Parathënie për Procesin e Vlerësimit të Brendshëm - Luarasi
Parathënie për Procesin e Vlerësimit të Brendshëm - Luarasi Parathënie për Procesin e Vlerësimit të Brendshëm - Luarasi
6. Të dhëna sipas moshës (plotëso Tabelën 5 dhe 6) Personeli sipas titujve /gradave Numri i PAE dhe PA me moshë: (25-35) (36-45) (46-55) (56-65) (66-68) Profesorë As. Prof 1 1 Doktorë 1 Pedagogë (pa tituj) Asistentë me Ma 1 Asistentë pa Ma 1 Personeli Administrativ 4 2 Tabela 5 Personeli sipas Numri i PAK me moshë: titujve /gradave (25-35) (36-45) (46-55) (56-65) (66-68) Profesorë 2 1 As. Prof Doktorë 1 1 Pedagogë (pa tituj) Asistentë me Ma 2 1 2 1 1 Asistentë pa Ma Tabela 6 7. Kontratat e punës, njohja me detyrat dhe të drejtat Nuk është relevant në këtë akreditim. Vlerësimi sipas Standardeve Standardi/Kriteret Vlerësimi për Kriteret dhe standardet Standardi II.1 - Personeli akademik, ndihmës mësimor-shkencor dhe administrativ angazhohen për përmbushjen e objektivave të programeve të studimeve. Kriteri 1 Personeli akademik, ndihmës mësimorshkencor dhe administrativ i institucionit angazhohen në përputhje Personeli në SHLUP “Luarasi”përbëhet nga : a) personeli akademik b) personeli ndihmës mësimor – shkencor; c) personeli administrative Emërimi dhe lirimi nga detyra apo lidhja dhe zgjidhja e me objektivat e kontratave të punës me personelin akademik, programeve të studimeve dhe për arritjen e tyre; ndihmës mësimor – shkencor dhe administrative. Autoritetet drejtuese të shkollës si Rektori dhe Dekani
Kriteri 2 Personeli akademik, ndihmës mësimorshkencor dhe administrativ i institucionit angazhohen në përputhje me strategjinë për zhvillim të institucionit. mund të bëjnë propozime për marrjen ose lirimin e personelit akademik nga detyra dhe vlerësimin e punës së tyre, të cilat ia përcjellin me shkrim Administratorit të IAL “Luarasi” bazuar në kriteret e përcaktuara në Statutin e IAL “Luarasi” dhe legjislacionit për Arsimin e Lartë në fuqi. Personeli akademik kryen veprimtari mësimore, kërkim shkencor ose të aplikuar,shërbime për zhvillimin e institucionit, konsultim dhe këshillim për studentët , kërkimin shkencor dhe detyra administrative. Raportet ndërmjet këtyre veprimtarive përcaktohen në kontratën e punës. Identiteti akademik i një pedagogu është i lidhur me titullin dhe gradën shkencore që mban, si dhe me përgjegjësinë dhe aktivitetin shkencor që kryen e realizon përmes punës kërkimore dhe shkencore brenda institucionit dhe jashtë tij. Me aktivitete koherente të matshëm e të dokumentuar në mënyrë të vazhdueshme. Standardi II.4 - Personeli akademik angazhohet në hartimin dhe zbatimin e politikave të zhvillimit të institucionit. Kriteri 1 Personeli akademik luan rol kryesor në hartimin e kurrikulës dhe në vendimet institucionale që i përkasin organizimit të programeve të studimeve; Personeli akademik, sipas rolit dhe veprimtarisë që kryen, kategorizohet si vijon: a) ”Profesorë” – janë anëtarët e personelit akademik, titullarë të fushave, disiplinave ose lëndëve dhe udhëheqës të veprimtarisë së kërkimit shkencor. Anëtarët e personelit akademik të kësaj kategorie kanë gradën shkencore “Doktor” dhe titujt akademikë; “Profesor i asociuar”, “Profesor”, “Profesor emeritus” dhe “Akademik”. b) ”Docentë” – janë anëtarët e personelit akademik, që zhvillojnë kryesisht veprimtari mësimore. Anëtarët e personelit akademik të kësaj kategorie kanë titullin akademik “Docent” ose gradën shkencore “Doktor”. c) ”Lektorë” – janë anëtarët e personelit akademik që zhvillojnë veprimtari mësimore – kërkimore. Lektorët duhet të kenë diplomë “Master i Shkencave” Për të plotësuar nevojat e procesit mësimor Këshilli i
- Page 1 and 2: Parathënie për Procesin e Vlerës
- Page 3 and 4: Në pjesën përshkrimore, GVB sipa
- Page 5 and 6: Ndjekja dhe përshtatja e objektiva
- Page 7 and 8: sot, në përputhje me ndryshimet e
- Page 9 and 10: synuar dhe ka në planin e saj të
- Page 11 and 12: procedurës penale, në ndjekjen dh
