Bogatstvo Interneta/ Željko Panian - Tutoriali

PRODAJA NOGOMETNIH PROFESIONALACA
PUTEM INTERNETA
LONDON – Tisuće nogometnih kluboba dilje m svijeta uskoro će moći kupovati i
prodavati igrače putem privatne internetske tvrtke InterClubNet.com, koja će
početi s radom u svibnju 2000. Sadržavat će podatke o 18.000 profesionalnih
nogometaša, te informacije o predsjednicima, direktorima i menadžerima
nogometnih klubova.
Prema riječima glavnog direktora kompanije Nicka Roacha, Manchester United, AC
Milan, Inter Milan, te dvadesetak brazilskih klubova već su uključeni u sustav.
- Počašćeni smo što smo prvi klijenti InterClubNet-a. Prepoznali smo cijeli sustav
kao sjajnu ideju, koja će uvelike pomoći klubovima dilje m svijeta – kazao je izvršni
direktor Manchester Utd-a Edwards. Stranica je privatna i neće biti dostupna
javnosti, što će klubovima osigurati tajnost prilikom pregovora.
- Već godinama se vodeći ljudi klubova nalaze pred proble mom kako osigurati
tajnost u pregovorima. Vjerujem kako smo pronašli način. Ukoliko, primjerice, klub
iz Brazila želi poslati poruku u Manchester United, nitko je drugi ne može pročitati –
objasnio je Roach, te dodao: Ako je poruka ispisana na portugalskom, automatski
se prevodi na engleski.
Svi podaci o igračima bit će publicirani na me đunarodnoj “transfer listi”. Uspije li
cijeli projekt, mogao bi izazvati revoluciju na nogometnom tržištu ili barem smanjiti
broj posrednika uključenih u poslove oko transfera igrača.
HINA, agencijska vijest, 01. 04. 2000.
U načelu, traženje posla na Internetu kompleksan je zadatak, koji se može raščlaniti u pet osnovnih
aktivnosti:
Pronalaženje oglasa, odnosno obavijesti o slobodnim radnim mjestima – tzv. popisa poslova (engl.
Job Listings).
Pronalaženje savjeta o načinu pisanja i podnošenja ponude sa životopisom (engl. Resume).
Pronalaženje pom oći ili posrednika u zapošljavanju (engl. Job- Hunting Help).
Pretraživanje i pronalaženje detaljnih informacija o strukama, zanimanjima, tvrtkama, gradovima,
regijama, poslovnim asocijacijama itd.
Ost varivanje kontakata s ljudima koji mogu biti od pomoći pri pronalaženju informacija o
poslovima ili samih poslova.
Pri ostvarivanju tih zadataka tražiteljima zaposlenja na usluzi stoji šest tipova web mjesta:
Polazna ili startna web mjesta, koja služe kao poligon s kojega se pojedinac upućuje,
odgovarajućim poveznicama, prema ostalim web mjestima od interesa.
Web mjesta s popisima poslova.
Web mjesta s uputama o pisanju i podnošenju ponuda i životopisa.
Savjetodavna (konzultanstka) web mjesta.
180