ساÙÙا٠٠از سا٠1385 تا 1388
ساÙÙا٠٠از سا٠1385 تا 1388
ساÙÙا٠٠از سا٠1385 تا 1388
- TAGS
- ituc
- www.k-en.com
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
علل بروز اين سوانح است. انگار همين است كه هست: امسال اين تعداد، سال آينده تعدادي ديگر. در آمار، نامي از<br />
نظام و شيوه و مناسباتي كه كار تحت آن انجام مي گيرد، برده نمي شود. در آمار، پاي هيچ طبقه و قشري كه وقوع اين<br />
سوانح كاري را اجتناب ناپذير مي كند به ميان نمي آيد. انگار سانحه و كار، لازم و ملزوم يكديگرند. انگار كارگري كه<br />
مورد لطف قرار گرفته، بر سرش منت گذاشته، به او كاري داده اند بايد «پاي لرزش هم بنشيند» و سوانح كاري را به<br />
جان بخرد.<br />
واقعيت چيست؟ سوانح كاري از كجا ناشي مي شود؟ علت اساسي وقوع اين سوانح كاري بيشمار و دائمي، هدف و<br />
شيوه اي است كه نظام سرمايه داري و باندهاي سرمايه دار (دولتي يا خصوصي)، در روند كار و توليد دنبال مي كنند.<br />
آنها به دنبال كسب سودهاي بيشتر و سريعتر هستند. آنها مي خواهند تا آنجا كه امكان دارد هزينه هاي توليد را<br />
كاهش دهند كه اين شامل پرداخت دستمزد و ساير هزينه هاي نگهداري كارگران هم هست.<br />
هر چه شدت كار و<br />
سرعت كار كارگران در يك روز كار بيشتر باشد، محصول بيشتر و سريعتر توليد خواهد شد؛ يا انجام پروژه ها كمتر<br />
طول خواهد كشيد؛ و نتيجتاً هزينه هاي كارفرما هم كمتر خواهد شد. حتي در پروژه هاي ساختماني و راهسازي كه به<br />
دست مقاطعه كار سپرده شده است و قاعدتاً كار را هر چه بيشتر كش بدهند، سود بيشتري به جيب مي زنند هم از<br />
شدت و خطرات كار كاسته نمي شود. چون در اينجا نيز بخش بزرگ سود را مقاطعه كار از قيمت سازي مواد اوليه و<br />
مصالح به دست مي آورد تا از تقلب در پرداخت چند ماه دستمزد كارگران. در اينجا اگر كار را كش مي دهند براي<br />
اينست كه مصالح و مواد اوليه اي كه قبلاً خريداري و انبار شده را فردا به قيمت تورمي روز (يعني چهار لا پهنا)<br />
حساب كنند. طول دادن كار، چيزي از پر مخاطره بودن آن براي كارگران موقت، بي حقوق و اكثرا مهاجري كه از<br />
امكانات و استانداردهاي ايمني بي اطلاعند، كم نمي كند.<br />
اكثريت كارگران قرباني سانحه را جوانان در فاصله سني 25<br />
30 تا<br />
تشكيل مي دهند و اين اتفاقي نيست. اينها همان جواناني هستند كه انرژِي و قدرت كار سريعتر و شديدتر را<br />
دارند و در عين حال، انگيزه و نياز به كسب دستمزد بيشتر در شرايط<br />
تشكيل خانواده، آنان را به سوي مشاغل پر<br />
مخاطره مي كشاند.<br />
در مورد سوانح در پروژه هاي پيمانكاري و كارگاه هاي كوچك زير استاندارد هيچ حرفي نمي توان زد؛<br />
زيرا عدم<br />
رعايت اصول ايمني جزء مشخصات و<br />
«استاندارد»هاي آنهاست. اما در مراكز توليدي بزرگتر و در مشاغل ثابت و