- Page 13 and 14: strategjik në nivel institucioni p
- Page 15 and 16: ORGANOGRAMA E ILA LUARASI Asamblea
- Page 17 and 18: SË DREJTËS PUBLIKE DHE PENALE 1 A
- Page 19: Fakulteti i Drejtësisë Departamen
- Page 23 and 24: Kriteri 4 të personelit; Instituci
- Page 25 and 26: dhe zv/drejtori i qendrës ndëruni
- Page 27 and 28: Institucioni dëshmon një përdori
- Page 29 and 30: quajtur “bonus akademik”. Shpë
- Page 31 and 32: drejtuese ne total 4 7 Sekretaria m
- Page 33 and 34: 8. Dokumentacioni përkatës (plani
- Page 35 and 36: 1. E drejta; 2. Jurispudenca; 3. E
- Page 37 and 38: Bazat e marketingut Informatik Kont
- Page 39 and 40: ëndësishëm dhe më të përdorur
- Page 41 and 42: tavolina për studentet dhe 1 tavol
- Page 43 and 44: Informatikes 12. Auditor seminari 1
- Page 45 and 46: Të ardhurat e vetme janë tarifat
- Page 47 and 48: akreditimin e programeve Master Dre
- Page 49 and 50: Kriteri 5 Kriteri 6 formalë për s
- Page 51 and 52: Kriteri 1 Kriteri 2 Kriteri 3 Krite
- Page 53 and 54: - Një tjetër mënyrë e përdorur
- Page 55 and 56: Një tjetër botim i përvitshëm (
- Page 57 and 58: ‣ 1 vit akademik ka 30 javë mës
- Page 59 and 60: Veprimtari në disiplina të formim
- Page 61 and 62: Plani mësimor i lidhur me personel
- Page 63 and 64: Kriteri 1 Kriteri 2 Institucioni of
- Page 65 and 66: kontrollit të vazhdueshëm të njo
- Page 67 and 68: Kriteri 2 Kriteri 3 Kriteri 4 Progr
- Page 69 and 70: “Master i Shkencave” realizohet
Kriteri 2<br />
Personeli akademik,<br />
ndihmës mësimorshkencor<br />
dhe<br />
administrativ i institucionit<br />
angazhohen në përputhje<br />
me strategjinë për zhvillim<br />
të institucionit.<br />
mund të bëjnë propozime për marrjen ose lirimin e<br />
personelit akademik nga detyra dhe vlerësimin e<br />
punës së tyre, të cilat ia përcjellin me shkrim<br />
Administratorit të IAL “<strong>Luarasi</strong>” bazuar në kriteret e<br />
përcaktuara në Statutin e IAL “<strong>Luarasi</strong>” dhe<br />
legjislacionit për Arsimin e Lartë në fuqi.<br />
Personeli akademik kryen veprimtari mësimore,<br />
kërkim shkencor ose të aplikuar,shërbime për<br />
zhvillimin e institucionit, konsultim dhe këshillim për<br />
studentët , kërkimin shkencor dhe detyra<br />
administrative.<br />
Raportet ndërmjet këtyre veprimtarive përcaktohen<br />
në kontratën e punës.<br />
Identiteti akademik i një pedagogu është i lidhur me<br />
titullin dhe gradën shkencore që mban, si dhe me<br />
përgjegjësinë dhe aktivitetin shkencor që kryen e<br />
realizon përmes punës kërkimore dhe shkencore<br />
brenda institucionit dhe jashtë tij. Me aktivitete<br />
koherente të matshëm e të dokumentuar në mënyrë<br />
të vazhdueshme.<br />
Standardi II.4 - Personeli akademik angazhohet në hartimin dhe zbatimin e politikave të<br />
zhvillimit të institucionit.<br />
Kriteri 1 Personeli akademik luan<br />
rol kryesor në hartimin e<br />
kurrikulës dhe në<br />
vendimet institucionale që<br />
i përkasin organizimit të<br />
programeve të studimeve;<br />
Personeli akademik, sipas rolit dhe veprimtarisë që<br />
kryen, kategorizohet si vijon:<br />
a) ”Profesorë” – janë anëtarët e personelit akademik,<br />
titullarë të fushave, disiplinave ose lëndëve<br />
dhe udhëheqës të veprimtarisë së kërkimit shkencor.<br />
Anëtarët e personelit akademik të<br />
kësaj kategorie kanë gradën shkencore “Doktor” dhe<br />
titujt akademikë; “Profesor i<br />
asociuar”, “Profesor”, “Profesor emeritus” dhe<br />
“Akademik”.<br />
b) ”Docentë” – janë anëtarët e personelit akademik,<br />
që zhvillojnë kryesisht veprimtari<br />
mësimore. Anëtarët e personelit akademik të kësaj<br />
kategorie kanë titullin akademik<br />
“Docent” ose gradën shkencore “Doktor”.<br />
c) ”Lektorë” – janë anëtarët e personelit akademik që<br />
zhvillojnë veprimtari mësimore –<br />
kërkimore. Lektorët duhet të kenë diplomë “Master i<br />
Shkencave”<br />
Për të plotësuar nevojat e procesit mësimor Këshilli i
Change language