12.04.2014 Views

Parathënie për Procesin e Vlerësimit të Brendshëm - Luarasi

Parathënie për Procesin e Vlerësimit të Brendshëm - Luarasi

Parathënie për Procesin e Vlerësimit të Brendshëm - Luarasi

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Standardi III.9 - Institucioni disponon një bazë të dhënash për personelin e tij.<br />

Kriteri 1 Institucioni disponon një<br />

bazë të dhënash të<br />

hollësishme për anëtarët e<br />

personelit akademik të<br />

përfshirë në program dhe<br />

të personit përgjegjës për<br />

organizimin e programit të<br />

studimit;<br />

Institucioni disponon për<br />

Kriteri 2 secilin semestër listën e<br />

plotë të personelit<br />

akademik, të personelit<br />

ndihmës mësimorshkencor<br />

dhe personelit<br />

administrativ;<br />

Kriteri 3<br />

Institucioni përcakton dhe<br />

publikon kriteret dhe<br />

procedurat për rekrutimin<br />

e personelit akademik.<br />

Shkolla e Lartë Universitare jo Publike <strong>Luarasi</strong><br />

disponon të gjitha të dhënat mbi pedagogët e<br />

rekrutuar. IAL <strong>Luarasi</strong> diponon të dhënat mbi<br />

gjeneralitetet, qytetin ku banon, emrin e IAL dhe<br />

fakultetin e ciklit të parë të studimit, vitin e<br />

diplomimit, lloji i studimit të ndjekur (kohë e plotë ose<br />

pjesshmë), emrin e IAL dhe fakultetit të ciklit të dytë<br />

të studimit, vitin e diplomimit, lloji i studimit të<br />

ndjekur (kohë e plotë ose pjesshmë), emrin e IAL dhe<br />

fakultetit të ciklit të tretë të studimit, vitin e<br />

diplomimit, lloji i studimit të ndjekur (kohë e plotë ose<br />

pjesshmë), listën e botimeve më të fundit të tyre dhe<br />

aktivitetin që lidhet në fushën ku ato japin mësim.<br />

IAL <strong>Luarasi</strong> mban evidenca të rregullta mbi ecurinë e<br />

proçesit mësimor në çdo semestër . Për personelin e<br />

brëndshëm koha e punës është jo më tepër se 40 orë<br />

në javë dhe jo më shumë se 8 orë në ditë. Kjo kohë<br />

pune mund të jetë më e shkurtër për personelin<br />

akademik.<br />

Pushimi vjetor për punonjësit mësimorë e shkencorë<br />

është 12 ditë pushim i zakonshëm, plus 24 ditë<br />

pushim plotësues, gjithsej 36 ditë.<br />

Ndërsa për personelin e jashtëm koha e punës<br />

përcaktohet në kontratën e punës të lidhur sipas<br />

legjislacionit në fuqi.<br />

Institucioni vendos njoftimet e rekrutimit të<br />

personelit akademik si dhe kriteret e përzgjedhjes së<br />

tyre nëpërmjet faqes zyrtare të Universitetit dhe në<br />

disa gazeta me tirazh kombëtar<br />

Konkluzionet e vlerësimit:<br />

Pedagogu gëzon lirinë akademike në punën e tij mësimore dhe kërkimore si shprehje e lirive<br />

dhe të drejtave të njeriut në përputhje me aktivitetin dhe statusin që ka.<br />

Liria akademike lidhet me studimet e thelluara dhe të pandërprera në fushën e shkencës<br />

dhe në hapësira të përcaktuara brenda saj, ku realizohen kontribute në planin lokal,<br />

kombëtar e global, dhe sjellja e tyre si një azhornim i motivuar dhe i homologuar me<br />

aktivitetin mësimor dhe kërkimin shkencor të pedagogut. IAL “<strong>Luarasi</strong>” nxit dhe mbështet<br />

lirinë akademike të motivuar dhe të bazuar në arritjet më të fundit të shkencës, teknologjisë<br />

dhe inovacioneve, në përputhje me lirinë e mendimit, pluralitetin dhe shumëllojshëmrinë e<br />

arsyetimeve dhe argumenteve në fushën e shkencës.<br />

Në shërbim të lirisë akademike, inovacionet në ribërjen e syllabus-eve, si dhe metodologjitë<br />

inovative në komunikimin e produktin shkencor si dhe në aplikimin e metodave të reja,<br />

shikohen me prioritet dhe mbështeten me të gjitha mjetet dhe mundësitë organizative dhe<br />

monetare.<br />

Për të nxitur dhe inkurajuar ndryshime thelbësore dhe arritje cilësore akademike dhe<br />

shkencore, IAL “<strong>Luarasi</strong>”vë në dispozicion një buxhet të identifikuar në terma konkret të

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!