dhe akreditimit periodik). (Data, Nr Prot) III. DOSJA E VETËVLERËSIMIT Në përbërje të Dosjes së Vetëvlerësimit përfshihet: Mendimi me shkrim i Drejtuesit të Njësisë dhe Raporti i Vlerësimit të Brendshëm, i shkruar nga GVB Kërkohet mendimi i drejtuesit të Njësisë, kur Programi i studimit po kalon fazën e rivlerësimit periodik. Në këtë rast ai do të shkruajë: Të dhëna për Institucionin e Arsimit të Lartë që ai drejton Të japë opinionet e veta personale ku të tregohen vlerat e forta, dobësitë dhe perspektiva e programit të studimit për të cilën është përgjegjës; Të analizojë zhvillimet kryesore që nga vlerësimi i fundit, duke theksuar sidomos përmbushjen e detyrave të lëna nga vlerësimet e mëparshme; Të tregojë gjendjen ekzistuese në raport me atë programi/et e studimit, ka për mision ose synon të arrijë. Raporti Vlerësimit të Brendshëm duhet të përmbajë vlerësimin e GVB për këto çështje: A) PROGRAMI I STUDIMEVE, ADMINISTRIMI NË SHËRBIM TË MISIONIT TË NJËSISË B) POLITIKAT E FORMIMIT TË STUDENTËVE C) POLITIKA E KËRKIMIT SHKENCOR. RVB mund të përbëhet nga 12 Rubrika kryesore. Çdo rubrikë që kërkohet të analizohet mund të përbëhet nga tre pjesë: Pjesa përshkrimore Pjesa e treguesve të matshëm (Tabelat, shoqëruar me Anekset). Vlerësimi sipas Standardeve
Në pjesën përshkrimore, GVB sipas termave të referencës përshkruan aspektin përkatës të vlerësimit. Në pjesën e treguesve të matshëm GVB do të japë të dhëna sasiore, tabela etj, të cilat vërtetojnë përfundimet e pjesës përshkrimore. Ndërsa në pjesën e vlerësimit cilësor sipas standardeve GVB do të përgjigjet konkretisht për çdo kriter dhe për çdo standard, nëse plotësohet apo jo.
Page 1: Parathënie për Procesin e Vlerës
Page 5 and 6: Ndjekja dhe përshtatja e objektiva
Page 7 and 8: sot, në përputhje me ndryshimet e
Page 9 and 10: synuar dhe ka në planin e saj të
Page 11 and 12: procedurës penale, në ndjekjen dh
Page 13 and 14: strategjik në nivel institucioni p
Page 15 and 16: ORGANOGRAMA E ILA LUARASI Asamblea
Page 17 and 18: SË DREJTËS PUBLIKE DHE PENALE 1 A
Page 19 and 20: Fakulteti i Drejtësisë Departamen
Page 21 and 22: Kriteri 2 Personeli akademik, ndihm
Page 23 and 24: Kriteri 4 të personelit; Instituci
Page 25 and 26: dhe zv/drejtori i qendrës ndëruni
Page 27 and 28: Institucioni dëshmon një përdori
Page 29 and 30: quajtur “bonus akademik”. Shpë
Page 31 and 32: drejtuese ne total 4 7 Sekretaria m
Page 33 and 34: 8. Dokumentacioni përkatës (plani
Page 35 and 36: 1. E drejta; 2. Jurispudenca; 3. E
Page 37 and 38: Bazat e marketingut Informatik Kont
Page 39 and 40: ëndësishëm dhe më të përdorur
Page 41 and 42: tavolina për studentet dhe 1 tavol
Page 43 and 44: Informatikes 12. Auditor seminari 1
Page 45 and 46: Të ardhurat e vetme janë tarifat
Page 47 and 48: akreditimin e programeve Master Dre
Page 49 and 50: Kriteri 5 Kriteri 6 formalë për s
Page 51 and 52: Kriteri 1 Kriteri 2 Kriteri 3 Krite
Page 53 and 54:
- Një tjetër mënyrë e përdorur
Page 55 and 56:
Një tjetër botim i përvitshëm (
Page 57 and 58:
‣ 1 vit akademik ka 30 javë mës
Page 59 and 60:
Veprimtari në disiplina të formim
Page 61 and 62:
Plani mësimor i lidhur me personel
Page 63 and 64:
Kriteri 1 Kriteri 2 Institucioni of
Page 65 and 66:
kontrollit të vazhdueshëm të njo
Page 67 and 68:
Kriteri 2 Kriteri 3 Kriteri 4 Progr
Page 69 and 70:
“Master i Shkencave” realizohet
Page 71 and 72:
Moduli, disiplina, veprimtaria mës
Page 73 and 74:
- Provime të ndermjetme me shkrim,
Page 75 and 76:
Në varësi të lëndës dhe sipas
Page 77 and 78:
MSc E Drejtee Civile dhe Tregtare t
Page 79 and 80:
Kriteri 1 Kriteri 2 Kriteri 3 Stude
Page 81 and 82:
Gjatë gjithë perjudhës kohore t
Page 83 and 84:
Kriteri 1 Kriteri 2 Institucioni mb
Page 85 and 86:
lartë në mësime dhe me inetersa
Page 87 and 88:
Personeli akademik, nëpërmjet ang
Page 89 and 90:
angazhohet në mësimëdhënie në
Page 91 and 92:
2 10-11 Qershor 2013 (planifikuar p
Page 93 and 94:
20 9 Maj 2013 Konference nderkombet
Page 95 and 96:
37 2012 Padia për kërkimin e send
Page 97 and 98:
9. Nëntor 2011 Librin me impakt dh
Page 99 and 100:
jet universitetesh europianë 21 Pr
Page 101 and 102:
856-4-0 37 L. Buza, Sh. Delija. Tek
Page 103 and 104:
55 Tetor 2010. L.Buza. Edlira Kukal
Page 105 and 106:
(referimi anglisht/italisht) 73 3 S
Page 107 and 108:
Komunikimi dhe bashkëpunimi me ins
Page 109 and 110:
i) Programi Msc në të drejtën ci
Page 111 and 112:
xxii) Në vitet e fundit punësimi
show all

ParathÃ«nie pÃ«r Procesin e VlerÃ«simit tÃ« BrendshÃ«m - Luarasi

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?